招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

岗位职责： 1、承担项目中机械结构部分的设计工作； 2、依据项目标准和技术需求，编制技术方案、成本估算并组织技术评审会议； 3、撰写产品在生产、安装及使用过程中的指导性技术文档； 4、负责项目执行过程中的协调与技术对接，提供售前、售后、生产及客户相关的技术支持与培训服务； 5、配合电气工程师共同完成产品的整体设计任务。 岗位要求： 1、具备机械或自动化相关专业本科及以上学历； 2、具有非标螺丝机、非标输送设备（如倍速链线、链板线、分拣线、自动装配线等）、自动化装配或自动化包装等领域中一项或多项的设计经验； 3、五年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉各类机械传动方式和材料选用原则，具备独立开展设计工作的能力； 4、熟练操作AutoCAD、Solidworks等设计软件，并能运用软件进行虚拟装配与动态仿真分析； 5、了解零部件加工流程及表面处理工艺； 6、具备较强的逻辑思维、学习分析能力，以及良好的书面和口头表达能力； 7、拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及较强的抗压能力； 8、具备良好的职业道德与职业素养。

岗位职责： 1. 负责生产工艺的持续改进，开展工艺流程的设计与优化，完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划；在产品转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业基本运作和技术要求；

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研工作； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，23届-25届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，具备较强的学习动力和责任意识，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务运营稳定，晋升通道清晰； 团队年轻化，以00后为主，管理扁平高效，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训。 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

二、工作地点 山东烟台 三、岗位职责 负责核电项目机械类技术文件的审查、转化及技术交底工作； 协助开展现场机械设备安装与调试过程中的技术指导和质量监管； 参与生产阶段机械技术问题的沟通协调与处理； 编制相关技术方案、工作报告以及过程记录资料； 配合完成材料需求计划、工程量核算和技术变更管理工作； 严格执行核安全文化及相关质量安全管理体系规定。 四、任职要求 基本条件： 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型、过程装备等相关理工科专业； 具备2年以上本专业相关工作经验，具有核电领域从业经历者优先； 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，服从工作安排。 五、职级与薪资 根据面试表现及实际工作经验确定岗位级别，对应月薪（基本薪资+激励补贴）标准（税前）如下： 4级岗：约8600元/月 3级岗：约10250元/月 2级岗：约13425元/月 六、福利待遇 五险、年休假、加班补贴、提供住宿（2人间）、定期体检、核电专项培训

工作职责： 1、承担LED灯具、电源及智能控制类产品相关的机械结构设计与项目统筹工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、参与产品技术革新，推动新工艺、新技术的应用与导入。 4、提供产品全周期的技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业课程成绩优良。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金件的加工成型工艺及模具原理，能运用仿真分析工具，有机械设计竞赛或实际项目经验者优先。 3、熟悉可制造性设计规范，具备较强的技术创新能力及项目推进能力。 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责激光头现有产品的结构优化与设计提升 2、负责激光头装配工艺的持续改善与效率提升 3、负责收集激光头在市场端的应用问题并提供高效应对措施 4、负责跟踪激光头加工制造过程中的技术问题并推动解决 5、主导新型激光头的研发与工程化设计工作 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、精密仪器类相关专业，具备英语四级水平及计算机二级能力； 2、掌握齿轮材料选择及其加工、热处理工艺，了解各类齿轮失效形式，能有效控制齿轮的寿命、噪声、振动及传动效率，熟练操作齿轮设计相关软件； 3、具有轴承、导轨、丝杆等传动元件的选型与安装调试经验，具备5年以上机械产品开发经历，有精密设备研发背景者优先； 4、专业知识扎实，熟悉齿轮传动原理、机械设计基础，掌握密封技术、公差配合、电机匹配等机械设计相关内容，至少精通一种CAD设计工具（如SOLIDWORKS、INVENTOR）； 5、具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极主动

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

岗位职责： 1. 负责人形机器人关节模组的整体系统开发与结构设计，涵盖减速器、电机、编码器、驱动器、力矩传感器等核心部件的方案制定与选型，保障产品具备稳定的性能和高可靠性。 2. 完成三维及二维工程图的绘制，输出相关设计数据，编制采购清单与BOM表，主导机加工过程管理，并参与样机装配调试、性能测试以及从原型到量产阶段的设计验证工作； 3. 编写并维护各类技术文档，如设计说明、测试报告及技术标准文件； 4. 与项目团队密切配合，协同攻克研发过程中出现的技术问题； 5. 关注人形机器人关节领域的前沿动态，开展技术预研，为产品迭代与创新提供技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 拥有5-10年机械设计与产品研发经验，具备机器人关节系统实际开发经验者优先考虑； 3. 掌握机械设计基本原理与设计方法，能熟练运用Solidworks、UG中至少一种三维设计软件； 4. 熟悉产品开发全周期流程，了解常用材料的加工特性，熟悉模具制造及成型工艺； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够在团队协作中积极发挥作用。

工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

1. 熟悉操作圆刀机、剪板机，根据图纸设计排版方案精准下料；2. 设备维护调试保养，安全生产管理；3. 质量管控，对原铁料、裁剪坯料自检纠偏；4. 生产协同配合生产线保障生产；5. 负责或协助打包出货，原料领用存放管理、边角料管理；6. 公司或车间领导安排其他工作。

