
物业客服
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结
年龄 30-40 岁
1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录
2. 处理业主咨询、投诉、报事
3. 维护业主关系,提升收缴率
4. 按合规流程催收,不违规、不激化矛盾
要求:
5. 有物业客服/催收经验优先
6. 沟通好、脾气稳、抗压强
7.会熟练使用办公软件~
物业经理
1.2-1.5万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先,有0到1的筹备经验优先
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:客服管家
物业管理,物业费收缴,客诉处理,社区活动组织,业主服务
物业管理,收费,满意度,客服处理,住宅物业
岗位职责:
1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作
2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问
3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
任职资格:
1、(优秀可以放宽),大专及以上学历,具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间:朝九晚六
福利待遇:五险
员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等,公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
物业工程主管,持高低压电工证、特种设备管理员证
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
物业工程主管主要负责,水电、消防、公共设备运维管理,统筹维修工程部门工作,处理日常报修与应急抢修,把控设备安全与维保质量。
保安保洁运营
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
薪资面议
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理:
负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。
监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。
2. 客户服务:
处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。
3. 财务管理:
制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。
4. 安全管理:
制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。
组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。
5. 合同管理:
负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。
6. 团队管理:
负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。
提升团队的专业素质和服务水平。
7.报告与沟通:
定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。
与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。
8.考勤管理:
负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工:负责物流园区项目工程团队日常管理,持高/低压电工证,55岁以内,身体健康,服从工作安排,熟悉物业工程,善于沟通。
保洁开荒保洁1-2人月结
沙县和岸锦园物业办公室——————————【列东招聘】大厦保洁(1人)身体健康,月休4天,7小时,白班2600元,54周岁以下电话:
电焊建筑木工
电焊工、木工各10名
焊工需要有焊工证,网上可查
水电站项目:焊钢筋,烧拉杆,支模板,活简单
工资:9000-11000元,包吃住
物业经理月结
招聘物业项目主管。要求大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备5年以上物业相关管理工作经验。薪资待遇为年薪7-8万,入职即缴纳五险一金,享受年休假、高温费、年终奖金及节假日福利。
物业经理月结
公司直招上海杨浦区江湾城办公楼项目主管。,年龄在35至45岁之间。需具备至少三年的办公楼管理经验,掌握电脑技能,高中学历。工作时间为8小时工作制,做五休二。薪资为每月8000元。
内蒙古呼和浩特岗位名称:安保公司项目经理;岗位要求:1.,年龄28-45周岁以下,有相关经
3000-3500元/月
物业经理月结
岗位名称:安保公司项目经理;岗位要求:1.,年龄28-45周岁以下,有相关经验者;有相关行业证书者优先;2.熟悉物业、保安行业管理环节与模式,掌握法律法规,具备管理、抗压、沟通协调和应急处理能力;3.能熟练使用办公软件;薪资待遇:月薪3000-3500元,周末双休,法定节假日休息,朝九晚五。
物业经理月结
本公司于中卫市宁夏中卫招聘物业项目经理,要求应聘者年龄在40岁以下,具备吃苦耐劳、身体健康及服从工作安排的能力,享受周末双休,薪资面议。
物业经理包住包吃月结
岗位名称:消控员;安保人员;物业管理岗位(退5兵优先)。岗位要求:1.年龄40周岁以下。2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。3.熟悉物业日常安管安全工作,具备相关从业经验者优先考虑。薪资待遇:月薪约人民币4200元,提供福利待遇包括免费工作餐、提供住宿、生日及节日福利等。工作制度为上24小时休24小时。
物业工程主管
岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息,按您的要求做了简洁化处理。**岗位一:物业工程主管*** 岗位名称:物业工程主管* 岗位要求:1. 持有高低压电工证。2. 年龄48岁以内。3. 能适应大小周休息制度。* 薪资待遇:薪资7.8-8.2K,提供宿舍。**岗位二:物业工程技工*** 岗位名称:物业工程技工;低压电工岗位* 岗位要求:1. 持有低压电工证。2. 年龄52岁以内。3. 月休4天。* 薪资待遇:薪资6K,可提供宿舍。
福建三明招聘公用工程管理员(冰机)。薪资为6000至10000。要求具备3年及以上冰机运行
6000-10000元/月
物业工程主管月结
招聘公用工程管理员(冰机)。薪资为6000至10000。要求具备3年及以上冰机运行操作相关经验,熟悉冰机及配套系统工作原理、安全规范及巡检保养流程。要求工作严谨负责、责任心强,具备良好的安全意识和隐患识别能力。
福建三明楼层管家不限,专业不限薪资福利:4500-5500元/月招工人数:120-35周岁
4500-5500元/月
管家1-2人月结
楼层管家
不限,专业不限
薪资福利:4500-5500元/月
招工人数:1
20-35 周岁
综合维修工1-2人月结
万能工
初中及以上学历,持有电工证,具备水、电等综合维修技能,具有酒店工程维修经验,能独立完成日常设施设备维护保养工作
薪资福利:面议
招工人数:1
50 周岁以下
三明三元区招聘物业工作人员。薪资福利为工作稳定,待遇从优。工作地址位于东乾二路万达华府物业
其他物业人员
招聘物业工作人员。薪资福利为工作稳定,待遇从优。工作地址位于三元区东乾二路万达华府物业中心。
福建三明物业管理员大专及以上学历,专业不限(物业、酒店管理专业优先)身体健康,有责任心,有
4500-6000元/月
物业管理员
物业管理员
大专及以上学历,专业不限(物业、酒店管理专业优先)身体健康,有责任心,有工作经验者优先
薪资福利:4500-6000元/月
招工人数:1
30-40 周岁
物业管理巡查员7000+包吃住
6000-8000元/月
其他物业人员保险包住社保包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
三明三元区精诚(三明)物业服务有限公司招聘物业项目主管5名。薪资为3000-5000元。要
3000-5000元/月
物业经理社保3-5人月结
精诚(三明)物业服务有限公司招聘物业项目主管5名。薪资为3000-5000元。要求年龄在28-45岁之间,具备大专及以上学历,熟悉物业整体服务质量管理体系,具备物业管理综合素质。提供社保、医保及其他福利。工作地点位于三明市三元区。
栏目概述
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