1、开展新产品的开发工作，同时对现有产品进行技术优化与升级。 2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。 3、针对影响产品质量的配方与工艺难题，提出有效的技术解决方案。 4、完成日常相关工作事务（包括新产品专利申请等）。 岗位要求： 本科及以上学历，高分子材料相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰，富有创新意识和钻研能力，综合素养良好。 生活福利： 1、工作时间：每周五天，每天八小时（8:30-17:30） 2、公司免费提供早餐和午餐，晚餐如在公司用餐，按6元/餐收取费用。 3、依法缴纳五险一金。 4、享有节日福利、员工旅游等活动。

岗位职责: 1. 负责金属材料性能的设计与应用优化 2. 开展金属材料的性能检测及数据整理分析 3. 参与生产环节的工艺实施，保障流程满足质量规范 任职要求： 1. 对金属材料方向有强烈兴趣，具备在实际工作中持续成长的意愿 2. 具备良好的团队协作能力，能够顺畅沟通配合 3. 拥有较强的学习适应力，能快速掌握并运用新技能提升工作效能

岗位职责： 1. 参与公司新产品研发，负责在设计开发过程中对实验现象、数据等信息进行采集、整理与分析； 2. 对新产品各项基础性能开展测试，确保符合行业标准与规范要求； 3. 协助完善产品生产工艺流程，编制并持续维护相关技术文档。 岗位要求： 1. 无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力； 2. 本科及以上学历，材料类、无机非金属材料、化工等相关专业背景； 3. 具备义齿材料领域工作经验者优先考虑； 4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力

工作时间： 6天工作制，9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。（不能接受的请勿投递） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验，有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排：今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发：主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计，完成小试、中试，优化合成工艺。 2.现有产品优化：通过共混、共聚等改性提升材料性能，同步降本提效。 3.分析测试：用专业仪器表征材料结构与性能，解读数据、建立构效关系。 4.技术支持：解决生产工艺质量问题，协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写：记录实验、写研发报告，参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础：精通高分子化学（合成、机理、改性）与高分子物理（结构、性能） 2.实验技能：能独立设计合成装置，熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用：熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力：熟练用Office处理数据，了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力：能阅读英文文献专利，具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养：具备问题分析解决、创新学习能力，工作严谨负责，善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假；每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游，有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题

工作职责: 1. 负责铜铝箔材料的研发及量产导入，开展新材料的调研与技术开发，并完成新产品设计方案的制定与实施； 2. 主导新技术的研发与工艺优化，跟踪新产品试制过程，进行验证、分析与总结； 3. 对现有生产线的技术状况进行评估，提出改进措施，提升生产效率与工艺水平； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 全日制硕士及以上学历，理工类专业优先； 2. 有1年以上电池行业箔材研发经验，熟悉前段工序改善者优先； 3. 具备较强的开发逻辑思维能力和抗压能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1、独立对接客户研发团队，参与无线充及数据类线材产品的方案设计讨论，根据客户需求进行物料选型与工艺流程规划，具备良好的成本控制意识。 2、主导新产品试产全过程，独立承担线材类开发项目，统筹管理项目从启动到交付的全周期执行。 3、独立完成线材产品可行性分析与工艺要求评估，参与新项目技术评审并提出优化建议，可开展自动化产线的工艺、成本及失效问题分析。 4、负责复杂线材产品异常问题的定位与处理，确保产品开发与生产环节高效衔接。 5、指导初级及以下技术人员完成样品制作、文档整理等阶段性开发工作。 6、协同相关部门推进项目进度，保障各项开发任务高效落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上无线充类线材产品开发经验，精通线材产品全流程开发，兼具工艺工程能力。 2、熟悉数据类线材行业标准，具有较强的产品结构设计与开发能力。 3、具备出色的跨部门沟通协作能力和问题解决能力，工作细致严谨，具备成本管控意识。 4、有华为、小米等品牌无线充或数据线项目经验者优先考虑。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-16K，特别匹配者可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。 【工作地点】 广东河源航嘉工业园

