一、贯彻执行公司制定的各项管理规章制度。二、熟悉物业服务业会计准则，进行财务管理。三、正确使用会计科目，登记会计账簿，编制财务报表。四、按规定报送，填报纳税资料。五、建立财务会计档案。六、熟练使用财务软件。七、物业全年经营收支预算。八、做好部门内部工作。薪资面谈

岗位职责：（主办会计）1、负责财务档案的打印、整理、装订、归档、保管等；2、负责费用报销的审核及各项合同的审核，及时解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行；3、负责公司日常账务处理工作，按时编制财务报表；4、收入、费用的归集核算；5、对财务部门日常工作管理，人员管理，推进各项工作顺利开展；6、制定完善公司财务管理制度，并检查监督执行情况，7、按季、按月做好企业资金预算；8、公司库存及门店库存管理；9、应收账款及日常往来款项管理；10、完成领导交代的其他工作。任职资格：1.会计等相关专业大专以上学历；2.具备财务2年以上相关工作经验，具备中级资格证书者更佳；3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法税法，熟悉结算报销等程序；4.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和财务软件（例如金蝶软件）；

招会计助理/成本会计1名，岗位职责：1.收入审核等往来账目、应收应付款的日常管理工作。2.协助成本核算。3.负责公司电商平台发票的开具及月末发票的统计。4.根据要求及时完成相关财务报表的制作。任职要求：1. 22-30岁，大专以上学历，财务专业，数据统计等相关专业。2. 熟练Excel、运用Excel函数，金蝶、用友财务软件。3. 具有快速学习和思考能力，数据洞察力，跨团队协作能力。。4.有责任心和抗压性、 计划性强，考虑问题全面。5.有电商财务经验优先考虑。招报税会计1名，岗位职责：1. 需要了解掌握税收政策，及时进行沟通税务筹划和申报。2. 处理税务变更、年审，编制财务报表。3. 管理税务会计凭证和档案。4. 规范涉税事项核算和管理流程。5. 分析纳税申报和税负情况，提出建议。任职要求：1. 财会或金融专业本科以上学历，持有会计证。2. 至少2年相关工作经验，有企业税务经验者优先。3. 认真细致，有良好职业操守和团队合作精神。4. 熟练使用财务和Office软件，有金蝶、财务专家等财务系统实操经验者优先。5. 持有会计从业资格证书，初级资格证者优先。招会计主管1名，岗位职责：1.负责编制公司的财务报告和预测，提供准确的财务数据供管理层参考2.编制月度、季度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并确保其及时性和准确性。3.建立和完善公司内部控制体系，包括财务审批流程、资金管理制度、成本核算制度等，以防范财务风险。4.与管理层合作，制定公司的财务策略和规划，包括预算和成本管理。任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业。2.持有会计证，中级会计职称或注册会计师资格优先。3.至少3-5年以上的相关工作经验，有管理工作经验者优先。4.熟练使用财务软件和办公软件。5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。6.具备较强的财务分析能力和解决问题的能力。7.责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。【工作时间】：上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:00（夏令时：上午 8:00 - 12:00 下午14:00 - 18:00）周休1天，法定节假日正常休息【薪资待遇】：我们提供优厚的薪资待遇，包括但不限于基本工资、年终奖金、业绩抽成、十三薪，以及根据市场

招聘全职会计一名，单休，包吃住，待遇面聊

招兵买马1；业务:本科以上，英语六级以上，勤奋耐劳，男女不限，年龄40岁以下，底薪6000+提成。2；财务:女，形象端庄，本科以上，英语四级以上，有会计证，工作经验2年以上，年龄40岁以下，月薪6000以上。联系电话；张女士

日常业务往来帐核对，计算工资

成本核算，出入库数据整理，记帐凭证等！

服装辅料店诚招：财务1名,要有经验地址：惠安溪东工业区电话:

招聘：财务会计 1名薪资：4-5K（一）根据相关规定，建立健全公司各类帐目（总帐，明细帐及辅助帐）并进行帐簿的日常登记工作，月末终了进行对帐**，做到数字准确、帐目清楚，帐帐、帐证、帐实相符。（二）负责公司原始凭证的审核，并按规定进行电算化核算，做到科目准确、数字真实、内容完整。（三）根据财务制度要求，正确、及时编制各类财务报表。（四）根据公司制度的安排对公司固定资产、库存、现金等资产进行盘点、核对，保证帐实相符，盘点中出现的问题，及时向财务负责人汇报。（五）及时清理公司各项往来帐款，定期与各往来单位进行对帐，并编制对帐余额表，每月**时将往来帐清理列表，认真逐笔地清理，及时查明原因，报财务负责人；（六）负责公司各种应纳税（费）种类的正确计算和提取，每月初认真填报纳税申报表，按时完成纳税申报及税款交纳工作。（七）负责公司会计档案的管理工作，定时整理凭证、帐簿、报表等有关会计资料，装订成册，加具封面，并按会计档案要求进行立卷、归档和保管。（八）完成领导临时安排的其他工作。

