要有证的司炉工和叉车证，锅炉全自动运行，明天就是维护锅炉，排污，给料用叉车，工资面议

1、广东维护项目 汽机维护 锅炉维护 电仪维护 要求: 有垃圾发电检修经验优先 待遇: 管吃住，报路费，有休假 2、国内调试招聘 化水主调 要求: 年龄53周岁以下，有整套系统调试经验，资料方案 待遇: 薪资面议 电话/:

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

招聘机电工（电工、机修、车床、焊工、锅炉）10名。要求中专以上学历，机械类、机电一体化、自动化或电子工程相关专业，能独立阅读电气原理图并进行电路故障诊断，持有电工、焊工、锅炉、铣床等特种作业操作证者优先。薪资为4000-8000元/月，缴纳五险。工作地址为平远县石正镇高新技术产业开发区科工路。

年龄25至45岁，温度比较高，耐高温的来，10天试用期后转正，有社保和其他保险。包吃包住轻松月入过万。

负责锅炉运行管理，安全，保养，水质检测和处理 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

职位描述： 1. 依据客户要求，与机械工程师紧密配合，共同制订控制系统方案； 2. 根据项目要求独立设计控制系统，独立完成电气元件的选型及布局工作，独立完成BOM的编制及整理工作。 3. 独立完成其他相关技术文档的编写。 4. 完成相关电气原理图、PLC程序等文件的归档； 5. 协助销售、商务等人员并提供技术支持及商务交流。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，电气控制专业，3年以上电气设计、编程等相关工作经验，至少有2年以上非标项目开发经验。条件优秀者或本职位所要求的项目经验丰富者，学历和专业条件可以适当放宽； 2. 具有较强的独立开发电气电路产品的能力，电气元器件等元件的选型布局，电气控制BOM表编制； 3. 具有独立设计、开发PLC程序、调试能力，结合变频器、电气系统组装现场调试能力； 4. 能够解决在装配过程当中出现的突发问题；能独立完成项目 5. 熟练使用Office中的Word，Excel，PPT，Project等常见软件功能，较好的文案书写能力； 6. 精通PLC 基恩士KVX520， 汇川AC800,汇川EASY 编程优先,有机器人系统集成应用相关项目或视觉设备开发相关项目经验的优先； 7. 良好的团队合作经验，较强的沟通、协调能力，有激情，能与公司共同发展意向者。 8.可接收出差。

工作地点：张家口张北 确保电气系统运行的高效性与安全防护； 开展电气系统故障诊断与问题处理； 改进电气系统的运行方式及操作规范； 负责3p文档的编制与持续更新； 承担相关人员的技术培训工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力； 2. 可独立完成电气系统的操作与日常维护； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热爱电气技术领域，具备主动学习意愿和进取精神

广东东莞招砌砖

普工，长白班，150-180元/天，工期10天左右，工期结束结清工资

文案只会写“亮”？设计只会套模板？我们要找的是——能把“光束角24°”翻译成“洗墙小山丘极美” 的营销人！懂产品话术，能做高转化海报，欢迎来聊。 你需要做的： 话术打造： 把技术参数（流明/显指/防眩）翻译成客户听得懂、愿意买的销售话术，赋能业务团队。 视觉输出： 负责产品海报、详情页、朋友圈宣发图的设计与排版，突出灯具的质感与光效。 内容运营： 围绕天花灯/筒灯/轨道灯等商照产品，输出短视频脚本或图文素材（工地实拍、安装效果对比等）。 活动策划： 配合销售节点（新品上市、工程促销）策划营销动作。 我们需要这样的你： 懂灯具行业（必须有！知道筒射灯防眩值UGR、无主灯设计趋势）。 文案功底强：能把“Ra≥90”写成“色彩真实度堪比自然光”。 审美在线：熟练使用PS/Canva/稿定设计等，能独立产出海报。 只懂设计不懂产品、只会套话术不懂客户心理的，勿扰。 我们能给到的： 薪资：7k-10k（底薪+绩效+项目奖金，具体面谈，有案例可上浮）。 权限：你的海报和话术会直接触达所有客户和代理商，成就可视化。 氛围：老板懂行，不折腾；团队务实，不作妖。

