职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

竹子汽车销售主管 岗位职责： 1、制定销售策略与目标，带领团队完成公司销售任务； 2、管理销售团队，提升团队业绩，确保销售流程的高效执行； 3、维护和发展客户关系，拓展新市场和新客户； 4、分析市场趋势，提供竞争情报，调整销售策略； 5、监督销售流程，确保客户满意度和服务质量。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力； 2、熟悉汽车行业，有相关行业销售背景优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作； 5、具备团队激励与培训能力，能够提升团队整体表现。

有缘分刷到，那就继续往下看吧！既然来了，不妨了解清楚！ 我也曾经历过求职阶段，清楚找工作中最关心的是什么 优先呈现公司实况，因为我们足够自信 【01】我们是谁？实力如何？有何亮点？ 名称：立鼎供贸 实力：已在园区购置55亩土地，自建仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式启用，打造业内领先的办公条件 优势：核心管理团队均为80后，年轻有活力，内部氛围轻松融洽 【02】福利待遇、薪酬水平 试用期起薪约5000元，无责任底薪保障 薪资可面议，欢迎有能力者当面沟通调整 没错，确实支持现场议价 表现突出者，可直接与负责人深入交流 节日福利、法定假期等一应俱全 【03】岗位相关信息说明 为节省双方时间，仅列关键点： 1、主要工作职责 开拓新客户资源，维护现有客户关系 （全程配备带教导师，手把手指导） 落实产品陈列与分销执行 及时收集并反馈市场动态信息 2、具体工作内容 专注公司主营产品的渠道销售推进 3、任职基本要求 学历：高中及以上（不设学历门槛） 经验：具有一年以上快消行业经验（亦接受应届毕业生） 专业方向：市场营销、工商管理等相关领域 年龄：不限，只愿你心态常青 【04】以下内容请务必留意 作为公司重点培养的招聘对接人，每日接触众多优秀人才 若您在阅读后产生一丝兴趣 欢迎主动联系，备注：《非海投》 凡标注《非海投》，将优先安排快速回复 【05】最后想对你说一句 努力成为更优秀的自己 无论未来是否共事，都祝愿你前程似锦，步步高升！

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户流程体验 ②引导客户办理会员，能运用线上工具开展网络销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访并跟进会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以排晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

公司简介：天相财富在职员工300余人，是中国证监会批准的具有证券投资咨询业务资格的专业投资咨询机构，持有正规牌照，坚持合规运营。核心产品为股多多投顾软件，客户主要来自抖音直播渠道，资源精准稳定。天相财富诚邀您的加入！ 福利待遇：无责任底薪5500元+业绩提成+开单奖金，综合月薪15k+（70%员工可达成），表现优异者月薪20k以上轻松实现！配备五险一金，日常提供丰富零食与下午茶，工作氛围轻松愉悦，允许合理使用手机。 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休 岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，完成投顾类金融软件产品的销售任务 2、通过微信及电话形式与客户高效沟通，准确把握客户需求 职位要求： 1、具备同行业销售经验者优先考虑，22届、23届毕业生优先录用 2、具备较强的沟通表达能力，性格开朗，乐于交流 注：接受零经验求职者，入职简单易上手！公司为22、23届毕业生提供带薪培训，协助考取证券从业资格证书，助力走稳职业发展路径 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额比例提成

