岗位职责: 1、作为公司派驻人员（项目经理）加入中科院联合创新团队，参与核心工作，掌握项目整体推进情况。 2、具备技术背景，能深度参与实验研发环节，并定期汇报实验室相关进展与动态。 3、衔接公司与中科院团队之间的协作流程，及时反馈协同中出现的问题并推动解决。 4、围绕研究院材料领域开展产业分析与市场趋势研判，提供决策支持。 5、协助公司在新材料研发阶段对接大客户验证工作，并对验证结果进行整理与反馈。 6、主导公司科研项目的申报及相关事务的统筹执行。 任职要求: 1、专业方向为材料科学与工程、化学化工类，熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等相关领域。 2、本科及以上学历，硕士优先考虑。 3、具备3年以上工作经验，可独立承担任务，拥有一定团队协调经验。 4、工作积极主动，责任心强，具备敬业精神及一定的创新能力。 5、遵守公司规章制度，善于团队协作，具有较强的归属感与责任感。 6、思维逻辑清晰，表达流畅，具备良好的书面撰写能力与科研文档处理能力。

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决； 4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内相关材料研发工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强。

【岗位职责】 1. 开发新产品、维护老产品、解决遇到的产品案子； 2. 建立研发知识/设备/资源管理体系，实现标准化与流程化；负责研发立项、情报收集； 3. 新材料、新技术引进、分析、技术验证与总结； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，在PC合金、PC/PBT研发方面有较深的研究； 2. 具有较好的资料收集、实验设计、实验执行能力，可以独立承担新产品研发项目； 3. 工作积极主动，有责任感。

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历。材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。有工艺研发、实验优化，材料表征、量产工艺迭代经验优先。 2. 专业技能要求：能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。

【岗位职责】 1、独立对接客户研发团队，参与无线充及数据类线材产品的方案设计讨论，根据客户需求进行物料选型与工艺流程规划，具备良好的成本控制意识。 2、主导新产品试产全过程，独立承担线材类开发项目，统筹管理项目从启动到交付的全周期执行。 3、独立完成线材产品可行性分析与工艺要求评估，参与新项目技术评审并提出优化建议，可开展自动化产线的工艺、成本及失效问题分析。 4、负责复杂线材产品异常问题的定位与处理，确保产品开发与生产环节高效衔接。 5、指导初级及以下技术人员完成样品制作、文档整理等阶段性开发工作。 6、协同相关部门推进项目进度，保障各项开发任务高效落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上无线充类线材产品开发经验，精通线材产品全流程开发，兼具工艺工程能力。 2、熟悉数据类线材行业标准，具有较强的产品结构设计与开发能力。 3、具备出色的跨部门沟通协作能力和问题解决能力，工作细致严谨，具备成本管控意识。 4、有华为、小米等品牌无线充或数据线项目经验者优先考虑。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-16K，特别匹配者可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。 【工作地点】 广东河源航嘉工业园

【岗位职责】 1. 根据公司的战略目标，做好开发研究的计划，开展研究工作，解决开发中的问题，确保开发出的产品符合市场的需求，督促完成组内研究方向的项目，遇到问题及时反馈直属上级； 2. 根据项目任务进行工作分解，协调团队成员之间的合作，激发团队的创造力和积极性，提高工作效率； 3. 负责审核研发项目的相关文件，并组织和维护项目相关的技术文档、报告，核心方案报告归档及时率100%； 4. 与客户/市场部门沟通交流，对新产品试样及应用进行跟踪，针对问题点及时改进； 5. 负责组内项目的实施进度和质量保障，协调相关资源，解决项目中出现的问题和风险； 6. 负责项目组成员年度绩效考核及面谈，并制定和监督相关改进计划； 7. 负责根据组内的研发项目进行经费预算，按时提交给直属上级，确保项目成本在可接受范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化工、电化学、材料等相关专业； 2. 3年以上研发工作经验，1年以上的团队管理经验； 3. 熟悉涂碳箔产品开发工作流程，了解涂碳箔产品生产作业流程。熟悉碳材料，粘结剂等特性，熟悉电化学，能独立主导项目开发； 4. 有主动积极的职业心态，良好的职业素质，高效细致，执行能力强，责任心强，有良好的组织协调能力，有较强的项目管理和团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）； 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）； 3. 五险一金； 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利； 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等； 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制； 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等；

