
急聘-3C结构设计工程师-双休-远程面试
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责3C类产品结构设计与开发,保障产品从概念到落地的全流程推进。
2. 与项目组密切配合,协同攻克技术瓶颈,优化产品性能与可靠性。
3. 参与远程面试环节,展现专业技术水平,争取更多职业发展机会。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的各项工作。
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应跨职能团队的工作模式。
3. 拥有持续优化工作流程的能力,推动个人与团队整体效率提升。
织带资深工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上纺织织带设计纺织/染整专业织造研发织带开发
岗位职责:
1、依据客户需求开展分析工作,制定打版策略,处理打版过程中的各类技术问题,保障样版顺利交付;
2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理;
3、主导织带类新产品的独立研发与创新;
4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导;
5、参与绳带产品定价体系的建立与完善;
6、对试织样版的质量进行审核与评估,确认其具备大货生产的可行性;
7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织类相关专业优先,须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验;
2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺,了解后整理流程,熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准;
3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件;
4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点;
5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力;
6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务,适应高强度工作节奏。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、NPI全流程管控
-主导EVT/DVT/PVT阶段的方案制定、实施推进与问题闭环管理。
-统筹试产排程,调配相关资源,保障小批量试制高效执行。
2、跨职能技术协同
-担任硬件、软件、结构、测试及工艺团队之间的核心对接人。
-组织技术评审会议,确保设计方案匹配性(如结构件与PCB的空间兼容性验证)。
3、可制造性与可测试性推动
-引导研发团队在设计中融入生产装配、测试策略及成本控制考量。
-审查PCB布板与外观设计,适配SMT贴装及整机装配与维修需求。
4、物料与供应端协作
-维护BOM的技术版本状态,处理元器件替换、停产预警及升级评估工作。
-协同采购部门及供应商解决样品交付、规格资料与生产工艺相关问题。
5、测试验证与品质保障
-编制测试方案与用例,深入分析测试失效原因(如FMEA、可靠性实验结果)。
-推动设计优化或制程改善以提升产品稳定性。
6、技术文档与交付物管控
-确保工程输出完整齐套(含Gerber文件、BOM清单、原理图、测试报告等)。
-负责技术资料的归档、版本控制与正式发布流程。
7、变更管理与风险识别
-执行ECR/ECO变更流程,评估变更对项目成本与周期的影响。
-提前识别潜在技术风险(如单一来源物料、新技术应用成熟度不足)。
任职要求:
1、具备2年以上大功率电机类设备项目经验(例如:无线充电器、吸尘器、电吹风等),学历大专及以上。
2、电子工程基础知识扎实
-能独立阅读电路原理图与PCB布局图,掌握电源、数字与模拟电路基本原理。
-熟悉常用元器件特性(封装形式、关键参数、选型依据)以及安规、EMC、射频认证标准。
3、NPI流程与制造工艺理解深入
-了解SMT及整机组装流程,知晓PCB制作关键环节(如线宽线距、过孔处理等)。
-熟练使用万用表、示波器等基础检测仪器。
4、工具软件应用能力
-具备PCB设计软件操作经验(如Altium Designer或Cadence)。
-掌握项目管理平台(Jira/Confluence/MS Project)使用方法。
-具备数据分析基础(Excel熟练,有MiniTab或Python经验者优先)。
-熟悉文档管理系统(如Windchill/Agile等PLM系统)。
5、综合素养要求
-良好的沟通协调能力,能够协调研发与制造端的需求冲突。
-突出的问题分析能力,善于运用5Why、鱼骨图等工具追溯根本原因。
-具备风险预判意识,对物料供应、技术可行性与进度偏差保持敏感。
-时间规划能力强,可高效管理多任务并行推进。
工厂文员品检工采购专员
东莞市鑫镁电子有限公司 高薪诚聘
因公司业务拓展需求,现面向社会公开招聘以下岗位,欢迎有志之士加入!
