了解产品，筛选客户，匹配客户，带看客户，沟通客户，成交客户

维护客群关系

十余年诚信直营品牌店，成都市协会上榜机构，真实可靠无套路！华府业绩百万门店（3家）！ 一、工作内容： 1、专注服务城南天府新区、高新及双流区域，覆盖周边2-5公里范围内住宅别墅项目，负责线上推广、接待客户、带看成交，实地勘察、拍摄照片、信息发布与日常维护跟进。 2、无需外出拓客或陌拜，非电话销售岗，无通话指标，工作方式灵活多样，内容丰富不枯燥，团队氛围轻松融洽，有专人带教，上手简单无压力！ 【任职要求】 1、年龄18—35周岁，会操作电脑，具备基本服务意识，性格开朗，沟通顺畅； 不要求口才出众，只要踏实肯学、积极主动、执行力强，就能快速成长胜任岗位！ 2、应届生可实习，薪酬待遇优厚；有销售经验者录用后待遇更高； 【福利待遇优厚】 1、次月起无责任底薪4000元+高额提成+住宿支持+团队奖励，导师一对一指导，零基础也可快速掌握，轻松入门！ 员工晋升路径：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享生日福利、节日礼品、带薪休假、婚假、产假、年假7天起、生育补贴、国内外旅游机会 3、多劳多得，享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队奖金等多项激励 4、内部员工在租房、购房及租住安排方面，可享受专属优惠价格 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等活动，优秀员工还可携家属参与旅游，丰富的文娱活动，让你感受如家般的温暖！ 职位福利：包住、不加班、员工旅游、带薪年假、节日福利、交通补助、团队气氛活跃、多次晋升机会 职位亮点：华府业绩百万门店 资源充足 福利完善 收入可观

岗位职责: 1. 开展房地产市场的调研与分析工作，为客户制定专业的购房建议 2. 利用多种渠道开展房源推广，拓展业务覆盖面 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求并提供定制化服务方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识，能高效推进各项工作任务 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力 3. 工作态度积极，具有持续学习意愿和专业能力提升意识 岗位福利：在职期间提供住宿 减轻初来压力

做销售想要收入高，关键是要选对团队。我们团队凝聚力强，上下齐心，领导会全力支持每位成员提升业绩，同事间也积极协作，共同把握每一个客户机会。开单轻松、成交率高。 瑞都不动产，专注中高端房地产服务，行业标杆品牌。 【加入瑞都的四大优势】 1、大平台背书，专注商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展 2、收入可观回报快，高比例提成按时发放，业内领先收益水平 3、晋升机制公开透明，凭业绩决定成长路径 4、新人配备专人指导，支持协作开单 【岗位要求】 1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景优先 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向 3、工作态度积极主动 4、做事踏实认真 【薪酬结构】 1、置业顾问：底薪3500元+提成28%-40%（以300万标的商铺为例，提成约7万元）+每组有效带看奖励100-400元，未成交情况下月均综合收入6000以上 2、销售经理：需1年以上行业经验，底薪4500元+50%-72%提成 3、销售总监：需3年以上行业经验，至少1年管理经验，底薪5000元+个人提成55%-80%+团队提成12%-22%+通提9% 新人平均月收入：5000-15000元；资深销售人员年收入可达20万-50万元 【工作内容】 1、线上通过公司提供客户资源进行维护，也可自主在小红书、抖音、快手等渠道拓展客户，完成客户跟进与邀约 2、线下匹配合适房源，陪同客户实地考察商铺，推动交易达成 【岗位说明】 1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时 2、晋升方向：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理…… 3、依托平台开展业务，客户来源稳定持续 4、无经验者安排资深导师一对一辅导 瑞都已覆盖城南绝大多数项目合作资源，如果你渴望高薪，追求快速发展，这里就是你理想的起点！

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上6点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

岗位：房地产/置业顾问岗（自销团队） 岗位职责： 1、负责客户接待及后续跟进，定期开展电话回访，及时传递项目进展与销售动态，推动成交转化； 2、维护销售信息系统，确保销售数据的准确录入与实时更新； 3、协助办理认购签约、住房贷款手续，跟进回款进度等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上房地产销售工作经验； 2、掌握房地产开发与销售流程，了解市场营销及房产开发相关专业知识； 3、形象良好，表达清晰，普通话标准流利； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作精神，执行力强，富有目标意识与进取心态。 薪资：底薪4K＋提成，综合薪酬8-12K，员工福利 上班时间：8：30-18：00，月休4天

世豪广场服装店 短期兼职 4.10-，可以做的联系我 。

岗位职责：机械设备维护技工 1、负责公司设备管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，满足生产相关使用要求； 3、负责设备定期维护检修，按照保养计划开展设备保养及校准工作； 4、对设备运行、保养记录进行总结分析。 薪资待遇： 实习期：28元/小时，包吃住，综合6000-7000元 转正：4000元底薪，含住房补贴300元/月+岗位补贴500-1500元/月+交通补贴100元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600元，综合月薪7000-12000元 上班时间：8：30-17：30，加班延长两个小时；每年有2-3个月时间需要倒班 吃住情况：提供两顿工作餐，住宿配备空调、洗衣机，水电费用平摊