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1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休制

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白云机场T2航站楼维保岗位直招，无中介。招聘水电、监控、幕墙高空维保人员，实行两班倒工作制。要求男性25至50岁，女性25至45岁，中专以上学历，持有高空作业证或安全员C证之一即可。试用期薪资为5400至7500元每月，转正后为5800至8000元每月。入职即购买五险一金，提供住宿，食堂用餐约10元每餐。11月3日下午可安排面试，面试地点为T2航站楼53号门。有意者请发送个人简历及特种作业证报名。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责金属材料相关产品的研发与改进 2. 参与新材料、新技术的调研与实验 3. 协助完成研发过程中的数据分析与报告撰写 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责耐高温类复合材料的应用研发与设计。 2. 负责为产品的研发提供设计开发计划和任务书。 3. 负责根据产品项目要求设计产品开发方案，制定工艺路线，并按要求编制相关技术和工艺文件。 4. 负责原材料的选型及初样的试制，解决产品在技术和工艺方面的难题，在产品研制过程中持续优化技术方案和工艺路线，提升产品性能。 5. 公司实施项目制运作，需完成项目内相关任务，达成项目指标，并撰写相关报告。 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学专业及相关专业。 2. 高分子复合材料成型加工、生产应用3年以上工作经验优先（包括成型工艺，配方设计，技术支持等）。 3. 熟悉复合材料层压、模压、RTM、缠绕等工艺。 4. 熟悉各种复合材料测试方法及标准，熟练使用材料测试仪器。 5. 精通复合材料产品研发设计、原材料选型、生产工艺及生产制备等方面。 6. 熟悉产品开发运作流程，熟悉项目管理。 7. 具有快速学习能力、分析总结能力、良好的沟通能力和团队合作精神。欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 【薪资待遇】 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 【福利待遇】 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力：行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2. 职业发展双通道技能与管理并进：提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制：核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3. 个性化成长体系定制成长计划：根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源：多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台前沿项目实践：深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。创新激励：鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5. 深造与学历提升在职教育支持：支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养：与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6. 企业文化与工作环境开放包容氛围：营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境：提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

【岗位职责】 1. 具备核心专业技能材料知识，熟悉常见线材材料特性、选型及应用，如导体材料、绝缘材料、屏蔽材料、护套材料及连接器端子等。 2. 参与产品功能定义及技术可行性分析，推动生产流程顺利进行。 3. 协助完成样品制作、测试及优化，提供技术支持，确保设计符合公司标准和客户需求。 【岗位要求】 1. 熟悉线材线缆、线束行业相关流程。 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够独立完成并解决生产过程中出现的材料或工艺问题。 3. 沟通协助能力强，需要与内部各部门及外部供应商、客户有效沟通，必要时配合加班或出差。 4. 掌握线材的裁线、防水处理、端子机的测试，熟悉UL1007、UL1061、UL1015等线材线规。 【福利待遇】 提供宿舍，购买五险。 【工作时间】 周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30，18:15-20:00固定加班。单休

【岗位职责】 1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4. 组织公司质量事故的分析及处理工作； 5. 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 6. 管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 9. 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 【岗位要求】 1. 材料相关专业研究生以上学历； 2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息； 3. 熟悉理化实验室，材料性能检测、分析设备优先； 4. 工作自主，有较强的学习能力； 5. 思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建

岗位职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估； 3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用； 5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

岗位职责： 1、依据新产品项目规划，统筹制造流程设计，主导全过程工艺开发与实施； 2、负责新项目各类工艺文档（如PFMEA、CP、流程图、SOP等）的编制及后续更新维护； 3、参与产品装配与测试工艺评估，优化现有产品的工艺方案，推动工艺标准化建设； 4、制定并落实生产效率提升方案，确保目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，精通工艺设计方法； 3、熟练运用PFMEA与控制计划（CP）的编制技巧； 4、了解产品开发各阶段流程，掌握关键环节的管控要点； 5、有车载类产品制造经验者优先考虑； 6、表现突出者，入职满一年可申请转岗至结构设计岗位。

