招聘：物业储备经理（医社保，白班）薪资：3500-4500元/月福利：医社保，根据能力薪资可调整上班时间：白班，每月可休4天招聘要求：中专以上学历（本科优先），有物业管理经验，责任心强

1. 安全巡查 - 定期巡逻责任区域（室内/室外），检查消防设施、监控设备、门窗等，确保无安全隐患。 - 及时发现并上报可疑人员、物品或突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等）。 2. 出入管理 - 核查人员及车辆出入凭证（如门禁卡、登记信息等），禁止无关人员进入。 - 做好访客登记，核对身份信息并指引至目的地。 3. 秩序维护 - 维持责任区域内的正常秩序，制止违规行为（如乱停车辆、破坏公物等）。 - 协助处理突发事件（如冲突、医疗急救等），必要时配合警方工作。 4. 监控与记录 - 操作监控系统，记录异常情况并保存影像资料。 - 填写值班日志，详细记录巡查情况、事件处理过程及交接班信息。 5. 消防与应急 - 熟悉消防器材使用及应急预案，掌握基本急救技能。 - 参与消防演练，协助疏散人员。 6. 客户服务 - 为业主、访客提供基础咨询和帮助（如指引方向、搬运重物等）。 - 保持礼貌沟通，维护公司/物业形象。 任职要求： 1. 基本条件 - 退伍军人优先，持保安证优先，身体健康，无犯罪记录。 - 中控岗位需持消防证

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁有序，做好值班记录与交接班工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

集美酒店招聘 保安2名 45岁以内 身高165以上，没有纹身 两个站岗三个坐岗5个人轮流 平均两小时左右换一次岗，站岗可以走动 早班第一个岗位8-10点不能带手机 12小时两班倒，休四天，8-8点 ，一周倒一次班 工作内容：坐岗外来人员车辆登记，站岗酒店车辆秩序维护 面试通过，入职后要办保安证， 工资试用期4500，一个月后4800 面试时间：周一至周五早上九点半，下午两点半

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作地点：鼓浪屿景区 工资待遇：公司缴交医社保、工作时长12小时、法定节假日有按法定标准发放加班费，夜间驻勤补贴（500元/月） 保安员 ：工资5000元/月（50岁内） 保安人员必须持保安证。 入职需提供三甲医院体检报告 以上岗位月休3天 长期白班：12个小时，上班时间：8：00-20:00

急聘以下岗位： 1. 厂区/写字楼水电工：薪资5000-7000，必须持有电工证，工作时间8:00-18:00，包住，月休4天，年龄50岁以内。工作地点在大学城附近、新能源周边。 2. 绿化工：薪资3000，有1年以上工作经验，白班8小时，月休4天。工作地点在金涵小区附近。 4. 保洁员：薪资4200，年龄60岁以内，工作时间7:00-17:00，月休2天加法定天数。工作地点在新能源附近。 5. 保安：薪资4500-4900，年龄45岁以内，12小时两班倒，月休4天。工作地点在万和城小区。 面试地点在宁德市蕉城冠云轩小区（新能源旁）。

因学校工作需要，需招聘保安若干人，现将招聘公告如下： 一、岗位条件 1.年龄55周岁(含)以下。 2.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。 3.身心健康(无不适合此岗位工作疾病)，无酗酒、赌博和吸烟等不良习惯。 4.服从学校管理及工作安排。 5.持有保安证或有学校保安经历者优先。 二、工资待遇 学校提供食宿，工资面议。 三、报名方法 有意向者请携带身份证到学校勤正楼一楼政教处报名（联系人：林老师，联系手机：，学校地址:晋江市西园街道赖厝社区96号）。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-58 周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘：保安员 一、招聘条件： 1、身高170cm以上，年龄48岁以下； 2、初中以上学历； 3、五官端正，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录； 4、退伍军人，持保安员证。 5、会电脑简单操作打字。 二、工作时间 每天12小时工作制，需要两班倒，月休4天。 三、工资待遇： 1、应发工资5000元/月； 2、法定节假日三倍补贴420元/天； 3、缴交五险一金、商业保险； 4、服装免费发放； 5、节假日发放工会福利等。联系方式：

【招聘】沙县湘村故事诚聘服务员多名，45岁以下，五官端正，工资面议另招洗碗阿姨一名，55岁以下，工资面议工作地址：沙县康养城商业街导航搜索“湘村故事”即可。联系电话：『

