福建创城物业服务有限公司招聘项目经理1名，工作地点位于翠江镇金山水郡9号楼，薪资面议。

招聘物业主管一名，工作地点为六路办公大楼。要求年龄45周岁以内，中专及以上学历，持有保安证及消控中级证，具备相关工作经验，退伍军。薪资为4K至5K（含五险），实行8小时工作制，双休，法定节假日休假，提供食堂及节假日补贴。有意者请联系董队，工作地点在福建三明。

招聘项目经理1名。要求大专及以上学历，物业、企管或工程管理专业优先；具备3年以上独立管理住宅、商业或写字楼物业项目的经验；精通物业管理法规与服务标准，持有物业项目经理证或物业企业经理证者优先；擅长沟通协调，能独立处理业主纠纷及园区各类突发事件；具备经营思维，能通过数据分析管控项目成本并提升营收；责任心强，抗压能力好，服务意识突出；熟练使用Office办公软件及物业综合管理系统。薪资福利包括基础月薪、绩效奖金和年终奖励，具体薪酬面议。提供五险一金、带薪年假、节日福利。提供系统化岗前培训和完善的内部晋升通道。提供项目员工住宿。工作地址位于大田县君悦山庄。

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

1.按照公司体系标准要求落实现场服务品质标准，较好的完成上级领导交办的工作任务； 2.有良好的沟通管理工作经验，能做好同甲方、上级领导、员工的工作衔接沟通落地； 3.执行力强、踏实诚恳； 2.服从管理，团队协作意识强

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

岗位职责: 1. 协助食堂日常餐食的准备与制作，确保食品卫生与营养搭配合理 2. 按照规定操作流程进行食材清洗、切割与烹饪，保证菜品质量与口味一致 3. 协助管理厨房设备与用具，保持厨房环境整洁有序，符合食品安全标准 4. 协助安排每日菜单，根据就餐人员数量调整餐品种类与份量 5. 完成上级交办的其他相关工作，确保食堂正常运转 任职要求: 1. 具有炊事或餐饮相关工作经验，具备基本的烹饪技能与食品卫生知识 2. 持有健康证，身体健康，无传染性疾病，能够胜任高强度的劳动工作 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识和沟通能力 4. 熟悉厨房设备操作，了解各类食材的保管与使用方法

东长治路招聘冷菜帮手，薪资7000–7500，包食宿，做六休一。联系电话：。

岗位职责： 1.负责现场木地板拆除及家具拆除 2.协助完成基础施工准备，如场地清理、材料搬运等杂务 3. 配合工长及各工种作业，保障施工流程顺畅 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 5. 按时保质完成交办的临时性辅助工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.无经验要求，有工地杂工或拆除类工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无不良从业史 5.能长期稳定务工，具备基本沟通协作能力

福建省碧鑫再生资源有限公司，现招机修工一名，地址：在大田县华兴乡仙峰村，有兴趣可以聊聊，电话

招聘啦！招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]公司因扩大生产经营现特面向社会招收下岗位人员:1、染色工2人2、配布工1人3、脱水工2人4、中车工2人5、后车工2人6、理布工2人7、污水操作工1人8、仓管员1人公司福利:提供吃住、月休两天、享受法定节假日、年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费、车补费，每月8日准时出粮。联系人:陈联系方式:

招聘物业副经理B一名。学历要求为全日制专科及以上，物业管理相关专业优先。需具备2年以上物业公司中层管理经验，熟悉物业全流程运营者优先。持有物业项目经理等物业相关证书者优先。年龄40岁以下，男女不限，无不良记录，具备良好职业操守与团队协作意识。工作职责包括：负责秩序、环境部门员工的日常管理，监督巡逻、车辆管理、环境清洁等工作，处置突发事件；负责员工考勤、排班、请休假管理，配合做好入离职办理及绩效考核工作；负责办公用品采购、档案资料管理、会议组织等工作；协助物业经理组织社区文化活动、业主关系维护及小区日常运营工作；完成上级交办的其他工作。薪资福利：试用期薪资4000元/月，转正后薪资6000元/月。福利包括五险一金、节日福利、午餐补贴等。工作地址：济宁市任城区南张街道枫杨路（济宁学院附属高级中学西邻）。