岗位职责： 1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。 2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。 3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 5、生产工艺流程，提高生产效率，降低人工成本,与成本紧密协作,以便满足公司业务指标； 6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 8、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 10、做好上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，空压机行业优先； 2.5年以上数控机床管理经验，有车间管理经验3年以上； 3.具备较好的计划组织能力、分析判断能力、沟通和协调能力； 4.熟悉成本控制，统筹运作，熟悉生产（机械装配、数控设备）作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 5.动手能力强，能排除一般故障，对常用工具及量具性能及结构熟悉。 加入我们，您将获得的福利待遇： 1、月薪+年终奖，购买五险，包食宿 2、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定假日，春节年假带薪且时间更长； 3、培训机会：公司定期组织新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，涨知识，不收费，全方位助你成长； 4、经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、员工聚餐等；

岗位职责： 1、依据标准模板编制项目治具预算，并对跨部门提出的治具预算相关问题进行答疑 2、负责新项目治具Proposal的整体规划输出 3、将工艺需求转化为可执行的治具解决方案 4、组织并推动绘图人员按既定方案完成设计工作，参与设计评审，确保设计质量达标 5、参与试产阶段治具的质量验收，主导验收问题闭环管理，跟踪爬坡阶段治具异常并推动解决，参与量产过程中关键治具问题的优化与版本升级 6、完成治具最终版本锁定及图纸归档工作，输出治具点检与维护所需技术资料 7、积极参与治具标准化体系的建设与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业 2. 具备3年以上治具设计开发经历，其中至少2年从事项目治具管理工作 知识： 机械设计原理、机械制图、电气基础知识、机械制造工艺、材料力学 QC七大工具、D-FMEA分析方法、电子产品结构原理及其生产工艺 技能： 熟悉消费电子类产品治具的设计、加工、装配与调试全流程 熟练操作Office办公软件，至少精通一种3D设计软件（如Creo、PRO-E、Solidworks） 3. 胜任素质：具备良好的执行力推动力、团队协作意识、抗压能力、责任心以及沟通协调能力

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析，配合工程师完成设计改进 3.负责图纸标准化管理，确保图面规范、尺寸标注准确、技术要求完整 4.协助编制BOM清单及生产用技术文档，支持样机试制与量产导入 5.配合质量、生产部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修订与升版 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD及至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG或Inventor） 3.具备良好的空间想象力和工程识图能力，能独立理解复杂装配关系 4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与跨部门协作能力 5. 机械类相关专业背景，应届生亦可，有制造业制图经验者优先

贴合主管：熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求，具备对团队成员进行操作指导与培训的能力，熟练掌握相关设备的操作与维护。

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

【岗位职责】 1. 技术战略制定：主导商用炒菜机器人技术路线规划，整合AI烹饪算法、热能控制、模块化设计等核心技术，推动产品迭代与专利布局； 2. 研发体系搭建：建立从需求分析、样机开发到量产的全流程管理体系，协调机械、电气、软件团队，确保技术可行性与商业化落地； 3. 资源整合：对接高校、供应链，推动新材料与新技术应用。 【岗位要求】 1. 10年以上商用厨电研发经验，5年以上团队管理经验；主导过3款以上商用炒菜机器人量产项目； 2. 精通炒菜机器人核心模块设计； 3. 熟悉工业级可靠性测试； 4. 掌握SolidWorks/AutoCAD，具备热力学仿真经验； 5. 具备战略决策能力、跨部门资源协调能力、对餐饮行业痛点的深刻理解。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发，依据市场趋势开展产品升级与创新。 2. 编制涂料研发方案，完成配方设计、实验验证及性能优化工作。 3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。 4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。 岗位要求： 1. 化学、材料类相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历，可独立完成配方开发及项目推进。 3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。 4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。

