【岗位职责】 1. 负责设备出货安装调试到验收的项目管理工作； 2. 制定项目计划，监督过程实施，确保项目进度、质量等目标实现； 3. 负责跨部门沟通，协调人力和资源，推进过程问题快速解决； 4. 对接客户需求，识别责任范围，推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通； 5. 监督项目交付件的输出，按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题； 6. 领导安排的其他工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科、工商管理相关专业； 2. 熟悉项目管理过程，有较强的数据字段敏感性及分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力； 4. 具备一定的流程和项目审计能力； 5. 熟练运用Office工具，尤其是Excel, PPT, Project ，VISIO； 6. 有较强的学习能力，积极主动，能承受一定的工作压力和挑战。

SMT设备工程师（带班） 【岗位职责】 1. 负责富士 NXT/AIMEX/CP等系列 SMT设备的日常运维、保养维修、故障排查及预防性维护，保障设备稼动率。 2. 统筹当班产线全流程管理，协调人员排班、跟进生产进度，处置现场品质与设备异常，确保生产交付。 3. 跟进新产品 NPI试产，优化设备参数、炉温曲线及贴片程序，主导不良品根因分析与改善。 4. 落实车间 5S、ESD及安全生产规范，负责班组技术培训与人才梯队建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上 SMT行业经验，含 3年以上富士设备独立调试维修经验，2年以上产线带班管理经验。 3. 精通富士系列设备结构原理与操作，熟悉 SMT全工艺流程，具备电路分析能力。 4. 熟练使用 Office办公软件，具备基础数据分析能力。 5. 责任心强，能适应生产旺季加班，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体...

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【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

顺德勒流招聘生产主管或拉长，欢迎直接联系杨老板

无需投简历，请直接来公司厂门口跟保安说应聘即可 冠宇直招（底薪2440-2560，坐班，无尘车间，空调车间，空调宿舍，空调食堂，加班多，免费住宿）： 因业务发展需要，现大量招聘操作员、QC、电工、班组长等 一、招聘要求：适应加班、倒班（白夜班两班，一个月倒一次班） 二、底薪为2440-2560元/月（入职即2200底薪+240年资，加班费计算最高基数2560，），每月平均工资高达5500-8000元以上。公司提供稳定的加班工时。 平时加班：21.03-22.07元/小时 周末加班：28.05-29.43元/小时 法定节假日：42.07-44.14元/小时 全勤奖：30元/月，夜班津贴：10元/天，餐补：310元/月 年资奖（工龄奖）：新入职：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 技能津贴：100-2000元/月 绩效奖：0-900元/月 三、食宿待遇 1、公司免费提供住宿，空调宿舍，每年6-11月收取电费2元/天，6-8人/间，设有空调、免费WIFI、风扇、热水等设施。 2、伙食标准：餐补310元/月，自由选餐，低至9元/餐。 四、其它福利待遇 1、进厂不收任何费用，免费提供工衣、工鞋一双、等劳保用品； 2、公司为员工签订劳动合同购买社保五险一金； 3、工作满一年可享有五天有薪年假，依法享有国家法定假期； 4、公司发展空间大，提供良好的内部晋升平台，员工可通过竟聘担任各工序组长、文员、技术员、工程师和主管等； 5、每月举办生日聚会，并发放生日礼物； 6、每年举行各种文体活动，如篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等； 7、每年举行春节联欢会暨年度评优表彰活动； 8、每年度提供免费年度体检； 面试途径和时间：每周一至周六全天在厂门口招聘直招室直接填表面试 公司地址：珠海市金湾区三灶镇青湾工业区青湾三路（银隆产业园旁）， 乘车路线-三灶分厂： （1）市区方向：乘坐207/201至金海岸市场东下车，转Z101到西湖怡景园下车，往前直行100米路口右转，直行300米即到；乘坐K9到金岛路东下车，右转到金岛路口巴士站转Z101到西湖怡景园下车； （2）红旗镇/湖心路口总站方向：乘坐801到省人民医院珠海医院下车，导航步行至冠宇电源金湾分公司； （3）斗门方向：乘坐504到金海岸市场东下车，换乘Z101在西湖怡景园下车； （4）三灶方向：乘坐Z101在西湖怡景园下车，回走100米路口右转直行300米即可；/乘坐Z102在青湾二路口下车，走100米即可； 面试所需资料： 请带上身份证原件，黑色签字笔一支。

生产技术培训生是企业为培养未来生产技术骨干或管理人员而设立的岗位，通常面向应届毕业生或工作经验较少的求职者。以下是该岗位常见的招聘要求及核心信息： 【基本要求】 1. 教育背景 学历：中专及以上学历（部分企业要求本科）。 专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工科相关专业优先。 2. 经验要求 应届毕业生或1-2年相关领域经验（接受零经验，以培养为主）。 有生产实习、设备操作、工艺优化等实践经验者优先。

