岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作意识，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 本岗位需常驻北京，公司提供在京住宿 岗位职责： 1. 负责公司白酒（青花汾酒）产品的销售执行及市场推广相关工作； 2. 定期走访企业客户，积极挖掘并拓展符合公司标准的潜在新客户资源； 3. 及时搜集并上报市场信息，定期开展市场调研，掌握市场价格与竞争动态； 4. 维护与管理客户关系，提升客户合作满意度； 5. 承担青花汾酒品鉴店日常运营中的基础事务性工作； 6. 准确接收客户订单，并按时完成系统录入。 任职要求： 1. 具备1-3年销售相关经验，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2. 有销售从业背景，具备快消品（特别是白酒品类）销售经验，拥有稳定客户资源或成功渠道开拓经历者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神。 4. 能够适应高强度工作，抗压能力强，执行力强，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、负责线上对接客户，做好接待与咨询，提供专业细致的咨询服务 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配方案，推动商务沟通顺利进行 3、精准把握客户需求，协助完成销售转化，提升业务成交率 4、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续，提供全流程服务支持 5、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪管理能力强； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识和协作精神； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇，具备竞争力的提成机制，收入上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费提供系统培训，资深导师全程指导，助力快速出单 3、晋升通道：客户经理--团队经理--门店经理--区域经理--战区总

在抖音、快手等社交平台发布公司产品及相关政策信息 公司定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 借助公司现有资源构建个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3. 扎实推进已有客户资源的转化落地，包括高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化效率； 4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿、能承受工作压力，适应每日外出拜访的工作模式； 2. 有销售从业背景，或具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输管理、车后服务等领域经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度主动踏实，公司可配套提供省内对应的内部资源支持； 5. 年龄*****。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，办理新用户系统注册，维护代理关系，协助电力客户处理各项交易事宜； 2、具备当地工商企业、工业园区、厂矿等用电单位的客户资源基础； 3、跟踪市场动态，掌握同行竞争情况，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电领域工作经验，或拥有电力行业背景及电力用户资源者优先； 2、熟悉山西地区电力市场交易机制及相关电改政策，掌握售电签约操作流程； 3、持有驾照并自带车辆，富有工作热情和团队协作精神，能够接受频繁出差安排；

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动房地产销售目标的达成 2. 组织和带领销售团队，监督成员工作进度与业绩完成情况 3. 开展客户关系维护，确保提供专业、高效的客户服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户顺畅对接并推进合作 2. 有团队管理背景，善于引导和激发团队达成销售任务 3. 熟悉房地产行业现状，能够及时洞察市场变化及客户需求

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，问题响应及时，服务全程跟进 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

招聘小区维修工 60岁以下，工资3000 有意者面谈

上菜，撤盘

招聘 服务员 2名 帮厨大姐2名 地址:向阳路安达圣新天地。工资面议，鸽子勿扰 联系方式:

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

月休4天，，免费餐，吕梁交城招电焊,二保焊/气焊

一、销售目标管理 1. 制定个人及团队销售计划，完成公司下达的业绩、回款、毛利等指标 ​ 2. 跟进销售全流程，从客户开发、方案沟通、报价签单到交付回款 ​ 3. 分析市场与客户数据，优化销售策略，提升转化率与客单价 二、客户开发与维护 1. 开发家装公司、设计师、工装项目、终端业主等渠道客户 ​ 2. 维护老客户关系，定期回访，提升复购与转介绍 ​ 3. 处理客户咨询、需求对接、投诉与售后协调 三、产品与方案支持 1. 熟悉定制家具、高定柜门等产品体系、材质、工艺、价格体系 ​ 2. 配合设计/生产部门，确认方案、图纸、报价，确保可落地 ​ 3. 向客户讲解产品优势、定制流程、交付周期，促成成交 四、团队管理（带团队岗位） 1. 带领销售团队，做好人员分工、日常管理、过程监督 ​ 2. 培训新人产品知识、销售话术、谈单技巧 ​ 3. 组织晨会、周会，复盘业绩、问题与改进措施 五、市场与竞品信息 1. 收集本地市场、竞品价格、活动、渠道动态 ​ 2. 配合公司营销活动执行，如展会、小区推广、线上引流转化 ​ 3. 反馈市场需求与产品建议，助力公司优化产品与政策 六、数据与报表 1. 按时提交客户台账、销售日报/周报/月报、回款计划 ​ 2. 做好合同、订单、报价、对账等资料归档管理 七、其他 1. 遵守公司制度，配合生产、设计、财务等部门协同工作 ​ 2. 完成上级安排的其他销售与业务相关工作

