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岗位职责:
1. 负责企业人力资源日常运营,涵盖招聘配置、员工培训、绩效管理等相关工作
2. 参与人力资源制度的优化与流程建设,推动管理体系规范化
3. 协助开展员工关系维护及劳动争议协调,提升团队凝聚力与工作氛围

任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于协作配合
2. 能够独立承担人力资源各项事务,工作积极主动,有较强的责任意识和落实能力
3. 掌握人力资源相关法律法规,具备良好的合规意识与风险防范能力
2026-01-10 09:21
IP属地:安徽马鞍山

职位福利

大专1年以下
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马鞍山无忧互娱网络科技有限公司
未融资 · 20-99人
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