职位名称： 3C结构设计工程师 职位描述： 消费电子结构设计工程师（智能穿戴方向） 核心标签：硅胶件设计|微型化封装|穿戴类产品开发 岗位职责 1.产品结构设计与优化 ◦主导智能穿戴设备（手环、手表、戒指等）的整机结构设计，包括壳体、卡扣、密封结构及可穿戴组件的力学仿真与可靠性验证1115。 ◦针对硅胶件（如表带、防水密封圈、生物传感器贴合层）进行材料选型与工艺设计，优化硅胶注塑参数（硫化温度、脱模斜率）以提升良率17。 2.微型化与高集成度设计 ◦设计超小型穿戴设备的内部堆叠方案，平衡传感器（心率、血氧）、电池（弧形/柔性电池）与天线（NFC、蓝牙）的布局，确保电磁兼容性（EMI）与散热性能1512。 ◦开发低公差装配工艺（≤0.1mm），解决微型化带来的公差累积问题，适配自动化生产线需求1。 3.防水与耐用性工程 ◦主导IP68/IPX7级防水结构设计，优化硅胶密封圈与金属/塑料壳体的界面结合力，通过高压喷射、温度循环等可靠性测试114。 ◦研究硅胶材料的抗老化性能（紫外线、汗液腐蚀），制定长期使用环境下的耐久性验证方案7。 4.用户体验导向设计 ◦优化佩戴舒适性：通过人体工学仿真调整硅胶表带弧度、硬度（邵氏硬度40-60A范围），减少长期佩戴压痕问题411。 ◦支持快速换装设计：开发模块化硅胶表带接口，兼容第三方配件生态7。 5.跨部门协作与量产支持 ◦协同电子团队解决FPC排线与结构干涉问题，优化组装流程（如激光焊接、点胶工艺）111。 ◦主导DFM（可制造性设计）评审，制定硅胶模具验收标准（毛边≤0.05mm、缩水率≤1.2%）7。 任职要求 1.教育背景 ◦机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。 2.经验与技能 ◦3年以上消费电子产品结构设计经验，至少参与过1款智能穿戴类产品（手环/手表/耳机）的量产项目115。 ◦精通硅胶件设计：熟悉液态硅胶（LSR）成型工艺、双色注塑技术，具备硅胶与金属/塑料的粘接失效分析能力711。 ◦工具能力：熟练使用Creo/SolidWorks进行3D建模，掌握ANSYSMechanical或Abaqus进行结构应力仿真11。 3.加分项 ◦熟悉微型传感器封装工艺（如MEMS器件保护结构设计）15。 ◦了解穿戴设备生物相容性标准（如ISO10993） 职位类型： 家电/3C结构工程师 工作地址： 深圳宝安区航城智慧科技园广东深圳市宝安区西乡街道航程智慧科技园B栋516

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供； 核心产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品具备完整认证体系，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质； 市场布局：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 技术研发实力强劲，拥有核心技术骨干30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项； 在全球设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2025年成功获取：意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，定期组织健康下午茶、趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境； 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪，保障项目按期交付； 2、负责项目会议的组织与协调，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行； 3、统筹项目资料管理，包含信息收集、分类整理及归档保存； 4、对接项目组成员及相关职能部门，协助解决执行过程中的各类问题； 5、参与项目风险管控，辅助识别潜在风险并提出应对策略； 6、定期汇报进展：按既定频率向客户通报项目状态，包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案，确保信息透明，降低客户焦虑； 7、需求沟通与记录：准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推动项目开展； 2、责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 3、英语读写及口语流利（硬性条件）； 其他：项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们，您将享有： 1.食宿支持：提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即购，额外配备团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金（发放至父母），奖励不断； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1-3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红权益：入职满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周/每月多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，快乐工作； 10.丰富活动：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会，工作娱乐两不误； 11.团队画像：这里有才华横溢、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、自信从容的实力干将； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天候保持清爽高效，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.培训晋升：提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.人才体系：建立系统化人才梯队培养机制，注重复合型人才塑造，持续提升职场竞争力； 3.股权激励：设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周制，大周工作时间为8:30–11:40，13:20–17:40；小周周六工作时间为8:30–11:40，13:20–15:30