岗位职责： 1. 协助板式车间技术操作，完成家具板材的加工、开料、封边、钻孔等工序 2. 按工艺要求调试和维护数控机台，保障生产精度与效率 3. 配合技术人员完成样件试制、工艺优化及异常问题初步排查 4. 严格执行安全生产规范，做好设备日常点检与5S现场管理 5. 协助整理生产记录、物料清单及工艺文件归档工作 任职要求： 1. 对板式家具制造流程有一定了解，有相关实习或实操经验者优先 2. 动手能力强，具备基本识图能力和机械操作意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间工作环境 4. 具备良好沟通能力，服从安排，团队协作意识佳 5. 学历不限，中专/技校机械类、木工类专业背景更佳

从事涂装5吨轨道安装6年，有现场指挥经验！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助各研发岗位完成技术文档的整理、归档及版本更新工作； 2、配合研发项目执行，负责样品申请、实验物料的出入库管理等日常事务； 3、协助安排技术交流会、项目进展协调会等会议，完成会议记录并跟进落实事项； 4、参与展会项目前期准备，承担产品资料汇编、展陈支持等相关辅助任务； 5、协助搭建研发与生产、供应链之间的沟通桥梁，确保信息与需求准确传递。 6、工作经验：具备1年以内研发助理或技术支持类工作经验，有工业自动化、磁驱/电机/编码器等行业背景者优先考虑； 7、核心技能： 熟练使用常用办公软件，能够规范整理和归档技术文件（如设计手册、测试报告、BOM清单等），具备基本文档撰写能力； 熟悉研发项目运作流程，可协助开展样品申领、实验物料管理、测试数据记录与统计等工作； 具备初步的信息搜集与整合能力，能协助整理行业技术动态、竞品资料及相关认证文件； 掌握基础设计或办公辅助工具（如二维、三维软件）者优先录用；

岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

岗位职责: 1. 负责研发工程师相关项目的开发及日常维护工作 2. 参与齿轮类产品的研发过程，保障技术革新与产品品质达标 3. 协同团队攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力 注：本岗位面试包含实际操作环节 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2. 拥有较强的学习领悟力和问题分析解决能力 3. 对齿轮类产品研发具备浓厚兴趣，可适应一定的工作强度 4. 熟悉模具结构及注塑工艺相关知识 5. 能熟练绘制2D、3D图纸及编制BOM清单 6. 具备样品装配与试配经验

岗位职责： 1、负责公司产品方案的规划与制定，主导机械结构的设计及优化工作； 2、编制产品的制造工艺和组装流程，及时处理生产过程中出现的技术难题； 3、配合生产团队分析并解决产品质量相关问题，提供有效的改善建议； 4、开展产品各项性能测试与实验，对测试数据进行分析，并提出针对性改进建议； 5、编制产品的生产工艺和装配流程，解决生产现场存在的技术瓶颈。 岗位要求： 1、具备五年以上机械设计相关工作经验，有机械加工类工厂从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握solidworks、Auto CAD等主流设计软件的操作与应用；

机械类相关专业，本科及以上学历，精通CAD/SolidWorks绘图软件，具备五年以上辅助系统产品或液压流体类产品设计工作经验，具备较强的沟通与协调能力，能适应出差安排。

5年以上工作经验

工作职责: 1. 参与农业装备产品的研发设计工作，涵盖市场调研、需求梳理、方案制定等环节，确保产品满足市场需求及技术规范。 2. 配合开展农业装备产品的测试与验证任务，整理并分析测试结果，提出优化建议，保障产品性能与质量达标。 3. 参与编写相关技术资料，如产品说明书、技术文档等，为生产制造、市场推广及售后支持提供技术保障。 4. 跟踪农业装备行业的前沿技术、先进工艺及新型材料，开展技术研究与应用尝试，增强产品的技术含量与市场竞争力。 5. 与团队成员密切配合，参与跨部门协同项目，共同推进农业装备产品研发工作的顺利实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业者优先考虑。 2. 应届毕业生，具有扎实的专业理论基础，对农业装备行业具备强烈兴趣。 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能快速吸收新技术、新方法，并提出具有创造性的解决思路。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队高效配合，完成各项研发任务。 5. 熟悉CAD、SolidWorks等机械设计工具，具备一定编程基础者优先。

岗位职责： 1.掌握方形铝壳模组的前沿工艺流程，包括电芯堆叠、模组侧板加热处理、焊渣清理、底部平面度检测、尺寸测量、底部破皮检查及外观视觉检测等相关设备的设计原理与运行机制； 2.参与过方形铝壳模组产线中关键设备的设计开发，或具备提升产线效率的技术方案实践经验； 3.具备PACK线体设计与布局经验，熟悉当前AGV应用、PACK组装工艺，并了解高效能PACK线体的技术发展趋势； 4.主导或参与过方形铝壳或软包动力电池的电芯分选及OCV测试设备的设计工作； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三年以上锂电池动力系统设计工作经验，具有方形铝壳整线规划能力或项目主导经历者优先录用； 3.有在方形铝壳项目中参与电芯堆叠机构或端侧板装配设备开发经验者优先考虑； 4.熟练操作SOLIDWORKS与CAD设计软件，具备独立完成技术方案PPT编制及成本核算的能力。

岗位要求： 1、硕士学历，机械制造类相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握机械制图工具（如：CAD、SolidWorks）； 3、具备1-3年技术岗位工作经验，或有陶瓷机械装备设计背景者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 1、参与各阶段相关环节的技术评审及图纸优化调整； 2、制定与质量相关的采购规范和检测标准； 3、承担技术革新、工艺改进及新产品开发等相关任务； 4、协助处理生产过程及售后环节中的技术问题。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。