1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验； 2、擅长企业经营流程的规划与优化建设； 3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力； 4、精通成本分析、核算及全过程管控； 5、具备扎实的会计核算功底； 6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进； 7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 8、具备较强的抗压性及环境适应能力。

一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理体系，优化财务流程与制度，保障公司财务运作合法合规、高效有序。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖账务处理、报表编制、税务管理、资金调度等核心职能。 3、财务规划与预算： 结合公司发展战略及外部环境，制定中长期及年度财务规划。 组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，根据实际经营情况动态调整预算策略。 4、风险管理与内部控制： 系统识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施。 持续完善内部管控机制，提升财务运行的安全性与规范性。 5、财务分析与报告： 定期开展财务数据分析，深入剖析企业盈利状况、资产质量及现金流变动，为经营决策提供有力支撑。 按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送，并确保对外披露信息的准确完整。 6、团队管理与培训： 负责财务团队的组织建设，包括人员选聘、业务指导、绩效考核及激励发展。 推动团队专业能力提升，打造高效协同的专业财务队伍。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上大中型制造企业财务领域从业经历，其中至少5年财务管理岗位实战经验。 熟悉制造业财务管理全链条流程及相关政策法规，具有扎实的实务操作能力。 3、专业技能： 掌握全面的财务、会计、税务、审计理论与实践知识。 熟练操作ERP系统及各类财务工具软件，具备较强的数据处理与分析能力。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有良好的组织领导力和团队合作精神，能有效驱动团队达成目标。 具备出色的沟通协调与语言表达能力

岗位职责： 1、主导财务团队的搭建与日常管理工作； 2、组织制定公司中长期财务发展战略规划； 3、为公司日常经营决策提供全面财务支持； 4、编制月度财务分析报告，输出关键财务洞察； 5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、具备5年以上财务经理岗位工作经验； 3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。 注意事项： 单休，提供食宿， 年薪参考30W左右

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序； 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析，助力管理层科学决策； 3、持续优化成本体系，强化费用管控，推动财务效益稳步提升； 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构，保持长期稳定的合作关系； 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级，增强财务管理效能。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职； 3、熟悉国家财税法律法规，掌握国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，具有扎实的财务分析功底和风险防控能力； 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

【岗位信息】 1、招聘岗位：财务主管 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、统筹职能部门日常运营与管理工作 2、负责收入、费用支出、生产数据核算、固定资产管控及涉税事务处理 3、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、年龄：26-38岁 2、学历：本科及以上 3、工作经验：具备3年相同岗位管理经历 4、专业技能：掌握财务岗位所需专业知识，熟悉税收法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力、协调沟通能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

①具备三年以上制造业财务经理岗位经验 ②具有系统的财务体系搭建思维能力 ③可独立制定财务制度，统筹总账及各财务模块运作 ④熟悉成本核算流程，具备较强的财务管控实操能力

市政工程往来帐目，工资结算，合同

职位描述 成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源 一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理制度、流程及政策，保障企业财务运作的合规性与高效性。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。 3、财务规划与预算： 结合公司战略方向与外部市场动态，制定中长期及短期财务规划。 组织年度预算编制工作，并跟踪预算执行进度，根据实际经营情况适时优化调整。 4、风险管理与内部控制： 识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施并推动落实。 5、完善内部管控机制，提升财务流程的安全性与运行可靠性。 6、财务分析与报告： 定期开展财务状况、经营成果及现金流分析，为管理层提供有效的决策依据。 7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告，以及对外公开披露的财务资料。 8、团队管理与培训： 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。 持续提升团队专业水平与工作效率，确保团队能力匹配企业发展需要。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师等资质者优先考虑。 2、工作经验： 具有多年制造业财务管理岗位实战经验。 熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规，具备扎实的实操能力。 3、专业技能： 掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。 熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有较强的组织领导力和团队协作精神，能有效带领团队达成目标。 具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力

嘿，未来的财税新星！是否正因缺乏经验而困扰？ 满钇集团为你敞开大门：应届毕业生友好，无需基础，轻松入行！ 实习期间，你将掌握哪些能力？ 真实开票：入职即参与企业实际票据处理，快速上手。 协助账务：配合主岗会计完成凭证归集，熟悉财务全流程。 外出实践：前往银行、税务机关办理业务，在沟通中提升自我。 系统学习：由带教老师指导，深入理解记账、纳税申报等专业技能！ 我们期待这样的你： · 应届或即将毕业，财会类专业优先，但更看重积极态度！ · 有担当，愿成长，对未知保持探索热情。 · 不怕辛苦，接受外勤任务，崇尚脚踏实地。 选择满钇，收获的远超一份实习经历： 理想节奏：双休！每日7.5小时，平衡工作与生活。 成长通道：清晰晋升机制+合理薪酬结构，努力看得见回报。 温暖团队：上级如师，同事实友，氛围融洽无压力！ 福利丰富： → 假期多样：年假、婚假标配，更有女神节、六一亲子假等惊喜等着你！ → 活动精彩：生日派对、年度出游、趣味团建……快乐时刻在线。 心怀热忱的你， ready to go？满钇集团，期待与你并肩启程！