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的有效达成； 2、优化客服人员排班与任务分配机制，合理调配资源应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、统筹厦门区域大客户商务业务及所属团队管理工作。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定KA商务与售前客服的话术标准、产品推荐策略及规范化服务流程； 2、推进产品知识体系搭建，包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总等内容，提升团队专业水平与服务统一性； 3、主导与运营、产品、新媒体等部门的协同合作，优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶方案； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如自动回复设置、快捷话术库、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体平台客服运作模式；具备线下大客户商务拓展经验者优先； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及主流客服管理软件； 3、具备销售策略规划能力，能从数据中识别商机，并推动转化率提升策略的落地执行； 4、拥有良好的团队领导力，擅长目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备较强的应急处理能力，可高效解决复杂客户咨询及突发情况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备出色的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节并保证执行效率； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动改进。 【加入我们，你将】 1、以职业经理人身份入职，逐步向合伙人方向发展； 2、享有公司奖金分配及分红权益等长期激励机制。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首个高端候鸟式医养结合社区，采用“一家社区一家医院”的创新模式，全面按照CCRC标准建设，提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护等全周期照护服务。长者可根据健康状况变化，在同一社区内实现照护等级的自然过渡，无需更换居住环境。目前已在全国36个城市布局44个项目，已开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续拓展至重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地； 2、社区致力于满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、居民依据身体条件分区域入住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、打造“五位一体”服务体系：宜居的居家环境、开放的老年学习平台、高雅的休闲会所、专业的医疗健康中心、滋养心灵的精神港湾； 5、全国累计入住居民超1.3万人。以北京泰康之家·燕园为例，自2012年投入运营以来，已接待逾4000位居民，涵盖各行业资深人士、专家学者、企业管理者及退休高干等群体。 岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2-落实总公司高净值客户发展战略，结合总部部署与客户回访反馈，高效执行相关工作内容； 3-负责现有客户信息整理与动态维护，持续跟进潜在客户开发进度； 4-策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专； 3、经验不限，过往年收入不低于15万元； 4、品行端正，具备归零心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 5、思维敏捷，个性坚毅，具备较强的应变能力和抗压素质； 6、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇: 1-月收入范围：12000-30000元； 2-基本底薪：8000元/月； 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励； 4-配备专属导师，提供一对一指导与系统化培训； 5-周末双休，无需出差，法定节假日正常休假； 6-享有阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品； 7-完善的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金。 面试地址 广州天河区周大福(K11购物艺术中心店)35楼 广州增城区海逸商务大厦5层/泰康健康财富中心

青海千仙居陵园,销售顾问,有上进心，有责任心，招聘5人,5000-8000元,,城东区开元路恒欣大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1. 大专及以上学历，1-3年以上房产销售、金融销售或客户拓展经验，有法拍房、二手房、保险或不良资产从业...

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责（核心：统筹内销大组、协助谈单、达成目标） 统筹内销大组运营，协助组员谈单，带领团队达成业绩，衔接工厂各部门，保障内销工作高效规范推进。 1.团队管理与带教：负责内销组目常管理，分配工作任务：带教组员，提升其谈单、跟单及内销流程操作能力，解 决工作难点，打造高效图队。 2.客户治谈与协助：协助跟单对接客户，参与核心客户、重点订单洽谈及合同签订，解决谈单分岐：跟进重点客户 维护，提升满意度与复购率。 3.业绩目标统筹：制定内销组业绩目标并拆解至个人，跟踪达成进度，分析问题并优化：挖掘市场需求，拓展新客 户、新渠道，助力业绩达成。 4.内销流程管控：精通内销全流程，规范组内操作，监督订单从治谈至交付全环节，减少失误与纠纷。 5.跨部门衔接：对接工厂生产、仓储等部门，同步订单信息，协调解决衔接问题，保障订单按时按质交付。 6.市场与数据管理：关注市场及竞品动态，收集信息并上报；统计组内业务数据，定期肝成报表上报。 7.其他工作：协助完善内销管理制度，完成公司交办的其他相关工作，承接原内销业务经理核心职责 二、招聘要求 1.经验要求（硬性）：3年及以上内销业务经验，工贸一体工厂经验优先：精通内销全流程，有团队管理经验者优 先，能快速统筹内销大组工作。 2.能力要求：具备优秀的谈判、沟通协调能力，能协助组员谈单；有较强的团队管理、带教能力和目标感，责任心 强、能抗压。 3.专业要求：了解工厂生产流程及产品知识（可快速学习），熟恶至少1-2类国内销售渠道；具备基础数据分析和 报表处理能力。 4.素质要求：正直踏实，有良好职业素养和协作精神；思路清晰、反应敏捷，无不良从业记录，能长期稳定任职。 5.其他：28-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；能适应必要出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

如果你相信“养老不是终点，而是另一种生活的开始”；如果你想在一个既能实现高收入，又能传递温暖价值的行业深耕；那这个岗位，就是为你而来！ 岗位职责: 1. 走进社区、企业、家庭，挖掘中高端客户对品质养老的需求 2. 对于公司分配的客户进行维护和需求开发 3. 为客户定制个性化养老方案，陪同参观社区、体验