岗位职责： 1. 熟悉并掌握多种胶水的固化原理，涵盖UV固化、热固、湿气固化等不同类型。 2. 能够独立操作胶水相关检测与应用设备，如密度计、万能拉力机、点胶机及灌胶机等。 3. 深入理解胶水使用流程，具备识别和判断测试环节潜在风险的能力。 4. 工作作风细致认真，对实验数据及实际应用成效承担相应责任。 5. 依据标准规程完成高分子材料（如胶水、胶膜、塑料等）的样品制备与性能测试，并编制测试报告。 6. 开展胶水点胶工艺的验证工作，为胶粘工序的技术人员提供技术支持与培训指导。 7. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 熟悉高分子材料检测方法，能熟练操作各类测试仪器与设备。 2. 掌握胶水材料的固化特性，具备准确评估其测试与应用风险的能力。 3. 具备严谨的工作态度，对测试结果和实际应用效果有强烈的责任意识。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够顺畅开展技术沟通与培训工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高：173以上、身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和职业素养

揭阳市揭东区招工地打磨工三层楼总800方，有100方双眼皮，机器打磨人工收角。

深圳市福田区招电焊，焊招牌，大概7个平方，一口价400元，自带焊机

店内货品上下架理货6307轻松不累月入9000＋不体检不卡证

广东韶关市招电焊工，包吃包住住宾馆，年龄要求26-42岁，体重130斤以内最好，可以拿月工资没活干时也照常发工资

岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

职位介绍 岗位职责： 1。能独立进行高分子材料研究开发工作经验； 2。具有扎实全面的高分子材料相关专业知识； 3。了解高分子材料性能，设备参数配置，行业动态； 4。掌握高分子材料的生产制造工艺，具丰富的现场工作经验；职位要求： 1。研究生毕业，2-3年以上相关工作经验； 2。具备高分子材料，材料化学等专业；3。吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，团队合作精神。 岗位职责： 1.独立开展高分子材料的研发设计与工艺优化工作 2. 深入分析材料结构与性能关系，解决生产过程中的技术问题 3.参与新材料试制、中试及量产转化，提供现场技术支持 4.跟踪行业前沿动态与技术标准，推动材料创新与应用升级 任职要求： 1.硕士研究生学历，高分子材料、材料化学或相关专业背景 2. 具备2-3年高分子材料研发或生产工艺相关工作经验 3.熟悉高分子合成、改性、加工及性能表征方法 4.具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 5.责任心强，具备跨部门沟通协调能力与团队协作精神

工作内容： 1. 开展新材料的开发、测试及验证工作； 2. 与研发团队协同推进材料性能的优化提升； 3. 根据产品实际需求，调整材料配方及相关工艺参数； 4. 参与材料生产流程的跟进及质量管控环节； 5. 工作地点：上海。 岗位要求： 1. 材料学、化学或相近专业硕士及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验； 2. 对材料科学与工程领域具有强烈兴趣； 3. 掌握材料分析与测试的常用技术方法； 4. 具备扎实的实验设计能力与数据处理分析水平； 5. 具有良好的团队协作意识和创新思维。

Hi：追寻材料科学梦想的青年才俊们： 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生（应往届均可）！ 我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入： 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈，聚焦新材料与新工艺的产业化应用，推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业，攻关核心技术，做新材料领域的开拓者，成为晟通未来的中坚力量！ 我们是谁 实力：全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发：拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业：布局铝合金新材料领域，核心业务获国家七部委联合发文支持，正处于快速发展期 专业需求： 1. 铝合金材料研发工程师 专业：金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向 方向：新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建 2. 复合材料研发工程师 专业：复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域 方向：材料复合技术应用，铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索 收获不止于薪酬： 1、专注研发：积累数万个自主研发项目，大胆启用青年人才，重点项目由你主导 2、安心发展：提供具竞争力的薪酬待遇，食宿条件完善，全面解决生活顾虑 3、价值激励：以成果为导向，月度表彰优秀员工，半年一次晋升机会，成长奖励上不封顶 4、氛围纯粹：这里不讲资历辈分，只要有梦想，就有舞台实现人生精彩 5、区位优势：工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地

