岗位描述： 1. 负责现场巡检，确保生产设备稳定运转； 2. 承担自动化设备的日常维护工作； 3. 处理设备突发异常，并进行程序调试与工艺改进。 薪资福利： 1. 实行5天8小时工作制，每月休息7-8天。 2. 提供五险，享受年底双薪、年终奖金及节日补贴。 3. 免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器、无线网络，另设餐补。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 本科及以上学历。 3. 工作态度端正，责任心强，具备进取意识和团队协作能力。 职位福利：年底双薪、包住、弹性工作、节日福利、绩效奖金、餐补、五险

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协调。

1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，电气自动化类相关专业背景，持有中/高级工程师职称者优先考虑。 2、需有5年以上同岗位工作经历，熟悉板坯连铸机（200mm以上厚度）自动化系统的运行维护，精通设备故障排查、日常维护及保养技术，了解生产工艺流程，具有较强的沟通与组织协调能力。 3、税后综合收入：22-30万元/年

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养

工作时间和内容参照车间内员工。 【晋升路径】 未来方向往管理或研发模块精进。 1. 管理模块：操作工—班组长—工段长—车间主任 2. 研发模块：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发工程师 希望志同道合的年轻人加入我们团队！

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

漳州龙海招聘电焊工地打磨工，岗位包括磨工和焊工。工作地点位于漳州。

龙海招聘指挥人员2名，薪资为5500元/9小时，加班费为20元。提供住宿。

漳州市龙海区招地坪/自流平/固化

漳州漳浦县招工地小工/杂工

漳州市龙海区招车载泵司机

懂得机械安装和电气自动化，有相关工作经验，可以接受出差

岗位职责： 1、协助自动化工程师完成设备装配、接线调试，整理图纸、项目资料； 2、跟进生产项目现场，记录设备运行数据，配合完成设备测试、维护； 3、学习自动化设备基础原理，配合团队完成零部件清点、物料整理； 4、服从团队安排，跟着老师傅实操学习，逐步独立完成基础工作。 任职要求： 1、有无经验均可，接受应届生、实习生、转行小白，愿意踏实学技术； 2、对自动化、机电设备感兴趣，动手能力强，能看懂简单图纸优先； 3、做事认真负责，有良好沟通能力，能配合项目进度； 4、服从现场管理，能适应车间工作环境。 薪资福利： 1、综合薪资可达8600，多劳多得，技术上手后薪资持续上涨； 2、有师傅一对一带教，免费技术培训，零基础也能入门； 3、团队氛围简单，晋升通道清晰，可往自动化工程师方向发展； 4、包吃住，宿舍配套齐全，节日福利，定期项目奖金。

