广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘工长，工作地点位于广东省东莞市。月薪6800到9700，包吃，薪资于月底发放。按流程规范作业，工作量充足，有厂车接送，缴纳社保。岗位职责为负责日常安装与维护工作。有同类工作经验者优先。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

急招广东省工长、工程师，负责日常安装与维护工作。要求具备一两年相关经验，身体健康。 薪资待遇面议，按月结算，提供带空调的住宿，享有节日福利、全勤奖及五险一金。

广东省惠州市招聘工长，待遇面谈，包吃并提供住宿，薪资周结。 要求保证作业面整洁有序，年龄18-50岁，活源稳定，长期有活，需按时保质完成分配任务。

急招工长岗位，工作地点在广东省。薪资待遇面议，按月结算，提供五险一金。要求保证作业面整洁有序，能吃苦耐劳，配合班组完成当天任务。住宿条件良好，配备空调。定期安排体检。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

160铁管换160PE管 铁管拆除改pe管电容 自带机器 夜班 工期一个礼拜

惠州市惠城区招抹灰

肇庆市招工地装修学徒工，有志向进入装修行业发展，自认有装修动手能力和兴趣，能吃苦耐劳，有敬业精神，工作细心认真负责，能与人相处沟通，有时间观念，有自律性强，无不良喜好，身体健康，心态积极乐观，喜欢学习各种工种工作细节，善于总结学习经验运用于工作中，

东莞市招工地打磨工

潮州市潮安区招贴砖、地坪/自流平/固化、石材翻新、石材抛光

招聘助理工程师，薪资为4K-5K/月。

招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

招聘工程师，薪资为5000-8000元/月。

东莞市招工长，负责工地开工、进度、收尾交付

郑州市中原区 室内装修带班 工长

生产文员，有良好的沟通能力与抗压能力，有一年以上相关工作经验

钡铼技术位于宝安科技桃花源福海信息港，是国家高新技术企业、深圳市专精特新中小企业。专注于工业物联网关、边缘计算网关、AI边缘控制器，嵌入式ARM计算机等研发制造。 公司发展历程： 2023年通过ISO9001质量管理体系认证 2023年荣获省级创新型中小企业 2024年荣获国家级科技型中小企业资质 2024年荣获国家高新技术企业资质 2024年荣获深圳市专精特新中小企业资质 2025年实行《孩子中高考带薪陪考假期》、《暑假带薪假期制度》、《研发人员享有产品销售提成奖金》等制度。 【福利待遇】 1. 周末双休(上班时间：8：30-18:00) 2. 入职购买五险一金(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业；公积金) 3. 职业培训（入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等） 4. 有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期） 5. 年终绩效奖、全勤奖、节日福利、公司团建等 6. 虚拟股份奖励、研发产品化销售提成奖励 【岗位职责】 1. 确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2. 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。 3. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。 4. 监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范。 【岗位要求】 1. 正规院校本科以上，计算机、通信、自动化、电气自动化相关专业。 2. 10年以上的软硬件研发经验。 3. 管理过10-15人以上团队经验。 4. 熟悉工业通信以及工业控制器行业规范研发标准等。 5. 掌握ARM架构上的Linux、Ubuntu和C++开发经验者优先。 加分项有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路

负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理，统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理；落实叠片工序 SOP，管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序，保障当班产量、良率目标达成，快速处置叠片制程异常，协同工艺、品质、设备推进改善。 ## 任职要求 1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验，熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。 2. 技能：熟悉全自动叠片机工作原理，看懂 SOP 与工艺参数；能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷；熟练填写各类生产报表，具备基础异常分析能力。 3. 能力：现场统筹管理能力，应变能力强，可快速处理生产异常；熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。 4. 素质：责任心强，执行力好，原则性强，重视品质与安全；能适应两班倒 公司订单充足，出粮准，空调车间宿舍，宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇

车床加工，锻钢件粗加工的积效计算，质量监管。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业产品线持续升级，新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向的技术人才广纳贤才，诚邀热衷技术攻坚的工程师加入，依托丰富实战项目提升专业能力，共享企业发展成果，实现技术精进与职业发展的双轨成长！ （一）岗位职责 1. 负责天然气压缩机整机方案设计、结构布局与气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。 2. 主导新产品开发与现有机型改进，提升机组能效水平，强化防爆性能与密封稳定性，满足加气站、油气田等实际工况需求。 3. 参与样机试制、试验验证及量产转化全过程，协调解决研发、制造和现场调试中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，推动设计体系迭代升级，支持项目前期技术沟通与方案制定。 （二）岗位要求 1. 具备天然气压缩机整机研发经历，掌握压缩流程原理，熟悉防爆结构、密封技术及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算与结构选型流程，精通CAD/SolidWorks软件，能够独立承担机型开发任务。 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识，适应快节奏的产品更新周期。 4. 本科及以上学历，具有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：重视技术创新投入，尊重工程技术人员价值，营造有利于技术深耕的工作氛围； 2. 平台稳健可靠：业务持续扩张，组织稳定，提供清晰可期的长期职业发展空间； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可快速到岗。

主要工作内容是：外加工数量跟踪，发外加工货回来验收

【岗位职责】 1. 负责新能源发电、储能、用电、逆变器等功率变换器的DSP软件开发，主导电源控制算法和电源功能逻辑的开发与项目交付； 2. 参与具体电源模块的拓扑方案的讨论，主导拓扑原理和控制算法的仿真验证，并能将控制算法落地完成实验验证； 3. 负责电源产品的软件开发、调试，输出方案设计文档以及详细设计文档以及相应的调试报告和自测报告； 4. 负责产品的代码升级迭代维护，软件平台化等工作。 【岗位要求】 1. 电气、自动...

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

岗位职责: 1. 负责纸箱、彩箱类订单的全流程跟踪，保障生产进度与交付周期 2. 对接工厂、设计团队及客户，确保样品确认与量产品质一致 3. 解决订单执行中出现的各类异常问题，及时汇报并协调处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能够顺畅衔接各方需求 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识与执行能力 3. 有纸品包装行业跟单经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责激光设备系统的优化工作，提升设备运行的稳定性与工作效率 2、赴客户现场完成激光工艺的调试任务，及时响应并解决客户使用过程中的技术问题 3、开展激光技术及相关方向的技术研究，挖掘新型应用场景，助力激光技术进步 4、汇总市场实际需求及调研结果，并及时传递至产品经理用于产品迭代参考 5、定期整合部门内同类样品的需求情况，准确把握行业发展趋势与市场需求变化 6、采集客户产品制造流程中的相关信息，深入理解激光加工的技术优势与行业难点 7、负责行业内设备资料的归集、整理及内部推广工作 8、配合营销团队收集整理目标客户及竞争企业的相关信息，并进行有效传递与对接 9、支持区域营销人员精准识别客户需求，提供专业的技术支持服务 10、协调部门项目经理与营销人员联动，深度对接客户，明确需求并制定设备解决方案 11、与公司内部其他部门或外部客户保持高效沟通，保障项目顺利推进 12、积极参与团队协作与建设，协同推进激光工艺研发项目的落地与实施 13、为客户现场提供激光设备的安装指导、运行调试、操作培训及技术咨询服务 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，激光、光学、材料等相关专业；通过英语CET-6，具备相关经验者优先考虑。 技能要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力 2、熟悉激光设备的基本原理、适用场景、加工性能及其技术特点 3、具有激光项目管理或相关领域工作经验，掌握激光加工工艺及项目执行流程 4、具备敏锐的观察能力和系统分析能力，工作认真细致、责任心强 5、语言表达与书面沟通能力良好，擅长跨部门协作与信息传递 6、具备较强的抗压性与环境适应力，能够接受工作条件调整及频繁外地出差