八方落地斗车，拉一车红砖。没车的不要联系。

本地急聘短途配送司机｜免装卸+公司配车全包开销，月薪9000-14000，每月准时发薪 一、薪资详情 综合月薪9000–14000，薪资构成：基础薪资+出车提成+里程补助、额外出车补助单独计发，不并入基本工资； 每月固定日期银行卡准时发放薪资，不压薪、不乱扣费；连续在岗满季度，额外发放季度绩效奖金，勤快多跑收入更高。 二、岗位五大优厚优势 1. 专职开车，全程不用装卸：货品上下货由仓库专人负责，司机仅负责驾车配送，不用搬运重物，体力消耗小，年纪偏大也能轻松干。 2. 市区固定短途专线，货源稳定不愁活：城区点对点短途配送，配送路程近，每日订单提前规划，货源常年饱和、空驶极少，天天有稳定出车任务，收入有保障。 3. 公司统一配车，：入职配发运营车辆，油费、车辆维保、车险全部由公司承担，司机无需承担任何用车开支。 4. 主推白班排班，作息人性化：日常以白班出车为主，不强制熬夜跑长途、不硬性加班，下班时间规律，赚钱顾家两不误。 5. 厂家直招，零隐形收费：入职全程无任何名目收费，不存在变相收费项目。 三、应聘要求 1. 年龄22–55周岁，C1及以上有效驾照，实际驾龄满1年； 2. 熟练使用手机导航，熟悉本地路况优先录用； 3. 驾照无酒驾醉驾、无重大交通事故记录； 4. 为人诚恳踏实，服从调度管理，打算长期稳定就业。 四、日常工作内容 在指定仓库装车发车，遵照调度规划路线，点对点配送至合作门店、商超；出车前后检查车辆电量、车况，收车规范停放车辆，工作简单易上手。 五、招工承诺 实体厂家直营直招，无中介、不收介绍费，欢迎实地到访考察库房、在岗车辆、实时货源与在岗司机，实地了解工作环境和薪资标准，考察满意再办理入职，面试通过可即日上岗。 原标题：《本地直招短途司机｜免装卸公司配车，月薪过万按月发薪》

招聘装卸工、锅炉工、车间工人、质量监控员和门卫。装卸工、锅炉工和车间工人岗位男女均可。质量监控员要求会电脑。门卫年龄要求在65岁以下。工作时间为8:00至16:30，提供免费午餐。薪资包括基本工资、满勤奖、。每月休息2至4天。

内蒙古日升智博冶金有限责任公司现招聘：矿热炉冶炼工2名，精炼炉冶炼工1名，要求：年龄55岁以下，装载机司机1名、年龄50岁以下，身体健康、爱岗敬业、能交社保、能够长期工作，报名电话：

招聘炉前工、行车工、堆取料皮带工。炉前工岗位要求初中及以上学历，无经验亦可，需适应三班两倒的上班时间（上12小时休息24小时），月休1.5天。薪资待遇为7000-9000元/月。行车工岗位要求初中及以上学历，无经验亦可，需适应三班两倒的上班时间（上12小时休息24小时），月休1.5天。薪资待遇为6000-6500元/月。堆取料皮带工岗位要求初中及以上学历，无经验亦可，需适应三班两倒的上班时间（上12小时休息24小时），月休1.5天。薪资待遇为6000-6500元/月。福利包括缴交五险一金、免费住宿、食堂餐补（一天14元）。

[太阳]紫金城十二师高级中学招聘绿化工1名：1.绿化工1名（夏天干绿化，冬天锅炉）：工资4500元/月（每月15日发放）；家住附近优先考虑。2.绿化/锅炉工作，身体健康、吃苦耐劳、有维修、绿化/锅炉工作经验、政审合格；3.要求：司炉工证；联系人：刘师傅，联系10:00-19:00，其他时间勿扰）。

良江方向招聘井号机修月休2天值班每天100的补助，综合薪资4k-5k井号机修学徒月休2天，上班时间8点-12点，下午13点30-18点，综合薪资2040-3000井号电工白班，月休2天，8点到12点，13点半到18点。会机修，有电工证井号锅炉工（2班倒）3000-4200要求：有锅炉证，G1,G2都可以，会开铲车，会生物质导热油的锅炉经验井号铲车工（三班倒），3500-4200要求：有铲车证地址:良江联系电话：

1、依据生产指令，统筹班组人员落实生产计划，确保按时完成生产任务单规定的工作内容； 2、编制装配作业标准，参与部门规范及工作流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题； 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理； 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作，保障设备正常运转，支持稳定生产。

电气工程师：机械或自动化类相关专业，大专及以上学历，具备两年以上工作经验，熟练掌握基恩士、汇川等品牌PLC软件的应用，有非标设备行业背景者优先考虑，工作认真主动，具备良好的抗压能力和责任心。