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

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一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及基础人事操作流程，责任心强、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强，适应快节奏工作

1.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求，根据渠道特点制订招聘策略； 2.发布职位需求信息，筛选、搜集简历，安排预约面试； 3.组织相关部门⼈员完成面试⼯作，确保⾯试⼯作有序进行； 4.对拟录用人员进行背景调查，并且进行入职确认，发送录用通知； 5.完善招聘流程，提高雇主品牌形象和提升整体招聘水平； 6.建立稳定的校企合作关系，及时为企业输送人才。 7.建立健全企业人才库，搭建企业人才储备机制； 8.完成招聘数据统计报表，协助团队工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上的招聘工作经验； 2.有猎头招聘或电商行业招聘经验优先； 3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。 4.较好的执行力及人才挖掘意识，熟悉国家相关法律法规。 5.性格活泼开朗，工作积极主动，团队合作意识强。 【员工福利】 1、〖食宿福利，基本保障〗① 免费早餐福利：公司提供免费早餐福利，可根据个人需求进行报餐；② 加班餐福利：加班超1个小时，可免费获得加班餐福利；③ 提供住宿：宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施，每个月补贴50度的电，水费由公司承担，个人仅需承担100元； ④ 设有食堂：两素两荤一汤。 2、〖保险福利，保驾护航〗医社保福利，个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区。 3、〖春节福利，特殊关怀〗① 春节期间三倍工资奖励；② 春节返司补贴：仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的，并在下一年春节补贴发放前在职者，给予补贴车费；③ 开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。 4、〖固定激励，贴心温暖〗①满勤奖；②假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假；③工龄奖励：入司里程碑大礼包赠送。④内推介绍奖300-2000元；⑤年终奖，系数1-3个月。 5、〖晋升通道，激荡职场〗公司晋升公开透明没有工龄限制，“能者上，庸者下”，晋升路径：管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理； 6、〖团队经费，助你成长〗公司重视团队建设，设置团队经费，针对每月优秀者可额外获得部门内部激励金 7、〖专项基金，崇尚孝道〗满足公司职等且入职3年及以上，其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。 8、〖生活福利，多彩生活〗公司内部组建羽毛球俱乐部，每周三活动丰富业余生活，并每年组织公司内部友谊赛。 9、〖其他福利，爱意爆棚〗①　员工生日会：由各部门自行组织；②　每年“端午节”发放礼品；③　每年8.8公司日，带薪活动；④　每年“中秋”举办博饼活动；⑤　员工生病关怀及劳动保护：员工及员工家庭出现困难或病号，公司及时采买礼品予以探望慰问，情况特殊的可以组织员工捐款；⑥　为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿，对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担，受伤期间薪资按照公司规定标准结算。 【用人标准】 聪明、务实、乐观、要性、韧性，以工匠精神做好每一件事。

【公司直招·非中介·丰泽办公室】 本公司直招人事客服专员，办公室坐班，工作轻松稳定，欢迎长期稳定的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进 2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作 3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作 4. 配合完成部门日常行政事务 【任职要求】 1. 年龄 18-28岁，男女不限 2. 会基本电脑操作，沟通表达正常 3. 工作认真负责，有耐心，稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 月薪：5000 - 7000 元 办公室坐班，长白班，不熬夜 全勤奖、绩效奖、节日福利 环境干净、氛围轻松、同事好相处 晋升空间：人事专员→人事主管→人事经理 【工作时间】 14:00 - 22:00，午休1小时，月休4天 【工作地址】 泉州市丰泽区（就近面试上班） 有意向直接投递简历或留言，看到会第一时间回复！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5.与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2.具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3.学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4.学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3. 协同业务部门梳理岗位画像，参与面试评估，提供专业用人建议，助力人岗精准匹配 4. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），优化招聘策略与执行流程 5.参与雇主品牌建设，策划并落地校园招聘、开放日、员工推荐等专项活动 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.思维清晰、细致高效，能独立推进多线程招聘任务 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基本办公软件应用能力，可熟练撰写招聘文案与数据分析简报