成都市新津区招橱柜石材安装

成都市招水电、工地小工/杂工

有没有闲的抹灰工。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

岗位职责：接送公司分派乘客， 岗位路线：成都--自贡--宜宾--泸州--重庆--南充-成都，成都出发任意一个站点一天一个来回， 工资结算方式：日结 ，试用期1月，，每月餐补和住宿补贴各400 年龄：21-55岁 工作要求：无酒驾毒驾，驾驶技术过关，无一次性扣过12分，吃苦耐劳 休息时间：自行调休4天

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公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

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招聘隧洞开挖掘进机机修工、扒渣机司机各一名

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到家了网络科技有限公司成立于2016年，专注于提供全方位的房地产综合服务，涵盖线上交易、线下渠道、金融支持、交易代办、经纪公司智能管理及平台化运营。其前身为2009年4月成立的重庆广积粮房地产经纪（集团）有限公司。通过平台化升级，集团成功打造到家了、华谊诚祥两大直营经纪品牌，深耕重庆市场，持续引领本地行业发展，并稳步推进全国布局：2017年进入成都，现已成为当地规模第三的直营品牌；2019年拓展至福州与武汉。截至目前，集团旗下直营门店已超1500家，合作经纪人逾2万人，跻身中国前五直营经纪品牌行列，在业内具备广泛影响力。 2020年3月，集团完成由58集团联合投资的Pre-A轮融资5亿元，资金主要用于强化线上多元创新能力、优化金融服务体系、提升经纪人作业效率及客户全周期服务体验；2021年1月，到家了入选“2020年中国新晋潜在独角兽企业”TOP50榜单。 坚持“以奋斗者为本”的核心理念，是推动集团持续成长的核心动力。在快速扩张过程中，集团构建了行业内具有领先优势的分配机制、激励政策与晋升通道，确保创造价值的经纪人实现多劳多得，为有才能、有抱负的员工及合作伙伴提供广阔的发展舞台。同时，为全面提升作业效率，集团投入大量资源研发契合房地产经纪业务实际需求的线上线下一体化IT系统。“互联网+”战略的深入落地，为集团保持高速成长注入强劲动能。 始终践行“阳光、安全、快捷、暖心”的服务宗旨，致力于提升客户的房屋交易体验，做值得信赖、富有责任感的房地产综合服务运营商，到家了将持续为中国房地产经纪行业的健康发展贡献力量。

金融城热门现铺急招销冠 上岗就卖，快速结佣不拖不欠 仅限身高160厘米以上 招聘要求： 1.形象气质出众，积极向上正能量，具备团队合作精神，抗压自洽能力强 2.熟悉成都主城商业市场，拥有商铺销售经验 3.能快速到岗，业绩优异者优先考虑 薪资待遇：底薪+提成+公司福利 工作地址：成都市武侯区交子大道 请提前准备好电子简历投递，我们将择优通知面试。

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 现面向行业招募3位潜力新人，培养未来年入百万的销售精英 我们给予的支持超乎想象： 有经验者底薪4500元（全程保障，试用期无折扣）+高比例提成60%-72%，个人实际到手提成不低于六成，综合月均收入2w+； 免费提供住宿，入住200平高品质公寓！ 福利待遇 1. 五险+员工生日礼遇+带薪年假等贴心关怀； 2. 完善的晋升通道：高级置业顾问—店长—区域经理—区域总监—公司董事，能力决定发展速度； 3. 多样化团队活动，包含部门团建、户外拓展等； 4. 团队稳定融洽，同事关系亲密，办公氛围轻松高效； 若你追求更高品质的生活，欢迎加入我们！配备资深导师一对一指导带教； 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式，公司搭建平台，专注代理城市核心区域高端新盘项目，统一提供客户资源，你只需专注于成交转化。 所在团队为成都商业地产业绩冠军团队，盈利能力位居前列。过往数据显示，勤奋且用心的成员年收入普遍在五六十万以上，去年团队中有3人提成达200万元左右，7人年收入接近百万，其余成员也有多人实现数十万收益，当然也有个别未达预期的情况存在。 专注服务高净值人群，聚焦顶级豪宅市场。我们认为，选择比努力更重要，做好销售需把握三大关键： （1）客源保障：扎根麓湖高端居住区，直面成都顶级富豪客群，公司设有专属媒体引流部门，彻底解决传统获客难题； （2）产品优势：主推成都南门发展潜力最优板块，代理中海、中建、中铁等开发的一线高端新房项目，产品稀缺、价值突出、客户认可度高，易成交、说服力强； （3）团队实力：销售成败在于团队引领，我们是成都区域标杆冠军团队，从一线顾问到店董、总监乃至高层管理者，全员勤勉尽责、主动担当，各级管理者均会亲自协助下属跟进客户、推动成交，老总亦常驻一线参与策略制定与客户攻坚，整体成交转化率行业领先。 诚邀您莅临公司实地考察、深入了解，期待与您携手共进！

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招聘：房产经纪人/店长 经纪人：无需经验，小白、宝爸、宝妈、都有师傅带教 无责底薪3000+提成+社保+分红 自媒体赋能，分配客户 股东店长：零成本+50%分红 联系沟通客户，促成成交。