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主管会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上
工业会计,从事制造,建筑
人事专员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
人事管理 岗位:人事专员 要求:18-30岁 底薪3500+提成综合到手5500—8000 以上薪资待遇,可以面谈,拥有劳务资源优秀者,可以面议 工作内容:平台招聘 上班时间:8:00-18:00(中午休息1.5小时)每周单休,时间相对比较自由
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作地点:成都 工作性质:全职 薪资待遇:面议 福利待遇:双休+五险+法定节假日 岗位职责 1.拟定并优化企业人力资源管理的制度、流程及相关标准规范; 2.组织实施招聘工作,包括拓展招聘渠道、安排面试、人员筛选与录用决策; 3.办理员工入职、转正、调动、离职等环节的人事事务全流程管理; 4.建立健全人事档案体系,负责劳动合同的签署及日常维护管理; 5.承担考勤统计、薪酬核算、绩效执行等基础性人力资源运营工作; 6.策划并开展员工培训项目,推动企业文化落地,增强团队向心力; 7.协助处理员工关系事务,促进内部有效沟通与积极的工作氛围; 8.完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2.具备一年以上人事相关工作经验,其中至少一年担任主管职务; 3.熟悉《劳动法》及有关法律法规,掌握系统的人力资源管理理论知识; 4.能熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具; 5.具备较强的沟通协调能力以及应对压力的工作韧性; 6.工作态度认真负责,执行力强,富有团队协作意识。 我们提供 •双休制度,依法享有国家法定节假日; •缴纳五险,保障员工基本权益; •舒适的办公环境及清晰的职业发展路径; •丰富的团队活动安排,重视组织氛围营造。
财务专员
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账房地产/建筑
任职要求: 2、负责企业日常会计核算及财务报告工作,保证财务数据的真实性、准确性与完整性; 3、统筹公司税务规划,在合法合规基础上有效降低企业税负; 5、具备分子公司或集团化财务工作经验,熟练操作用友、金蝶星空云等财务系统,具备良好的财务管理思维与数据分析能力,善于跨部门沟通与协作; 6、具备扎实的会计理论基础,曾担任总账会计岗位,持有会计中级职称,有200人以上制造型企业从业经历者优先考虑; 工作职责: 1、负责日常财务处理,包括凭证录入、账簿登记及各类财务报表编制等工作; 2、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制,并参与财务分析相关工作; 3、审核各项付款及费用报销单据,确保符合公司财务制度要求; 5、协助开展税务申报、税收筹划及相关税务风险管理事务; 6、因财务工作量相对轻松,需兼顾部分行政事务性工作。 工作时间:9:00-12:00;13:30-18:30(午休1个半小时) 周末双休,节假日按国家规定休假。
人事经理本科及以上
工作职责: 1.制定年度校园招聘规划,统筹负责校园招聘全流程方案的策划、设计、执行; 2.根据公司业务发展需求,确定目标院校、招聘专业、人数及预算,负责市场调研与竞争对手分析; 3.主导并参与校园宣讲会、双选会、沙龙等活动,提升公司雇主品牌形象; 4.设计并优化笔试、面试、小组讨论等选拔环节,负责对面试官进行培训与协调。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年以上人力资源招聘模块经验,至少3年以上集团型校园招聘项目独立统筹管理经验; 3.精通校园招聘规划、宣传、选拔、录用、入职全流程; 4.有从0到1搭建或系统性优化人力资源流程、体系经验者优先。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付
财务核算,财务报表编制,税务处理,资金与资产管理,财务分析与监督,档案管理。
会计本科及以上
岗位要求: 1.本科以上学历,会计或财务管理专业,持有初级会计师证; 2.3年以上财务或会计工作经验,熟悉农副产品供应链财务综合管理优先; 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策; 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理; 5.工作细致,责任感强,善于沟通协调,具有较强的分析和判断能力,对业务管理方面的工作有热情,沟通协调能力强,能够承受一定的工作压力 6.有计算机二级证书或CDA证书优先
外勤会计岗位
4000-8000元/月
会计1年以下大专及以上外勤会计代理记账公司氛围好晋升空间大
岗位职责: 1、负责已合作客户的对接,处理工商相关流程事务。 2、与客户及各区域政务中心、税务机关、银行等单位保持良好沟通与协作。 3、根据公司客户需求,办理各类经营所需证照的政府申报工作,整理并归集客户资料,前往工商、税务、银行等职能部门完成业务操作。 4、重点承担企业核名、注册设立、信息变更、税务登记、资质申办等工作;配合财务人员进行票据的整理与粘贴。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄18至27周岁(不限性别),有相关工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历,财务、会计或税务类专业优先 3、熟练掌握计算机办公操作 4、了解国家及地方财税相关政策法规 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的执行力 薪资待遇 2500~3000+户数提成 表现优异者可提供转岗机会,视工作表现而定 上班时间 9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休假