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

【岗位职责】 1. 负责输煤系统电气设备检修、现场技术管控、资料台账管理工作。 2. 全权负责火电厂输煤系统电气专业技术落地工作，严格执行国家电气安全法规、电厂运维检修标准，全程监督、把控所有电气检修作业的施工质量与现场安全。 3. 熟练掌握输煤高低压配电设备、电缆线路、驱动电机、继电保护装置等设备工作原理、结构特性与检修维护规范，独立完成设备故障诊断、检修消缺。 4. 协助编制电气设备日常维护方案、定期检修/机组大小修计划、电气安全专项施工方案，出具标准化技术交底文件，持续优化电气检修作业流程，保障检修方案科学、可行、合规。 5. 执行输煤电气设备日常巡检、定期维护、故障抢修、隐患排查整治工作，规范现场电气操作流程，现场监督作业人员，制止、杜绝各类电气违章作业。 6. 配合开展电气设备预防性试验、保护校验工作，全程跟踪监督试验流程与试验数据，确保所有电气设备性能达标，电厂电气系统安全、稳定、合规运行。 7. 建立并动态更新电气专业技术台账，完整、详细记录电气设备运行状态、检修记录、试验数据、隐患整改全过程，保证所有技术资料完整、可追溯。 8. 组织班组电气专业技能培训、班前安全技术交底工作，配合电厂电气管理部门完成设备核查、检修竣工验收工作，提升一线作业人员专业技能与安全作业意识。 【岗位要求】 1. 学历专业：发电厂及电力系统、电气自动化技术、机电一体化、供用电技术等电气相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上燃煤火电厂电气检修、维保实操经验，有电厂输煤系统电气运维、大小修工作经历者优先；熟悉厂用电、高低压柜、电机、继电保护、电气预防性试验流程者优先。 3. 持证要求：持有有效低压电工特种作业操作证；持有高压电工证、电力进网作业许可证者优先，持证额外发放岗位补贴。 4. 专业技能：能看懂电气一次、二次原理图、电缆敷设图纸；可独立处理电机烧毁、配电柜故障、线路接地、保护误动等常见电气缺陷；具备独立编写检修方案、技术交底、整理设备台账的能力。 5. 综合素养：熟悉电力安全工作规程，安全风险辨识能力强；能适应电厂驻厂、机组大小修阶段性加班；具备现场沟通、班组培训交底能力，服从电厂及项目部管理。 6. 加分项：有电气试验、继电保护校验实操经验，参与过电厂设备验收、全厂电气隐患专项排查工作者优先录用。 【福利待遇】 薪酬：综合月薪5000–9000元，根据工作年限、持证等级

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

1. 模具设计制造生产管理 2. 模具维保管理 3. 模具报价管理 4. 成本管控 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上； 2. 10年以上注塑模具设计管理经验；

岗位职责 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划，并推动执行，保障生产与研发各项指标顺利达成； 2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单，构建高效运转的管理机制，确保部门日常运作有序进行； 3、聚焦PU制造部管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平； 4、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进展，提前识别风险，确保各环节按计划高质量、高效率推进； 5、参与PU产品研发技术与质量改进分析，主导解决生产过程中关键技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本； 6、督导PU制造部安全防范工作的落实，强化安全生产管理措施，及时排查并整改安全隐患； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学或工业技术类相关专业； 2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验； 3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识，熟悉各生产工艺流程细节； 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

岗位职责: 1、了解工作环境，掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作，依据生产计划，保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录，定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督，涵盖安全、生产、质量等方面，保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题，进行分析并提出优化建议与可行方案，降低生产成本，提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人

岗位职责 1、负责项目高低压强电系统技术工作，包含 10kV/0.4kV 供配电系统、变压器、高低压开关柜、电缆、母线、UPS、无功补偿、防雷接地系统；完成负荷计算、设备选型、元器件选型、一次二次图纸、技术交底。 2、跟进现场电气施工质量管控，电缆敷设、柜盘安装、接地施工等关键工序检查；处理现场电气技术问题、工程变更、现场签证。 3、负责高低压配电系统调试、继电保护核对、通电试验、单机及系统受电调试；处理短路、过载、接地等电气故障排查，完成故障分析与整改优化。 4、参与项目技改、电气系统优化，降低能耗，提升供电可靠性。 任职要求 1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；2‑5 年工程现场强电相关经验，有泵站、工厂配电项目优先。 2、熟悉变压器、高低压柜、断路器、继电保护、UPS、发电机、变频器等设备；具备现场通电调试、故障排查能力。 3、了解电力作业安全规程；持有高低压电工证优先。 4、能接受项目短期出差，适应项目现场工作。 5、现场动手能力强，善于解决实际问题；沟通协调能力好，可以多方对接； 6、会成套设备组装优先考虑； 7、工作严谨，安全意识强，责任心强，具备成本意识。 待遇：薪资8000元-12000元，五险一金。

饼干厂厂长有经验者优先会办公软件

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调与图纸审查工作； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域内控制系统（PLC/DCS）的技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作开展； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能适应倒班安排

