
生产保障专员(福州)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准完成汇总与拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程
2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付
3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理
4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作
5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
室内装修设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
空间设计师
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科现场办公月休四天五险
工作地点:福州喜盈门
工作经验:1-3年
学历要求:本科及以上
年龄要求:32岁以下
管理经验:无需管理经验
核心能力:可独立完成量房、排版全流程工作
行业属性:建材行业
【岗位职责】
1. 精准量房测绘:使用专业测量工具,对客户厨房、卫生间等瓷砖铺贴空间进行实地精准测量,详细记录墙体尺寸、门窗位置、立柱、管道等所有会影响瓷砖铺贴的细节数据,保障测量数据零误差。
2. 方案图纸设计:根据现场量房数据、客户装修需求及审美偏好,运用AutoCAD等专业设计软件,独立绘制标准化施工图纸、瓷砖铺贴排版方案,贴合家装落地需求。
3. 工地落地巡检:跟进施工现场进度,定期开展工地巡检工作,核对设计方案落地情况,及时调整优化铺贴细节,确保设计方案高效、标准落地,保障施工品质。
科创工程师(合成革材料)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士人造皮鞋 环保新材料
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域
2、具有相关行业背景,或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践
3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科调味品食品添加剂配方研发
1、配合开展公司新产品研发相关工作;
2、负责现有产品的品质维护与优化升级;
3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节;
4、具备食品类相关专业本科或以上学历;
5、身体状况良好,能承受工作压力,工作认真负责,作风踏实稳重
职位福利:创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检
TPM管理工程师-中心设备维护
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,制定及优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握设备机械与电气原理及构造,熟悉TPM管理体系运作;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决;
3、了解全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效;
4、熟练使用各类办公软件。
漳州平和县招电焊工2名,要求有证、熟练手把焊、气割,室内9小时,400元/天,包吃包住,
300-400元/天
焊管道气割工电焊焊工1-2人
招电焊工2名,要求有证、熟练手把焊、气割,室内9小时,400元/天,包吃包住,有做压力管道优先
砍伐工长期20人以上日结
漳州和平县福田村招砍伐工,杂工
砍伐箭竹,小竹子论吨位700一吨。包装小货车 每个山头上下几十米都有路。工人自己出生活,房租保险,。不允许转包。最少600元一吨给工人。
大量招人 也可以专业砍竹两三个工人过来 600一吨包吃包住 三四百块钱一天的工人不要来。顶多两三百块钱一天吃了喝了,多劳多得。 联系电话微信同号
另外招聘桉树砍伐工,60一吨 直的树截断2.6米 弯的4米。归堆到抓机能去的地方 抓机装车
岗位职责:
1. 负责箭竹及小竹子的现场砍伐、归堆与装车作业
2. 按吨位计量标准准确配合称重与结算流程
3. 严格执行安全操作规范,确保作业过程无转包、无违规行为
4. 配合现场管理,完成日常杂工任务及临时交办工作
5. 做好个人劳动防护,参与岗前安全培训与保险登记
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外林区作业环境
2. 有林业砍伐或农林类体力劳动经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从统一管理与调度
4. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 须本人上岗,不得转包或代工,遵守薪资结算规则
核心工作内容:
1. 负责箭竹及小竹子的现场砍伐、整理与装车作业
2. 按吨位计酬,确保砍伐质量与计量准确,严禁转包或代工
3. 配合现场管理,遵守林区作业安全规范及环保要求
4. 参与日常杂务工作,包括场地清理、工具维护及临时交办任务
5. 服从统一调度,保障作业进度与团队协作效率
岗位基本条件:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外林区作业环境
2. 有林业砍伐、农林劳务或体力劳动经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,接受短期岗前指导与操作培训
5. 遵守用工管理规定,同意签订劳务协议并配合办理相关保险
【开工奖励6K】电子配件打包320/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
300-320元/天
操作工普工免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
空调制冷维修技工
6000-11000元/月
中央空调空调安装空调维修加氟长期1-2人月结
1、1 年以上空调维修保养经验,会中央空调、机房精密空调,会加氟、焊接、电路检修;
2、持有特殊作业操作证(空调与制冷作业)、电工证,能接受厂区值班、应急抢修,身体健康,无高空禁忌。
待遇:包住,餐补,月休 4 天,带薪年假,加班补贴,社保 + 商业保险。
薪资:6000-10000,具体详谈。
工作地点:福建省龙岩市雁石镇,稳定长期活。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良现场管理质量管理
车间主任的职责涵盖面广,核心在于抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全,保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下:
一、生产管理
制定计划:依据订单需求及公司目标,统筹安排生产任务,协调人员、物料与设备资源,确保产品按时交付。
进度跟踪:实时掌握生产动态,针对设备异常或物料不足等情况迅速调整,维持生产连续性。
效率优化:持续改进作业流程,减少无效动作和资源浪费,提升整体产出效率。
二、质量管理
标准落实:监督员工严格执行工艺规程,确保产品质量符合企业及行业规范要求。
问题应对:发现质量偏差时及时组织排查,联合质检部门制定整改措施并跟进执行。
环境管控:贯彻GMP与5S管理要求,保持生产区域清洁卫生,满足食品安全标准。
三、成本控制
资源调配:科学配置人力、物资和能源使用,提高资源利用效率,降低运营成本。
损耗管理:加强原材料使用监督,优化流程以减少非必要开支。
四、团队管理
人员组织:合理安排班次,组织开展技能训练,提升团队专业能力。
绩效实施:推行考核机制,做到奖惩有据,激发员工工作积极性。
