岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行； 2、开展设备周期性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有较强的职业素养，能够服从工作调配与安排；

【岗位职责】 1. 负责ELA（准分子激光退火）核心设备的日常运维管理，制定并落地设备点检、保养、校准的标准化作业流程，保障设备稳定运行与稼动率达标。 2. 主导ELA设备的突发故障排查与根因分析，快速定位光学系统、激光发生器、传动平台等模块的异常问题，制定长效改善方案，降低设备故障停机时长。 3. 协同制程工艺团队开展ELA设备参数调试与工艺优化，匹配不同产品的制程要求，支撑硅层结晶质量提升，助力产线良率...

岗位职责： 1、负责集成电路制造中涂胶显影设备的翻新、升级、安装、调试及售后支持等工作； 2、快速响应并处理客户设备故障，确保客户产线稳定运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备半导体设备相关工作经验，有涂胶显影设备维护与安装经历者优先； 2、具备较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力，能够与不同性格人群有效交流，待人公正诚恳； 3、能适应长期出差工作安排； 4、具备良好的英语听说读写能力。

公司包住 【岗位职责】 1. 负责公司所有机台设备（包括：水、电、汽等设备）的维修任务。 2. 负责日常维护保养记录。 3. 能独立完成生产设备的维修、技术改进、调试等工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，机械相关专业。 2. 一年以上维修电工相关工作经验，有食品行业机台设备维修经验尤佳。 3. 持有低压电工证，高压电工证优先。

岗位职责： 1. 负责自动化设备部分工序的设计工作； 2. 协助完成设备的安装与调试任务； 3. 承担设备电气部分的维护与维修工作； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks、Cero或CAD； 3. 掌握基本液压与气动原理，能独立选型电机及气动、液压元件； 4. 熟悉常用机械加工材料及其加工工艺； 5. 具备较强的实践操作能力。 （持有电工证者或退伍军人可优先录用）

【岗位职责】 1. 负责ELA设备日常换气复机、镜片擦拭，监控设备机况、常规消耗品更换维护和腔室保养等相关工作； 2. 负责设备异常故障处理和残件的解决，经验复盘、创新平展； 3. 负责设备性能提升改造，如产能提升、良率提升等项目； 4. 日常事务：Fab内日常6S、安全巡查、日常值班PNC/AOI/GS判别等； 5. 对不合理的流程大胆质疑，推动不增值、冗余工作的简化改善； 【岗位要求】 1. 具备1年以...

岗位职责: 1. 负责工厂设备班组的日常运作管理，科学安排机修与电工的工作任务。组织开展技术人员培训，提升团队在故障诊断与维修方面的综合能力。监督班组成员严格执行安全规范，定期组织安全隐患检查。 2. 承担工厂设备及电气线路的日常巡检、维护与故障修理工作。 3. 对班组人员及外协维修作业的质量进行核查验收，确保设备恢复正常高效运行。 4. 推行设备保养计划并落实执行，指导并监督生产机长和操作员完成日常维护工作。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备维修工作经验，熟悉机械故障分析，具备电气PLC故障排查与维修技能。须持有电工证；持有电焊证者优先。 3. 熟练使用基础办公软件，具备较强的抗压能力、安全意识以及良好的沟通协调能力。 6天8小时

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.会开叉车、office熟练; 2.具备良好的沟通和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责设备的全面管理，涵盖设备的日常维护、故障处理、技术优化及二次开发等工作； 2、独立承担设备在机械或电气方向的相关技术支持与实施任务； 3、具备PLC编程能力，可高效诊断并解决各类电气系统问题； 4、具有项目执行经验，熟悉设备电气系统的售后支持与运维流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业范围包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等理工科方向； 2、5年以上半导体或显示领域工作经验，具备自动化设备设计与开发背景者优先； 3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验，具备独立推动专项项目落地的能力。

岗位职责： 1、负责利乐生产线的程序编写，依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化，确保生产过程高效且具备灵活性。 1、统筹工厂设备资产的全周期管理，保障设备安全、稳定、持续、高效运行，满足生产运营需求。 2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作，确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。 3、编制设备检修、技术改造与更新计划，制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。 4、掌握电气与自动控制原理，可独立绘制电气原理图与硬件布置图，具备PLC程序分析与设计能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年相同岗位工作经验； 2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验，优先考虑食品行业背景者； 3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范，拥有扎实的维修实操与故障诊断能力； 4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制，并组织实施相关培训； 5、精通机电一体化理论与应用技能，了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准； 6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力，以及较强的主动性与保密意识。

