岗位职责： 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及预防性维护工作； 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率的优化改进； 3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业； 4、推进本工段设备TPM管理落地，指导操作人员提升基础设备操作与维护技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握常用机械结构基本原理，具备机械图纸识读能力，能独立处理非标自动化设备常见的机械传动类故障； 3、具有2年以上设备维保工作经验，熟悉非标自动化设备维护流程，了解通用机械标准件的性能特点及维修方式； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责设备的全面管理，涵盖设备的日常维护、故障处理、技术优化及二次开发等工作； 2、独立承担设备在机械或电气方向的相关技术支持与实施任务； 3、具备PLC编程能力，可高效诊断并解决各类电气系统问题； 4、具有项目执行经验，熟悉设备电气系统的售后支持与运维流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业范围包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等理工科方向； 2、5年以上半导体或显示领域工作经验，具备自动化设备设计与开发背景者优先； 3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验，具备独立推动专项项目落地的能力。

岗位职责： 1、负责集成电路制造中涂胶显影设备的翻新、升级、安装、调试及售后支持等工作； 2、快速响应并处理客户设备故障，确保客户产线稳定运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备半导体设备相关工作经验，有涂胶显影设备维护与安装经历者优先； 2、具备较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力，能够与不同性格人群有效交流，待人公正诚恳； 3、能适应长期出差工作安排； 4、具备良好的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1. 产线日常设备运转状态维护与故障抢修。 2. 执行设备日常点检、周保养、月/季度预防性维护（PM）。 3. 良率、效率提升与持续改善。 4. 备件、工装治具管理及操作人员设备上岗操作培训。 5. 跨部门工作协同合作及完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历背景：工科类本科1年以上或大专3年以上经验或中专5年以上经验。 2. 行业要求：光耦相关设备或半导体封装设备行业经验（塑封压机等设备）。 3. 工作经验：3年以上相关封装设...

1、大专及以上学历； 2、从事过相关注塑机台设备维修维护经验； 3、持有电工资格证书； 4、能力出色薪资可面谈。

【岗位职责】 1. 设备管理：负责产线设备日常维护、故障处理、备件管控、残件跟进；负责Recipe管理、SOP标准化、设备保养及优化改造，预防设备与品质异常。 2. 值班对应：负责量产及新品换型、机台参数确认；实时监控生产品质，快速处理现场设备、制程异常，保障产线交付、品质与安全稳定。 3. 专案改善：主导设备稳定性、产能提升、品质改善、降本降耗各类专项专案，落地改善并固化标准。 4. 经验沉淀：做好问题复

岗位职责: 1. 负责工厂设备班组的日常运作管理，科学安排机修与电工的工作任务。组织开展技术人员培训，提升团队在故障诊断与维修方面的综合能力。监督班组成员严格执行安全规范，定期组织安全隐患检查。 2. 承担工厂设备及电气线路的日常巡检、维护与故障修理工作。 3. 对班组人员及外协维修作业的质量进行核查验收，确保设备恢复正常高效运行。 4. 推行设备保养计划并落实执行，指导并监督生产机长和操作员完成日常维护工作。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备维修工作经验，熟悉机械故障分析，具备电气PLC故障排查与维修技能。须持有电工证；持有电焊证者优先。 3. 熟练使用基础办公软件，具备较强的抗压能力、安全意识以及良好的沟通协调能力。 6天8小时

岗位职责: 1、负责制剂车间大型生产设备，包括灌装机、冻干机、灯检机、包装机、贴标机等的日常预防性维护（PM）计划制定与实施，准确识别设备常见故障并及时处理，推进设备优化改造与参数调整，确保设备运行稳定、合规，防止因设备异常影响生产进度。 2、完善设备管理档案、维护计划、维修流程及备品备件清单，协调设备供应商与维修团队，推动设备维护与修理工作高效执行，提高生产连续性与设备使用效率。 3、对车间现有技术人员进行设备操作与基础保养的培训指导，提升团队在设备故障应对与日常管理方面的专业能力。 4、确保设备维护、维修及技术改进过程符合GMP及药品生产质量管理规范要求，保障相关记录齐全、规范、可追溯；结合工艺实际需求，调研并实施设备升级方案，提升产能效率并减少能源消耗。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、设备工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上生物制药/制药行业制剂车间设备管理经验，熟练掌握制剂车间主要大型设备的结构原理与操作规程； 3、具备较强的预防性维护计划制定与执行能力，能够迅速定位并解决设备常见故障； 4、持有相关设备操作证或维修资格证者优先考虑； 5、工作细致严谨、责任心强，具备良好的问题分析能力与沟通协作能力，能适应车间工作节奏，高效响应突发设备问题； 6、熟悉GMP及药品生产质量管理体系相关法规者优先； 7、具有药械设备厂家专业工程师背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2.针对设备运行异常进行排查，定位问题根源并制定有效应对措施； 3.实时跟踪设备运行状况，按计划开展巡检工作，降低故障发生风险； 4.配合开展产能评估，改进设备操作流程，提升产线运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验； 2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能，具有较强的故障分析能力； 3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置； 4.具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定开展工作。