钦茶奶茶店兼职招聘地点：三姑度假区薪资：15元/小时联系：有意向直接电话联系！

三明市品品香白茶三明旗舰店营业员21岁至40岁（热爱工作，喜欢营销）上班时间：早班9：00—17：00晚班15：00—23：00工资待遇：3200底薪+抽成+满勤奖（有合适的欢迎介绍[鼓掌][鼓掌]）有意者点击下方电话联系

三明万达宾玛优选店招聘，年龄20到45岁，能长期全职，短期勿扰，能上轮班，一天上8小时月休3天，负责任，有做过销售，吃苦耐劳。底薪2500+收银100在加抽成地址：三明万达中润联华超市对面宾玛优选有意者点击下方电话联系

三明市明溪县招指挥/司索工、夫妻档7000+30，指挥5000+20，封顶活

招聘：物业经理1、3年以上物业项目管理经验。2、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力3、薪资：6000-10000元/月（根据能力和经验定级，能力优异者薪资可面议）联系人：何老师

招聘商业项目经理，要求两年以上商场管理经验，年龄要求55岁以下，男女不限，身体健康，沟通、管理及应变能力强上班地点：新都区北星大道保利大都汇上班时间：8：00～17：30（单休）工资待遇：6000-7000元/月购买社保。

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0025 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立收费台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0021 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位职责： 1. 负责对进出人员、物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况，做好登记与上报 4. 配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急演练，提升现场安防能力 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备较强责任心和纪律性 2. 服从安排，能适应轮班制、站立作业及节假日在岗工作 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，有安保、安检相关经验者优先 4. 无纹身、无不良嗜好，视力良好（可矫正），能清晰辨识图像与标识 5. 接受岗前培训与考核，通过后持证上岗

招聘：秩序主管/经理（节假日福利+年终奖）薪资：薪资面议秩序主管/经理秩序主管/经理1名，持有有效消防设施操作证，需要有相关工作三年经验者优先。薪资面议。经录用享受过节费、年终奖、高温补贴、加班补贴、夏季送清凉、员工子女关怀等。有意者直接来电林**：谢谢

电工：招聘1名，需持有有效电工证书，年龄20-55周岁，有物业经验者优先。薪资4200-4600元。保安员：招聘3名，年龄50周岁以下，身高170CM以上。薪资3900-4600元。保洁员：招聘3名，年龄60周岁以下，身体健康。薪资2600-3200元。福利包括过节费、年终奖、高温补贴、加班补贴、夏季送清凉及员工子女关怀等。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急处置 4. 定期检查安防设施（如监控、门禁、消防器材）运行状态并报修 5. 做好值班记录，按时交接班，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 持有保安员证、中级消控证 4. 初中及以上学历，退伍军人或有相关培训经历者适当放宽条件 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的职业操守

招聘小区保安，工作地点在建宁。要求65周岁以下，身体健康，无犯罪记录。实行两班倒工作制。薪资为1900元，月休2天。招聘园区保安1名。要求有服务意识，身体健康，无纹身，需提供无犯罪证明。年龄48周岁以下，实行12小时两班倒。薪资为3500元/月，有高温补贴。工作地点在宁化县凯尔迈文化创意产业园。联系人：丁。招聘宁化碧桂园物业水电工。工作内容包括负责物业项目园区给排水、强弱电、公共设施设备巡检、维护、故障抢修，以及接待业主报修上门维修，做好设备台账。

1、年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录； 2、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、3年以上工作经验，能适应轮班工作制，服从安排； 4、能吃苦耐劳。

招聘招带消控证保安一名，要求48周岁以内，身心健康，能上夜班。上班时间18.30-7.30，上两天休息一天，月薪3200元。联系：古队。

工作地点：沙县世茂云锦小区———————————小区保安（3人）有服务意识，身体健康，无纹身，无犯罪证明月休4天，12小时两班倒07:30-19:30/19:30-07:30，55周岁以下；3300元/月联系方式：

我司因业务需要现招收：A2危货驾驶员、押运员（夫妻驾）数名、要求：三年内无重大事故、无犯罪记录，身体健康、服从安排、联系电话：陈

招聘招带消控证保安一名，要求48周岁以内，身心健康，能上夜班。上班时间18.30-7.30，上两天休息一天，月薪3200元。联系：古队。