岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上，财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽； 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，曾担任财务BP经理或主管职务，具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先； 3、其他要求： ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先； ②工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门协作与沟通，具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识； ④具备企业经营视角，能够从公司整体战略出发，对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议； ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容： 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作，统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项，对接产品线成本数据，支撑业务推进并识别财务风险； 2、搭建产品线投资评估体系，主导财务规划与执行工作； 3、精通产品项目材料成本的核算与分析； 4、参与产品线财务预测与预算编制，开展经营分析，及时预警潜在风险； 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1.构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2.编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑企业运营目标。 二、成本管理与优化 1.核心职责：统筹成本核算、分析与管控工作，降低整体运营支出； 2.定期开展成本核算，保障成本数据准确、合理； 3.建立健全成本管理体系，实施降本增效措施，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1.负责全面账务处理，审核各类原始单据，完成月度结账及财务报表编制（如资产负债表、现金流量表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2.管理库存、固定资产等资产类目，确保账实一致，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1.组织落实税务申报、年度汇算及税收优惠申请，有效防范税务合规风险； 2.保持与税务部门、金融机构等外部单位的良好沟通，妥善应对突发税务事项。 五、资金与风险管理 1.统筹安排资金使用，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2.跟踪应收应付账款动态，控制往来款项周期，预防坏账发生； 3.识别重大经济事项潜在风险，健全内控流程，提升风险防控能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先； 2.5年以上财务相关工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实操经验； 3.有生产制造行业财务工作经验者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.薪酬：6-8K； 3.购买五险，实行单双休制度； 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节日礼品等多项福利待遇。

规划管理： 1)依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展方案，助力企业经营战略的落地实施； 2)编制财务部门年度与季度工作计划，并推动执行落实； 3)起草并优化财务核算及相关管理制度，监督制度执行情况； 4)完善财务管理各项规章流程，推进公司财务管理向规范化、标准化持续提升； 业务管理： 1)负责各类付款事项复核，所有会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2)对部门内各岗位工作开展监督检查； 3)组织对公司资产及物资进行不定期抽查盘点； 4)主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5)牵头处理税务重大事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6)组织申报各类项目补贴、科技计划奖励等政府扶持项目； 7)与高层领导对接预算编制、成本分析及税负管控相关工作； 8)向管理层汇报阶段性经营状况、团队状态及重点工作进展； 9)审核对外提供的财务数据，为高层决策提供准确信息支持及可行性建议； 协调管理： 1)统筹部门内部工作安排、事务处理及人员管理； 2)推进与其他职能部门在重要事项上的沟通与协作； 3)配合仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4)协调ERP系统应用，主导实施过程并把控关键节点； 预算管理： 1)基于公司战略目标，组织年度全面预算编制，出具分析报告，支撑经营管理决策； 2)组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项审批工作； 团队建设： 1)根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效辅导、考核评估及面谈反馈； 2)提出部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升培训； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1)大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2)5年以上财务或会计工作经验，具备3年以上制造业财务工作经验且业绩良好，同时拥有1年以上财务管理工作经历；

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，识别并管控潜在经营风险； C.掌握税收政策法规，合理开展税务筹划工作； D.坚持职业准则，高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资相关事务顺利运行； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作

1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理规范及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系； 9、推动财务团队与内外部相关部门的协作与信息互通； 10、承办领导交办的其他日常事务性任务。

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营中的潜在风险； C.掌握税收政策动态，合理开展税务规划工作； D.坚守职业准则，高效推进财务与各部门之间的协作与信息对接； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策的整理与执行； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资流程顺利推进； G.组织监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级及以上职称

为了高效沟通，节省双方时间，我们将岗位信息尽可能清晰呈现，请仔细阅读： 【工作内容】 财务岗，负责公司账务处理以外的相关财务事务，具体包括： 1、出纳事务：审核报销单据，执行收付款操作 2、项目结算：承包类项目的对账与结算工作 3、政策申报：参与各类政府政策申报材料准备与提交 4、对外对接：与工商、银行等部门沟通协调，办理相关业务，处理开票事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备一年以上财务相关工作经验； 2、工作细致认真，具备良好的职业素养； 3、持有驾照者优先考虑，因岗位涉及必要外勤，非强制条件； 4、具备较强的主动性，能积极思考并跟进工作进展与结果。 【关于待遇情况】 1、薪资范围5000-8000元，每年视能力与表现调薪，发放14薪。注：未经过面试无法确定具体薪资，需结合个人资历综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定补贴：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点提供早餐+午餐；月度福利礼品。（2）额外福利：节日礼金或礼品；生日蛋糕卡；定期组织团建活动；办公室配备不限量零食饮品；不定期发放其他小额福利。 3、公司老板注重员工回馈，每年安排1-2次调薪，并持续丰富福利体系，倡导团队共同努力、共同成长、共享成果。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出，岗位职责可做相应调整 【团队氛围】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一用人标准选拔，同事间相处融洽，沟通高效顺畅； 2、从本岗位描述即可看出，我们拒绝冗长绕弯的交流方式，倡导直接、坦率、精准的问题表达与快速响应机制。 岗位福利：