岗位职责： 1. 总账体系构建与优化 参与公司电商平台总账体系的建设与持续优化，保障财务核算结构的健全与合理性。 梳理并完善财务管理制度及操作流程，确保账务处理规范、高效运行。 结合业务发展需求，动态调整和优化总账架构，提升财务核算的准确性与适应性。 2. 总账核算与日常账务 承担公司电商平台总账会计核算任务，保证账务处理及时、准确无误。 编制并审核电商平台日常财务凭证，确保账务合规，符合现行会计准则要求。 3. 财务报表编制与数据分析 按时编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供真实可靠的财务信息支持。 开展财务数据深度分析，识别潜在问题并提出改进措施，助力财务管理效能提升。 4. 成本、收入与费用核算 负责电商平台收入、成本及各项费用的核算工作，确保财务数据真实准确。 定期开展成本控制与费用使用情况分析，推动财务资源的合理配置与优化。 5. 账务核对与跨部门协作 定期核查电商平台与相关部门（如运营、采购等）之间的账务往来，确保账目清晰一致。 协同电商运营、物流、采购等相关团队完成财务对账，保障各环节账实相符。 6. 税务申报与合规执行 配合完成电商平台相关税务申报工作，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 关注电商平台涉税政策变动，确保税务处理及时、准确落实。 7. 财务档案管理与审计配合 负责财务资料的整理归档，确保档案完整、规范可查。 配合年度审计工作，提供所需财务数据与文件，保障审计流程顺利推进。 8. 财经政策与行业趋势跟进 持续跟踪电商领域财务相关政策变化，结合实际提出优化建议以应对行业演进。 定期向管理层汇报财务运行状况及行业最新动态，提供决策参考建议。 任职资格： 1. 学历与工作经验 本科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业背景。 具备3年以上总账会计或相近岗位工作经验，有电商行业从业经历者优先考虑。 2. 专业技能与能力要求 熟悉电商平台财务运作模式，掌握相关税务政策规定。 具有总账体系搭建与优化实践经验，具备一定的财务流程规划能力。 精通企业会计准则，具备扎实的账务处理功底和较强的财务分析能力。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 3. 沟通协调与团队合作 具备良好沟通表达能力，能有效推进多部门间财务协作。 具备团队合作意识，能够与跨职能人员紧密配合，共同实现财务目标。

可兼职双休 【岗位职责】 主要负责招聘、面试，入职手续办理，协助团队管理。（全职兼职均可） 【职位要求】 年龄：22-50周岁之间 学历：大专及以上学历，经验不限 注：有同业经验或有销售经验可放宽年龄与学历 【工作时间】 8:30-10:30，每天上午打卡出勤2小时人性化管理、其它时间灵活安排，周未双休（对宝妈和兼职人员很友好） 【薪资福利】 底薪4000-5000+提成 三项保障：养老金+医疗保障+意外保障高提成，定期旅游、各种研学活动、法定节假日公司提供专业的培训和明确的晋升渠道！ 积极主动的人总比别人机会多有意向请投下简历

物流公司，对账。查货，收回单，开单

岗位职责： 1. 全面负责生产环节的成本核算工作，涵盖原材料、直接人工及制造费用的归集、分配与分摊处理。 2. 对比分析实际成本与标准成本之间的差异（如材料价格差异、用量差异、人工效率差异等），查明根源并提出可行性优化建议。 3. 跟踪生产成本变动趋势，识别非正常成本支出（如废品损失、设备停机损耗等），协同生产团队推进流程改进。 4. 按周期编制各类成本分析报告（如单件产品成本、工序层级成本、产品线盈利状况分析等），为管理决策提供数据支持。 5. 参与年度成本预算编制，监控预算执行进度，及时预警超支风险并制定相应管控方案。 6. 协同推进生产工艺优化、采购策略调整与库存管理提升，助力实现降本增效目标。 7. 跟进原材料、在制品及成品库存动态，计算库存周转率与呆滞物料成本，推动库存结构合理化。 8. 结合生产排程与库存信息，评估物料需求与实际使用的一致性，降低资源浪费。 9. 参与月度盘点工作，核查账实不符情况，并对成本数据进行相应调整。 10. 负责ERP系统中成本模块的日常维护，确保系统数据逻辑与实际业务运作相匹配。 任职要求： 1. 财务、会计、工业工程等相关专业毕业，掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），具备IE相关经验者优先考虑。 2. 熟练操作ERP系统中的成本管理模块，精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）及Power BI等数据分析工具。 3. 具备良好的逻辑思维和数据洞察力，能迅速识别成本异常并开展深入分析。 4. 熟知产品生产工艺流程与BOM构成，了解所属行业成本结构特点。 5. 具备较强的沟通协作能力，能够深入现场推动业务端的成本改善措施落地。 具体薪酬面议。