化州市区招熟手炒锅师傅一名6000~6500元，粘板5000~5500元。有意者请联系：

岗位职责： 1. 负责碳纤维、树脂、预浸料、LFT材料等原材料的选型评估、性能验证及技术规范编制。 2. 主导树脂体系的改性研究与配方设计，提升材料与成型工艺的适配性。 3. 搭建材料信息数据库，制定来料检测标准与分析测试方案。 4. 支持生产现场材料类问题的根因分析，并推动新材料、新工艺的技术落地。 任职要求： 1. 熟悉热固性树脂（如环氧体系）的固化反应机制、流变行为及纤维界面结合原理。 2. 具备独立操作DSC、DMA、TGA等材料表征设备的能力，并能完成数据解读。 3. 能系统识别气泡、分层、树脂分布异常等缺陷背后的材料成因。 4. 硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、复合材料等相关专业背景。 5. 具备5年以上复合材料领域工作经验，主导完成不少于2个完整产品的材料开发全流程。

【岗位职责】 1. 焊接工艺开发与优化； 2. 焊接质量可靠性测试与评价； 3. 其他与焊接相关的问题。 【岗位要求】 1. 焊接相关专业，硕士及以上学历，或者本科学历且有3-5年相关工作经验，有IWE资格证优先； 2. 熟悉钎焊标准，熟悉钎焊工艺流程，能够设计钎焊夹具，能够制定钎焊的质量标准； 3. 熟悉CNC精密加工和其他金属加工工艺； 4. 熟悉常规的检测设备和测试标准，具备焊接失效分析的能力； 5. 同等条件下，具有电子散热结构设计能力的优先。 招聘人数：1-3人

【岗位职责】 1. 全流程项目驱动：作为项目核心枢纽，全面负责车载显示（如中控屏、仪表盘等）产品的全生命周期项目管理。深度联动国内外客户、供应商、内部研发、生产及管理层，确保信息高效同步，强力推动项目从需求到量产的成功落地。 2. 计划与节点管控：主导制定并动态管理项目主计划（含产品开发、过程开发），并分解至各职能部门。严密监控关键节点，确保项目在质量、成本、时间（QCT）目标下准时交付。 3. 预算与成本控制：负责制定并管控项目整体预算，对项目成本进行精细化管理和持续优化，确保各项费用受控，实现项目盈利目标。 4. 风险与问题管理：系统化识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、质量等），并制定有效应对策略。定期组织项目会议，输出专业汇报，及时升级并推动解决项目重大问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、软件、汽车工程等相关专业。 2. 2年及以上汽车电子行业项目管理经验，有显示屏、中控屏等前装项目全流程管理经验者优先。 3. 英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能与海外客户/团队进行工作沟通。 4. 熟悉汽车电子产品开发流程，精通APQP、PPAP等核心工具，掌握风险管理、成本控制及质量控制方法。 5. 具备出色的跨部门、跨组织协调与资源整合能力，能够有效推动复杂问题解决，确保项目不偏离轨道。 6. 逻辑清晰，思维严谨，能在压力下基于数据和事实做出果断决策。 7. 对项目成功负责，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据项目需求，负责对应小五金物料设计评审，拉通开发及供应商，保证产品设计一次做对，规避设计风险。 2. 跟踪小五金物料试产、量产物料品质问题，推动从产品设计或工艺设计上彻底规避，避免二过。 3. 负责小五金供应商管理，通过主导专项改善、例行稽查、例会交流等方式，确保物料品质保障方案在供应商的落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程专业，三年及以上相关工作经验。 2. 熟练掌握CAD、Proe/Creo等绘图软件，对冲压五金模具有较深认知水平，熟悉小五金相关自动化工艺。了解塑胶工艺基础优先。 3. 有项目管理经验，有基础的数据统计分析能力，会用数据说话。 4. 品行端正，具备良好的沟通能力，工作积极主动上进。

【岗位职责】 1. 对接集团各核心项目方，收集并分析材料技术需求，明确关键性能指标与应用； 2. 开展内外部技术调研，评估材料方案可行性，设计并落地实验研发路线； 3. 建立完善材料质量标准与验收规范； 4. 联动集团采购、供应链部门，参与供应商技术审计，推进研发成果向量产转化； 5. 跟进项目节点，协调研发、生产、质量等资源，解决放大过程工艺适配问题； 6. 深入生产基地及合作方现场，快速响应一线技术难题。 【岗位要求】 1. ...