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招聘：系统规划岗薪资：8000-15000元职责描述：1、重点项目管理：根据公司对科技和策略的规划跟进重点项目，如管理和开发AI项目（比如AI机器人、AI质检），制定业务标准化线上策略，优化信息全流程闭环体系等，并拟定项目计划书和具体需求，实现系统化；2、系统规划：可根据业务规划及公司发展制定系统功能开发或者优化计划，拟定需求规格书；对产品或需求上线进行实时追踪，完成测试及上线工作，并完成对系统用户完成上线培训；3、项目汇报：规划管理项目进度，推动项目实现并把控项目质量，独立完成相关项目报告；4、数据分析：关注和分析系统业务运营数据，能根据数据情况对系统优化和业务发展提供建设性意见，为公司决策提供依据。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、信息技术类或者金融类专业优先；3、有咨询公司、互联网及金融类工作经验者优先，有产品设计和需求分析经验、有较为丰富的项目管理经验者优先；4、熟悉并掌握良好的PPT/EXCEL等工具使用技能，并有较强的产品文档书写能力；5、拥有强烈责任心和上进心，拥有较好的沟通协调能力和较强的抗压能力

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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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【招聘岗位】手工编绳人员500名【薪资待遇】交货检验合格结账【工作内容】手工编绳【福利待遇】无押金，免费培训，免费发放材料，可【工作地址】平山时代广场孵化基地。旧北国商务楼6层619（中医院东门对过的胡同进，旧北国商城后门地下车库西边玻璃门进电梯上6楼）【联系方式】-------------------------

今汉皇要熟练的来两个临时工工期三到四天夜班22一个小时。

深圳海博会活动协助工作日期：-24日(21日.培训20元.时间待定）工作时间07:30-17:00工作人数：60人工资:150包餐工作内容：：安检检票，物料领取处，签到，扫码，引导，物料运输协助地址:深圳宝安国际会议中心[结算方式]：展会结束后3-5个工作日内报名:

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

今天就招 8 个人。 为啥？因为我们每天素材量就这么多，多了也发不过来。 一条 10 块，日结，公司给素材。 8 个人满了，这条就删。 想上车的抓紧，别等满了再来问我为啥不招了。

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

【岗位职责】 1. 需具备基础的授课能力，具备一定的协调能力，适应能力强。 2. 配合讲师完成培训前课件整理及培训材料的准备，培训现场的布置，培训纪律的维护；培训结束后需对培训的整体效果进行回访、分析，并提出优化方案。 3. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。 4. 未开课时，需对现有客户池进行维护、定期问候及定期回访。 5. 完成讲师安排的其他任务和临时任务。 注：职业发展方向为专业讲师。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，师范类院校毕业者优先。 2. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 3. 具有较强表达能力，普通话标准，口齿伶俐，逻辑思维能力强。 4. 具有较强的亲和力，热爱演讲，有一定的舞台经验。 5. 工作积极主动、责任心强。 6. 有退伍军人经验优先。 【福利待遇】 麦肯锡咨询是比500强更有吸引力的公司，在湖南最棒的培训咨询公司就是黄金时代。你要实现财富自由吗？你要最棒的企业管理培训吗？你要打造最高品质的人脉圈吗？你要从平凡走进成功卓越的人生吗？所以，你准备好了吗？ 1. 入职即享受医疗保障，转正享受六险。 2. 薪资结构：底薪+绩效+提成+餐补+全勤奖。 3. 良好的晋升体系，每年四次升职加薪的机会。 4. 上班时间为8:30-18:00，试用期单休（周六看电影学习，周日休息），转正双休。 5. 丰富的员工活动：生日会、员工团建、登山演讲等。 6. 带薪培训，终身免费学习，与各界中高层管理者做同学。 7. 完美的假期组合：超长带薪寒假（12-15天）+法定节假日。

要求： 1、 本科/专科毕业证优先，接受实习生。 2、CAAC、AOPA、ALPA、UTC等资质证书优先。 3、430课程教学经验优先。 4、熟练操控遥控固定翼/穿越机优先。 5、430课程教学经验优先。 6、有竞赛经验优先。例如：全国青少年无人机大赛、广东省航空航天模型锦标赛、飞北比赛等等

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【岗位职责】 1、承担公司项目宣传推广的讲解任务，通过宣讲实现公司对外传播目标； 2、深入了解并熟练掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下的宣讲活动，确保输出质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与表达方式； 5、负责新员工入职培训，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时开展职业规划指导、压力管理、情绪调节与团队协作能力培养。 【职位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间。 3、拥有三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容与教学材料的能力。

岗位职责: 1.提供专业伴学支持，助力学生提升自信心与学习动力 2.与学生保持良好沟通，及时了解其学习状态与心理需求 3.根据学生特点制定个性化辅导方案，协助达成学业目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与学生建立信任关系 2.能精准识别学生学习难点，提供针对性的伴学指导 3.拥有团队协作意识，积极配合团队优化服务流程与质量 4.全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或带教经验者优先 5.专业条件： 英语伴学组：英语相关专业，口语表达流利，通过英语六级或以上 数理化伴学组：具备初高中数理化教学能力，持有中高级职称者优先

△科目需求：初高中物理、初高中数学、小初高语文、小学奥数、初高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费～ 接受25/26届应届毕业生 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动。 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.具备相应学段教师资格证（入职一年内取得即可）； 3.有教学实践经验者优先考虑。 三、上班时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训赋能 2.入职后享多维度成长支持：涵盖基础教学技能提升培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展类学习内容 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→主管→校长

岗位职责： 1、负责新人培训体系的规划执行及部门间协作，通过专业化支持提升新人留存与成单效率，确保业务运作高效有序； 2、主导新员工培训实施，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业授课方法开展系统化教学； 3、及时响应新人在业务推进中的问题，建立合理评估机制，重点达成提升入职留存率与快速开单的目标； 4、配合项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，统一信息节奏、推动跨岗协作，对外衔接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程协同； 5、处理项目总监交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点； 3、拥有优秀的沟通协调技能，既能完成内部知识传递，也能高效开展跨部门交流； 4、不限行业背景，业内相关经验者优先，有培训师、内训师、产品经理岗位经历，或曾为销售团队提供业务支持经验者优先。

岗位职责： 1、主导企业培训体系的建设、落地与持续改进； 2、统筹编制公司年度培训实施方案； 3、构建覆盖多层级、多类别的培训架构及项目运营机制（如新员工入职培训、班组长培养、大学生发展、管理人才梯队建设等）； 4、完善培训相关制度与流程，涵盖需求分析、项目执行、成效评估等关键环节； 5、整合内外部培训资源，负责培训机构、讲师团队及在线学习平台的甄选与管理； 6、策划并执行大型培训活动（如结业典礼、表彰仪式等），保障流程顺畅与实施效果； 7、负责内部讲师队伍建设，组织实施讲师选拔、能力提升、激励机制与课程评审，并承担部分授课任务； 8、编制培训经费预算，有效管控支出，评估资源投入产出比；统筹培训物资、场地安排及外部合作采购的合规管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型制造行业培训领域工作经验； 2、具备优秀的沟通协调能力与服务意识； 3、工作严谨细致，熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的学习适应能力与团队协作精神。