1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

公司直招 无费用 当天回复 入职快 招聘岗位：人事专员 薪资：3k—8k 工作时间：早上09:00到下午05:00，周末双休，法定节假日休息。 工作内容： 1.负责招聘公司所需要相关岗位发布、电话邀约、面试安排、入职跟进及培训、入职流程办理。 2.维护BOSS、达州直聘等招聘渠道，沟通候选人、解答疑问，提升邀约到面试。 任职要求： 1.普通话标准，沟通清晰有耐心。 2.配合团队完成线上招聘，能接受电话沟通。 公司氛围好，任务完成度高有另外奖励 达州区域内，不限工作时间、地点、区域

主要就是在手机上面招人

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

（急招）岗位职责： 1. 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设； 2. 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3. 落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并配合其他部门完成相关支持工作； 4. 按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 5. 参与组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 6. 负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社保等相关福利事宜； 7. 协助构建良好的员工关系，促进管理层与员工之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1. 具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2. 有一年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘模块优先； 3. 掌握人力资源各模块实务操作流程； 4. 品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能。

有招聘相关经验者优先！请附上简历供参考！ 本岗位偏向前台方向，要求形象气质良好！ 岗位职责： 1. 负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作的组织与执行。 2. 制定并持续优化人力资源规划及相关政策，助力企业战略发展与员工成长。 3. 全流程管理员工入离职、培训安排及考核评估等生命周期事务； 4. 维护和谐的员工关系，及时处理劳动纠纷及相关问题； 5. 策划并开展员工活动，推动企业文化落地与团队凝聚力提升。 任职要求： 1. 年龄不超过28岁，形象气质良好。 2. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 3. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系事务； 4. 熟悉人力资源相关法律法规，并具备一定实务理解； 5. 具备较强的数据分析能力，可独立完成人力资源数据整理与报告输出； 6. 具有良好的团队协作意识，能够跨部门高效沟通。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+提成。 2. 工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时。 3. 每月休息8天，法定节假日正常休假。

完成基础事务处理，流程清晰、操作简单。 无需复杂沟通，按指引执行即可，无技术门槛

人事专员岗位职责： 1、熟悉企业运营模式与文化理念，为业务单元提供人力资源规划支持，助力组织成长； 2、主导人才引进与岗位匹配，完善招聘机制，提高招聘效能与精准度； 3、推进员工培训及发展项目，配合搭建人才储备体系，增强团队综合能力； 4、参与绩效管理流程，协助设计并落地考核方案，推动员工绩效持续优化。 任职要求： 1、年龄26-35左右，专科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备1-3年以上HR工作经验，有HRBP或招聘模块经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与问题处理能力，能应对多样的人事事务； 4、对文娱行业有一定认知，学习能力强且适应快，易于融入集体。

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

月休8天，，不加班，快来找我聊聊吧~ 薪资待遇: 4200+绩效+400餐补+100交补，综合5000-6000，节日补贴(端午300+中秋300+春节500) 8小时工作制，月休8天，时间自由， 任职要求: 1.35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历; 2.普通话标准没有明显口音; 3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力。

招铝合金欧式雨棚安装学徒，高薪等你拿 一、薪资待遇 1. 熟手：底薪5000 - 7000元+额外计件提成 2. 新手：月薪3000- 5000元+熟手带+第二个月开始底薪计件提成 二、工作内容 川渝两省安装铝合金门窗、铝合金欧式雨棚。 三、任职要求 1. ，身体健康，反应灵敏，25-48岁，会打螺丝，会开车(公司配车)。 2. 新手要求有学习能力，愿意从基础做起，服从工作安排。（能接受户外工作的在联系） 3. 非诚勿扰！不能吃苦的别打电话！ 四、福利待遇 1. 包住（住宿环境多为宾馆），基础完成奖，考勤补贴， 2. 第一个月满勤，第二个月开始月休3天 联系方式：（同步）李 工作地点：全川旅游式工作！ 更多岗位信息点击链接：井号:///b3Ebxv8dfbwrd4q

家装工 工作地址:万兴广场大桥桥头帝王家具 3500-6000元/月

招聘。 四季家宴 服务员底薪4600➕茶水提成，订餐➕订餐提成。 （茶楼熟手） 收银员底薪5600➕业绩提成。 （茶楼熟手）。 联系电话：。李女士

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浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 联系电话：王女士：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

周末双休 工作相对自由 没有门槛 哪怕你什么经验也没有都没关系 可详聊

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

宣汉聚城峰华二期光波房招人了工资面议，李总

招聘启事 一、招聘岗位 外勤：形象气质佳，工作时间朝九晚五，节假日休息。 二、薪资福利 1.月薪 平均5000到6000， 2.年龄要求25-30岁，会开车，更多详情了解 可以➕.公作地点：宣汉城区 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘：膜材员 薪资：4500-7000/月 膜材员

中国联通达州分公司急招驻地网经理 5名 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：负责联通客户业务的营销推广，无需跑业务。 任职要求：年龄18岁及以上，热情大方，沟通能力良好。 岗位优势： 工作时间自由，无需打卡，适合宝妈及灵活就业人群。 福利待遇：社会保险、五险、话补、节假日调休、节假日福利。 晋升通道：渠道-管理、维 护-管理，根据公司安排进行转岗。 备注：以上岗位都是与三方公司签合同。 工作地点：通川区各乡镇 联系电话：

小时工 工作时间11:00 - 2:00 薪资福利:每小时15元 工作地址:迎春小区半条街

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

招聘启事 一、招聘岗位 外勤 二、薪资福利 1.月薪 平均5000到6000， 2.年龄要求25-30岁，会开车，更多详情了解 可以➕.公作地点，宣汉城区 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

机电城手撕馒头店，干货分装，招一个做兼职的一天6--8小时，自己安排时间自由，15一小时，

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。