岗位职责: 1、在项目初期与销售团队协作，明确新品项目的范围、周期及质量标准，完成项目启动前的各项准备工作； 2、组建项目小组，协调相关成员共同制定产品开发的时间规划与执行方案； 3、熟练应用各类项目管理工具，对项目各环节的进度与执行情况进行跟踪、管控与监督； 4、负责产品开发过程中异常问题的处理，推动技术层面的纠正与预防措施，确保产品顺利导入量产； 5、完成项目管理职责内的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备注塑件、小五金或电子零部件等行业经验者优先考虑； 2、具备2年以上项目开发管理经验，熟悉品质控制与成本管理流程； 3、具备较强的内外部沟通协调与整体统筹能力，能有效推进项目进程并掌握关键节点； 4、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，能根据任务需求高效配合执行； 5、熟练操作项目管理软件及Office办公软件，能够读懂工程图纸。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

1.前期准备与资源统筹 2.进度控制：制定详细的施工计划，掌握工程关键线路；定期盘点节点进度，协调劳动力与机械设备以满足工期要求，并对延误采取补救措施。 3.质量控制：建立质量管理体系，审查图纸与技术协议要求；督促保障施工质量，定期进行质量审核与检查，发现不合格产品及时按规定处置并纠正。 4.安全管理：建立安全管理体系，签订安全管理协议；定期检查安全制度落实情况，加强安全教育与隐患排查，处理突发事件。 5.成本控制：编制成本计划并分解成本目标；严格监控各项支出，按月开展经济活动分析，提出降本增效方案，避免项目超支。 6.对外沟通协调：作为连接甲方、总包方与分包团队的关键人物，保持与业主、监理、设计等外部相关方的融洽沟通；建立健全协调机制，通过例会解决工程施工问题。 7.结算收尾与资料归档

1、负责公司在建工程项目的施工及项目管理工作，确保实现安全、质量、进度与成本控制目标； 2、协调并跟进项目实施进度，及时进行跟踪与风险预警，保障项目整体目标顺利达成； 3、负责提报工程项目主要设备与材料采购的参数及数量清单，配合项目支持部采购岗位完成采购工作，并组织进场物资的验收，留存合格证明及相关影像资料归档； 4、组织每日早班会中的安全教育与安全技术交底，制定安全管理规章制度，定期开展安全检查；针对易对人员或设备造成伤害的特殊工序，组织专项技术交底并现场旁站指导全过程； 5、协调所辖区域内的甲方、业主及监理单位关系，落实上级布置的各项生产任务； 6、完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备环保、污水、市政工程等相关领域三年以上多项目施工管理经验，有钢厂项目施工背景者优先； 2、具备较强的沟通、协调与计划能力，熟练操作常用办公软件； 3、可熟练驾驶，能够适应出差与驻场工作，责任心强，吃苦耐劳； 4、情商较高，具有良好的职业素养，诚实守信，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力及学习创新能力。

岗位职责： 1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理，确保项目目标顺利达成； 2. 主导推进项目管理流程与机制的优化，熟悉PPAP、APQP等常用工具的应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备较强的责任心、进取精神及抗压能力； 2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验，具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先

岗位职责： 1. 负责厦门市及周边区域家庭装修工程的现场统筹、协调与执行管理。 2. 落实项目在质量、工期及成本方面的全过程管控。 任职要求： 1. 具备6年以上家装行业经验，其中至少2年在厦门地区从事相关工作。 2. 当前在厦门有正在施工的项目，具备独立组织和管理施工团队的能力。 3. 专注套房类住宅装修项目的管理者，需具备较强的沟通协调与现场调度能力。 4. 非家装领域从业者请勿投递。（无固定薪资，收入按项目提成，详情面议）

岗位职责 1. 承接公司下达的销售任务，制定业务推进计划，统筹各协作单元落实执行，保障销售目标顺利达成； 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员标准化作业流程，定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议，强化员工实战技能； 4. 依据公司规范，优化门店运营关键环节，确保各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 28-38岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上团队管理经历，熟悉门店运作流程，擅长团队搭建、培训发展与激励推动； 3. 拥有突出的渠道拓展能力，个人渠道资源广泛，善于与经销商沟通协作，具备丰富的通路渠道实操经验； 4. 计划组织能力扎实，思维敏捷，市场敏感度高，目标导向明确，具备良好的自我驱动力与自我管理能力； 5. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。