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先。‌‌1年以上人力资源管理工作经验,熟悉招聘、绩效、薪酬等模块。‌‌ 2、精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、规划)的落地执行。‌‌ 3、熟练使用Office办公软件,具备行政管理及数据分析能力。‌‌ ‌4、优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。‌‌原则性强,责任心突出,具备团队协作精神
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
负责项目对账,开票,及报表编制。需要一定的工作经验,清楚各品类税率。
四川广元招聘一名顶班挖机师傅电话号码
挖机司机1-2人
招聘一名顶班挖机师傅电话号码
广元
1月2日 14:07拨打电话
四川广元有没有驾驶员,技术好点,电话联系
挖机司机
有没有驾驶员,技术好点,电话联系
广元
1月2日 13:55拨打电话
四川广元云盘梁找个低班的明天后天。井号
中餐
云盘梁找个低班的明天后天。井号
广元
1月2日 13:32拨打电话
四川广元宝轮十二街拐角火锅店招聘打锅一名,工资面谈,联系电话
上什1-2人月结
宝轮十二街拐角火锅店招聘打锅一名,工资面谈,联系电话
广元
1月2日 13:22拨打电话
四川广元大石要一个会码堡坎的小挖机驾驶员
挖机司机1-2人
广元大石要一个会码堡坎的小挖机驾驶员
广元
1月2日 13:08拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘全职会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
广元耀祥木业招聘全职会计1名
会计
4000-5000元/月
会计
吃苦耐劳,认真完成公司会计职责
人力行政助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司全部人员的入职培训离职,社保缴费,等人事工作,同时听从总经理交待其他工作
企业内部账
4000-5000元/月
会计
完善内部收支明细,
会计(双休五险)
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:能独立完成做账报税,开票有代账公司经验优先, 上班时间:9:00-6:00周末双休节假日正常休息 薪资待遇底薪+提成+ 综合3000-8000,能力突出者高薪保底 上班地点:苍溪县钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业销售/客服工作经验初级会计证客户关系维护
要求:专科学历,财会类相关专业,持有初级会计证书,可接受包含销售性质的工作内容 工作内容:负责工商外勤事务+协助会计完成日常事务+空闲时段通过电话开展销售工作 薪资待遇:底薪3000元+全勤奖+签单与续签提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动
会计专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司中级会计师审计税务
1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理; 2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料; 3:配合会计人员向税务机关递交材料,协助完成税务相关外勤事务; 4:协助会计到客户公司采集并归集做账所需资料(包括银行对账单、发票及费用票据); 5:维护客户关系,保持与客户的良好沟通与对接; 6:完成上级交办的其他临时性工作任务; 7:表现突出者,有机会晋升为工商主管或会计主管助理; 8、具备记账公司工作经验者优先考虑。 上班时间:8:30-17:30周末双休节假日正常放假
财务顾问经验不限学历不限一对一带教入职透明化生日节假日福利
岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源,主动开拓客户群体,深入挖掘客户需求,推动业务成交 2.与客户保持长期稳定沟通,建立良好互动关系,提供专业且及时的解决方案 3.跟进已有客户,定期回访,确保服务延续性,促进客户续费合作 财税顾问 任职要求: 1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2.具备较强的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求 3.善于团队配合,拥有协作精神,能与团队成员共同推进任务完成 上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
财务顾问1-3年学历不限电话销售
通过多种途径开发潜在客户,推动签约成交。 工作时间: 9:00-12:0013:00-17:30周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪3000+100全勤奖+签单提成(5%-20%)+五险一金+生活补贴+日用品补助+生日福利+带薪亲子假+带薪年休假+不定期团队建设活动 综合收入7000以上,业绩优异者可达10000+,上不封顶
每天就负责更新资源
1000-21000元/月
人事专员经验不限学历不限
每天就负责跟新资源
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