精诚（三明）物业服务有限公司招聘物业项目主管5名。薪资为3000-5000元。要求年龄在28-45岁之间，具备大专及以上学历，熟悉物业整体服务质量管理体系，具备物业管理综合素质。提供社保、医保及其他福利。工作地点位于三明市三元区。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护；2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理；3. 排查处理各系统突发故障，管控维修物料成本；4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度（协助工程经理）；5. 完成上级交办的其他工作。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

物业管家

南山路城关区焦家湾南路2765号招聘面点制作人员。要求会简单制作花卷、馒头及其他面食。薪资面议。提供节假日福利。目前为单休制。有意者请在13点至16点以外的时段来电联系，该时段为午休时间。联系电话为。

招工找装卸工。装卸化肥，80斤一袋的。两块一代，。

今晚招周期工1名工期7天。要求19~45岁。主要工作抬前后保险杠。大约35~40斤重两个人抬。工资23每小时干完结清工资。工时每天11小时。今晚19:45集合。20:00上班。工期结束，结清工资。。工作地点前进光能附近。。

三明市泰宁县招腻子/大白/墙漆最好是做包工的

招聘前厅服务员和后厨炒菜人员。前厅服务员岗位要求，年龄25至40岁，需懂收银，做事吃苦耐劳，服从安排，具体事宜面议。薪资为底薪4000元，加300元满勤奖，加绩效，加社保，月休2天。后厨炒菜人员岗位要求，年龄25至40岁，需会颠锅，手脚麻利，服从安排，具体事宜面议。薪资为底薪4800元，加300元满勤奖，加绩效，加社保，月休2天。联系人罗店长。

招聘物业经理1名。岗位要求：年龄28-48岁，大专及以上学历，物业管理、房地产、工程管理、行政管理相关专业优先。需具备3年以上物业行业经验，2年及以上物业项目经理或物业经理独立操盘经验，熟悉小区或商业物业全流程管理。熟悉物业管理条例、物业相关法律法规、消防治安管理规范，懂前期介入、交房、业主大会、业委会对接流程。具备较强沟通协调、突发事件处理、抗压能力、成本管控及团队管理能力。会熟练使用办公软件、物业收费及台账系统，有高端小区、商业综合体经验优先。熟悉前期物业，且有前期物业从业经验。持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先，无不良从业记录，人品正直、责任心强。岗位职责：全面负责住宅小区及商业项目物业服务整体运营管理，统筹客服、工程、秩序、保洁、绿化各部门日常工作，制定服务标准、管理制度及年度工作计划。负责业主、商户关系维护，处理重大投诉、邻里纠纷、突发事件，提升业主满意度及物业费收缴率。负责项目设施设备巡检、维保管控，消防、治安、防汛、安全隐患排查及应急演练，落实安全生产管理。编制项目年度预算，管控人力、物料、运维成本，管理停车费、物业费、公共收益等收支，完成经营指标。对接街道办、社区、城管、消防、派出所、业委会等外部单位，配合各类检查、整改及政策落地。负责团队招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理，打造稳定高效物业服务团队。组织社区文化活动、品质提升改造、前期交房介入、入伙筹备等相关工作。薪资福利：薪资为5000-8000元每月。福利包括月休4天、购买社保、节日福利、带薪年假、工龄工资、年终奖、包吃住、定期团建、带薪培训。报名时间即日起至招满为止，每周一至周五08:15-11:45,14:00-17:30，周六08:15-11:45，节假日除外。报名地址为凤翔路23号新党校对面，辰信人力资源（澄江）有限公司。报名方式为现场报名。工作地址为澄江市凤麓街道办事处仙湖大道与人民西路交叉口中创橙府项目。

招聘院区内物业经理，工作地点为缘泰六合府售楼处。薪资为每月3000元，工作时间为早八点至晚五点。

招聘物业经理、物业客服、水电工岗位。要求应聘者具备相关从业经验，并能长期稳定工作。工作地址位于库尔勒市老城区。

。温馨提示：早9点以后致电咨询。物业公司诚聘1、物业经理，40岁-50岁，工资4000元-6000元2、经理助理，35岁-45岁，工资3500元-4500元3、外保洁，63岁以内，工资2100元-2500元4、内保洁：63岁以内，工资2100-2300元5、白班保安:60岁以内，工资2400元，每月休两天6、杂修：63岁以内，工资2600元7、维修：60岁以内，有电工证，工资3200元详情电话咨询：。工作地点：大鹰、万达附近饭店大量招聘小时工，12一小时，每天保证5小时以上时长。地址：南桥检查站红绿灯西行100米联系电话：

邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程，确保人员，设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案，确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验，房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理，装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内，大专及以上学历，机械，自动化，电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息，按您的要求做了简洁化处理。**岗位一：物业工程主管*** 岗位名称：物业工程主管* 岗位要求：1. 持有高低压电工证。2. 年龄48岁以内。3. 能适应大小周休息制度。* 薪资待遇：薪资7.8-8.2K，提供宿舍。**岗位二：物业工程技工*** 岗位名称：物业工程技工；低压电工岗位* 岗位要求：1. 持有低压电工证。2. 年龄52岁以内。3. 月休4天。* 薪资待遇：薪资6K，可提供宿舍。

万能工 初中及以上学历，持有电工证，具备水、电等综合维修技能，具有酒店工程维修经验，能独立完成日常设施设备维护保养工作 薪资福利:面议 招工人数:1 50 周岁以下

物业管理员 大专及以上学历，专业不限（物业、酒店管理专业优先）身体健康，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:4500-6000元/月 招工人数:1 30-40 周岁

招聘公用工程管理员（冰机）。薪资为6000至10000。要求具备3年及以上冰机运行操作相关经验，熟悉冰机及配套系统工作原理、安全规范及巡检保养流程。要求工作严谨负责、责任心强，具备良好的安全意识和隐患识别能力。

楼层管家 不限，专业不限 薪资福利:4500-5500元/月 招工人数:1 20-35 周岁

招聘物业工作人员。薪资福利为工作稳定，待遇从优。工作地址位于三元区东乾二路万达华府物业中心。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

管理小区12个保洁，两个绿化，要求有相关经验