厦门集美工地招水电小工，中工，工地学徒工。年龄19一40岁有骑车上下班的联系，看清楚在打电话招长期，微信同号，短期勿扰谢谢，不包吃住工资，200-280.（走劳务按月结清不拖欠）。

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翔安工地招聘吊篮操作人员，需三到四人。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

长白班日结小时工 不穿无尘服 质检 组装手工活 好上手 有部分坐班可以安排，当天可以安排宿舍 可以带手机 主要做水龙头花洒的组装与包装，不需要任何工作经验，空调车间。 17元/小时+0-600元的绩效超产奖金（204元/天） 月薪5600元以上 可以日结 。年龄18-45都可安排，男女不限！ 免费包吃两餐，提供住宿。 日结 周结 月结。可自选。 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

该岗位急聘，欢迎您的到来。 【岗位职责】 1、按照生产要求，完成GIS壳体的一次组装作业，确保装配质量符合标准。 2、准确识别GIS壳体相关装配图纸，根据图纸参数和工艺要求开展操作。 3、作业过程中做好设备、工具的日常检查与维护，及时反馈装配过程中的问题。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，身体健康，能适应制造业车间工作节奏。 2、具备基础的图纸识别能力，可看懂机械装配相关图纸优先。 3、有机械装配、五金加工等相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 4、工作认真负责，遵守车间安全规范，具备团队协作意识。 【薪资福利】 -薪资：综合月薪4500-6000元（根据技能水平和工作量调整）。 -福利：缴纳五险，提供免费岗前培训、午餐补贴、节日福利，定期组织员工体检。 –环境：恒温无尘车间，车间舒适，工作环境优良。 –发展空间：本公司与ABB、中国华电、许继电气等，建立了长期稳定合作。能为您提供电力设备相关的个人发挥与发展空间。

中班文员有文员经验，特别是需要会开上市凭证，能适应工厂环境。打单、打印标贴、做上市凭证薪资福利:4800+200满勤，加班费另算，有餐补10/天上班时间为下午3点到12点半，L

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

长白班，月休两天，不限民族 薪资:底薪4800+全勤300+加班费（） 年龄:18-56岁，男女不限，需身体健康无 工作内容:负责分废品（旧衣服/纸皮/塑料膜等） 工作时间:早上七点半到晚上八点左右（早七点半至晚七点半有效工时为十个小时），货少会提前下班，货多的时候会有加班，最晚最晚到十点。 吃:包吃工作餐（下早班吃中午一餐，有安排加班晚餐也有）。 住：4-6人间宿舍（宿舍不收费！水电费2元/天）不住宿舍有补贴300/月（ 。 ️工资每个月20号发放至本人银行卡/微信， 入职前面试时需要先试岗，试完双方都觉得没问题，第二天就可以安排入职！

岗位职责： 1. 负责生产现场“6s”规范化管理； 2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标； 3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息； 4. 组织本部门人员培训，合理安排生产任务，跟进生产进度，按时提交生产相关报表。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有生产现场管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能承受工作压力； 4. 性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作精神； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助

负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

厦门市集美区生产企业公开招聘装卸岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：福建省厦门市集美区杏林街道杏前路203号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6000-8000元/月，周结，不压工资。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金。

【岗位职责】 1. 协助药品、医疗器械技术平台化建设，提供技术支持与保障，对接部门间技术需求。 2. 参与药品、医疗器械的研发项目，推动产品创新。 3. 参与新厂房建设、设备考察、工艺开发及产品上市前后的研究项目，确保产品质量。 4. 参与部门内外部管理与协调。 【岗位要求】 1. 博士学历，药学、药物分析、化学、生物化学、生物技术等相关专业。 2. 了解并熟悉药品技术转移的流程和要求，了解技术平台的构建、维护和管理。 3. 熟悉国内外药品法规、标准、指南等，了解最新法规动态。 4. 具备探索学习欲望，有良好沟通表达和团队协作精神。

岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规程，并对实施过程进行监督与跟踪； 2. 编制设备维护计划，拆解细化各类维护任务，并指导现场执行； 3. 制定设备维护实施方案，全过程管控方案落地；建立并推行设备维护标准与作业流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除设备潜在风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 建立健全设备维护台账，确保技术档案完整准确，汇总分析设备各项技术数据； 5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 负责生产设备安全性能优化、能耗控制改进、运行稳定性提升及良率改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效实施，牵头组织本工序设备与操作人员技能提升培训； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业背景； 2. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或可独立完成CCD视觉系统流程编写； 3. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件； 4. 具备三年以上非标自动化设备运维管理经验，有自动化设备机电维修与优化经历者优先，具有锂电行业设备维护与管理经验者优先；