厦门市集美区招塔吊司机 有住宿，男55以下，女50以下，7500+30早上6点上班到晚上10点，有意者联系。

招聘内外墙涂料工，负责喷涂真石漆和水包砂。

熟练板式家具雕刻机开料，

导购年龄25一35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:3000-5000招工人数:3名工作地址:二道街谷兴商厦门市

店长年龄25一35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:3000-5000招工人数:1名工作地址:二道街谷兴商厦门市

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

轮机管道带班

岗位职责： 1、了解服装产品相关作业流程，依据客户资料制定生产指令单及物料采购计划； 2、负责订单全流程中的面辅料确认、产前样跟进与生产进度管控，完成样品整理与核对工作； 3、根据样品批复结果及交付周期，规划面辅料与成衣生产的执行安排，跟进大货物料进展； 4、协助上级领导推进并落实各项任务。 任职要求： 1、具备两年以上服装跟单工作经验，熟练掌握服装制作工艺与生产流程； 2、了解常用服装面料及辅料的基础知识； 3、责任心强，态度积极，能承受工作压力，细致严谨； 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 5、年龄25-40岁，中专或以上学历。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统化的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享受入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配备工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作要求。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

一、【职位描述】： 1、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、【任职资格】： 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 三、【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-19:00 午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。 四、【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次调薪机会！ 2、转正后享受感恩金200元/月！ 4、提供下午茶及每日零食补给！ 5、月度聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、关怀：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、带薪年假5-10天+年度员工体检（每年4月）！ 8、节日及生日专属礼品福利！ 9、配备员工食堂及兴趣社团：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升通道，助力管理与业务能力双向成长！ 11、享受多种带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源。 2. 采用微信、电话与面谈相结合的方式，推广公司代理记账服务。 3. 无需掌握会计专业相关知识。 4. 参加带薪培训，熟悉公司核心优势，如系统化服务、高性价比及专业资质等。 5. 主要协助企业负责人选择我司为其提供会计外包服务。 6. 持续开发新客户并维护老客户，构建并保持长期稳定的客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、对营销工作有热情； 三、薪酬福利： 1、综合月薪6000-10000元（基础薪资+岗位绩效+业务提成） 2、周末双休，享有国家规定的各类法定假期，可随时带上家人开启一场轻松旅程； 3、节日氛围浓厚，三八妇女节、六一儿童节、端午节都是我们一起庆祝的契机； 4、团队活动丰富多样，包括员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV欢唱等，努力工作，更精彩地生活； 四、工作时间： 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 （周末双休，法定节假日正常休息） 我们拥有亲切随和的领导与同事，具备市场竞争力的薪酬机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀积极向上、充满激情、渴望高收入的你加入我们的团队~

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督各生产环节的执行情况，优化生产流程并提升作业效率； 3. 协调设备、人员及物料资源，保障生产线稳定运行； 4. 落实安全生产管理制度，预防和控制各类生产风险； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力； 2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先； 3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。

任职要求： 1. 具备建筑给排水、给排水工程技术等相关专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先考虑； 2. 具有两年以上相关工作经验； 3. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识，善于自我提升；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 有大型设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握AutoCAD、OFFICE等常用办公及专业软件； 岗位职责： 1. 负责给排水专业的设计工作； 2. 承担本专业各阶段设计文件的编制与工程设计任务； 3. 按项目计划推进所负责内容，确保设计工作按时、保质、保量完成； 4. 完成专业负责人安排的其他相关工作； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利

开发粮油食品批发商客户，推广米粉粉条业务。

岗位职责： 1.负责客户邀约与日常维护，添加微信，接待来访客户，产品介绍，报价沟通及成交跟进。 2.工作地点：厦门思明区创想中心A座红杉树装饰工程有限公司。 任职要求： 1.性别不限，有全屋定制行业经验者优先考虑。 2.薪资福利：无责任底薪3K加提成，月收入8千至1.2万（含医社保），每月休息4天。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的服务体验 2.管理包厢预订，确保服务流程顺畅 3.保持包厢区域的整洁维护顾客推销酒水等 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 福利待遇: 2.薪资待遇:每月10号发工资5500-6000元/月 3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大