设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验
岗位职责：
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转；
2.针对设备异常进行诊断分析，定位问题根源并制定应对措施；
3.跟踪设备运行参数，按时开展巡检工作，降低故障发生风险；
4.配合完成产能数据分析，改进设备作业流程，提升产线效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验；
2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能，具有较强的问题判断能力；
3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况；
4.具备良好的协作意识，适应一定强度的工作节奏。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上半导体PLC光刻掩模版企业（甲方）不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验掩模版半导体设备经验3-5年设备维保经验不需要倒班不要求证照
岗位职责：
1、负责设备的整体运营管理，涵盖设备维护保养、故障处理、功能优化及二次开发等工作；
2、独立承担设备机械或电气部分的技术支持与实施；
3、熟练掌握PLC编程技术，具备快速诊断并解决各类电气问题的能力；
4、具备项目管理经验，熟悉设备电气系统的售后维护流程；
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域；
2、具有5年以上半导体或显示行业工作经验，有自动化设备设计与开发经历者优先；
3、曾主导处理设备突发故障或重大异常，具备较强的专案推动与执行能力。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转；
2.针对设备运行异常进行排查，定位问题根源并制定有效应对措施；
3.实时跟踪设备运行状况，按计划开展巡检工作，降低故障发生风险；
4.配合开展产能评估，改进设备操作流程，提升产线运作效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验；
2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能，具有较强的故障分析能力；
3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置；
4.具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定开展工作。
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责：
1、承担治具的设计及验收工作；
2、开展治具的改造与优化任务；
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜；
4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统；
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作；
任职要求：
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范；
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点；
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳；
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。
设备安装员
8000-10000元/月
设备工程师学历不限
要求：
1、有成套机电设备安装经验者或有电工证者优先录用；
2、能适应经常外派出差；
3、机电一体化和机械类应届毕业生亦可，公司全程培训，专业技能符合岗位要求后，外派出差安装设备。
4、基本工资5000-6000，外加出差补贴，月工资8000元-10000元左右。
职责：
1、依据客户订单要求，负责到达客户现场，设备装卸、安装、调试设备工作；
2、设备安装调试完成后，负责客户正常使用培训工作；
3、安装、培训工作结束后，负责送货单及培训单据客户签字盖章，并快递会公司；
4、客户设备发生故障保修，负责到达现场设备维修工作；
5、负责完成工程部经理交办事项工作。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
26届（福建石狮）-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿；
2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你：
1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业；
2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强；
3.能适应倒班安排。
印刷厂社保包吃餐补1-2人月结
厦门同安极时雨印刷有限公司招聘海德堡四色机机长一名，助手一名待遇底薪加超产加伙食补贴。有需要的朋友请连络同安集祥路59号，准时发薪交医社保工资面谈。连系电话：
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点：
协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上；
【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用；
【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求：
具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；
2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养；
2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理；
3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档；
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通；
5.负责每月温湿度记录的核查；
6.负责设备IQOQPQ验证；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先；
2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复，
定期开展设备的保养与维护工作，
并准确记录设备维修及保养情况，
实时监控设备运行状态，
配合完成设备的安装与调试任务。
生产组长/主管（小单快反）
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容：
1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成；
2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能；
3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费；
4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患；
5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排；
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议；
7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求：
1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）；
3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握；
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力；
5、能熟练操作常用办公软件。
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五金货架五金展架
一、任职条件
1、大专或以上学历，具有企业管理、生产管理、质量管理、设备管理、人员管理等相关专业知识，熟悉生产运作体系的运行。
2、具有有五金行业的生产管理经验5年以上，3年以上的工厂管理经验
3、具备问题分析与解决能力，有现代企业管理理念。
4、具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，有工作责任心和主动性。
5、抗压能力强，能适应加班。
6、熟悉五金类工厂的生产工艺。
二、岗位职责：
1、根据生产计划，合理安排人员、设备、物料，按时保质保量完成生产订单。
2、建立与完善生产管理相关的规章制度，并落实执行到位。
3、组织开展所属员工的教育训练工作。
4、监督所属员工严格执行生产安全制度，确保各类设备的安全运行，做好日常6S工作。
5、定期组织与生产相关的会议。
6、管理、维护厂部生产设备，保证生产现场正常生产；.