会计1名

三明市泰宁县招油漆工、腻子/大白/墙漆

三明建宁招外墙/滑板，光伏安装

三明小焦 替班驾驶员一个半，三五天时间，新手勿扰王总

三明小焦替班驾驶员一个半，三五天时间，新手勿扰王总 工作地址：福建三明

清洁工身体健康，工作责任心强、能吃苦耐劳，有工作经验优先薪资福利:4500-8000元招工人数:1名工作地址:尤溪县经济开发区城西园（西城红土地工业园）

招聘：财务经理薪资：4000-5000元/月熟悉财务管理、会计、税务等方面的知识和技能，具备良好沟通能力，有责任心和职业道德。

招聘：财务副经理（财务BP储备干部）1薪资：10000-10000元/月1、负责预算管理、定期跟踪各项预算执行情况；2、负责成本管控分析，细化影响成本变动的各项指标，深入一线，赋能企业降本增效；3、负责相关业务流程的设计和优化，发掘并把控风险点，建立/完善相应制度，推动流程系统化，提升工作效率；4、根据业务管理需要，搭建相关财务模型，协助管理者制定量化财务指标，监控指标达成情况，分析差异原因；5、参与公司重要的资产重组、融资等重大财务事项；6、完成上级交办的其他事项。任职条件：35以下、中级以上职称，注册会计师优先。教育背景: 本科及以上学历。培训经历:经 验: 5年以上财务/经营分析工作经验，具有全面的财务管理、经济法相关知识。技能技巧: 熟练运用各类办公软件，如office/ppt等，具有扎实的图文表达能力和数据敏感度，快速理解业务，发现业务背后的数据结构和逻辑。态 度: 性格外向，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

《4》《招聘》公司主要生产小家电，现招财务主管1名工资面议联系电话：

会计主管（采购）大专及以上薪资福利:面议招工人数:1人

《1》招长期快递分拣工，装卸工，扫描工，建包工等多名，4米2收货司机2名。电话: 《2》急招1，拖鞋检验工，20-50岁，计时，综合工资5000-6000，具体面议，2，装箱打包工，，20-40岁，计时，综合工资5000-7000，联系（），地址，匡堰石人山村村委会附近。《3》《招聘》高档小区保安薪资：实拿5000元起，入职即缴纳五险、做六休一、带薪年假、带薪病假、年终奖金等。任职资格:年龄18-40周岁，无犯罪记录。另招1文员，12小时工作制，待遇从优地址：浒山附近电话：《4》《招聘》公司主要生产小家电，现招财务主管1名

【招聘】恩泽然诺食府招餐厅收银员1名、餐厅领班2名，年龄：22～40岁，月薪：3600～4500元，须有同岗位工作经验，地址：东新四路崇桂新村38幢光大银行斜对面。联系方式：林经理

三明永安招会计永安亿泉发电有限公司诚聘招聘岗位会计岗位要求1、大专及以上；2、男、女不限，35周岁（含）以下；3、具有较强的职业道德、品行端正；4、相关财会专业毕业；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有一定的沟通能力，工作认真负责，敬业爱岗，服从公司及部门主管领导交办的各项工作；7、从事企业会计实务工作5年（含）以上；熟练使用财务软件做账，具体从事过报销会计、成本核算、各项税款申报缴纳、较强的财务分析等综合工作能力。8、具有会计初级职称及以上；9、上班地点：永安市区薪酬福利按企业相关规定执行。周末双休、缴纳五险一金、过节费、防暑降温费、劳保、话费补贴、季度安全奖、年终奖、定期健康体检地址：永安市燕江南路728号联系人：小邱

会计有出口退税经验的优先薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:尤溪县梅仙镇坪寨村

招聘：出纳员薪资：6500元以上/月会计，财务专业，工作细心，稳定性强联系人：江老师

位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。工作时间：正常工作日6、年龄：23—35

负责日常会计处理、账务核算；纳税申报；开票等会计工作

统计年龄：24岁以上。会计专业、勤奋好学薪资福利:3000元以上招工人数:3名工作地址:尤溪县大儒名城别墅

需要一个有高星级酒店工作经验，酒店餐饮多年厨师长经验，厨房头灶工作经验，有中高级专业职称会自主研发新菜成本管控能力和创意融合菜1．了解厨房人员水平和技术特点，合理排班分配人力。2．了解同行的出品行情，听取宾客意见，协助总厨编制菜单和标准菜谱，参与制订菜牌和食品价格，参与开发新菜品及推销活动。3．在保持餐厅经营特色的基础上推陈出新，根据时令变化、货源变化和时尚潮流不断创新菜品。4．熟悉各种食料特点，熟悉货源供应规律，与采购部保持良好的联系。保证菜牌品种的出品稳定。定期调查了解市场货源行情，做好品种调整，合理定价，提高出品的毛利率。5．负责签署厨房的领料单，负责厨房的成本控制。确保食品原料的综合利用，减少浪费。把好原料验收和保鲜关，控制变质损耗。6．抓好厨师技术培训工作，发扬酒店的餐饮特色，提高厨师技术水平。确保出品质量和达到标准菜谱的要求。7．严格执行《食品卫生法》，确保在食品加工过程中不使用变质污染的产品，防止食物中毒事故的发生，并坚持做好食品留样工作。8．监督检查员工的个人卫生，确保各项操作严格按食品卫生要求进行。9．负责厨房设备器具的管理，落实设备管理的责任制，保证设施设备运行正常。协助做好月末年终的财产盘点工作。10．严格执行酒店安全生产规定，预防安全事故发生。11．完成行政总厨布置的其他各项工作。12.在星级酒店担任西餐厨师长3-5年工作经验13.面试地点：福建泰宁明城酒店管理有限公司（锦江国际度假酒店）

岗位：店经理

要有一定的管理能力，管理经验