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标有效达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，防范涉税风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，确保增值税、企业所得税及其他税费申报的准确性； 4、统筹发票管理事务，办理进项税发票认证及抵扣相关流程； 5、配合开展年度财务审计与税务检查，保障财务操作合法合规。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立开展财务相关工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、持有会计从业资格证或相关专业资质者优先考虑。

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长白班，长白班，长白班 早8:00点-晚8:00点 寒假工，社会工，人走年前结清所有工资！ 无为物流仓 ❇年轻工 年龄: 18-40岁，男女不限！ 员工: 1⃣9⃣元/小时！ 配货员、上架员、组计划、组货员、盘点员、补货员、验货员、打包员、拨货员、单品员大包裹、异常员、收货员、单证员、校验员（配货员、复核员、发货员、点数员、异常等系统均修改为校验员)、油叉、喷检员。 工作餐两餐； 。 温馨提示: 面试时间: 每天上午9点，带身份证原，着装整齐得体! 工期到左右结束！

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岗位职责 1、完善公司财务管理体系及会计核算制度，并推动落实与执行监督。 2、统筹管理公司总账、成本、应收应付等各模块的日常账务工作，保障账务处理的准确性与时效性。 3、按时编制并提交各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理所需报表。 4、搭建并优化产品标准成本核算机制，定期开展成本计算与分析工作。 5、主导公司纳税申报、税务规划及相关事务，做好与税务部门的对接沟通，有效管控税务风险。 6、协同完成内外部审计任务，包括年度审计、税务审查及内部专项稽核等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，年龄范围30至45岁。 2、具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先。 3、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造型企业（有食品、快消行业经验者更优）担任财务主管或相近职务。 4、精通成本核算与管理流程，熟悉制造业生产运作及供应链各环节。 5、思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能够通过财务数据识别潜在业务问题。

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出成本优化建议并推进实施； 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，同时配合完成外部审计相关事项； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，推动并监督供应链相关业务落地； 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业背景：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。

岗位职责： 1、指导会计核算工作，负责凭证编制、会计稽核、财务报表管理及数据分析； 2、审核营销相关费用报销、付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况； 6、承担工厂涉税事务的统筹与日常管理； 7、监督会计档案及业务单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行，支持供应链业务实施与监控； 9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系； 10、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：统招本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或更高级别职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业背景 5、年龄要求：27-38岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造型企业成本核算与管控流程；熟练掌握ERP系统及excel、ppt等常用办公工具 8、其他要求：具有良好的应变能力和抗压性

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用规则及账务操作流程，保障全组织核算标准统一、数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常账务工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等，审核总账与明细账、报表数据，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体完成财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计开展工作，准备并提供账务凭证、台账记录及相关解释资料，支持年度审计与专项审计实施，跟进审计发现问题的整改落实； 5、审查财务类合同及付款单据，识别潜在财务合规风险，确保财务运作符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析报告，为经营决策（如成本控制、投资测算）提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、精通中国会计准则及港股上市公司信息披露规范，熟练操作财务系统工具，具备较强的数据提取与分析能力； 2、有参与业财融合项目经验，善于通过系统化思路推动业务与财务的高效协同； 3、具有上市公司或大型企业集团财务核算、合并报表相关实务经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业背景者优先； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。

岗位职责： 1.维护并开拓招聘渠道，保障招聘流程高效运转； 2.结合公司实际需要，拟定并落实招聘方案，达成招聘目标； 3.负责简历甄别、面试协调及候选人综合评估，把控人才引进质量； 4.配合开展员工关系管理，及时响应员工诉求，营造和谐工作环境。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理等相关专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通与组织能力，能独立推进招聘任务； 3.熟悉常用办公软件操作，有一定数据处理与分析能力。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬，月薪5000-8000元； 2.依法缴纳六险一金，享有员工餐补； 3.定期开展团队建设活动，提升员工归属感与参与感。

