项目制，担任合成革研发工作 上班时间：大小周8小时工作制 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历

培养路径：基层轮岗、专项技能培训、独立负责班组管理，晋升主管/经理。 前期工作时间：12小时两班倒 【岗位职责】 1. 协助车间主任落实生产计划，跟进订单进度，协调人机料资源； 2. 参与生产现场管理，监督操作规范执行，减少异常损耗； 3. 收集生产数据（产能、良率等），协助分析问题并推动改进； 4. 配合开展员工技能培训、安全宣导，维护车间秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有生产实习或基层管理经验者优先，具备较强的执行力与抗压性； 3. 逻辑清晰，善于沟通协调，有团队协作意识； 4. 愿意从基层轮岗学习，目标导向，渴望向管理岗发展。

硕士学历，英语过六级。 需学过染整相关课程或具有染整相关实习经验。 工作时间：5.5天工作制，每天8小时。 缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，席梦思床垫免费供应。 3. 工龄补贴：工作满半年每月50元，1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 4. 学历补贴：中专/高中学历每月50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 5. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均发放一定礼品；举办生日会；提供高温补贴。6. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。 7. 忠诚奖：为公司服务满5年起颁发金牌。

任职要求： 1、学历专业：985/211统招硕士及以上，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。 2、经验要求：接受无工作经验者，优秀应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。 4、能力素养：思维条理清晰，学习领悟力强，具备较强的实践操作意愿，适应研发实验室常规工作节奏。 5、职业态度：性格沉稳踏实，配合培养计划，有志于在化工研发方向持续发展。 6、其他：身体健康，遵守实验室安全管理规范，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、打样及时性与准确性：根据干法开发课长提出的研发方向，对样册及立项新品开展打样工作，确保数据记录准确并归档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料实验与测试：依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验，跟踪物性表现，并对实验结果进行完整记录与存档。 3、工艺异常与质量管控：审查生产工艺流程及产品需求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的临时任务，服从工作调配，协助落实实验室日常运行管理。 7、维护所属课室6S管理标准，负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范处理废弃物料的收集与排放。

【岗位职责】 1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进，提升基布孔隙率与表面均匀性； 2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题，确保产品良率稳定； 3. 推动生物基、回收等环保工艺研究，助力绿色生产技术落地； 4. 主导建立并维护工艺参数数据库，支撑工艺持续优化； 5. 主导专利申请与技术交底书撰写，推动技术成果转化。 【岗位要求】 1. 工作经验：8年以上湿法PU工艺研发或生产经验，熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。 3. 沉稳稳重，责任心强，具备较强的创新意识与问题解决能力；认可公司企业文化，工作态度端正，做事积极主动。

【岗位职责】 1. 负责金属幕墙装饰产品的改良及新产品的开发设计。 【岗位要求】 1. 热爱研发工程师工作； 2. 具备良好的自学及学习能力； 3. 机械设计相关专业毕业； 4. 3年以上研发工作经验； 5. 熟练使用工程运用软件及制图软件（CAD、SolidWorks或PROE等）； 6. 了解常用金属材料及非金属材料，以及其成型和机械加工知识； 7. 有设计研发工作经验，有独立开发过新产品，了解开发流程优先； 8. 待遇面谈。 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制； 2. 五险、绩效奖金、免费住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利。

任职要求： 本科及以上学历，化学相关专业。 无经验者试用期税前5300，转正后税前5600 提供双人间宿舍+免费工作餐 岗位职责： 1、样品制作的及时性与准确性：根据干法开发课长提供的研发方向，对样册及立项新品进行打样开发，准确记录并归档相关数据；在新品开发过程中积极思考，能够提出个人建设性意见 2、原材料实验与性能测试：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性检测结果，并对实验过程数据进行完整记录与存档 3、生产工艺异常与质量管控：审核生产流程及产品技术要求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步实施新品工艺及大货试产的过程跟踪 4、大货试产工艺条件管理：对试做配方、工艺参数设置及试产异常情况进行持续追踪、汇总分析，并及时向上级课长反馈相关信息 5、专利申报支持：发掘技术研发中的创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项处理 6、完成上级交办的各项临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常事务管理 7、落实所在课室的6S管理要求，负责责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；做好仪器设备的日常维护保养，规范执行废弃物收集与排放操作