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

岗位内容： 1. 规划与优化生产流程，提升生产效率及产品品质； 2. 运用精益理念对制造环节进行改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，推动持续性改进措施落地； 4. 负责新产品工艺路径的规划与实施导入； 5. 优化生产现场布局，推进工艺结构改进，实施自动化设备的引进与升级； 6. 参与产能规划及订单评审相关工作的支持与协作。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与改善方法； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队带领能力，能高效推动项目执行； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计、分析及创新思维能力； 4. 能够独立完成产品成本核算及报价工作。

【岗位职责】 一、文档管理与标准化： 1、负责研发部门各类技术资料（如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等）的汇总、分类、归档、分发及回收，确保文件版本统一、受控可查。 2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档，包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。 3、搭建并维护研发技术资料库，保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。 二、BOM与物料管理支持： 1、承担新产品BOM（物料清单）的数据录入、核对与更新工作，保证ERP系统中物料信息准确无误。 2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点，配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。 三、项目与流程协助： 1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展，记录会议内容，并推动各关键节点任务执行落地。 2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。 四、部门行政事务： 1、处理研发部日常行政事务，如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。 2、对接生产、采购、品质、销售等部门，协调研发相关的文件传递与信息沟通。 3、完成上级安排的其他工作：根据美甲设备新项目开发需要，配合完成临时性技术文书处理任务。 【任职要求】 1、学历与经验：高中及以上学历，专业不限（电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先）。 2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验，有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。 3、专业技能：精通Office办公软件（Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作），能独立完成文档规范化排版与图表设计；熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。 4、掌握ERP系统（如金蝶、用友等）基本操作，具备BOM录入与查询能力者优先。 【薪资福利】 1、月薪5-8k，具体面议，根据经验与能力定薪； 2、入职即缴五险； 3、节日福利及技能提升培训机会； 4、公司提供午餐及晚餐。 【上班时间】 单休，8:30-18:00，中间休息1.5小时。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、具备两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：特别优秀者可面议晋升技术高工或总监岗位，薪资待遇可协商确定。 岗位职责： 1、开展汽车座椅骨架对标分析工作； 2、主导新车型座椅骨架的开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、项目立项至数据冻结，以及开发过程中的数据维护； 3、承担新产品的骨架结构设计，并完成设计阶段的专利规避评估与确认； 4、负责新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案审核，以及设计变更相关数据的修订与把关； 5、组织或参与各类技术讨论会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的技术问题与经验成果。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

广州市黄埔区招水电 岗位职责： 1. 负责医院项目水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水、弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸及国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4. 定期巡检设施运行状态，及时处理突发性漏水、断电等问题 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 持有有效电工证或上岗操作证，特种作业人员须持证上岗 3.吃苦耐劳，适应广州市黄埔区项目现场作业环境 4.无不良从业记录，具备基本沟通协调能力 其它：空调工.锅炉工

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江门市鹤山市招工地力工

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与服务工作 · 协助剧场活动的现场支持与秩序维护 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意从事娱乐服务行业 · 服从安排，工作认真负责 【工作时间】 · 夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6500-7000元，月结 · 包住、包吃，省心又实惠

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！2

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

工厂主要做玩具，蓝牙耳机的小厂 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，月工资5300左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

企业小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作 经验，直接入职试岗 1长期正式工；7000元以上，每月20好发薪，节假日提 前放假，享受五险一 金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2短期工小时工25一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍6人间，有空调，热水器，衣 柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周 边有美食街，地铁站，交通方便

冲床组长/组装组长：一、岗位职责： 1. 负责车间班组的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产计划有效执行，保障生产效率与产品品质。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护与保养工作，及时排查安全隐患，杜绝违章作业，确保班组安全生产。 3. 带领团队成员达成生产目标，指导员工按标准流程操作，快速处理生产中出现的工艺及操作问题。 4. 协同车间管理部完成班组人员考勤、绩效评定、岗位培训等相关事务，持续提升团队专业能力。 5. 按要求记录生产过程各项数据，及时反馈生产进度、设备异常及其他突发情况。 二、任职要求： 1. 学历：初中及以上，具备基础读写与沟通能力。 2. 经验：有车间拉长、组长等现场管理经验者优先，能适应车间工作环境，踏实肯干，服从安排；熟悉产线运作流程者优先考虑。 3. 具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通表达及现场问题应对能力，能够带领团队高效完成生产任务。 三、薪资福利： 1. 综合薪资：综合4-6K，由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成； 2. 福利：购买五险，享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖及年终奖，福利齐全，岗位稳定； 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