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

岗位内容： 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、日常维护及系统升级等相关工作； 2. 协同客户完成现场设备的安装、调试及故障排查等技术支持服务； 3. 提供专业技术支持，参与公司新产品的研发与方案设计； 4. 参与自动化核心设备维护保养计划的制定与实施，统筹预防性维护与故障修复工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC程序开发经验，拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 3. 熟悉物联网、云平台等技术应用，了解智能制造发展趋势； 4. 具备一定的英语读写水平，英语听说能力良好者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 售前采购、投标项目报价； 2. 售前报价技术支持与协调； 3. 根据销售、客户需求，制定产品项目的合理化方案； 4. 项目技术交接、记录； 5. 报价项目的审核； 6. 熟悉市场同类产品特性； 7. 协助销售人员进行客户技术质疑解读； 8. 协助销售进行项目的投标标书制作； 9. 负责收集并汇总各区域的产品验收标准； 10. 布置的其他任务；   任职要求 1. 熟练使用CAD、wps/利驰/算易/电小二等行业应用及办公软件。 2. 二年以上电气工程师相关工作经验。 3. 熟练掌握施耐德、ABB、西门子、三菱、常熟、人民、正泰等品牌的一次电器元件选型与应用，包括但不限于：断路器、变频器、软启动器、自耦变压器、频敏电阻、接触器、热继电器等。 4. 精通西门子S7-200smart/S7-1200系列等PLC的硬件选型与应用。 5. 熟悉招标、投标、技术文件，根据有关内容及规定，充分利用其中的有利因素进行报价，并有能力在报价过程及时发现问题进行沟通。 6. 具备过程自动化项目报价经验，主要服务于废水/废气处理、泵站、节能、恒温恒湿等自控项目。 7. 有保密意识、有责任心。沟通能力强。有一定抗压能力。

岗位职责 1、接收客户订单，核对信息并确认回传。 2、将订单内容准确传递至相关职能部门，并录入系统。 3、依据客户交货时间安排，制定交付计划并下发至各执行部门。 4、跟踪订单生产进展，发现异常及时向上级汇报。 5、与客户保持有效沟通，掌握需求动态，提供良好服务支持。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备责任心； 2、积极主动，富有工作热情，学习能力强，善于沟通协调； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 其他： 1、订单涉及电子元器件及电子配件类，有相关经验者优先，无经验者亦可，只要愿意学习、勤奋踏实，公司将安排专人指导培训； 2、提供食宿补贴，依法缴纳社会保险； 3、试用期表现优异者可提前转正，转正后底薪上调。

主要生产电子类相关产品 上班时间：早班晚班轮换，八小时工作制，中午和下午各休息一小时，每月轮班一次 车间恒温环境，作业时可坐可站 提供住宿，不包餐（伙食费自理，住宿及水电超出标准部分由员工均摊） 工资发放时间为次月22日，当月薪资按时结算

【岗位职责】 负责自动化设备及生产线的电气系统设计与现场调试，涵盖电气原理图绘制、PLC程序开发、变频器与伺服系统的配置与调校，保障设备运行稳定可靠。 协同机械设计团队推进机电一体化产品的联合设计，处理设计、安装、调试阶段的机电衔接问题，持续优化设备整体性能。 承担电气元器件的选型评估、采购审核及成本管控工作，建立并维护电气物料清单，确保所采部件满足设计规范与品质要求。 编制设备电气操作说明、维修指南及调试文档，对生产一线操作员和维保人员开展电气技术培训与现场指导。 日常开展设备电气故障诊断与修复，快速响应生产中出现的电气异常，减少停机时间，确保生产流程顺畅。 跟踪自动化领域新兴技术与设备动态，结合企业产品发展方向，提出可行的电气改进方案，助力提升产线自动化程度与作业效率。 【任职要求】 大专及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验；有自动化行业从业经历者优先。 掌握电气基础知识，能够独立完成电气原理图、布线图的设计（熟练使用AutoCAD、EPLAN等工具者更佳）。 具备良好编程基础，精通至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）的程序编写，熟悉触摸屏、变频器、伺服系统应用与调试。 了解常用低压电器元件（如接触器、继电器、断路器）的选型方法，掌握工业通信协议（如Modbus、Profinet）者优先考虑。 动手能力强，逻辑思维清晰，能独立开展电气调试与故障处理工作，能接受阶段性外出至项目现场（如需）。 工作态度端正，细致严谨，具备良好的语言表达能力、团队合作意识及自主学习能力，可适应一定强度的工作节奏。 【优先条件】 具有自动化产线或智能装备电气设计与调试经验者优先。 熟悉工业机器人（如ABB、库卡等）与PLC集成控制者优先。 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先。

拆单主管，需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验，熟悉进口功能性五金者优先（如萨郦奇、HAWA、IF等品牌）。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定，订单充足，薪资按时发放，提供食宿，每月休息四天。团队富有活力，工作氛围融洽，发展空间广阔，诚邀优秀人才加入。