1. 生管专员 1名
任职要求:3年及以上同岗位工作经验,具备扎实的生产计划与物料管控能力。薪资待遇:面议
2. 品质副理/经理 1名
任职要求:熟悉新能源汽车线束行业;拥有3-5年团队管理经验,具备出色的生产统筹与人员管理能力。薪资待遇:面议
3. 线束工程师 2名
任职要求:精通数据线、高频汽车线束、新能源汽车线束相关技术;具备相关产品设计或工艺优化经验。薪资待遇:面议
4、开发采购1名:
任职要求:1-3 年及以上开发采购经验,且具备新能源汽车线束相关采购或供应链管理经验者优先:薪资待遇:面议
5、生产文员1名
任职要求:
熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑;
工作地点:塘厦镇龙背岭硅谷动力1栋5楼 鑫镁电子厂
联系我们:李小姐
欢迎各位朋友踊跃举荐人才!
精益主管工程师 (MJ001097)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产精益体系厂房规划
岗位职责:
1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行,识别各类浪费环节,优化价值流动路径,实现长期成本降低与运营效率提升。
2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施,构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制,依托数据管理实现改善闭环,确保精益成效可量化、可延续。
3、搭建分层级培训机制,培养并认证内部精益骨干人才,推动精益知识库的建设与实践经验共享,助力精益文化在组织内的持续传播与深化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或工业工程相关专业;
2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验;
3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具(如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等),并能结合实际灵活运用。
4、具有较强的责任意识与抗压能力,善于跨部门协作,沟通表达清晰,能够独立开展工作,有效推动全员参与改善及精益目标达成。
精密减速器研发工程师-机器人领域
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上SolidWorksUG结构设计工艺设计减速器设计装配工艺铸造工艺AutoCAD
岗位职责:你将全程主导从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程:
1)产品与方案:承担摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发,完成参数设定、结构规划及性能平衡(涵盖精度、刚度、寿命、成本与可制造性)。
2)核心部件实现:主导摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计工作,同步推进可加工性优化、公差链分析以及装配策略制定(包括预紧控制、间隙消除、定位设计)。
3)样机验证与反馈闭环:主导样机制作、装配调试与性能测试(如回差、效率、温升、噪声、寿命及稳定性),并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。
4)工程转化与批量生产:协同工艺团队及供应商解决磨削、热处理、表面处理等环节的技术难题,提升产品一致性、良品率和装配可靠性,同时有效控制制造成本。
5)平台体系建设:参与构建减速器产品的参数化平台、系列化型号框架、技术规范与标准化设计体系。
任职要求:
1)学历与经验:机械类相关专业,本科及以上学历;具备实际产品开发经验,不局限于仿真分析或图纸绘制。
2)能力匹配:至少熟悉摆线、RV、谐波、行星或精密传动中的一种类型;掌握公差配合原则、轴承系统设计、精密装配要点、结构强度与刚度计算方法;熟练操作 SolidWorks、Creo 或 UG 中任一软件;理解回差产生机制、磨损机理及装配稳定性的根本影响因素。
加分项:
1)有机器人用减速器或微型高精度传动系统的开发背景;
2)完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程;
3)具备现场装配调试、失效模式分析及批量问题整改的实际经验;
4)曾与供应商联合攻关加工精度相关技术难题;
5)深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。
职级与回报:成长空间:独立负责机器人核心传动部件,积累从概念到量产的全流程实战经验;
岗位福利
1. 工作节奏:实行双休制度,保障工作与生活的良好平衡。
2. 保障完善:依法足额缴纳社会保险与住房公积金,提供坚实的职业保障。
3. 弹性考勤:每日工作8小时可自主选择起止时间(上午9:00-10:00之间到岗,下午18:00-19:00之间离岗),满足多样化作息安排。
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责:
1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持;
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责;
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑;
4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议;
任职要求:
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能;
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
普工
招聘:SMT工程师一名,富士NXT+XP243,能上夜班,要求会独立做新机种的程序和换线。机器小异常的处理。薪资(9K-12K),社保,岗补,绩效,全勤,餐补,住宿,分红等
富士NXT+XP243技术员1名:适应夜班,要求会转线,调试,异常处理,薪资(8K-9K),表现好,能力强可晋升工程师, 社保,岗补,绩效,全勤,餐补,住宿等补助
操作员多名:两班倒,薪资(5K-6K),生手熟手都行,优先熟手,有晋升技术员空间,社保,岗补,绩效,全勤,餐补,住宿等补助
联系:彭生
数控工厂文员普工
招聘:
中山市福润德燃气具有限公司
港口镇西街路49号
CAD绘图员:3人(机械系毕业)
储备干部:2人
生产文员:1人
数控操作员:5人
普工:10人
组长/拉长 1人
联系电话黄小姐同步
CNC品检工组装工
惠州德航人力有限公司
推荐企业
单一:威博3D科技
大量上
发单:21元/H 男女不限
年龄:16-50岁
主推井号无尘服井号两班倒坐班,
3DCNC井号站班两班倒。
纹身黄头发通通收
品质部,看外观。
组装部流水线,长白班坐班
工厂优势:3D车间,大型上市公司,工厂环境优美,,空调车间、空调宿舍.
