成都
职位详情
岗位职责：
1、负责人员招聘、员工档案管理及文件资料归档工作。
2、组织员工定期开展学习活动，及时完成新入职员工的培训安排。
3、优化人性化管理制度，增强企业团队凝聚力。
4、协调各部门之间的工作沟通，监督、检查并考核各部门任务执行情况。
5、管理备用金支出及相关费用报销事务。
任职要求：
1、具备3年以上行政或人事管理工作经验。
2、掌握基础财务相关知识。
3、具有建筑工程行业从业经历者优先考虑。
职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、周末双休、年底双薪
1、负责人员招聘、员工档案管理及文件资料归档工作。
2、组织员工定期开展学习活动，及时完成新入职员工的培训安排。
3、优化人性化管理制度，增强企业团队凝聚力。
4、协调各部门之间的工作沟通，监督、检查并考核各部门任务执行情况。
5、管理备用金支出及相关费用报销事务。
任职要求：
1、具备3年以上行政或人事管理工作经验。
2、掌握基础财务相关知识。
3、具有建筑工程行业从业经历者优先考虑。
职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、周末双休、年底双薪
2026-03-18 08:08
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年人事行政管理
四川兴格瑞建筑装饰工程有限公司
鱼泡安全保障
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