
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专半导体PLC光刻掩模版企业(甲方)不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验掩模版半导体设备经验3-5年设备维保经验不需要倒班不要求证照
岗位职责:
1、负责设备的全面管理,涵盖设备的日常维护、故障处理、技术优化及二次开发等工作;
2、独立承担设备在机械或电气方向的相关技术支持与实施任务;
3、具备PLC编程能力,可高效诊断并解决各类电气系统问题;
4、具有项目执行经验,熟悉设备电气系统的售后支持与运维流程;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业范围包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等理工科方向;
2、5年以上半导体或显示领域工作经验,具备自动化设备设计与开发背景者优先;
3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验,具备独立推动专项项目落地的能力。
设备工程师(J14414)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备制剂
岗位职责:
1、负责制剂车间大型生产设备,包括灌装机、冻干机、灯检机、包装机、贴标机等的日常预防性维护(PM)计划制定与实施,准确识别设备常见故障并及时处理,推进设备优化改造与参数调整,确保设备运行稳定、合规,防止因设备异常影响生产进度。
2、完善设备管理档案、维护计划、维修流程及备品备件清单,协调设备供应商与维修团队,推动设备维护与修理工作高效执行,提高生产连续性与设备使用效率。
3、对车间现有技术人员进行设备操作与基础保养的培训指导,提升团队在设备故障应对与日常管理方面的专业能力。
4、确保设备维护、维修及技术改进过程符合GMP及药品生产质量管理规范要求,保障相关记录齐全、规范、可追溯;结合工艺实际需求,调研并实施设备升级方案,提升产能效率并减少能源消耗。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、设备工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上生物制药/制药行业制剂车间设备管理经验,熟练掌握制剂车间主要大型设备的结构原理与操作规程;
3、具备较强的预防性维护计划制定与执行能力,能够迅速定位并解决设备常见故障;
4、持有相关设备操作证或维修资格证者优先考虑;
5、工作细致严谨、责任心强,具备良好的问题分析能力与沟通协作能力,能适应车间工作节奏,高效响应突发设备问题;
6、熟悉GMP及药品生产质量管理体系相关法规者优先;
7、具有药械设备厂家专业工程师背景者优先录用。
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备运行异常进行排查,定位问题根源并制定有效应对措施;
3.实时跟踪设备运行状况,按计划开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合开展产能评估,改进设备操作流程,提升产线运作效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能,具有较强的故障分析能力;
3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置;
4.具备良好的协作意识,能在高强度环境下稳定开展工作。
设备维护工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程,组织落实各项制度与规范,并对实施过程进行监督与跟踪;
2. 编制设备维护计划,细化分解各类维护任务,并指导现场执行;
3. 制定设备维护方案,管控方案实施过程;建立并推行设备维护标准与操作流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除潜在隐患,指导设备故障的排查与处理;
4. 建立完善的设备维护台账,确保技术档案完整齐全,对设备各项技术参数进行汇总与分析;
5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及降本增效改进工作;
6. 负责生产设备的安全性与品质提升,推进节能降耗优化、设备运行稳定性改善及产品优率提升,助力基地运营KPI目标实现;
7. 推进TPM管理体系落地实施,主导本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业;
2. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言)开发能力,或具备CCD视觉系统流程开发经验;
3. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件;
4. 具备三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验,有自动化设备机电维修与优化经历者优先,有锂电池行业设备运维经验者优先;
设备工程师/技术员 (MJ012515)
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责
1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。
2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。
3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。
4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。
5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。
6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。
7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。
8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。
9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。
2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。
3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。
4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。
5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备异常进行诊断分析,定位问题根源并制定应对措施;
3.跟踪设备运行参数,按时开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合完成产能数据分析,改进设备作业流程,提升产线效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能,具有较强的问题判断能力;
3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况;
4.具备良好的协作意识,适应一定强度的工作节奏。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行;
2、开展设备周期性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有较强的职业素养,能够服从工作调配与安排;
膜系统调试技术员
7000-13000元/月
设备工程师3-5年本科中空膜、管式膜、超滤膜设备安装废水污水化水工艺设计膜法水处理工艺反渗透工艺电渗析
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作;
2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程;
3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导;
4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业背景
2、具备3年以上水处理领域工作经验
3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收
4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合
5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力
