一、学历及专业背景 总账会计需拥有财务、会计或相关专业的本科及以上学位，并持有中级会计师或更高级别的专业技术职称。 二、工作经验及技能 需具备扎实的从业经历，尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经验，擅长分析资金流向，精通财务总账报告的编制方法。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行客观研判，并提出系统性应对方案。同时应持续关注行业趋势与市场动向，为公司战略规划提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具，能高效完成数据处理任务，保障财务信息的精准与时效。 三、财务知识与操作能力 须全面掌握财务、会计、税务等方面的专业理论，熟悉国家财经政策及相关行业规范，具备系统的专业知识体系和实操能力。同时应具有较强的成本管控意识与风险识别能力，能够协助制定科学合理的财务管理策略和风控机制。 四、沟通能力与团队合作 需具备良好的表达与协作能力，能够与管理层、团队成员及其他职能部门保持顺畅沟通。工作中主动倾听他人意见，整合多方资源，推动财务流程高效运转。 责任心与原则性 应具有强烈的责任意识和职业操守，对待工作任务严谨踏实，能承受一定的工作强度与压力。坚持财务准则和职业道德，排除外部干扰，确保工作的公正性与透明度。 服务意识与协调能力 需具备服务导向思维，重视内部客户的需求与体验，提供及时、准确、专业的财务支持。同时具备较强的统筹协调能力，妥善处理各方关系，提升资源利用效率。 五、学习能力与适应能力 应具备持续学习的意愿与快速适应环境的能力，积极掌握新知识、新技术，应对不断变化的业务场景与市场要求。在节奏较快的金融投资环境中，保持敏锐判断力与灵活应变力，助力企业实现长期发展目标。

1、负责协调生产各环节的信息化对接，统筹财务信息化系统的业务规划与落地实施； 2、负责财务信息系统运行中问题的收集与分析，制定优化方案并推动执行，涵盖金碟系统及其关联业务系统的集成与改进； 3、主导财务相关信息化流程的梳理、重构与持续优化； 4、推动生产及仓储数据流程的标准化建设，确保系统数据同步的准确性与时效性； 5、针对存货在采购、销售、库存等环节的盘点差异进行追溯核查，识别数据管理薄弱点并落实整改措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学相关专业； 2、具备3至5年生产制造型企业财务管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、拥有生产成本核算实操经验者优先。

一、学历及专业要求 总账会计需拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上专业技术资格。 二、工作经验与专业技能 需具备扎实的财务工作经验，尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经历，熟悉资金运作流程，具备较强的财务分析能力，精通总账报表编制及相关财务文档撰写。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行系统性分析，并提出切实可行的解决方案。持续关注行业趋势与市场动向，为公司战略决策提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具，高效完成数据处理，保障财务信息的精准与时效。 三、专业知识与实务能力 全面掌握财务、会计、税务等领域理论知识，熟知国家财经法律法规及行业规范，具备完整的财务实务操作能力。同时，具备较强的成本管控意识和风险防范能力，能协助制定科学合理的财务规划及风险应对机制。 四、沟通协作与团队精神 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与管理层、部门同事及其他业务单元保持顺畅交流。工作中善于倾听反馈，整合资源，推动各项财务任务高效执行。 责任心与职业操守 具备强烈的责任感和原则性，工作严谨细致，能承受一定工作压力。坚持财务准则与职业道德，杜绝外部干扰，确保财务工作的合规、公正与透明。 服务导向与协调能力 具有服务意识，重视内部客户需求，提供准确、及时、高效的财务支持。具备优秀的协调能力，妥善处理多方关系，助力内外部资源高效协同。 五、学习提升与环境适应 具备持续学习意愿和快速适应能力，能够主动更新专业知识与技能，应对多变的业务环境与市场挑战。在金融投资行业的快速发展中，保持前瞻性思维与灵活应变能力，为企业长期发展提供财务支撑。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务流程的持续优化； 2、把控财务运营全过程，确保各类报表真实准确、按时出具，为管理层决策提供可靠数据支撑； 3、带领内部财务团队高效运作，注重人才培养与团队建设，推动形成规范、协同的财务管理氛围； 4、对接内外部审计单位，维护良好的合作关系，保障财务合规运行，全面负责税务申报与筹划工作； 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，通晓国家财经政策及税收法规； 2、拥有3年以上财务管理工作经历，其中至少1年带队管理实践经验； 3、具备出色的组织协调与表达能力，能有效联动多部门推进财务战略落地； 4、恪守职业准则，工作严谨细致，能在高强度环境下保持理性分析与高效决策能力。

