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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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负责内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

岗位要求： 1. 具备3年及以上培训相关工作经验； 2. 有美容行业企业内部培训部门工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发及优化课程的能力； 岗位职责： 1. 根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训体系、流程、年度计划、预算管理及培训成效落地执行； 2. 负责所辖区域内人员的培训实施与带教指导工作； 3. 组织开展在岗员工的专业技能提升培训； 4. 推进人才梯队建设相关的系统性培训及能力培养项目； 5. 负责新产品上线后的区域培训及后续落地跟进与效果追踪； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与成长引导 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续提升教学能力与专业素养 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动 5. 遵守师德规范，践行立德树人根本任务，维护良好教育形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【岗位职责】 1. 负责公开课、沙龙、招商宣讲，精通全链路升单流程，通过痛点挖掘、价值塑造、异议处理、氛围控场、阶梯逼单，完成成交闭环。 2. 独立负责课程调研策划、内容设计、课件打磨、脚本迭代，搭建标准化宣讲与成交话术体系。 3. 操盘代理商线上训练营，搭建 SOP 运营流程、代理商回本路径、升单路径，负责日常带教、答疑辅导、落地督导与结营复盘。 4. 追踪宣讲成交、代理商留存、回本数据、升单数据，持续迭代授课内容、升单策略与陪跑体系。 5. 对内赋能团队，沉淀成功案例与工具包，配合市场推广与渠道赋能工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育、营销类专业优先。 2. 3年+教培宣讲销售讲师经验、2年+代理商孵化赋能经验，熟悉教培招商转化模式。 3. 具备成熟课程设计、控场互动、全链路升单成交能力，擅长代理商带教与体系迭代。 4. 熟练使用PPT，目标感、抗压性、执行力强。 5. 能适配外出宣讲、周末及晚间授课、线上常态化陪跑的行业工作节奏。

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【薪资待遇】 新人保底保障：首月无责任底薪6000元，无需担忧业绩压力，平稳过渡适应阶段 转正后薪资构成：底薪4500元+绩效0-2000元+直播提成，综合收入8000-15000元，收入无上限 赛道精准匹配：专注医护教培方向，客户均为精准护考人群，转化效率高，创收更高效 【工作时间】 9点至24点之间实行8小时轮班制，避免通宵熬夜，每日进行2场直播，每场2.5-3小时，自然讲解不喊麦，配备专业运营支持团队，无需个人强行控场烘托氛围 【工作内容】 1、护考类抖音直播：专注于护理考试领域，系统讲解考点，深入剖析重点难点，充分展现专业能力 2、直播互动答疑：及时回应学员备考问题，引导留资入群，帮助更多医护考生高效取证 3、课程研发与备课：结合护考最新动态优化专属课件，将个人备考经验沉淀为实用教学内容 4、护考趋势解读：为学员提供科学备考建议，担任其备考过程中的专业指导顾问 【任职要求】 1、性格积极乐观，热衷于传播护考知识，善于与医护类学员建立良好沟通 2、本科及以上学历，持有护士资格证或护师职称等相关资质证书 3、具备较强的自学能力，能快速掌握护考政策更新，并同步调整授课内容 4、拥有扎实的医学护理专业知识基础，有护考培训或教学经历者优先考虑

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岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度及情绪变化，妥善处理学生间的问题与矛盾，引导其养成良好学习态度与行为规范；依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历。 2、教学经验：拥有半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立积极互动关系。 薪资： 1.面试依据个人能力评定薪酬 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况适度灵活安排。 每日安排一小时休息：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区高科大厦5楼 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

兼职私教老师（全科类/学科+艺体） 岗位职责 本岗位为平台线上+线下兼职授课岗位，无需坐班、无需打卡、时间自由。 入驻集城平台自主上架课程、自主接单授课，服务成都本地学员，稳定副业增收。 可授课品类： 【学科类】小学语文/数学/英语、初高中数理化、史地生、作业辅导、中高考冲刺、托管培优 【艺体类】美术、书法、舞蹈、声乐、各类乐器、播音口才、篮球、足球、轮滑、平衡车、体适能、编程、机器人等全品类素质课程 授课形式（全部支持，自由选择） 1. 老师上门授课 2. 学员到家授课 3. 线上网课授课 支持双课程独立上架（平台差异化优势） 1对1精品私教课（高价定制、自定义时长价格） 1对多小班课（引流走量、独立定价、独立课时） 两种课程时间、价格完全区分，互不冲突。 岗位优势【平台独家福利】 1. 完全自主经营 课程定价、课时时长、上课时间、课程大纲 全部老师自己设置，平台不控价、不干预、不强制 2. 免费营销工具扶持出单 平台免费提供：拼团、秒杀、砍价、体验课引流活动，老师零成本拓客 3. 零风险入驻保障 无订单、无售后、无纠纷，退款即刻下架课程，无违约金、无捆绑、无套路 4. （越做越赚钱） 平台评级每升级一次 永久递减2% 最低永久低至10%封顶 长期接单、口碑越好、抽成越低、利润越高 5. 平台精准流量派单 平台自带成都本地公域流量，无需老师自己推广，持续分配学员资源 6. 合规正规、结算透明 官方资金监管、一课一销、无压款、无拖欠、售后体系完善，接单稳定安全 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、持证老师、艺体教练、行业特长从业者均可 2. 有对应科目基础、擅长授课、责任心强 3. 态度端正、按时履约上课、维护师生口碑 4. 有教资、等级证书、授课经验者优先 收入说明 多劳多得、上不封顶，自主定价+平台流量扶持，适合长期稳定副业增收 ，长期收益远超普通接单平台 工作地点 成都全城（就近接单）/线上授课均可 工作时间 自由安排、无需坐班、随时随地接单授课

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

【岗位职责】 1、作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2、协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3、承担分公司业务支持、组织发展建设、高客服务支持等相关工作； 4、协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1、具备本科或以上学历； 2、认同泰康的战略方向、经营模式及企业核心文化； 3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等