协同配合:与采购、仓储等相关部门保持沟通,保障生产链条顺畅运转。
五、安全管理
培训开展:定期组织安全教育活动,确保员工熟悉操作规程和应急措施。
现场巡查:日常巡视作业区域,发现安全隐患立即整改。
防护执行:严格落实各项安全保护规定,如正确佩戴劳动防护用品。
六、设备维护
保养计划:制定并执行设备定期保养方案,降低故障率和停机时间。
故障响应:快速处理设备突发问题,尽快恢复生产秩序。
七、数据与汇报
数据记录:收集整理生产、质量及成本相关数据,进行周期性分析。
情况反馈:定期向上级汇报生产进展,及时反映存在的问题和改进成效。
八、其他职责
制度执行:落实公司各项管理制度,监督工艺纪律和卫生规范执行到位。
培训支持:协助开展质量意识和技术能力培训,提升员工综合素质。
现场规划:合理布局生产区域,确保现场整洁、安全、有序运行。
综上所述,车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力,是推动车间高效运作的重要角色。
助理+设计师
3000-5000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅酒店年终奖包吃月休四天3Ds MAXAutoCADCoronaVRayPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
懂得设计中高端品牌施工工艺标准施工流程施工节点工艺标准施工节点注意事项
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产作业;
2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范;
3.确保生产过程严格执行公司标准与制度;
4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。
2.核实并记录原材料使用明细。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产各环节进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成员工考勤统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构特点及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.责任心强,积极进取,诚实守信,具备良好的团队合作意识。
生产技术经理(汽车革)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车革生产工艺优化,解决技术难题,保障产能与良率;
2. 推进新品工艺落地,参与制定标准化作业规范;
3. 管控生产技术指标,监督工艺执行,快速处理生产异常;
4. 协同品控完善质量技术方案,匹配客户标准;
5. 管理生产技术团队,组织技能培训,提升团队专业力。
【岗位要求】
1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验;
2. 精通汽车革全流程工艺,熟行业及客户技术标准;
3. 擅长工艺优化、问题攻坚,独立推进技术项目。
生产进度跟进员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下学历不限生产跟单
缴纳五险一金,长白班,包吃!
岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟进、生产进度监控及协助物流调度等相关工作;
2. 对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节顺畅沟通与协作;
3. 跟进产品质量问题并及时反馈,确保产品满足客户需求及公司规范。
任职要求:
1. 有工厂跟单相关工作经验;
2. 工作细致踏实,具备较强的责任感;
3. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
4. 年龄要求30-45岁
工作时间:
8:30-12:00,下午13:30-18:00
室内设计师/家装设计师
9000-14000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目的设计方案制定与优化
2. 与客户沟通需求,提供专业的设计建议
3. 协助完成施工图纸及设计效果的呈现
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械加工车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理铸造工艺钣金工艺热处理工艺全面质量管理体系机械制造
【岗位职责】
1、依据公司主生产计划,编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划,完成关键部件(如机架、锥体等)的进度分解与执行,保障准时交付。
2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源,合理配置对应人力、物料及工装夹具,推行精益生产与6S管理,持续提升设备利用率与人均产出效率。
3、建立并落实安全生产管理制度,防范重大安全事件;确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。
4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。
5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定与可复制性。
6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡检与终检制度;主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进工作,确保产品符合图纸及客户要求。
7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题,组织攻关行动,并对解决方案的实际效果负责。
8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并推进人员技能矩阵与培训方案,系统开展关键岗位的技术培训与能力评估,提升整体技术水平。
9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施,激发团队积极性,培育技术骨干和后备力量。
10、管控并分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并落实降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具备8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。
3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能独立审核并优化复杂工艺方案;精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他系统,具备处理现场复杂数控技术问题的能力。
4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。
5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,以及系统性思维和实际问题解决能力。
【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州cad设计师招工在线招聘信息,主要招聘漳州效果图/平面/后期相关人才。作为效果图/平面/后期工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解效果图/平面/后期的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。