临时工2名工作内容装夹20元/小时车接车送有意向联系

浮宫南溪湾找固定员工1个

招聘米线店服务员，11点上班，9点下班，月薪4000，包一餐，月休两天，地址，漳大通鑫公寓学生街，电话，

我企业招聘临时电工，要求持有电工证。薪资为每小时55元。有意者可报名。

需要一名火锅店服务员，员工，18-45周岁，工资3400，月休2天地址:金才假日广场陈家班火锅店，联系电话

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

生活用纸类机长 会宝索 松川 全利等纸机 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1. 试模前期筹备工作； 2. 模具现场试模执行； 3. 试模问题分析与整改对接； 4. 整改后试模验证与模具验收； 5. 项目沟通协调与资料管理。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上； 2. 熟练使用办公软件； 3. 熟悉注塑调机及工艺。

【岗位职责】 1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。 2. 核对并登记原料的使用情况。 3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。 4. 跟踪订单生产进度。 5. 下发包装材料订单。 6. 进行考勤核算。 【岗位要求】 1. 熟练操作OFFICE办公软件，包括PS、视频剪辑处理等技能。 2. 能看懂产品图纸，了解产品组成、特点及对材料的要求。 3. 能够及时核对、整理和登记相关信息表。 4. 富有责任感与进取心，实事求是，积极向上，具备团队协作能力。

熟练工八千元以上到一万二千元，学徒工三个实习三千元会操作了正常六个内五千，六个以后八千以上，包吃住，包社保

【岗位职责】 1. 制定并实施生产部门的年度目标与计划，确保生产活动与公司战略一致； 2. 监督生产线的运作，包括生产进度、质量控制、资源调配及成本优化； 3. 领导团队解决生产过程中的技术与管理问题，提升生产效率和产品质量； 4. 建立和维护安全生产标准，确保所有操作符合法规要求； 5. 推动生产流程改进，提升整体生产管理体系，支持企业的可持续发展。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，特别是在机械制造行业； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励并指导团队达成目标； 3. 熟悉生产设备的维护与安全管理，能够处理突发情况； 4. 具备项目管理能力，能够有效地协调资源，优化生产流程； 5. 具有较强的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

【岗位职责】 一、生产现场管理与执行 1. 生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2. 现场秩序维护：监督生产现场的 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3. 质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 二、流程优化与问题解决 1. 工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 2. 设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理 1. 基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 2. 员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 四、其他综合职责 1. 跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 2. 应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 3. 自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2. 勤奋好学，吃苦耐劳。 3. 具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。

油漆喷粉

有车间管理工作经验优先，薪资面谈

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

1. 模具设计制造生产管理 2. 模具维保管理 3. 模具报价管理 4. 成本管控 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上； 2. 10年以上注塑模具设计管理经验；

【岗位职责】 1. 负责洗沐护肤类产品的研发工作； 2. 按照产品立项，跟进所负责配方项目进度； 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作，解决开发过程中遇到的各种问题； 4. 协助质量部与工艺技术部，制定新产品相关的质量标准和生产技术标准； 5. 协助市场部门，提供宣传技术支持，配合相关部门沟通协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工等相关专业； 2. 3-5年以上洗沐护肤类配方研发工作经验，能开展独立的研发工作。

电焊300-600 二保焊300-500 油漆260-500 打砂260-500 完工200-500 冲压300-600 修箱200-500 学徒工150-300 小工150-300

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品，持续优化产品品质与工艺； 2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计，参与烘焙类新品试制过程，配合完成产品烘焙性能测试； 3、为生产环节提供技术支持与操作指导，开展工艺说明，并协助处理售后相关技术问题； 4、掌握市场竞争产品特点，能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品（如蛋糕、面包等）研发工作经验，有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先，面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑； 2、精通烘焙原理及各类产品制作流程； 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识； 4、观察细致，执行力强，能够高效完成工作任务。 说明：薪资与职级可根据个人资历灵活调整，目前无明确限制。