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

具备钣金件加工管理经验，工作态度认真负责，积极主动

工作内容: 1、协助开展备件到货后的现场验收相关事宜； 2、配合完成备件信息的核对与确认工作； 3、协助实施现场设备的检查任务； 4、协助跟进并处理现场设备运行中出现的问题； 5、协助推进现场变更及改造项目的具体执行； 6、协助开展各类技术文件的编制与更新工作，如QDR处理方案、采购技术规范、技术分析报告、巡检报告等的编写与升版；配合完成设备缺陷处理方案实施后的验证； 7、协助开展现场设备相关的各项试验工作（含检修后试验、启停保障、定期试验等）； 8、协助完成全厂电气类设备的周期性及临时性巡检任务（如月度检查、检修后启动前检查、保电巡检及其他专项巡检）； 9、协助跟踪处理现场重点、复杂问题的处置； 10、协助开展技术文档相关工作，包括预防性维修大纲、定值手册等文件的编制、校核及版本更新； 11、协助落实各类行动计划、年度工作任务等； 12、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、工科专业背景，统招大专或以上学历； 2、具备3年及以上电厂电气设备管理或仪控维护相关工作经验； 3、掌握文件管理流程及相关作业指导书，熟悉电站文件管理体系； 4、熟练使用电厂设备管理常用系统，如SAP、ERP、ERMS、EPM、PIM、ESM等； 5、熟练操作OFFICE等办公软件；具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，条理清晰，服从工作安排； 6、工作地点为福建福清。 个人合同形式: 1. 采用劳务派遣方式，入职即办理五险，不包含公积金； 2. 设有3个月试用期，试用期间工资按80%发放，转正后全额支付； 3. 入职满一年后享有5天年休假。 工作时间: 1. 工作日上班时间为8:40-16:30，中午休息1小时（12:00-13:00）； 2. 周末双休。

【岗位职责】 1. 经验数字化：将非标的一线经验转化为标准化的故障诊断树和结构化数据集。 2. 大模型语料建设：负责公司私有化大模型的前期准备，包括语料库的清洗、标注、向量化处理，搭建符合船舶行业逻辑的知识图谱。 3. 数据中台搭建：规划并实施公司内部数据中台，负责将外部订阅数据库的数据高效同步（ETL）至内部平台，设计直观的查询与展示界面。 4. 跨部门协作：能够与售后部（技术专家）和研发部（技术实现）无缝对接，确保数据既“懂业务”又“好调用”。 【岗位要求】 1. 学历/专业：计算机、信息管理、数学或船舶相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：2-4年。 3. 专业技能/软件：熟悉 Python/SQL。具备基础的 ETL 经验，能处理复杂的数据采集与清洗工作。对大模型（LLM）的原理有基础认知（如 Prompt Engineering、RAG 检索增强生成）。 4. 产品/设计思维：具备优秀的用户需求洞察能力，能简单绘制原型图。

【岗位职责】 1. 生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2. 现场秩序维护：监督生产现场的 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3. 质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 4. 工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 5. 设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 6. 基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 7. 员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 8. 跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 9. 应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 10. 自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2. 勤奋好学，吃苦耐劳。 3. 具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。

1. 负责芯片测试设备、产线设备、自动化设备电气系统设计、安装、接线、调试、故障维修，保障设备稳定运行。 2. 绘制电气原理图、控制柜接线图，选型元器件（PLC、伺服、传感器、接触器、断路器等），优化电气控制方案。 3. 负责设备电气故障排查：短路、跳闸、通讯异常、伺服报警、传感器故障、线路老化等，快速修复，减少停机时间。 4. 编写/调试PLC程序、触摸屏程序，优化设备控制逻辑，提升设备自动化程度与稼动率。 5. 制定电气设备点检、保养、校准计划，定期巡检配电柜、线路、接地、静电防护，做好设备台账与维修记录。 6. 跟进新设备进厂安装、上电调试、验收；配合NPI新产品导入，完成电气部分改造、升级。 7. 严格遵守安全用电规范、ESD防静电规范，排查用电安全隐患，杜绝电气安全事故。 8. 对接机械、工艺、设备厂商，协同解决问题。