招聘岗位：置业顾问维修人员 招聘人数:1 要求：置业顾问售后维修人员1名 1. 管理公司设施设备，确保其正常运行； 2. 处理住户投诉和需求； 3. 协调维修保养工作； 4. 检查设施安全和合规性。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年物业工作经验和知识； 3. 良好的沟通和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件。 5.年龄30岁以下。 待遇：3000-4000元，购买社保，公司氛围好，懂水电基础操作就行，有师父带。 上班时间：9:00—17:30，双休 简历投递：@qq.com 联系方式：中介勿扰 地址：成都市温江区天府街道金府路东路388号书香华府售楼部

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8:30-18:00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

珙县巡场玛斯兰德售楼部招聘5人：要求： 1、有房产销售或其他高端产品销售工作经验优先 2、性格外向，勇于接受挑战，乐于沟通 3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识 4、福利待遇: 保底工资+高提成++节日礼金+工作餐(具体面议) 联系电话:黄先生 工作地点：珙县巡场新区玛斯兰德售楼部

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

任职要求： 1，年龄：27-45岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽并优先录用）。 2，具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的组织协调能力和承压能力。 3，积极进取，学习能力强，态度端正，踏实肯干。有团队管理经验，带领3人以上团队者可直接晋升为店长。 岗位职责： 1，负责房产渠道的线上及线下资源拓展与日常维护。 2，接待客户来访，提供专业、全面的房地产相关咨询与解决方案。 3，开发并积累公司房源信息，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 4，持续维护存量客户关系，推动二次成交及客户推荐新客户。 5，带看及成交享有额外奖励，额度为200—10000元。 工作时间： 朝九晚六 月休4天 综合薪资：8000~12000 晋升机制： 合伙人→店长→股东店长→区域经理→区域监事→董事会

58安居客蜀都万达店，大平台，最低通提60%-80%（，无任何套路）自己给自己打工，自己就是老板。合伙人模式。公司有58安居客赶集三网通网络端口，做流量推送和安币。客源稳定，所有安居客的房源系统，内网系统随便用。上下班比较自由， 诚聘一起创业合伙伙伴。不知道你有兴趣吗

岗位职责: 1.负责线上房源信息的发布与推广工作； 2.开拓新客户资源，并与客户保持有效沟通； 3.深入了解客户需求，匹配合适的房产资源； 4.带领客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作能力； 3.具有较强的市场洞察力，能精准识别客户真实需求； 4.熟悉房地产市场基本情况，可提供专业的购房指导建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 包租公司招募合作租房达人，合作模式灵活，佣金即时结算 公司自有房源系统，房源信息清晰，查看便捷高效 房租区间300-1000元，杂费仅需1元，价格优势明显，成交轻松 专属人员跟进房源对接，流程顺畅，不压价不拖延 佣金范围500-800元不等，具体可随时联系我沟通详谈

招置业顾问｜敢闯敢拼，就来赢高薪 在这里，你能获得：完善的培训体系，从新人到销冠的清晰成长路径；优质房源+精准客源双加持，不用为资源发愁；丰厚薪酬（底薪+提成+绩效+节日福利），付出即有对等回报；团队氛围融洽，互帮互助共成长。 我们希望你：有责任心，善于倾听与沟通，对房产行业有热情，敢于挑战高薪，有无经验均可。 别让才华埋没，来这里解锁职业新可能！

大竹县高滩土堡村 卫生间吊顶2个小卫衣生间 1.5米*1.5米 1.5米*1米 材料已备好 附近的有空的师傅可以联系或者加微信

凉山彝族自治州会理市招工地小工/杂工

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成都市都江堰市招贴砖

招机电工一名要在加气砖行业工作5年以上，岁数50以下工资电话谈，厂在四川，杨

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

1.负责区域内在售或在租的二手房源收集及信息整理。 2.对收集到的二手在售或在租房源进行维护。 3.负责安居客平台网络房源的发布，寻找意向客户并邀约客户实地看房，议价，磋商，谈判并签约。 4.负责公司新房合作项目的带看，认购及签约工作等相关事宜。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

我们在商拍赛道耕耘多年，资产线上竞拍每年都是几千亿成交额的大市场，我们经验丰富，目标远大，战略清晰，当下全国二手房挂牌量逼近900万套，沉重的抛压创历史新高！商拍赛道迎来百年难遇的爆发期！ 不论年龄，不论阅历，不论学历，只要有梦，每天花几分钟发视频发文案就能参与这个黄金赛道，作为同道之人，这次我们一起实现冲天之志！ 工作简单，不销售，不打电话不卖货，不找客户，简单的复制，就有无数房源来找你，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。年入百万的伙伴比比皆是！ 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 我们可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决，我们对接全国实力买家资源。 该怎么做？ 把行业的作用和优势用视频方式表达并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，强的多！如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的经济实力和社会地位！太多伙伴月入6位数。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。每天有素材分享，你抄作业就行，有人咨询就让专业人士（主管师傅）去对接，签约、竞拍、过户都由师傅去做，你只需要在过户后分钱就行。全国各地都可以宣传，获取咨询流量就是我们的主要目的。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！每天几分钟发发短视频，月入六位数，赶紧入行找我拿资料开工！

待遇，经纪人3000底薪，买社保，免费端口，月度奖，季度奖

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

法拍房销售，工作比二手房简单，不打电话，不出差，不外出，不加班。

一、薪资福利待遇 1.底薪8000~10000+（8%~12%团队提成） 综合收入1W~2W+ 核月完成3家绩效（绩效与拓店提成可叠加），拓店奖励500-2000元/家 贝壳团队5人内奖励1k，超5人奖励2k 2.工作地点覆盖全成都，可按居住地就近安排 3.定期组织团建活动，享有年度旅游福利（如云南、桂林、三亚等地） 4.享受国家法定节假日休假制度，提供带薪年假 5.设立年度宝马激励大奖 二、工作内容 1.负责成都市范围内房源的挖掘与拓展 2.为经纪人提供实时房屋交易市场动态及专业分析支持 3.协助业主完成房屋销售全流程，打造高品质售房服务体验 4.无需自行开展具体业务操作，主要职责为房源信息获取与开发 三、工作时间 上午10点上班，不强制加班，工作节奏灵活弹性 四、工作地址 全成都范围可根据个人情况就近分配

公司门店店长直招，全成都30+门店覆盖，就近分配工作地点，欢迎随时咨询！ 1. 无电话销售、无外出推广、无需正装、不强制加班！ 2. 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 3. 深耕成都租房市场9年，自有及合作房源超3万套，租客端免收中介费！ 支持月付、季付、半年付等多种租金支付方式。 4. 工作内容以房屋出租为主，公司提供稳定房源（自持+系统支持），开通各平台端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，后续沟通需求、邀约看房、带看推荐、促成签约； 5. 租赁成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，租客主动咨询，配合带教支持快速上手； 6. 晋升机制清晰透明，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元管理提成。 晋升不看关系，只看能力，团队氛围平等，管理者服务于一线。 7. 薪资发放准时，每月15日准时发薪，从不拖欠。 8. 日常工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万。 10. 新人前期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定月入破万。 11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎详细了解～

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