作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业，本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色，具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 售前技术支持与业务协同 客户需求对接：提供个性化选型建议 技术信任建立：通过现场展示、行业应用实例等方式，呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪：搭建竞品监控机制并形成分析报告（涵盖技术路径、专利布局、市场动向） 项目推进支持：牵头编写技术方案，组织客户技术评审会议并输出成果 2. 售后响应与问题闭环管理 异常处理：分析根本原因并提交解决方案文件（含优化措施） 客户交流：向客户团队说明分析结果（包含失效机理图示） 协同改进：联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3. 产品选型与竞争对标 选型协助：依据客户工艺结构需求，构建竞品对比分析模型 跨部门协作：推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4. 案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理：建设失效案例数据库 智能建模：运用人工智能方法进行数据分析，反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】： - 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历，优秀应届生亦可考虑； - 熟悉CMP（化学机械研磨）制程，具有晶圆厂工作经验者优先； - 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维； - 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力； - 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑； - 该岗位需频繁出差（上海、青岛、重庆、广东、安徽） 【公司福利】： - 上班时间（冬季）：8:10-17:10 （夏季）8:10-17:30 - 缴纳五险一金，提供工作餐、住宿（班车接送）、带薪年假及各类节日购物卡福利； - 提供定期培训与职业发展通道； - 公司为半导体材料行业的领先企业，具备强劲的发展潜力

一、岗位职责 生产排产与管理：根据客户订单、生产计划及物料库存情况，制定合理的生产线日/周/月排产计划，合理分配人力、设备资源，确保生产任务按时、按质完成。 二、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，电子制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上PCBA生产线生产管理/排产相关工作经验，熟悉PCBA生产流程（SMT、插件、焊接、测试等）者优先；有电子产品方案商/PCBA加工厂工作经验者优先。 3. 核心技能： ◦ 熟练使用生产排产工具（如ERP、MES系统），具备优秀的计划统筹能力和资源协调能力； ◦ 熟悉电子产品生产工艺、质量标准及行业规范，能快速处理生产现场突发问题； ◦ 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 4. 其他要求：能接受生产线现场管理工作，具备高度的责任心和执行力，有良好的职业素养。 三、薪资福利 1. 薪资：根据能力面议，能力优秀者可放宽薪资上限； 2. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利；

1、系统作业：熟悉ERP系统操作。 2、订单处理与跟进：负责从接收订单、录入系统到交付的全流程跟进。包括与销售、生产、仓库、物流及客户等多方进行有效沟通，实时跟踪生产进度和物流状态，及时处理订单异常，确保按时交货。 3、细致负责与抗压能力：工作严谨细致，有高度的责任心，能确保数据、单证的准确性。具备良好的团队合作精神和较强的抗压能力，能适应化工厂快节奏、多环节协调的工作环境，妥善处理跟单过程中的各种突发问题。

岗位职责： 1. 负责公司生产线的整体布局规划与持续改善，提升生产流程的合理性与运行效率。 2. 使用数据分析手段对工时、产能等关键生产指标进行系统分析，输出优化方案。 3. 与生产团队协作开展产品线布局调整及工位结构设计，提高单位空间产出能力。 4. 参与制定产品标准化作业文件（SOP），统一生产操作规范与执行标准。 5. 配合处理生产过程中出现的突发性效率异常，提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为工业工程、自动化、机械工程或相近领域。 2. 掌握IE工程常用工具与改善方法，有实际参与流程优化和效率提升项目经验。 3. 熟练操作至少一款数据分析工具，具备通过数据发现问题并推动改进的能力。 4. 具备较强的项目执行与管控能力，可独立主导项目按计划落地实施。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与不同部门高效配合，推动团队协作目标达成。

岗位职责： 1.负责汽车照明及LED应用产品的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.根据产品需求进行材料选型、结构仿真分析及热管理设计，确保产品可靠性与散热性能 3.配合电子、光学团队完成多学科协同设计，支持SMT、COB倒装等工艺的结构适配 4.编制结构相关技术文档，参与样机试制、测试验证及问题整改闭环 5.跟踪行业先进技术，推动结构设计标准化、模块化与自动化生产适配 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、材料类或相关专业背景 2.具备3-5年精密结构设计经验，有LED照明或汽车电子行业背景者优先 3.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握有限元分析工具者更佳 4.熟悉注塑、压铸、冲压等制造工艺，了解DFM及结构可靠性测试标准 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接生产与研发部门

