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西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人，拉萨，日喀则，山南，要求：会切菜，外卖接单，出餐，摆盘及一般凉菜经验年龄：18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇：4000+利润百分之20起分红，外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。

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【岗位职责】 1. 负责公司及项目PPT的撰写，结合公司业务模式，撰写商业计划书、项目介绍、招商计划书等PPT。 2. 负责策划、筹备、开展并主持招商会、座谈会、沙龙及答谢会等活动，并负责活动的会务统筹工作。 3. 根据公司业务特点，分析市场的特性与需求，策划编写招商类、会议营销类演讲稿和PPT，进行现场宣传等。4. 设计与优化代理商培训体系，推动代理商培训计划的实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的PPT撰写能力及思维逻辑能力。 2. 有策划并主持招商会、沙龙会经验，或有相关讲课经验者优先。 3. 形象好，仪表大方。 4. 吃苦耐劳，具备良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

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岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，健全相关流程与管理制度； 2. 课程设计与迭代：独立开发关键课程内容，制定课程规范与课件资源库，增强培训内容的系统性与实操性； 3. 内训师队伍建设：统筹内部讲师的选拔、培养、激励与考核机制，构建层级分明的讲师发展梯队； 4. 培训项目全周期管理：调研培训需求，拟定年度培训规划，组织实施重点培训项目（如新员工融入、管理干部发展等），保障培训成果有效转化； 5. 学习平台运营与知识沉淀：协助推进线上学习系统或知识共享平台建设，助力学习型组织成长； 6. 培训效果衡量与数据支持：搭建培训评估模型，定期形成分析报告，为人才发展策略提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学或管理类相关专业背景； 2. 拥有3年以上培训管理或学习发展领域工作经验，具备培训体系从0到1搭建经验者优先； 3. 掌握课程开发方法论、成人学习理论及项目执行流程，可独立完成课程设计与讲授； 4. 具备良好的逻辑分析、跨部门沟通与项目推动力； 5. 熟练运用PPT、Excel等办公软件，持有培训相关认证者优先（如TTT认证）。

工作内容：从事木材及制品的树种鉴定，负责木质品质检，识别反馈质量问题。 任职要求 1、木材相关专业大专及以上学历； 2、熟悉木材检测标准，掌握树种鉴定相关专业知识； 3、具备良好团队合作精神，责任心强，沟通及文字能力良好，无违规记录。

浙江华为大学，需具备IT行业背景，拥有IT培训讲师相关经验。

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