生产耳机，流水线，长白班坐班普通工衣包吃住不体检16元/时，吃住水电全免，24-40岁

【岗位职责】 1.制定生产计划，合理安排生产任务与资源，保障生产进度顺利进行，同时跟进现有配方及工艺更新项目，涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性，抽查生产记录，确保产品质量符合标准，负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证，及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队，组织开展员工培训，提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通，保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备，安排设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 6.监控生产成本，做好损耗控制，采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求，严格把控产品质量，推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度，确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据，按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作，维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历：大专及以上，化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程，负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉，能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受两班倒、轮岗。有特殊生产要求需上夜班，不经常事件 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位职责： 1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。 2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。 3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 5、生产工艺流程，提高生产效率，降低人工成本,与成本紧密协作,以便满足公司业务指标； 6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 8、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 10、做好上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，空压机行业优先； 2.5年以上数控机床管理经验，有车间管理经验3年以上； 3.具备较好的计划组织能力、分析判断能力、沟通和协调能力； 4.熟悉成本控制，统筹运作，熟悉生产（机械装配、数控设备）作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 5.动手能力强，能排除一般故障，对常用工具及量具性能及结构熟悉。 加入我们，您将获得的福利待遇： 1、月薪+年终奖，购买五险，包食宿 2、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定假日，春节年假带薪且时间更长； 3、培训机会：公司定期组织新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，涨知识，不收费，全方位助你成长； 4、经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、员工聚餐等；

招聘 文员一名 要求：有责任心，工作认真，有文职工作经验优先 工作地点：榕城下围东郊工业区 工作时间：八点-十二点 下午一点半到六点 工资待遇：3000-4000加全勤奖 无食宿 月休四天 潮汕习俗做节的，厂里有统一休息。

当天安排宿舍 当天可以预支100-200 暑假工/实习生/社会工/人走账清 每周可以 预支300-500。 每周可以预支工资， 职位详情：周结月结260-280一天 车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用- 情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:18-22块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-55岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工 包装工 操作工普工 搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

会生产日语跟单的，用工作经验的

1.跟进客户订单，确保从下单到交付的顺利进行 2.协调内部资源，解决订单执行过程中的问题 3.与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及客户需求 4.维护客户关系，提升客户满意和忠诚度 任职要求 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.熟悉家具行业，了解产品特性和市场动态 3.能够熟悉使用办公软件，处理订单相关文件 4.具有较强的组织协调能力和问题解决能力 5.有一年以上的相关工作经验

工作职责： 1. 根据工程师的指导完成样品制作任务，准确记录原材料使用量，并对成品进行理化指标检测与数据登记； 2. 负责样板的快速稳定性测试跟进，按时检查、记录测试结果，并将异常情况及时汇报给技术人员； 3. 按照技术团队的要求，协助开展各项分析研究及研发项目相关实验工作； 4. 遵循标准流程申领产品研发所需的各类原料； 5. 负责所辖区域内仪器设备的日常巡检与维护记录，落实打样材料的更换及标识管理。 岗位要求： 1. 应用化学、分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2. 工作态度严谨细致，具备扎实的科研精神和良好的沟通协调能力； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备基础网络操作技能，能运用基础英语进行书面交流。 职位福利： 周末双休、五险一金、包住、带薪年假、定期体检

岗位简介： 1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求，开展新型显示面板LED产品的研发工作； 2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案，推进项目有序实施； 3、主导可靠性测试标准的建立与执行，持续提升常规产品的质量水平； 4、带领技术团队深入理解任务要求，组织技术方案研讨，并参与部门内部评审工作； 5、负责新旧产品技术资料的编制，配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。 岗位要求： 1、具备1-4年LED显示领域（或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向）研发经验，掌握LED显示屏产品知识（包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境），了解生产制造工艺流程； 2、具备较强的实操能力，能够进行设备安装、调试等现场作业； 3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。