智能节电器销售主管 岗位职责 1. 制定团队销售目标，带队完成智能节电器业绩指标。 2. 开拓商业、工业等客户渠道，主导大客户洽谈与项目落地。 3. 优化销售策略与话术，管理客户档案及回款跟进。 4. 协同技术、售后部门，解决客户产品相关问题。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机电/营销相关专业优先。 2. 3年节能设备销售经验，1年以上团队管理经验，有相关客户资源者优先。 3. 具备强市场开拓、商务谈判能力，能适应出差。 4. 结果导向，抗压能力强，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 4、入职就交五险一金，带薪培训，国假； 5、底薪+浮动底薪+提成，苏州公司在职70人，其中苏州职场销售冠军年薪超400万，7人年薪过百万，全体员工平均薪资30w，真实数据，行业龙头地位，全国35家分公司，在职人数3600人左右 6、完善的晋升制度，新人有团队领导带，入职有一个月的铁军训练营培训，培训期间拿全薪，工作容易上手，只需要按培训计划学习执行，即可顺利毕业 7、年龄25-40岁，大专（学信网可查）及以上学历，要求有奋斗精神，有高薪需求者，行业销售冠军，有企业家资源者优先

(金融行业) 早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 直白讲，我缺人手，你缺收入，咱们不聊虚的！！只谈待遇！！！ 1．无责任底薪6200+40％提成＋8k—3w奖金，新人月入2-3万，只要肯拼，高薪不是梦。 2．带薪系统培训，专人带教，零基础可入门，你想学，我们必定给平台与机会 3．室内固定办公，无需外勤，办公环境优质，停车位充足 4．行业头部实时资源支持，成单率高，（新人三天即可上手） 5．每月组织团队活动，生日会、节日礼金，年终盛典送（红包/平板/电脑/小米su7） 6．企业快速发展，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升窗口 7．团队氛围融洽，每周两次下午茶，咖啡零食全天供应，老板实力强且管理人性化 8．水果茶点免费享用，福利齐全，团队以90后、00后为主，沟通轻松，无层级隔阂 ［岗位要求］ 1．不限经验！只要有强烈赚钱意愿，公司愿投入成本培养，但需你有坚定的创收决心！ 2．为人正直，态度积极。 ［公司福利］ 每年提供3-5次晋升机会，仅从内部提拔，绝不外招！ 各类激励奖金即时发放，新人奖、成单奖2000元（每月均有）、月度团建、下午茶、节日红包，红包常态化 节假日礼品关怀，带薪培训支持，法定节假日正常休息 你还不考虑加入吗？

（山西福润财税） 招聘啦 英雄不问出处，不看背景， 只看能力 工资待遇： 普通表现5000～7000元， 表现突出8000～10000元， 业绩卓越15000～30000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置为你让出来。 【五不招】 1、对金钱毫不在意的。 2、驾驶各类豪华车辆的。 3、人在岗位心在外的。 4、总想另谋高就的。 5、只会空谈、投机取巧的。 【以下情况优先录用】 1、生活压力大，为收入发愁，生活水平有待提升的。 2、背负债务，百万级别也不觉多的。 3、有房贷、车贷负担的。 4、渴望突破现状、实现晋升的。 在这里 只要你对工作充满激情！ 只要你的行动力如关云长般果决！ 那就加入我们吧！ 我在福润财税等你，有意者请致电：***********

达成每日规定的客户获取目标

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！拥有广阔市场空间，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收骚扰，避免法律诉讼，停止产生罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融平台/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息支出 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，提供从入门到精通的成长路径支持 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人运营需求 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念，勇于担当——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、经打击、守希望，我们的故事就可以开启

1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作渠道资源，持续深化客户关系，推动长期合作； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节，打造价值观一致、高效执行的作战团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑； 4、拥有3年以上销售团队管理经验，具备团队资源者优先录用； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇：综合收入15000至20000

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 负责所辖营业部商用车风险减量业务的拓展，客户资源开发，以及企业品牌形象的建立与传播 2) 主导营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展计划的执行 3) 开展本地合作商渠道的建设与延伸，维护并深化客户关系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训、绩效评估，打造具备高度认同感与执行力的组织 5) 定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略，提出可行性建议，支持公司战略制定 6) 带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，具备扎实的营销实战经验及销售培训背景 5、对市场开拓、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

有机肥装袋子一块一袋，需要1人，工作地址岔口高速口往南1000米，联系

岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务，包括客户到店接待及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑

蒂喜家政 坐班老师: 全职兼职都可以: 薪资2000--5000，不耽误管孩子 跑家阿姨3500-4000月休4天 兼职讲师100-200一天 养老院男女护工3500-6000 月子中心6000-8000 高级月嫂 高级护工 临汾蒂喜家政火热报名中 李红老师

【招聘】盐湖区速看！急招专职，福利拉满～ ✅ 年龄24-50岁，男女不限 ✅ 半天班超灵活！8:30-10:30，不耽误照顾家庭/搞副业 ✅ 学习补助1500～2000元/月，新手也有保障 ✅ 面试就送免费礼品，诚意满满无套路 面试地址：万达广场北边金华国际13层 联系电话：（） 想找轻松稳定的工作、多一份收入的朋友，面试奖励洗衣液！

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展工作，提升企业品牌影响力与行业口碑 2）统筹营业部日常运营事务，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3）开发并扩展本地合作商渠道资源，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核等环节，构建认同企业文化且执行力强的业务队伍 5）定期调研区域市场动态、行业发展趋势及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持 6）带领营业部完成各项核心业务指标与业绩任务 任职资格： 1、学历要求大专及以上（综合能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围28至45周岁 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力以及渠道拓展与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