招聘要求:准备复印件两张,照片两张,视力正常,本人证件,身体健康,,面试不能穿拖鞋,
福利待遇:包吃包住,空调车间、空调宿舍,水电平摊,离职要提前15~22天辞工,7天出工时,7天内。工期3个月,!
注:员工统一打卡18元,
带班杨炜烽:
质检员
企业名称:新疆兆荣石油化工装备制造有限公司
岗位名称:
研发部设计人员、
技术部工程技术人员、
质量部质检人员、
生产部工艺人员、
商务部技术工程售后服务人员及电子商务人员
招聘人数:30名
薪资待遇:5000元-15000元+五险一金+包吃住
入职要求:
机械设计与制造及自动化专业
热能专业(锅炉)
过程装备与控制工程专业(化工机械)
材料成型及控制工程专业
焊接技术及工程专业(机器人自动焊接)
电子商务专业、
全部本科及以上学历(毕业满两年)
工作地址:
乌鲁木齐市米东区工业园南园南路579号
联系方式:王老师
数控
诚聘
高薪聘请造型设计师傅2名,地址
熟练翻砂模具覆膜砂模具造型设计的 《月薪1.3+ 具体面议》
2《数控铣2台 精雕4台)6操机连编程师傅2名 (厂内活)
地址温岭大溪
联系电话王先生
电镀工
招聘:电镀工程师
薪资:面议
招聘人数:1人
招聘单位:沈阳隆迪电器设备有限公司
职位描述:1. 3年以上电镀或相关行业技术岗位经验。
2.了解电镀原理,能看懂化学分析报告,熟练办公软件。
3.动手能力强,踏实肯干,具备良好的学习和沟通能力。
新能源汽车仓管/储备干部,轻松好耍8000+
8000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限
1.包吃包住
2.人走账清
3.没有纹身案底
4.体检能过
5.提供夫妻房
6.提供床上用品
me工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃包住月结1-3年大专及以上
联业光电公司直招
一、工作内容
1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接,设备日常点检维护保养,设备配件管理,识别设备易损件并列出需求
2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划,设备异常检讨并定制长期对策
3、产线设备异常快速处理,转线设备调试
4、新设备导入参与评审提出改善建议,导入后识别问题并跟进闭环,设备验收
5、降低设备异常工时,对设备难点,痛点进行攻坚,改善
6、设备安全,效率,5S,品质改善参与
7、治工具的设计对接与验收,确保治工具一次设计成功率
及相关设备的安装,验收,调试及保奍维护
二、任职要求:
1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机,点胶机,分板机,焊锡机,超声,镭雕机,波峰焊,等非标自动化等设备操作技能,熟悉了解设备工作原理,
3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理,可以独立分析解决设备异常,以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先
5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力,进行设备DOE参数验证
三:上班时间
8:00-12:00 1:30-5:30 大小周
四:福利待遇
五险一金,提供吃住(或者吃住补贴),节假日福利,生日福利,下午茶,团建福利
CNC磨工冲压工工艺工程师
代客户招聘:深圳松岗高薪招请PG师傅,磨床师傅,放电师傅,CNC编程师傅,冲压与注塑组模师傅,工艺工程师等。CNC操机师傅,35岁以下,有4年以上操机经验,会钶锐锶,三凌系统。主要工作锣精密模仁,连器器塑模电极。月薪15000+以上,包吃住26天10.5H。五险一金,有需要的联系张总
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栏目概述
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