岗位职责： 1.成本核算与分析： 负责生产过程中各项成本的归集与分配（包括直接材料、直接人工及制造费用），编制产品成本相关报表； 跟踪标准成本与实际成本的差异情况，针对材料损耗、工时利用率等异常数据进行深入分析并提出改进措施； 定期组织存货及固定资产盘点工作，确保账实相符。 2.降本增效支持： 参与生产工艺优化及新产品开发阶段的成本测算，提供关键财务数据支持决策； 搭建自产与外购成本对比模型，协助完成销售定价与毛利率评估； 联动采购与生产团队设定成本管控目标，并持续跟进执行进展与成效。 3.系统与数据管理： 维护财务系统中成本模块的基础数据，保障数据准确性与一致性； 按时出具成本分析报告，为会计主管提供合并报表所需的成本数据支撑。 任职要求： 全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验，有成本核算或全盘账务经验者优先考虑； 熟悉成本分析流程，具有较强的成本管控意识，熟练使用Excel及其他办公软件； 学习能力强，持有初级会计职称或以上资格，具备良好的数据敏感性与逻辑思维能力； 工作认真负责，能适应生产现场走访及多部门协同作业。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00 薪资结构：固定工资+考核工资+职称奖励

岗位职责：分析客户要求，负责挖掘候选人 任职要求：善于沟通抗压能力强 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:国家法定节假日正常休息 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

岗位职责： 1、业务支持： ①深入理解业务运作模式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑； ②围绕业务日常运营，提供财务协同与支持，推动跨部门事项沟通与落地； ③向业务端输出及时准确的财务与经营分析报告，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案； 2、数据驱动： ①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与产出效率，提出调整建议； ②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效能； 3、内控合规：承担对接业务条线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制建设与审核、财务风险预警、税务合规管理等； 4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供依据； 5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容涵盖制度流程、报表逻辑、经营指标解读、税务实务等； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先； 4、适应电商行业高强度工作节奏，具备较强的数据敏感度与商业洞察力； 5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报； 6、具有风险管控意识，掌握预算编制与财务分析技能，抗压性强，应变能力佳； 7、拥有良好的团队协作能力、沟通协调能力，具备一定判断力与决策支持能力；

芜湖最自由的工作，负责最简单的网络招聘工作 每月平均工资5000到8000,能力强者上不封顶10000+等着你， 工作时间9.00-18.00，午休1个小时，节假期正常休 公司团队十分年轻化，00后与90后的天堂 各种团队福利等你来加入 领导年轻，团队目前处于上升期 招兵买马急需你的加入

岗位职责: 1.负责传媒公司人事管理相关工作，涵盖员工关系维护及招聘流程执行 2.参与前台轮值安排，做好来访人员的接待与引导 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织并指导团队成员完成工作任务 3.熟悉人力资源管理体系，适应高强度、快节奏的工作环境

1、执行线上招聘工作，筛选简历，并统筹初试与复试的组织安排； 2、持续优化招聘流程与人才选拔机制，负责招聘信息发布与管理； 3、承担日常招聘渠道的拓展及维护工作； 4、梳理并分析公司人员需求，评估岗位匹配情况； 注：仅负责招聘相关事务，不涉及其他模块工作

岗位职责： 资金日常监管与风险预警； 办理日常收付款结算，核对账目，提供回单及整理会计凭证； 按时编制并提交各类资金相关报表； 跟进员工备用金及其他应收应付往来款项； 负责银行账户开立、对账及销户工作，管理网银U盾、印章及相关密码； 对接贷款后续审查及续贷流程所需资料； 每月薪资表制作及个人所得税申报工作； 负责发票的开具与管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包含现金收支等相关操作； 2.审核并管理公司员工的日常费用报销事宜； 3.办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合相关规定； 4.定期开展账目核对工作，确保财务数据准确清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关工作； 3.熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4.具备较强的计划安排和时间管控能力，可高效推进任务执行。 工作时间： 早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定休假。 实行单双休制度。 熟悉办公软件者优先考虑，接受长期稳定工作者优先录用。

统计员，负责统计材料，统计账目录入