岗位职责: 1. 提供专业周到的售后支持，提升客户满意水平 2. 及时响应客户提出的问题，协调资源解决并持续追踪服务进展 3. 协同团队成员，合力达成售后工作指标 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速应对售后流程中的各类事项 3. 富有责任感，能在团队协作中主动担当

岗位职责: 1. 向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3. 跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4. 配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5. 支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3. 工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4. 能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

售后客服岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 客服

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

岗位职责: 1. 为客户提供优质的售后支持，确保服务流程高效有序运行。 2. 主动获取并整理客户反馈信息，用于持续优化服务体验。 3. 与团队密切配合，快速响应并解决客户投诉及相关问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并回应客户需求。 2. 熟悉服务操作流程，具备在高强度工作环境下稳定输出的能力。 3. 具备责任心，能在团队协作中主动担当，助力实现整体目标。

家电售后信息员两名，要求大专学历，工作地址在乐活小镇，长期优先，工资面议，应聘电话微信同号

会打电话就行

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

售后服务部 亮点一:不加班，不电销，不推销，不硬销 亮点二:【工作内容】公司分配老客户服务老客户， 具体细节上岗前有培训，上班有老师带 亮点三:【上班时间】上午十点到十二点，下午六点到七点，中间时间自由安排 亮点四:无责任底薪三千+面访津贴+提成+新人津贴 亮点五:周末双休，节假日正常休息，交六险一金 欢迎加入我们

零食有鸣折扣店招聘店员名3人 负责顾客接待、收银结账，商品陈列、查验商品效期、门店卫生等工作。 任职资格：20-40岁，品貌端正，身体健康，良好的沟通表达能力，熟悉基本电脑操作。 工作地址：新市区长沙路百信康城小区 薪资待遇：5000-7000元/月，交通补助、带薪年假、节假日及生日福利、工龄工资。 ☎联系电话：杨女士

伊宁伊泰能源招起重工，电联

单位食堂招聘 1.切配师：1名，年龄45岁以下 ，性别：不限 民族：不限 2.服务员：1名，年龄38岁以下 ， 民族：不限，品行端正，形象气质佳，具备良好的沟通能力~ 工作地点：吐鲁番市内 工资面谈：社保+员工福利+员工培训+周末双休或调休，国家法定节假日休息或调休，要求责任心强，有相关经历者优先。 应聘电话： 应聘咨询时间：10:00-下午7:00（北京时间）

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

电商仓库招聘 招聘1名拆包售后人员 18-45 需要懂电脑 上班时间：8：30—18：00 月休四天，包吃，法定节假日额外休，加班22元一小时 薪资： 试用期：4800+200全勤 转正：5000+200全勤 工作内容：售后、拆包、登记数据 处理异常 工作地点：柯桥湖塘同二纺织2栋三楼 联系电话：

工作细则和内容 1、维护孤单客户关系，搭建客户与公司间的有效沟通桥梁； 2、为孤单客户提供保单解读及后续服务支持； 3、负责公司VIP客户的三节一生、四季礼遇等礼品的策划与落实； 4、协助客户完成理赔申请及生存金领取等相关流程。 5、及时发送当日生日、当月生日的客户祝福 6、提醒客户即将缴费及已到期未缴费情况 7、通知保单即将失效、到期需续交等事项 8、告知客户可办理受益人变更或新增服务 9、提醒客户完善身份证、工作单位等个人信息 10、宣导康宁系列重疾优选理赔免费升级政策 11、通知老保单客户参与积分兑换活动 12、提醒短险客户办理续无忧续保事宜 13、通知客户领取公司赠送的保险产品

招聘客服会计，售后

【岗位职责】 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后事宜 · 保持沟通高效，提升客户满意度 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 熟悉手机操作，能熟练使用微信、 · 每天可灵活安排时间，工作节奏轻松 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 周六周日晚上加班 周一到周五基本不用干 · 每周工作天数无要求，无固定班次 · 上班时间自由，随时可接单 【薪资待遇】 · 工资，90-100元/天 也可以之干兼职替班周五周六周日 工资是200-350不封顶 · 多做多得，按日结算，到账快 编辑职位

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充足），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

职位详情 1、开展项目的日常经营管理工作，执行集团项目管理标准，贯彻集团/公司文件、通知及会议精神，并安排相关工作的落实; 2、根据项目实际情况制定项目年度管理预算，并监督检查预算的执行情况; 3、把控项目收支，对物业费收缴及经营业务收入达成负责，管控成本支出; 4、负责制定所管项目的每年管理计划，推进关键/重点事项的解决，提升业主满意度; 5、负责项目品质监管，同时协调、监督各条线的日常工作，提升服务品质，达成各条线关键指标; 6、负责项目团队管理及培训; 7、协同公司平台推行的多种经营资源开发及维护工作; 8、负责本项目与供应商合同条款的制定，合同的签订、续签以及商谈工作;

