岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

物业管家 要求：40岁以下，熟悉电脑使用，有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利：4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点：书香府物业中心 有考虑聊一下吗？

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

管家单

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

岗位职责： 1、全面负责所管大项目的日常管理工作，根据公司的战略发展规划，组织物业项目的管理工作，监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理等；负责完成大项目各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作； 2、负责统筹所管辖项目的多种经营增值业务全流程落地，业务范畴涵盖新零售、整合营销、空间经营、酒类团购、到家A类服务、两轮/四轮充电桩建设运营等核心业务。 2、维护与政府相关部门、社区居委会、业主委员会及大客户的良好关系，确保良好的公共关系； 3、负责所管项目各种费用的催缴工作，以实现所管大项目的经营指标； 4、负责制定所管项目月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结； 5、组织所管项目的公用设备设施维保，管理各个项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值； 6、负责所管理项目重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司； 7、对所管大项目月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。 任职资格： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，5年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区多项目管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、有业委会项目工作经验，有成功拓展过外拓项目； 3、具有多种经营增值业务开展经验，有增值业务落地创新意识及想法； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 工作地址：浙江省内均可

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

有物业管理能力，50周岁以内，

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

招裁床临工计时30 电话

三明市三元区陈大镇焊工，工地上做事，钢结构劳务体育馆

招聘：洗碗阿姨 薪资：2700以上 学历：无学历要求 年龄：50岁~60岁 福利待遇：月薪2700元，、工作餐、 年假、月休、生日礼金、工龄奖。 岗位要求：身体健康，工作认真。

招聘：福建福骐荣新材料科技有限公司招涂台工 <p>招聘岗位：涂台工</p> <p>薪资：5000-5800元</p> <p>人数：5名</p> <p>福利：五险，包吃，高温补贴，生日福利，团建，法定节假日等</p> <p>职位要求：经验不限/50周岁以内/学历不限</p> <p>公司名称：福建福骐荣新材料科技有限公司</p> <p>公司地址：福建新泰革业有限公司(尼葛路999号)</p> <p> </p> <p>岗位职责：</p> <p>身体健康，吃苦耐劳<br>岗前体检，身体健康，能上夜班</p> <p><br>福利待遇： 计时工资5000+，，月休4天，缴纳医社保，提供免费工作餐 ，法定节假日，高温补贴，生日补贴，团建等福利等</p>

招聘：左岸春天西餐厅招聘各岗位 <p>招聘岗位：炒锅2名、配菜2名、打荷1名、洗碗阿姨1名</p> <p>岗位要求：有经验优先/45周岁以下/学历不限</p> <p>岗位薪资：3600-5000元</p> <p>岗位福利：面议</p>

物业主管 年龄30～35岁，，专科以上学历，爱岗敬业，踏实做事，认真负责，有相关及管理经验和人文沟通能力者优先选择 薪资福利:2000 - 4000元 招工人数:2名 工作地址:桐柏县城

———————————— 【五河金棕榈物业管理有限公司】 招聘： ✅夜班保安 任职要求：有保安经验优先 岗位职责：小区巡逻 月休时间：4天 薪资：2000元/月 ✅物业主管（高薪+待遇好） 工作要求：专科以上学历， 具备礼仪礼节的培训能力，工作经验一年以上。 有责任心，团队协作能力强； 薪资4000—4500元/月 ✅联系电话：

岗位名称：项目小区物业经理；小区物业项目经理；物业项目经理。 岗位要求：1.贯彻实施公司各项目标与方案；熟悉业主服务、安防、保洁、工程等物业管理模块；负责日常管理的巡检和抽查。2.拥有较强的客户沟通能力和服务意识；处事公平、公正，作风正派。3.具备多年物业管理工作经验；能够负责物业费清缴、外部工作对接及关系维护、处理重大投诉。 薪资待遇：面议。

岗位名称：大堂副理（物业经理）； 岗位要求：1.年龄在2045周岁；2.身高160cm以上，形象好气质佳，身材匀称；3.责任心强，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：工资面议，缴纳五险，节假日串休，免费提供午餐。

项目经理 1、年龄45岁以下，有3年以上大型物业公司的项目管理工作经验，熟悉物业管理工作流程及法律法规政策；2、具备全局意识、组织掌控能力、成本意识；3、具备良好的职业道德素质、沟通能力和团队协作能力，责任心强，熟悉现代企业管理，能够熟悉运用办公软件 薪资福利:公司有食堂宿舍，缴纳社保，享有工龄补贴、生日/假日福利、高温补贴、年终奖等各项福利。公司在武汉经济技术开发区有多个项目，可就近安排工作！ 工作地址:武汉市经济技术开发区博学路6号联投金色港湾三期办公室(11号门进)

招聘岗位：客服管家，招聘人数：1 名，要求：具有亲和力，善于沟通，薪资：3500-3800 元 / 月，联系电话：，地址：清流县龙津镇城南工业路 2 号盛世鑫城物业服务中心 1 楼

维修工 薪资福利:3000 - 3500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市尤溪县光林村

小区物业管理员 ，23~55周岁，身体健康；无犯罪记录，无纹身；良好的服务意识，退伍军两班倒，12小时 薪资福利:3600-3700/全月 工作地址:尤溪县联润璞玥澜山小区

公司名：三明市斧头山食品有限公司 岗位：综合维修工，招聘要求：1,/,/,/,1、负责工厂机械设备保养维修 2、负责厂区修修补补 3、不修的时候打杂 4、懂电,号码：,地址：洋溪镇新街罐头厂内

111. 招聘岗位：综合维修工 薪资待遇：4000-4500 招聘人数：1 工作地点：洋溪镇新街罐头厂内 联系人：李女士 联系电话：

110. 招聘岗位：综合维修工 薪资待遇：4000-4500 招聘人数：1 工作地点：洋溪镇新街罐头厂内 联系人：李女士 联系电话：

岗位名称：物业工程技工 岗位要求：1.持有低压电工证；持有高压电工证者优先；2.年龄52岁以内；3.能适应物业服务行业的工作环境及相关工作安排。 薪资待遇：税前薪资5.6K5.8K，月休4天，五险，高温礼品，过节礼品。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）