招聘物业副经理一名。学历要求为全日制专科及以上，物业管理相关专业优先。需具备2年以上物业公司中层管理经验，熟悉物业全流程运营者优先。持有物业项目经理等物业相关证书者优先。年龄40岁以下，男女不限，无不良记录，具备良好职业操守与团队协作意识。工作内容包括：负责管家、工程部门员工的工作分配，保障物业服务正常运转；负责各项收缴工作，制定收缴方案，提升收缴率；负责监管公共设施维护，督促隐患排查整改，做好维修派单、跟进及验收工作；协助物业经理组织社区文化活动、业主关系维护及小区日常运营工作；完成上级交办的其他工作。薪资福利：试用期薪资4000元/月，转正后薪资6000元/月。福利包括五险一金、节日福利、午餐补贴等。工作地址：济宁市任城区南张街道枫杨路（济宁学院附属高级中学西邻）。

招聘项目物业主管1人，全职，年龄30-50岁，中专学历，3-5年工作经验。薪资为6000~7000元/月。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，试用期三个月。岗位要求专业性强，抗压能力强，有较强的沟通能力和敬业精神。持有物业相关各项证书者优先。公司为宜春创维置业有限公司，所属部门为物业部。

恒馨物业招聘物业经理一名。薪资为5000.00-6000.00元/月。学历不限，工作经验不限。福利包括节日福利、免费培训、晋升空间。岗位职责包括负责物业管理的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度；组织并监督物业团队完成各项服务任务，提升整体服务水平；协调处理业主投诉及突发事件，维护小区和谐秩序；制定并执行物业管理相关制度和流程，优化管理效率；定期组织安全检查与设备维护，保障设施正常运行；负责物业团队的培训与绩效考核，推动团队专业能力提升。任职要求包括具备物业管理或相关领域工作经验，持有物业管理师资格证者优先考虑；熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；持有电工、消防等专业技能证书者优先考虑，具备实际操作经验；具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多任务工作环境；有良好的职业素养，能独立开展管理工作并推动团队发展；拥有持续学习意识，愿意接受公司提供的专业培训与成长机会。工作地址为赤壁市恒馨物业管理有限公司。

诚聘物业项目经理/主管【要求】：1、男女不限，28—60周岁以内，身体健康，品行端正，形象好气质佳，体态匀称。2、有过物业项目管理经验的优先。3、沟通交流能力强，有管理经验，电脑操作熟练，会开车。4、有一技之长，有专业技能证件优先。【联系人】：许女士

招聘物业水电工程主管。要求年龄55周岁以下，身体健康，职业道德良好。需熟练掌握设备设施维修的各项操作规程，责任心强，能接受应急和夜间突发报修。具有物业维修相关工作经验者优先。需持电工证上岗。薪资面议。

招聘新小区楼管员，适合年龄较大的应聘者。采用常白班工作制，享有法定假日福利。工作地点在福建三明。欢迎有意者应聘。

福建创城物业服务有限公司招聘公司高管，工作地点位于翠江镇金山水郡9号楼，招聘人数若干，薪资面议。

沙县招聘小区保安3名，要求有服务意识、身体健康、无纹身、无犯罪证明。12小时两班倒，55周岁以下，薪资3300元。小区保洁4名，要求身体健康。月休3天，8小时白班，58周岁以下，薪资2700元。工作时间为07:30-11:30和13:30-17:30。物业楼栋管家2名，岗位职责包括：负责住宅小区、楼栋的日常管理工作；负责处理业主的投诉、建议和意见，并及时反馈处理结果；负责物业的收取和管理。

招聘物业管理人员。要求具有高中毕业以上文化学历，熟练电脑办公使用，素质形象性格好，协调能力强，有一定物业管理经验者优先录用。年龄在30岁至42岁，男女不限。薪资福利：工资3300元，另每季度考核无违规现象每月另奖励200元。工作地址：尤溪县西城镇物流园西侧（西城派出所对面）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度，确保报修及时闭环处理 4. 监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与验收结果，控制工程成本 5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

工作地点东莞，上海。 大专以上文化，具备保安公司及相关物业管理经验三年以上。 身高175以上，持退伍证，消防操作员证优先。