工作内容： 1、负责机械加工流程的跟单工作，对接生产计划任务单，核实交货周期及特殊需求等要求，完成车间各类生产数据报表的统计与分析。 2、跟进采购物料到货进度，协调各生产订单的交付时间节点。 3、配合主管及组长推进各项生产工作的顺利执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上机械制造领域相关工作经验。 2、了解机械加工生产跟单流程及相关作业环节。 3、工作细心严谨，逻辑清晰，积极主动，具有良好的沟通协作能力。

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岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员推进生产计划有序开展； 2、组织包装组新进员工岗前实操培训，确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗； 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作，落实生产过程中的质量管控措施，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析与改进，配合推动纠正及预防措施的有效执行； 5、主导本班组成品包装数量管理，准确核对出货及入库数据，确保数量信息无差错； 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排，做好物料准备工作，避免待料停工情况发生，有效控制人工工时，提升作业效率； 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置，主动与相关班组长沟通协作，确保各环节计划无缝衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，1年以上包装领域管理工作经验，掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准； 2、熟知出口产品包装规范，掌握基本生产运作流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管控要点，熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法；

【岗位职责】 1. 主要负责越南三厂设备维修、保养。 2. 负责新进设备的安装调试、验收工作。 3. 合理安排下级工作。 【岗位要求】 1. 2年以上电子/光电/制造业设备维修、保全实操经验。 2. 能独立值守产线设备，独立完成新设备进场安装、调试、验收工作。 3. 编写SOP设备作业、保养、维修标准。 4. 具备培训保全/操作员的能力。 5. 具有一定的管理能力及沟通能力。

主要维修往复式压缩机，

熟悉成衣工艺

【岗位职责】 1. 设备日常点检保养。 2. 设备现场维护、维修。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 大专以上学历。 3. 有半导体封测三年以上工作经验优先；熟悉测试封装设备，如宇信测试机、ASM、昌鼎、赢塑等分选机换线、维修技术者优先。 4. 熟练维修重力式、转塔式分选设备（熟练使用各种测试功能机者优先），有联动测试设备维修经验者优先。 5. 对工作积极，有责任心，有较强的学习能力。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、物理、化学、材料等理工类相关专业 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力 3. 具备较强的团队协作意识，能与相关部门配合解决实际问题 4. 能够接受出差及阶段性加班安排 工作职责： 1. 负责实验室设备的安装与调试，具有机械硬件操作经验 2. 承担实验设备的硬件测试任务，完成测试数据的收集与整理 3. 负责实验室物料的归类管理及工具的整理维护

工作职责 1. 负责NW整机各单元的装配、测试及功能集成，确保整机安装满足行业标准与技术规范要求。 2. 主导洁净室中物料、工具与工装的清洁、检验与清点作业，严格执行物料合规管理流程。 3. 协同整机性能优化任务，依据标准操作规程开展设备测试，准确采集并记录运行数据，形成规范化的分析报告。 4. 承担NW整机日常维护工作，配合工程师高效处理设备故障，保障生产线稳定运转。 5. 参与现场8S管理体系执行，落实洁净室环境控制标准，确保作业空间符合EHS相关要求。 6. 通过安全资质考核，履行整机区域EHS（环境、健康、安全）日常监管职责，及时发现并排除安全风险。 任职要求 1. 必须具有洁净室作业经历，并具备设备安装与调试的实际操作能力。 2. 必须掌握洁净室EHS管理规定，熟悉物料管控及洁净实验室标准化作业流程。 3. 必须了解特种气体相关知识，有特气管理或实际操作经验者优先。 4. 必须能熟练使用超声波清洗机、显微镜、烘箱、释气测试平台等常规实验设备。 5. 拥有真空或高压设备操作背景，熟悉其基本原理与运行要求者优先考虑。

1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。 3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。

【岗位职责】 1. 研发维护岗，主导生产工艺优化与标准化建设，维护设备操作SOP及检验流程，提升效率。 2. 快速定位生产过程中的设备异常问题，形成从发现到解决的闭环管理机制。 3. 搭建量检测产品设备的工艺路线，规划并验证工具工装，保障检测精度与稳定性。 4. 负责原理机及工程样机的试制工作，提供现场作业指导，推动工艺及质量问题的整改落地。 5. 全程跟踪产品转产过程，指导、支撑解决生产技术问题，总结可制造性...

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产计划按时保质完成。 2. 组织协调各生产环节，优化人员、设备与物料的资源配置。 3. 监督生产过程中的安全、质量与效率，推动持续改进措施实施。 4. 带领生产团队执行标准化作业，提升整体运作水平。 【岗位要求】 1. 有5年以上DIP管理经验，了解贴片工艺与作业规范。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队。 3. 具有良好的问题分析与解决能力，能够应对现场突发情况。 4. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识。