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你 ——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、统筹安排各单位公益性健康急救知识科普活动的具体事项（如课程时间、参与人数、设备准备等）； 3、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并开展定期回访工作； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，热爱公益服务事业； 2、工作认真踏实，积极进取； 3、具备良好的电话沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或外联经验者优先考虑；若无经验，我们更重视职业素养、责任心、学习能力和执行力，各阶段均配备一对一指导带教。 福利待遇: 1、工作氛围轻松愉快，团队关系和谐融洽。 2、转正后晋升机制公开透明，公司提供免费专业培训。 3、周末双休，国家法定节假日依法休假（含古尔邦节、肉孜节）。 4、设立个人优秀奖、团队奖金、年终分红等多项激励。 5、福利:底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升通道等。 上班时间:上午10:00-14:00；下午16:00-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰。

负责水利监测工程运维服务现场人员管理和客户对接工作

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作) 月保4500（纯分成模式）月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答各类咨询 2. 受理客户反馈事项，妥善处理问题以保障服务品质 3. 配合团队协同作业，共同达成服务工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与问题应对能力 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项运营工作有序开展； 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理； 3.组织并协调公司各类会议，确保会议流程顺畅、内容高效充实； 4.策划并推动企业文化建设活动，增强团队凝聚力并提升企业形象； 5.协调公司内外部沟通事宜，维护公司合法权益与良好关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，善于处理多方人际关系； 3.工作责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4.具备出色的分析与应变能力，可及时应对运营中的各类突发问题； 5.拥有较强的领导力，能够有效激励团队并推动目标达成。

售楼部案场客服招聘 一、公司简介 裕鸿是一家在房地产行业深耕多年，以品质与服务赢得口碑的知名企业。始终坚持“用心筑家，服务至上”的理念，成功开发多个标杆性住宅项目，广受市场与客户好评。因新项目售楼处运营需要，现面向社会公开招聘优秀人才，期待您的加入。 二、岗位职责 1.客户接待服务：以热情专业、细致周到的态度迎接每位到访客户，主动完成迎宾拉门、礼貌问好、动线引导等工作，将客户妥善安排至休息区域，并第一时间通知置业顾问对接。为客户准备咖啡、茶饮、果汁等饮品，关注客户需求，及时续杯，营造舒适温馨的咨询环境。 2.样板间服务：配合销售团队组织客户参观样板间，清晰讲解空间布局与设计亮点，回应客户提问，确保参观流程顺畅有序。全程维护参观安全，保持样板间整洁美观，定期巡检设施状况，发现问题立即反馈处理。 3.环境维护：负责售楼处大厅、洽谈区、水吧台等功能区域的日常清洁与秩序管理，确保物品摆放规范、环境整洁明亮。定时整理和补充宣传物料，保障资料齐全、陈列整齐。 三、任职要求 1.形象气质：年龄18-28周岁，净身高165cm以上，五官端正，体态匀称，形象良好。亲和力强，面容友善，具备良好的职业仪态与精神面貌。 2.学历与经验：大专或本科及以上学历；具备高端酒店、高端案场服务或航空乘务等相关工作经验者优先考虑。 3.能力素质：具备优秀的沟通技巧和服务意识，普通话标准流畅，能与客户进行有效互动。反应迅速，应变能力强，可灵活应对各类突发情况。具备团队协作意识，能与销售及其他职能部门协同配合，高效推进工作。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪4500-4800元，设有绩效奖金机制，依据个人表现发放；年度综合表现优异者享有丰厚年终奖励。 2.福利待遇：提供系统化培训支持及清晰的职业发展通道，优秀员工可晋升为客服主管等管理职位。公司定期开展团建活动，发放节日福利，营造积极融洽的工作氛围。提供免费工作餐，部分岗位可安排住宿。 五、工作时间与地点 1.工作时间：月休4天，每日工作8小时，实行轮班制。早班：10:00-20:30，晚班：10:00-22:00，每工作一小时休息一小时。 2.工作地点：裕鸿•山河云图 六、应聘方式 致电海迪且：***********，进行电话咨询与报名。

岗位职责: 1.积极响应客户咨询，提供专业的解决方案； 2.保持良好的客户服务意识，确保客户满意度； 3.记录和反馈客户反馈，协助改进服务流程； 4.维护客户数据的准确性，及时处理客户的投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2.细心，有责任心，具备良好的团队合作精神； 3.能够熟练使用计算机和办公软件，快速学习新系统； 4.具备良好的时间管理能力，能在压力下工作。

新疆招聘面酱两口子，联系电话：

伊宁市餐饮招聘 厨师长一名 工资面议 技术过硬 具有丰富的管理经验 炒锅 6 名 工资面议 打荷 5名 4000～6000 配菜 5 名 4000～7000 凉菜 2 名 5000～8000 面店 2 名 5000～8000 洗碗 5 名 4000～5500 学徒 数名 3000～4000 鲜切师 5 名 4000～6000 联系电话

招白班游戏客服专员！坐班！一天八小时！月休3天！ 月薪3000-5000！男女不限！有经验优先！无经验带薪培训！ 联系电话: 同步 地址：库车市中原汇旁边金豪大厦17-13