机电 项目经理 甲方沟通 协调现场工作 报进度

岗位职责：1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作；2.审核暖通等工程招标文件的技术部分；3.协调施工单位，监理单位处理现场问题；4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作；5.做好本专业有关技术资料的整理工作；6.完成主管领导交办的其他工作。 职位要求：1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历；有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验；3.熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统；

岗位职责： 1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作，把控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同规定顺利完成交付。 2. 统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序进行。 3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接，妥善收集并留存业主签字确认的相关资料。 4. 落实施工现场成本管控，科学安排材料进场计划与使用流程，减少材料损耗与浪费。 5. 主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取业主意见并及时响应处理，在服务中挖掘客户转介绍机会，清晰传达公司转介绍政策。 6. 完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务提升客户满意度，积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度转介绍任务。 7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求： 1. 具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2. 拥有良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够高效处理施工中的突发情况。 3. 具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，具备主动营销思维，能自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍实际经验者优先考虑。 4. 持有驾照者优先，能适应一定工作压力。 5. 熟悉装修行业相关的法律法规及工程质量验收规范者优先。

三明市三元区招通风安装/维修

岗位职责： 1、原材料卸车，机台卸料 2、服从车间管理其他工作安排 3 、负责锯床下料及岗位整理 岗位要求： 1、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强 2、服从公司管理 3、50周岁以下 薪资待遇： 1、月薪4000~6000 2、包住 3、交社保

1.有参与过相关广告行业加工厂使用过喷绘机、广告雕刻机、UV喷印机、写真机等广告设备优先。 2.懂得基本的电脑常识，能操作常用的制图软件，PS丶CDR、精雕软件等等。 3.没有经验者可免费学习培训上岗。

南山路城关区焦家湾南路2765号招聘面点制作人员。要求会简单制作花卷、馒头及其他面食。薪资面议。提供节假日福利。目前为单休制。有意者请在13点至16点以外的时段来电联系，该时段为午休时间。联系电话为。

招工找装卸工。装卸化肥，80斤一袋的。两块一代，。

爱岗敬业，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对给排水工程施工进行技术指导与质量监督，确保符合国家规范及验收标准 4.编制相关技术方案、竣工资料及运维手册 5.协助处理项目报建、消防审查、节水评估等政府审批事项 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有东莞地区项目经验者优先

【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理； 【甚至要求】 -机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司； -能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -购买五险一金，包吃住。

有一二建筑师证，会开车，含做资料，每个月1.2-1.5万

工作地点 六横/岱山/嵊泗等舟山小岛（单个） 有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

招聘餐厅管理人员1名。要求具备相关工作经验，有相关经验者优先。有意者可到酒店面谈。

万能工 初中及以上学历，持有电工证，具备水、电等综合维修技能，具有酒店工程维修经验，能独立完成日常设施设备维护保养工作 薪资福利:面议 招工人数:1 50 周岁以下

招聘传菜小孩一名，服务员两名，炒锅一名，工资8000到9500,经理一名工资8000到10000.工作地点南开华苑，主管一名工资面议，卜总

招聘店长或厨师长。薪资为6300至7000元，满勤奖200元。现炒快餐店招聘。

招聘主管或炒锅岗位。薪资范围为5600至6300元，满勤奖励200元。现炒快餐店招聘。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息，按您的要求做了简洁化处理。**岗位一：物业工程主管*** 岗位名称：物业工程主管* 岗位要求：1. 持有高低压电工证。2. 年龄48岁以内。3. 能适应大小周休息制度。* 薪资待遇：薪资7.8-8.2K，提供宿舍。**岗位二：物业工程技工*** 岗位名称：物业工程技工；低压电工岗位* 岗位要求：1. 持有低压电工证。2. 年龄52岁以内。3. 月休4天。* 薪资待遇：薪资6K，可提供宿舍。

楼层管家 不限，专业不限 薪资福利:4500-5500元/月 招工人数:1 20-35 周岁

诚聘～店总，经理，抓串工，服务员，收餐大姐，鸽子勿扰，工作地址山西大医院附近，符合要求的下午4点以后打电话，欢迎大家加入电话

招聘物业工作人员。薪资福利为工作稳定，待遇从优。工作地址位于三元区东乾二路万达华府物业中心。

沙县福贵自助火锅招聘。主管岗位招聘1名，，年龄20-35岁，上班时间为9小时，薪资为4500元加满勤奖及月休。服务员岗位招聘5名，，年龄20-35岁，上班时间为9小时，薪资为3000元加满勤奖及月休。收银员岗位招聘1名，，年龄20-35岁，上班时间为9小时，薪资为3000元加满勤奖及月休。具体事宜请来电面议，联系人张程。