岗位职责: 1.带领企业财务团队，推动财务流程的标准化与持续优化。 2.联动各职能部门，保障财务信息的精确性与时效性。 3.统筹公司日常财务运作，监督执行过程中的合规管理。 4.规划并落地财务战略及操作规程，提升整体运营效率。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与领导才能，能高效处理多项工作任务。 2.具备优秀的表达与沟通能力，可实现跨部门协同与团队协作。 3.熟悉各类财务系统及专业方法，熟练运用相关工具完成工作。 4.精通财务法规与行业规范，确保企业运营符合监管要求。

1.库存管理： （1）负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作，重点完成每日项目现场的食材验收任务。 （2）确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误，实时维护库存数据的更新与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定期监测仓库温度、湿度等环境参数，确保储存环境满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库清洁与卫生管理，维持库区整洁、有序的作业环境。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，精准、高效地发放物资，确保出库物品的数量和质量符合规定要求。 （2）出库操作完成后及时同步更新库存记录，保障账实相符。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规范，保障仓储物资的安全完整。 （2）定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）根据物资属性和存储需求，实施科学合理的保管方案，避免物资发生变质、损毁或遗失。 （2）对特殊类物资采取专项保护措施，如防潮、防尘、防锈处理等。 6.报表与记录： （1）完整、准确登记物资进出库台账，为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。 （2）每月初按时向总部提交报表，真实反映各档口的收入及领料支出情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持密切配合与信息互通，确保物资供应流程顺畅。 （2）遵守财务部门的工作安排，及时与主办会计进行业务对接与沟通。

岗位职责: 1.主持六禾餐饮的财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率。 3.参与公司财务战略的规划与实施，为管理层提供专业的财务决策支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各职能部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应对复杂问题的能力，可妥善处理各类财务事务。 3.具备持续学习意愿，积极精进专业水平与管理素养。

薪资待遇：月收入5000-8000元。 要求：需具备全日制大专或以上学历；年龄不超过45岁；具有5至10年相关工作经验。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

1.公司往来账核算 2.税务申报（税务经验足） 3.工资发放 4.其他事宜 5.早九晚6，双休 6.购买五险一金

详情 【岗位职责】 -开展招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估 -健全绩效考核机制，定期实施绩效评定，并给予建设性反馈意见 -协调处理员工日常事务，维护和谐劳动关系，提升员工满意度与归属感 -负责行政管理工作，包括办公设备的采购维护、文件档案管理等 -制定并落实公司各项规章制度，持续优化办公环境与流程 -统计分析行政支出数据，妥善处理内外部公共关系事宜 【职位要求】 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先 -了解国家劳动法律法规，掌握人事管理操作流程，熟练运用各类办公软件 -具备2年以上人事行政岗位工作经验，有专业人力资源管理背景者优先 -具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，执行高效，性格稳重温和 包食住

1小时60！！ 8小时:400～600 每月固定薪资:12000 想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来！！！ 公司提供双人间宿舍内部免费食堂 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

岗位职责： 1.统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3.负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4.对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5.监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理，保障财务信息真实准确； 2.编制内部管理所需的财务报告，为经营决策提供数据支撑； 3.参与预算编制与落地执行，跟踪成本控制方案的推进情况； 4.对接外部代账机构，确保税务申报等事项顺利完成。 任职要求： 1.掌握系统的财务理论知识，了解会计规范及财税相关政策； 2.具备较强的沟通协作能力，能与内外部团队顺畅配合； 3.熟悉财务系统及常用办公工具操作，具备较强的数据处理能力； 4.工作高效，能够稳步推进各项财务任务的实施。

岗位职责： 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作，强化企业经济管理能力，助力提升整体经济效益； 2、参与企业重大经营活动的决策过程，协助制定相关方案，参与重要经济合同或协议的研究与审核，介入经济问题的分析与决策支持； 3、负责审定并签署财务收支计划、成本费用预算、信贷安排，编制财务报告及会计决算报表，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同和协议文件； 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况，定期向上级领导汇报工作进展； 5、组织编制公司月度、季度、年度财务报表及相关分析报告，识别潜在经营风险，为管理层决策提供数据支撑； 6、主导拟定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系，经审批后推动执行，并监督实施效果； 7、指导、监督和检查下属人员的日常工作任务，掌握工作动态与核心数据，组织实施财务团队的专业培训与绩效考核，提升团队专业水平； 8、统筹规划企业税务策略，开展税收筹划与管理工作； 9、牵头推进公司融资相关事务； 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 本科学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计师职称； *****以上，10年以上财务经理岗位经验，精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等专业领域； -熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务，熟练操作各类财务软件； -具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接内外部合作方； -拥有较强的风险识别能力，能够及时发现并应对财务风险。 工作时间：【09:00-12:00；14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息

