精诚（三明）物业服务有限公司招聘物业项目主管5名。薪资为3000-5000元。要求年龄在28-45岁之间，具备大专及以上学历，熟悉物业整体服务质量管理体系，具备物业管理综合素质。提供社保、医保及其他福利。工作地点位于三明市三元区。

招做五休二水电工/万能工 年龄要求: 年龄:50岁以内 技能证:要求有高低压证件，健康证 工作内容:小型办公楼，平时轻松，杂事较多，能处理小问题，需要吃苦耐劳的 没住宿可以安排 包月工资:7000/月，法定节假日可休息

岗位职责： 1.负责办公场所、设备设施及周边环境的日常巡检、维护与故障维修 2.执行水电、洗手间，地暖测漏，维修系统等基础维修任务 3.配合完成装修、改造、安装等综合类工程支持工作 4.规范填写维修记录，及时反馈异常情况并提出优化建议 5. 保障作业安全，落实防火、防电、防坠等现场安全措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作经验 2.有1年以上综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3. 熟悉常用工具及基础维修工艺，能独立处理常见问题 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先

1.负责承包出租房屋的家电维修（包括空调出高空的外机维修），门窗维修，家具维修，水电维修； 2.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1、身体健康，年龄25-45岁 2、3年以上工作经验，具备以上（应急局颁发的电工上岗证，高空作业证）其中一个或多个，有高空证的伙伴优先录取 3、具备较高的维修家电专业知识，熟知安全规范和操作规范，具有良好的服务意识，工作认真负责 任职要求：有应急管理局颁发的电工证和高空证

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

1.负责餐饮公司设施设备的日常维护与故障排查，确保正常运转； 2.协助完成水电、空调、厨房设备等系统的巡检与保养工作； 3.及时响应报修需求，保障门店运营环境安全与稳定 【任职要求】： 1.具备基本的水电维修及设备操作技能，动手能力强； 2.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏的工作环境； 3.有良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 4.持有低压电工证。

日常大楼维护、维修等基础工作。

工作内容：主要负责小区基本设备维修类的工作，比较清闲 没啥重活 有物业维修工作经验 年龄：50以下 持证要求：1.低压或高压 电梯证 时间：8:00-17:00 做六休一 薪资：5-6k详细面谈

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

能维修水，电。能手把焊这些事就行，

今天12点之前面试周五统一培训（还有4个名额）日结176/天繁荣工厂牵引车司机男女不限52岁以内。★周一至周五16/小时周六周日14/小时包吃、免费班车★牵引车司机：男女不限18-52周岁，会识字，认识26个英文字母★8-12小时两班倒，工时稳定，每周有休息（培训5天每天工资100元）。★，★（有红旗工装可以用自己的）★★住宿：附近有宿舍★工作地点：繁荣工厂。

三明市大田县G1517莆炎高速广平出口找替班400-450

明天南院1个工，160山水人家1个工，160管饭

在农村做小瓦房改造。 哒彩钢雨棚。要求跟安徽人干过。 没有跟安徽人干过的勿扰

三明市宁化县招弱电，会爬电杆，会挂钩师傅

招聘：1、保洁3名，工资2500元每月，月休4天，上意外险，工作地点：兴谷开发区2、主管会计1名，4000元每月，月休4天，55岁以上，工作地点：兴谷开发区3、物业主管2名，4000元每月，月休4天，35至45岁，工作地点：马坊开发区或兴谷开发区4、外围绿化工人，需要10名，63岁以下，工资2400，单休联系电话：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]待遇可谈！！！

【急聘】碧桂园服务｜物业项目经理地点：武汉黄陂或鄂州企业：碧桂园服务（头部上市物业，平台成熟）任职要求业绩优异者优先物业经验，头部物业任职经历优先中大型项目全周期管理经验，大体量项目管理经验优先有重大客诉处理、业委会筹备牵头经验有社区增值业务、项目增收成功案例熟悉武汉及周边本地市场核心能力精通物业运营、品质管控、客诉及应急管理，能提升服务口碑擅长项目成本管控、资源统筹，可落地增收提效工作具备团队搭建、管理赋能能力，执行力强，工作可闭环薪资福利&发展晋升清晰、平台优质、福利齐全本地核心项目深耕，无需频繁异地调动诚邀物业资深人才加盟，有意向直接私聊投递！：（Mr.杨）

同江市超诚物业服务公司（香街丽舍小区物业）推送岗位：项目经理1名岗位要求：爱岗敬业，沟通能力强，身体健康！联系电话：

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[庆祝][庆祝][庆祝]物业公司直招[庆祝][庆祝][庆祝]1、农业大学西校区内招聘项目负责人，，年龄40-58岁，管吃管住，薪资5000-6000元，小项目好管理2、招聘小区保洁，年龄50-64岁，薪资3500，管住不管吃联系人：董经理联系电话：

万能工 初中及以上学历，持有电工证，具备水、电等综合维修技能，具有酒店工程维修经验，能独立完成日常设施设备维护保养工作 薪资福利:面议 招工人数:1 50 周岁以下

楼层管家 不限，专业不限 薪资福利:4500-5500元/月 招工人数:1 20-35 周岁

物业管理员 大专及以上学历，专业不限（物业、酒店管理专业优先）身体健康，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:4500-6000元/月 招工人数:1 30-40 周岁

招聘公用工程管理员（冰机）。薪资为6000至10000。要求具备3年及以上冰机运行操作相关经验，熟悉冰机及配套系统工作原理、安全规范及巡检保养流程。要求工作严谨负责、责任心强，具备良好的安全意识和隐患识别能力。

招聘物业工作人员。薪资福利为工作稳定，待遇从优。工作地址位于三元区东乾二路万达华府物业中心。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息，按您的要求做了简洁化处理。**岗位一：物业工程主管*** 岗位名称：物业工程主管* 岗位要求：1. 持有高低压电工证。2. 年龄48岁以内。3. 能适应大小周休息制度。* 薪资待遇：薪资7.8-8.2K，提供宿舍。**岗位二：物业工程技工*** 岗位名称：物业工程技工；低压电工岗位* 岗位要求：1. 持有低压电工证。2. 年龄52岁以内。3. 月休4天。* 薪资待遇：薪资6K，可提供宿舍。

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0044 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作内容: 负责家庭和商铺维修订单的处理 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。 公司提供电动车，工服，维修工具。 年龄要求：45岁以内。 大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等，强电类 ，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备，零星维修 等 上班时间: 月休 4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入 8000-15000，节假日正常休息 福利: 节假日福利，六险，工龄工资等

负责公司公寓后期维修，如水路电路故障，换灯泡空开，ppr管焊接等，冰箱，洗衣机热水器故障确认及维修等事宜。要求年龄50岁及50岁以下。