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厦门思明区招工长/工程师(采矿工程师)
6千-1万/月
采矿工程师工长
厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)
工长月结
厦门诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7500元至11000元,另有年终奖。工作满一周后可预支工资。
厦门
10月2日 16:55拨打电话
工长月结
招聘带班工长。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验,服从安排。薪资为6700至7600元/月,提供住宿,有全勤奖,每月准时发放工资。食宿方便。名额有限,招满为止。
厦门
10月3日 16:45拨打电话
工长月结
福建省厦门市诚聘带班工长,要求年龄40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线。待遇为6400至10100元/月,提供带薪年假,每月准时发放工资。
厦门
10月10日 16:43拨打电话
工长月结
华宇食品公司招聘带班工长,工作地点在福建厦门。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6700-8300元/月,设有工龄奖,工资按月结算。
厦门
10月10日 16:59拨打电话
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析、研发与验证; 2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与持续优化; 3. 持续改进并迭代设备性能,提升工序能力、生产效率及运行的稳定性和可靠性; 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估; 5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结提炼; 6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付使用; 岗位要求: 1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验; 2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC及触摸屏编程软件,具备上位机Java语言基础知识; 4. 熟练运用Eplan进行电气图纸设计,熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议; 5. 掌握设备安全风险分析方法,能够识别设备潜在风险并提出有效改善措施; 6. 熟悉工程化问题解决方法,具备系统性思维,能应用FA分析、6Sigma、过程控制等工具; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,适应变化,抗压性强,责任心强,执行力高,可独立高效推动项目进展; 8. 熟练操作Office办公软件; 9. 英语通过四级或同等水平以上
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
其他生产营运人员1-3年本科质量体系工程师
岗位职责: 1、对接客户项目产品及相关需求,整理分析数据,跟进并推动风险问题的闭环处理; 2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理; 3、编制项目计划,监控各项目小组执行进度,协调资源应对客户反馈与投诉; 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑; 2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求; 3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法论,了解变更管理及引导技术,可独立推进持续改善项目; 4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件; 5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力; 6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
生产储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
临时工6-10人
招5个小时工装果分果,一小时15元,下午三点,要长期稳定能来要8个人打包无花果,泡沫箱,不用套网套,直接装,下午5点开始打1斤/2斤/4斤,4毛/6毛/8毛电话:地点:渔村鱼塘边(雅双家具旁)
厦门
10月11日 01:59拨打电话
福建厦门招聘打胶工人,负责农村外墙瓷砖打胶工作,工程量约500平方米。工地在,可选择包工或
综合承包打胶
招聘打胶工人,负责农村外墙瓷砖打胶工作,工程量约500平方米。工地在厦门,可选择包工或点工方式。
厦门
10月11日 01:50拨打电话
超声波探伤二保焊工厂焊工包吃月结焊工证
厦门厂招工:1.普焊二保焊药芯焊丝,角焊缝(一遍活),成型好就行,工资40~45/小时。2.探伤焊工(超声波),工资50~55/小时。以上工种每天工作10小时,管中餐,厂里帮助租房(,每月200多元),每月18号发上个月工资,不拖欠。要求:焊工必须有证,踏实能干,能吃苦耐劳。联系电话:,非诚勿扰!
厦门
10月11日 01:50拨打电话
福建厦门后溪路7号一号楼五楼北,计时18来一个,
18元/时
临时工1-2人
后溪路7号一号楼五楼北,计时18来一个,
厦门
10月11日 01:30拨打电话
厦门集美区找一名长期合作的套房室内油漆工,要求工艺好,会手工调色,吃苦耐劳者优先,技术过硬。二把刀勿
300-400元/天
油漆工1-2人
找一名厦门长期合作的套房室内油漆工,要求工艺好,会手工调色,吃苦耐劳者优先,技术过硬。二把刀勿扰
厦门 集美区 石鼓路
10月11日 01:15拨打电话
工长工程师月结
工程师助理岗位,工作地点位于黄岛。 每周工作六天休息一天,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,缴纳五险一金,享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。 需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。要求年龄在35岁以内,本科及以上学历。
青岛 黄岛区
10月11日 01:00拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月10日 23:27拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
山东东营东六路技师学院招聘小时工和长工,人数不限。薪资面议。有意者可电话联系。
工长工程师
东六路技师学院招聘小时工和长工,人数不限。薪资面议。有意者可电话联系。
东营
10月10日 22:14拨打电话
北京大兴区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。 领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。 审核吊装方案及风险评估文件。 与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。 确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。 确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。 每日组织工具箱会议及安全交底。 在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。 发现不安全作业立即叫停。 确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。 确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。 监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。 确认参与人员具备相应资质并持证上岗。 维护吊装设备检查记录及证书档案。 编制每日穿绳作业报告。 及时上报未遂事件、事故及意外情况。 职责: 确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。 一般要求: 具备索具与吊装作业相关认证者优先。 精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。 熟悉各类安全法规要求。 具备优秀的沟通能力和领导能力。 具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。 能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。 任职资格: 教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。 语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。 计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。 其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。 2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。 3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。 4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务,保障水、电、气系统稳定运行。 5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划,确保生产环境及厂房设施安全可靠。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类型管理岗位工作经验。 2、熟练使用计算机办公软件(如Office)及工程绘图工具(如CAD)。 3、持有电工操作证,掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。 4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防操作技能。 5、良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,具备较强的责任心和纪律性。
箱包面辅料开发
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
箱包生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理,保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员,及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强,可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程,具备提出改进方案并落地执行的能力
开发工程师
8千-1万/月
生产运营1-3年本科
岗位职责: 1、供应商的开发、管理; 2、新产品的开发、品质确保及价格确认; 3、采购成本的控制; 4、供应安全的确保; 5、对应部门(项目)的管理。 任职要求: 1.本科以上学历,机械相关专业; 2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造; 3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验
招聘文员 1.工作内容:日常跟单/排单生产,整理库存以及成品抽检。 2.任职要求:手脚麻利,有责任心,吃苦耐劳 3.薪资福利:6000/试用期4000 4.工作时长:早8:00-11:30下午13:30-18:005. 工作地点:厦门千秋工业园祥艺兆智能家居有限公司
文员跟单
4-5千/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
接收客户订单并整理单据,与客户沟通确认需求细节, 安排设计师进行任务分配,并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间:8:00-17:30或13:00-20:30, 每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。
合同订单跟踪
5-6千/月
工厂文员1-3年大专
做台账工程合同对接跟踪进度,订单跟踪生产协调工厂后勤工作
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产事务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产过程的规范运行,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控生产成本并推动持续改善,落实现场6S管理要求,推进生产标准化建设; 6、组织开展团队建设,实施车间员工的培训与绩效考核工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业; 2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经历者优先; 3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先; 4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,富有责任心;
其他生产营运人员3-5年本科化学专业生产操作与管理产品研发石油化工环保行业
【岗位职责】 1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。 2. 参与产品的研发和改进,确保产品性能满足工程需求。 3. 协助解决生产过程中的技术问题,保证生产效率和安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。 2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
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