岗位职责 1. 参与研发立项项目方案阶段，深入理解技术方案：负责非标机械结构或电气部分装配图的SOP编制，以及气路、液压管路图纸绘制，或独立完成机械结构图纸设计； 2. 主导生产现场问题的解决方案制定与推进，收集、汇总并反馈异常情况，处理BOM缺料及错误信息，在研发授权下对简易结构和电气图纸进行修正，完成变更下发、加工跟进，实现闭环管理； 3. 收集整理优秀设计案例，为标准化工作提供参考素材；归集不良案例用于内部培训；推动结构与电气方面的改善提案；协助研发完成出图工作，承担简单工装夹具设计任务；操作研发试验设备，如激光干涉仪、加速度测试仪、振动测试设备等； 4. 编制SOP文件，指导总装测试工作的PE执行，负责工装器具的统一汇总，细化测试方法并制定流程规范； 岗位要求 1. 能够独立规划产品组装流程，具备拆解分析产品结构的能力； 2. 熟悉产品开发流程，在试产阶段可独立完成样品结构审核，并提出有效的改进方向； 3. 掌握PFMEA、QC flowchart、SOP、SIP等质量工具的编制方法； 4. 具备机械或电气图纸绘制经验，本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 5. 具备产品成本与加工成本的分析能力。

1、协助工程师完成结构设计相关工作； 2、跟进新产品手板及模具的制作进度； 3、参与产品试产及批量生产的全过程跟踪； 4、负责组织编制新产品BOM表与工艺文件。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类或燃气相关专业，年龄22-26岁； 2、熟练掌握CAD、Pro-e等绘图软件操作； 3、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力，进取心强，乐于自主学习； 4、优秀应届毕业生优先。

岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品，在质检员完成质检后制作首件，包装人员依据首件标准进行批量包装作业，全面管理包装产线运作，统筹所辖小组内物料及来料的计划安排，确保每日任务按时完成，并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度，及时处理突发异常情况，向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，推动内部流程改进，提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力，拥有较强的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

模具师傅 薪资：9000-12,000元 岗位职责： -操作火花机，完成新模具开发 -根据标准建立模具，负责装配和维修 -确保样品通过首样验证和批量生产 职位要求： -积极主动，抗压能力强 -熟练使用模具工具和设备 -认真负责，吃苦耐劳，服从安排 -良好的沟通协作能力 -三年以上相关经验优先

设计五金机箱连续模，开胚成型模等

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 编制技术文档（BOM、作业指导书、检验标准等），支持生产与质量管控 4. 配合生产、采购、品质等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与可制造性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续开展设计改进与成本优化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

要求材料、化学相关专业，毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州，苏州、深圳 备注：苏州目前处于建设期，前期需到其它地点工作 工作内容： 1、承担新材料配方的开发与改进，优化材料性能； 2、开展新材料性能测试，持续改进生产工艺流程； 3、针对量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后原材料检测及生产环节的质量控制 任职资格： 1、材料、化学化工类相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具备独立检索与应用中英文材料研发文献的能力； 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4、拥有良好的创新意识、学习能力、组织协调能力以及团队协作精神

1、负责改性材料类项目的开发工作，按照产品开发计划推进设计任务；参与产品可行性评估并提供专业技术支持；完成产品结构与性能设计，确保满足设计需求，明确产品技术指标与性能标准； 2、参与新产品样品制作及批量试产过程，协助完成相关工艺验证；参与技术方案评审与成果鉴定工作； 3、建立和完善既有产品及新品的全套设计技术资料档案；提出专利申报建议，并配套准备相关技术文档； 4、组织实施现有产品的性能提升与成本控制优化方案。 任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料与工程、应用化学等相关专业； 2、具备汽车用改性材料、PC、PC/ABS、PA、家电用改性PP材料等任一领域的研发经验者均可； 3、掌握改性塑料常用配方体系及生产工艺流程； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具有3年以上改性材料研发相关工作经验。