岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行与监督，保障财务信息的真实、完整与及时 2.带领财务团队提升工作效率，完善财务制度及内控机制 3.协助制定企业财务规划，输出专业的财务分析与决策支持建议 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，且有融资实操经验者 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队领导力 2.可独立编制财务报表并开展深度分析，熟练掌握财务专业工具与方法 3.具备较强的应变与判断能力，能有效处理复杂财务问题 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需至厂区现场办公）

岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内部管控机制 3.协助制定企业财务发展规划，输出专业的财务分析与决策支持 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，并拥有融资实操经验者 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立完成财务报表编制与深度分析，熟练掌握财务专业知识与工具 3.具备较强的应变与判断能力，能有效应对各类财务复杂情况 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需驻厂区办公）

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行方案； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制与财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、财务培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、具备中级会计师资格者优先考虑； 3、5年以上会计岗位从业经历，其中至少3年在食品行业工作； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 5、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧以及较强的抗压能力； 6、年龄不超过45周岁

1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作； 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账； 3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证； 4、协助会计整理每日、每月所需的单据及财务报表； 5、办理与银行对接的各项业务，确保资金流转顺畅； 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。

一、学历及专业要求 总账会计需拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上专业技术资格。 二、工作经验与专业技能 需具备扎实的财务工作经验，尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经历，熟悉资金运作流程，具备较强的财务分析能力，精通总账报表编制及相关财务文档撰写。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行系统性分析，并提出切实可行的解决方案。持续关注行业趋势与市场动向，为公司战略决策提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具，高效完成数据处理，保障财务信息的精准与时效。 三、专业知识与实务能力 全面掌握财务、会计、税务等领域理论知识，熟知国家财经法律法规及行业规范，具备完整的财务实务操作能力。同时，具备较强的成本管控意识和风险防范能力，能协助制定科学合理的财务规划及风险应对机制。 四、沟通协作与团队精神 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与管理层、部门同事及其他业务单元保持顺畅交流。工作中善于倾听反馈，整合资源，推动各项财务任务高效执行。 责任心与职业操守 具备强烈的责任感和原则性，工作严谨细致，能承受一定工作压力。坚持财务准则与职业道德，杜绝外部干扰，确保财务工作的合规、公正与透明。 服务导向与协调能力 具有服务意识，重视内部客户需求，提供准确、及时、高效的财务支持。具备优秀的协调能力，妥善处理多方关系，助力内外部资源高效协同。 五、学习提升与环境适应 具备持续学习意愿和快速适应能力，能够主动更新专业知识与技能，应对多变的业务环境与市场挑战。在金融投资行业的快速发展中，保持前瞻性思维与灵活应变能力，为企业长期发展提供财务支撑。

岗位职责: 1.负责日常财务核算工作，保障账务信息的精确无误。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制任务。 3.协助审查企业各项收支情况，确保财务行为全程留痕、有据可查。 4.持续维护并完善财务档案，涵盖账目核对、报表整理等相关工作。 5.对接客户与供应商开展财务协调，跟进应收账款与应付账款处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员及跨部门人员协作交流。 2.热爱财务岗位，责任心强，能在高强度工作中保持高效与准确。 3.熟练掌握常用财务系统及会计规范，能运用专业工具完成记账和报表作业。 4.具备优秀的计划性和时间管控能力，可在规定时限内高质量完成工作任务。 5.能独立应对工作挑战，具备扎实的问题分析与决策判断能力。

岗位职责: 1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.负责生产成本的收集、分摊与核算，跟进在制品及产成品的库存管控。 3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。 4.核实线上销售收益的准确性，涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。 5.保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有效带领财务团队开展工作。 2.熟练使用财务系统及会计规范，可精准处理各类复杂财务信息。 3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化作业流程。 4.具备良好的交流技巧和协作意识，善于与团队成员互动配合。 5.熟知税收政策及相关法规，确保企业运营符合法定要求。

一、工作职责： 1.财务战略规划：参与公司战略及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2.财务管理与分析：完善财务管理体系与操作流程，保障财务运作的规范性与标准化，为管理层提供精准的财务分析和决策依据，助力公司整体目标达成； 3.预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施有效的成本管控与费用监管，保障资源的高效配置与合理使用； 4.资金管理与融资：优化资金结构，提升资金使用效益，保障企业资金链稳定运行； 5.财务风险防控：建立财务风险预警体系，识别并评估潜在财务风险，制定相应防范与应对措施； 6.税务筹划：深入研究税收法规，开展合规税务筹划，降低税负成本，确保企业税务操作合法合规； 7.团队管理与协作：带领财务团队，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，具备注册会计师（CPA）等证书者优先； 3、能力素质：具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务需求并提供有效财务支持