招聘：业务员 薪资：5000-7000元/月 主要负责今世缘白酒市场开拓、客户维护、产品推广及销售目标的达成

月薪资综合25k-55k，上不封顶 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心工作】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场会晤） 2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心任务】 1、复盘组员通话录音，提升整体专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决当周出现的各类事项 3、持续学习精进自身专业，并推动团队素材库的优化迭代 【常见协作岗位及配合内容】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号运营所需素材 任职要求： 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历； 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1团队搭建经历者优先 2、拥有一线电销业绩领先经历 3、愿意从一线业务入手（三个月内需完成2单） 【软性素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资结构： 【试用期】薪资=基础工资+提成（按实际回款随薪发放，无延迟） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（按回款随薪发放，无等待期） 晋升路径： 【晋升标准】依据团队人效与团队规模评定

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

销售经理3名3年以上机床相关工作经验，了解各类机床结构.性能及工作原理。能独立完成销售任务，有团队精神、有良好的沟通能力和表达能力，具有较强市场开拓能力和客户服务意识。年龄20-50岁，身体健康 加工中心成手3人 三年以上经验，能独立完成编程操作，责任心强 服从管理安排 数控车成手3人 三年以上经验，能独立完成编程操作，责任心强 服从管理安排 做饭+保洁1人 45岁之内，能做10人左右的商务餐，日常公司的卫生打理，为人干净利索，勤快 以上岗位一经录用待遇从优 福利待遇面议

岗位职责： 1、负责开拓应用市场，制定市场拓展方案，搜集潜在客户信息，维护客户关系网络。 2、具备开发新客户的能力，能够独立达成个人销售指标。 3、积极配合销售经理推进销售任务，协同其他销售人员整合客户资源。 4、持续维护客户关系，及时掌握客户最新动态，推动长期战略合作落地。 5、深入了解客户需求，定期与合作客户保持沟通，建立稳定合作关系，提供完善的售前支持与售后跟进服务。 6、洞察并挖掘客户潜在需求，能流畅与客户交流，清晰传达产品优势与特点，有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1、具备1-3年销售相关工作经验，有扣式电池、二次电池行业背景者优先；性格积极乐观、自信坚韧，抗压能力强，善于表达、沟通与学习； 2、***，***，普通话流利； 3、责任心强，富有进取心，具备敏锐的观察力与应变能力，良好的市场分析及拓展能力，学习能力突出； 4、拥有优秀的沟通技巧，品行端正，具备良好的团队合作意识； 5、责任心强，性格开朗，能承受较高强度的工作压力，适应频繁出差

熟悉家装，多年销售经验， 熟悉门窗的优先，男女不限，年龄30~50岁。 不跑业务，只负责跟进线上客资。 会接单，会谈单，会跟单。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应阶段性出差或驻外工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

无责底薪6000、无责底薪6000、无责底薪6000、不加班、不加班、不加班 重要的事情说三遍 没有业绩考核压力，选择确实大于努力！！！ 金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜， 只要你愿意学习，我们全力支持、毫无保留。 欢迎有激情、有梦想、有追求的你加入！ 【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过多种渠道对接终端客户，开展业务沟通 （无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无需看人脸色，工作轻松，团队氛围融洽，全程无需外出） 2、收集并分析客户需求，为客户量身定制合适的融资解决方案 （无需低声下气，服务为主，专业赢得信任） 3、协助客户高效完成审批流程，确保顺利放款 （审批效率高，周期短，操作便捷） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动长期合作 （杜绝大海捞针式开发，资源有保障） 【任职资格】： 1、年龄18-30周岁，性别不限； 2、高中及以上学历，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、思路清晰，表达流畅，有明确职业目标和发展意愿； 【薪资待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00，标准八小时制、拒绝加班、周末双休、每日下午茶供应 2、薪酬结构：无责底薪6000+30%高额提成+2000-10000绩效奖励+团队氛围佳、入职即缴五险、每季度调薪机会 3、培训体系：提供系统化入职培训+一对一业务带教+覆盖行业知识、市场动态、产品政策、合同流程等全方位技能培训 4、员工福利：下午茶点+生日礼遇+每月团建聚餐+国内外旅游机会+不定期拓展培训+节假日专属福利 5、公司与银行联合提供稳定客户资源，无需外出跑业务，无业绩压力，零经验也可胜任，小白同样欢迎，完善培训体系助力快速上手，一周内即可独立开展工作