7、监督、落实厂部生产计划、工艺质量，成本节约等指标。
福利待遇：
1、薪资待遇：提供良好的薪资待遇，定期考核加薪；
2、节假日：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日，加班会有加班费；
3、员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、团建、氛围好（公平公正的晋升渠道）
4、公司依法为每位员工缴纳五险，入职即可缴纳；
5、休假福利：除法定节假日外、还享有带薪年假及婚假、产假等；
6、多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖、年终奖等，开门红包，奖金丰厚，机会多多。
7、集体活动：月度表彰大会、中秋博饼、尾牙聚餐、季度聚餐、外出旅游等大型娱乐团建活动；
部门活动：根据部门活动需要公司可提供一定的经费赞助
8.劳动合同：试用期签订试用期合同，正式录用后签订正式的劳动合同。工作时间：上午8：00—12:00下午13:00—17：00
工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划，合理安排并协调班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导文件，确保产品质量满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作，保障过程质量稳定。
4、及时发现并上报品质、生产、设备等各类异常情况，并参与现场处置与跟进。
5、负责生产设备的日常巡检、保养及维护管理，确保设备正常运行。
6、开展班组内各项生产指标的数据统计与分析，支持持续改进工作。
7、加强班组管理建设，通过例会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。
任职要求：
1、具有中专、高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经历。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力。
面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
断桥窗户厂接单文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验电子产品经验
断桥接单下单，操作电脑，有经验者优先考虑
光伏结构设计工程师
7000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上要求光伏设计经验光伏设计工程师光伏结构设计经验光伏设计30MWp以上经验工商业光伏设计经验
任职要求：
1、具备光伏相关专业背景，如土木工程、机械设计与制造、建筑设计等；
2、熟练掌握CAD等绘图工具，能够运用3D软件进行建模出图；
3、具备独立完成光伏支架设计的能力；
岗位职责：
1、负责光伏系统方案设计及配套施工图纸的深化绘制；
2、参与光伏材料的选型确定，并配合完成方案成本估算；
3、编制项目所需技术文档，协助开展工程竣工验收工作。
产品开发部门经理/主管（家具类）
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1.产品开发全流程管理
-主导宠物屋及板式结构产品（实木/铁木/板材）的研发设计，完成从市场调研、概念设计、样品打样到量产落地的全流程管控。
-分析国内外宠物用品市场趋势、竞品动态及用户需求，制定符合公司战略的产品开发计划。
-优化产品结构及生产工艺，协调生产、采购部门解决技术难题，确保设计方案的落地性与成本可控性。
2.设计创新与标准化
-结合材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出创新设计方案，平衡功能性、美观性与成本效益。
-建立产品设计标准及技术规范，输出完整技术文档（含图纸、BOM清单、工艺说明等）。
3.跨部门协作与资源整合
-联动销售、市场部门，根据客户需求定制开发方案，支持商务谈判与技术答疑。
-对接供应商及外部设计资源，推动新材料、新工艺的引入与应用。
4.团队管理与赋能
-带领设计团队完成项目目标，制定设计流程规范，培养团队成员专业能力。
-主导知识产权布局，推动专利申报及设计成果保护。
任职要求
1.硬性条件
-本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业。
-5年以上家居/宠物用品/户外家具行业设计经验，3年以上团队管理经验，有工贸型企业背景优先。
2.核心能力
-对宠物用品市场有深刻洞察，能精准把握消费者偏好（如功能分区、环保性、宠物行为适配设计）。
-具备成本意识与供应链思维，能独立完成材料选型、成本核算及生产可行性评估。
-优秀的项目管理能力，能高效协调内外部资源推进多项目并行。
3.软性素质
-逻辑清晰，具备技术方案转化能力，能用数据及可视化方案推动决策。
-创新意识强，对设计美学有较高追求，同时注重用户体验与实用性。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求：高中及以上文化程度。
2、经验要求：具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。
3、技术能力：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技巧，能依据设计图纸及纸样独立完成样衣打版与成衣制作。
4、熟悉各类面料的特性与应用，可根据不同材质灵活调整制作方案，保障样衣成品品质稳定。
5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制工艺，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术创新的能力。
6、组织协调：具有较强的统筹规划与团队协作能力，能科学分配样衣组工作任务并把控进度，确保样衣按时交付；善于协调内外部沟通，保障生产信息高效传递。
7、品控意识：了解服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣进行全流程质量审核与评估，确保产品符合企业标准及客户需求。
8、个人素质：工作态度端正，责任心强，积极主动，具备良好的团队配合意识与沟通表达能力。
9、薪资福利：月薪8000－10000元，缴纳五险，提供中餐及住宿安排
水电工程师
6000-10000元/月
水电工程师
车与家科技——全国头部的自助洗车连锁品牌。
全国连锁门店数量300家以上
现招【水电工程师】
岗位职责:
1.负责全国门店的设备维修和指导
2.完成负责区域的售后工作
3.负责对接加盟商或店长
4.具备丰富的水电经验
任职要求:
1.具备对应的沟通能力
2.有责任心，有丰富的维修经验
3.年龄30岁左右，会开车
4.有电工证，有优秀的电工基础和动手能力
5.征信健康无逾期记录
薪资待遇：
综合薪资8K-12K，试用期4K，转正之后底薪3000+绩效2000+补贴，正常8K-12K月薪
工作时间：
早9晚6，大小周。
甲级写字楼，高层超大海景区。欢迎来撩~
模具生产管理助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上机械
1、需具备机械专业背景，熟练掌握CAD软件并能识读工程图纸，熟悉电脑办公软件操作；
2、工作认真细致，作风严谨，具备良好的团队协作意识，能适应管理要求，踏实肯干；
3、工作地点：集美北区（玉晶光电旁）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门设备工程师工资在线招聘信息，主要招聘厦门设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