6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
封装设备维护工程师
7000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
【工作内容】
- 负责封装设备的装配、调试及日常维护,保障设备正常运转;
- 参与设备异常问题的排查与解决,提高设备运行效率与稳定性;
- 协助完善设备操作规程及保养流程,提升设备使用效果;
- 配合生产团队推进产品封装工艺的技术改进与优化。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先考虑;
- 熟悉封装设备基本原理,有相关实践经验者优先,经验不限;
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能接受一定程度的加班安排。
【工作地点】
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
【工作时间】
6天11小时,7:30-19:30,单休
【薪资待遇】
月工资:根据能力薪资面议
福利重点:
1.入职一个月内缴纳五险一金(公积金、医保、社保等)
2.入职后享受每年调薪、年终奖、节日福利等。
3.免费住宿,4-6人间,配有收纳柜、热水器、空调等,配有自助洗衣房。
4.提供婚丧假、产假、带薪年假、育儿假等。
高薪小时工不穿无尘服坐班每周可预支1000
6000-8000元/月
车间免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上周结面试当天安排宿舍不穿无尘服,坐班独立岗位,不是流水线纯工价,每周可以预支1000无需工作经验,想做包录取
高工价小时工
21-26元每小时,包吃住
每周可以预支1000元
月薪6500-7000+
不是流水线,不穿无尘服
坐着上班,还可以带手机进车间
厂里超级多,百分之 70 的都是女生
18-45岁,男女不限
无需工作经验,想做包录取
厦门集美区招聘:随车吊司机1个。薪资:1000招随车吊司机地址:后溪镇
随车吊1-2人
厦门集美区招聘:随车吊司机1个。薪资:1000厦门市集美区招随车吊司机地址:后溪镇
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备运维工程师(A212275)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述:
1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录;
2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转;
3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施;
4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。
职位要求:
1、无纹身、无犯罪记录;
2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。
年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。
公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。
薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
电脑订单操作员
6000-10000元/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工金融不需要出差双休跟单经验
职位详情:
1.公司主要从事电子商务行业,通过电脑在线上进行产品订单的预购,预售操作,做成交量。
2.工作时间早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,白天4个半小时,晚上2小时自愿加班,不强求。
3.工资待遇:有责底薪5000+提成,上不封顶(有责底薪是前期按照培训的内容完成最基础的量化达标就有提成奖金)
工长工程师月结
招聘:大管轮
招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
生产总监
2-2.6万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施生产过程的管控与监督,保障生产目标顺利达成;
2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门的协作对接,确保跨部门运作高效顺畅;
3.组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标的执行情况;
4.负责对下属部门进行检查、督导与业务指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5.主导推进生产成本管控措施落地,在确保产品品质的基础上实现生产成本的有效降低;
6.负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员开展培训与上岗考核;
7.制定并推行安全生产管理制度,组织实施员工安全教育培训,定期开展安全检查,监督规范操作执行;
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,电子、机械类相关专业背景;
2.具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有半导体行业从业经历者优先考虑;
3.精通现代化企业管理理论,拥有丰富的企业运营管理实践经验;
4.熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理;
5.擅长生产调度与现场管控,对生产制造各环节有深入理解与实操能力;
6.掌握生产管理、仓储运作、流程优化、质量控制等相关专业知识;
7.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及跨部门协同合作能力。
厂务主管/后勤主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专内勤管理人事主管厂长助理厂务主管
工厂“大管家”,全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作,确保生产运作顺畅与员工安心工作。
岗位职责:
1、跨部门协作
配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作
2、后勤与总务管理
食堂运营监督;环境卫生维护;基础设施建设与维修管理
3、行政物资与固定资产管理
办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放
固定资产(含办公设备、家具、后勤设施)的清查、登记建账
设备维修、报废处理及使用成本管控
4、对外事务协调
对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查
处理外部投诉、突发事件应对(如停水停电、纠纷调解、工伤协助等)
• 落实上级交办的其他临时性厂务任务
任职要求:
1、具备2年以上制造类企业管理工作经验,有HR相关经历,具备团队管理实践
2、具备较强的应变能力,能灵活处置各类突发状况
生产组长/班长、生产主管/产线负责人/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源;
4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核并评定奖励方案;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类相关专业;
2、具有三年以上电子行业班组长实际工作经验,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通与协调能力。
工长工程师月结
招聘:二副
招聘职位:二副 证书要求:甲一 船舶类型:大件船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
注塑工
福建厦门招聘注塑班长两名,要求熟悉PC、ABS及包胶TPu生产,具备5轴机械手调试能力,具备带班经验和良好沟通能力,工资待议,寻求朋友推荐优秀人才。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。
【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。
【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
栏目概述
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