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

年龄35-50岁，本科学历（会计类相关专业），具备3-5年制造业成本会计岗位经验，主要承担企业成本核算、成本分析与成本管控工作，能独立完成月度成本核算任务，编制成本分析报告

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包含账务处理、财务报表编制及数据分析； 2、参与企业财务制度的拟定与实施，保障财务运作符合相关法规要求； 3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对各类复杂会计事项； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效推进； 3、工作细致认真，拥有较强的统筹规划能力，保障财务信息精准无误； 4、有制造类企业会计实操经验，学历需大专或以上。

岗位职责： 1.熟悉小规模、一般纳税人及零申报客户的账务处理与纳税申报流程； 2.协同财税顾问完成小组内客户的日常服务工作； 3.具备进出口业务及出口退税操作经验者优先考虑； 任职资格： 1.财会类专业大专及以上学历，掌握财务会计、管理会计及税法相关基础知识； 2.有代账行业一年以上工作经验者优先，能独立完成全盘账务及多行业报税工作； 3.了解工商注册、变更等外勤业务流程； 4.具备良好沟通能力与团队合作精神，服务态度积极主动； 薪酬福利待遇： 1.底薪+客户提成，综合收入5k-7k； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供带薪培训； 3.拥有公平透明的晋升体系，团队氛围融洽，享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利； 员工活动： 部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、春节开工利是等福利。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍跟进 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网络平台自主开发客户，完成签约 4、日常处理客户咨询，进行回访服务、财税方案建议及客户关系维护，注重服务品质提升 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望收入增长者优先，多种获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具备销售思维，表达清晰，沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪不低于3500元，综合收入8000元起步+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000元； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险； 3.团队氛围融洽，享有下午茶福利，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会； 员工活动： 部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享受专属员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利

招聘内勤会计一名，单休，8：00-18：00午休两小时，要求电脑熟练

产品进出统计，原材料进出统计，成本核算，记帐，

岗位职责 1、公司提供丰富资源，为中小型企业提供工商、税务、记账等相关服务支持 2、日常负责解答客户疑问，进行客户回访、财税方案规划及客户关系维护，注重服务品质提升 3、协助新人培训，参与团队运营管理 薪酬福利待遇： 1.底薪4-6k+提成+管理提成，综合薪资8000起+工龄工资+奖金，月收入稳定在8000-12000元区间 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享有下午茶福利，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 岗位要求： 1.具备半年以上代账行业工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力 3.性格踏实稳重，积极进取 如寻求一份长期稳定、收入可观且具发展空间的工作，欢迎咨询加入！

1. 全面负责门店日常运营，包括员工排班、客户服务、货品/食材管理，确保门店高效运转。 2. 制定并达成门店销售目标，分析销售数据，调整营销策略（如促销活动、会员维护）。 3. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，提升团队专业能力与凝聚力，处理员工绩效与沟通问题。 4. 把控门店服务质量与产品品质，及时处理客户投诉，维护品牌口碑。 5. 负责门店成本控制（如人力、物料成本），确保合规经营（如卫生、安全、财务流程）。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。

岗位要求： 1.从事过代理记账相关工作； 2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程； 3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验； 4.熟练操作常用办公软件及财务软件。 薪资待遇： 底薪+客户提成，综合收入4-7k，能力突出者薪资可面议。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 周末固定双休，享受法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1、主动与客户沟通获取原始资料，通过票据交接清单完成会计资料的接收； 2、负责到税务局和银行办理相关业务； 3、配合处理客户相关的税务事项； 4、整理并归档会计记录资料，将客户信息准确录入对应档案； 任职要求： 1、具备会计类相关专业背景； 2、工作认真负责，积极进取，勤奋务实； 3、能够遵守工作安排，执行力强； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-17:30； 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年休假； 3、提供系统化培训支持，拥有清晰的职业发展路径； 4、定期组织多样团队活动：节日福利、聚餐、唱歌等，劳逸结合，快乐工作，幸福生活；