岗位职责： 1、统筹管理公司财务工作，制定并执行财务管理制度与流程； 2、负责财务报表编制与分析，为管理层提供决策支持； 3、监督日常财务运作，确保资金使用合规、高效； 4、协调税务、审计等相关事务，保障企业经营合法合规； 5、推动财务团队建设与流程优化，提升整体财务管理水平。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验； 2、熟悉企业财务流程及会计准则，掌握内部控制与风险防范方法； 3、具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力； 4、工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力； 5、有团队管理经验，能够带领团队高效完成各项财务目标。

1、具备大专及以上学历，财会或金融相关专业优先； 2、有跨境电商平台数据核算相关经验者优先考虑； 3、熟悉涉外会计、税务审计等相关政策与法规。

有招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 上班时间：12:30～18:30 每周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪上调

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

1.具备初级或以上会计专业技术资格 2.可独立完成企业全流程财务核算工作 3.拥有2年以上制造业会计岗位工作经验

1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历，具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验； 2、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，熟练掌握企业成本管理或预算管理体系的运作； 3、具备较强的财务分析、融资运作及资金统筹能力，精通企业内部财务核算流程与管控体系； 4、具有良好的职业道德，高度的责任心与敬业精神，出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作压力。 5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。

依据公司战略规划，甄选匹配人才；

职位描述: 1、负责人员招聘统筹、员工关系维护、考勤与绩效管理等相关工作； 2、处理日常行政事务性工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备人力资源管理专业背景者优先考虑； 2、具有1-2年相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责: 1.负责企业人力资源日常运营，涵盖招聘配置、员工培训、绩效管理等相关工作 2.参与人力资源制度的优化与流程建设，推动管理体系规范化 3.协助开展员工关系维护及劳动争议协调，提升团队凝聚力与工作氛围 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于协作配合 2.能够独立承担人力资源各项事务，工作积极主动，有较强的责任意识和落实能力 3.掌握人力资源相关法律法规，具备良好的合规意识与风险防范能力

工作内容： 1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支单据及开展经营数据分析等财务相关工作； 2、负责员工薪酬发放的审核与复核； 3、跟进金蝶系统中各类单据的流程进度，确保账务处理及时准确；协调公司内部各部门间的财务对接事宜； 4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的各项财务资料； 要求： 1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营情况实施有效的税务规划； 2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先录用； 3、具有3年以上制造业全流程账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

岗位职责: 1.依据公司发展战略，协同人力资源总监推进人力资源战略规划的制定与落地实施，确保与企业整体发展目标保持一致； 2.搭建并持续优化人力资源管理体系，协助人力资源总监统筹管理招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等职能模块，主导制度文件的编制、修订与完善，推动流程精简与效能提升； 3.科学配置人力资本，开拓多样化人才引进渠道，精准招募技术与管理类关键岗位人才，保障人才供给与业务发展需求相匹配，并有效防控用工合规风险； 4.构建并优化各业务单元的绩效考核体系，设定合理、可量化的评估指标与标准，强化绩效沟通与反馈机制，助力员工能力提升与组织业绩达成； 5.策划并组织实施团队能力建设计划，定期开展内部培训与经验分享活动，营造学习型组织氛围，推动人力资源团队专业化与综合素养提升； 6.统筹策划公司级团队融合项目与员工关爱项目，洞察员工实际需求，构建系统化关怀机制，增强团队协作意识与归属感，营造积极向上的工作氛围； 7.落实上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格 1.人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备五年以上人事管理工作经历，其中至少三年担任人力资源部门经理职务； 3.熟悉现代企业人力资源管理模式，对各职能模块有深刻理解，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定； 4.具备出色的规划能力与执行推动力，富有亲和力，具备优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感与职业使命感强； 5.拥有良好的人际互动能力、组织统筹能力、沟通表达能力以及应对复杂事务的处理能力； 6.拥有广泛的人才资源网络和充足的人力储备信息。