岗位职责: 1. 熟悉AutoCAD、C语言及电子电路，承担pcb板的设计开发与测试，或开展LED数码屏／数码管新产品加工成本评估，完成新产品图纸设计、开发及物料选型，协同销售团队挖掘并掌握客户需求，与客户进行技术交流，引导需求方向并提供专业咨询建议方案； 2. 配合样品的制作及进度跟进，负责相关实验报告的评审与资料归档； 3. 编制样品规格书、BOM清单、量产规格书等技术文档； 4. 协助推进生产工艺优化，提升产品品质与生产效率； 5. 参与客户端技术对接，负责新项目报价支持，以及项目开发过程中技术与质量议题的沟通协调。 任职要求： 1. 掌握电子电路、C语言及CAD软件操作，不限性别，需具备大专及以上学历，电子应用类相关专业背景，有pcb板开发经验，或在LED数码屏、冷风扇、人工智能等相关领域有工作经验者优先； 2. 熟悉电子元器件特性及电子产品制造流程，在LED贴片灯、数码管、家电控制板行业有实践经验者更佳； 3. 能熟练操作CAD、AI、3D等设计软件； 4. 熟悉PCB电控板从设计到测试的完整开发流程，了解样品制作与测试规范； 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力，欢迎具备一定基础的应届毕业生应聘。 职位福利：房补、包住、五险 薪资待遇：年底奖金，节日福利； 工作环境：舒适宜人，薪酬根据个人能力面议，待遇优厚； 生活保障：公司提供住宿安排，并设外宿补贴。 职位亮点：企业正积极拓展高端市场，期待你的加入共谋发展

【岗位职责】 1. ROS2（Humble/iron等）负责机器人端核心功能开发与集成：运动控制、导航调用、任务执行状态机/行为树等。 2. 负责 ROS2节点工程化：参数管理、Lifecycle、QoS配置、topic/service/action设计与接口规范化。 3. 与感知/云台/后端协同完成端到端链路联调：动作下发、状态回传、异常处理、日志与可观测性建设。 4. 编写 launch.py、配置文件与运行脚本，形成可复用部署方案（本地/容器/现场环境）。 【岗位要求】 1. 熟练使用 rclcpp进行 ROS2节点开发，理解 callback group、executor、multithreading等运行机制。 2. 熟悉 ROS2通信模型：topic/service/action，能做接口设计与性能/可靠性调优（QoS、DDS行为）。 3. 熟悉 tf2坐标系统与时间同步，能定位 TF抖动/延迟导致的控制或导航异常。 4. 熟悉常见机器人控制/导航栈的集成方式（如 Nav2的 action调用、controller参数、恢复行为等），具备实机调试能力。 5. C++ 工程能力扎实（CMake/ament、依赖管理、代码规范、问题定位）。

岗位职责： 1、主导技术开发类产品（MLED panel\Sensor\集成电路功能模块等）面板设计方案的制定与布局设计，评估设计相关的工艺及性能风险； 2、承担mask设计及layout与出图工作，负责治工具设计方案的评估与发包； 3、编制产品工艺文件，跟进试做过程，开展产品验证、问题分析与优化改进； 4、基于项目经验总结，持续优化Design Rule，维护checklist等相关设计规范； 5、推动面板设计技术能力提升，调研新型设计方案，提出创新性设计思路，并推进方案验证与落地应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上面板设计与开发相关工作经验； 2、具备新产品或新项目面板设计经历，熟悉Pixel/chip/GOA/mask等光罩图纸的评估、设计与验证流程，掌握LVS、DRC、ERC等图纸检查方法； 3、熟练操作Altium Designer等面板设计仿真及绘图软件； 4、有面板设计自动化项目经验或设计工具二次开发背景者优先考虑； 5、思维敏捷，对新技术研发具有浓厚兴趣，具备良好的逻辑分析与自主学习能力。

一、工作职责 1. 负责公司产品在各行业领域的售前、售中及售后技术支撑工作。 2. 编制客户应用技术方案，绘制润滑系统原理图并完成相关清单编制。 3. 配合销售团队推动产品应用落地，助力完成年度销售任务目标。 4. 持续优化产品解决方案策略，并面向客户提供专业技术培训支持。 5. 绘制重点行业应用技术推广路径图，结合推广图开发典型技术应用案例。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造相关专业； 2. 具备2-3年同类岗位工作经验； 3. 熟练操作绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5. 能够适应出差安排。

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 根据具体项目要求，开展MES功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应能力与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进项目进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进技术和方法以增强系统质量与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署实施，独立排查并解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备5年以上MES系统开发经历，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 精通Java、C#等编程语言，熟练掌握C#或Java的高级特性与应用 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理，能独立编写高效SQL语句，具备实际的数据库性能调优经验 6> 熟悉Linux操作系统环境，能够运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练使用Vue框架进行前端开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通协调能力与自主学习能力，拥有良好的团队合作意识 优先： 1> 熟悉电子制造领域生产流程及相关业务，具有该行业工作经验者优先考虑 2> 有完整MES系统项目成功落地经验者优先

1. 负责公司产品研发、定制研发类项目全流程管理，涵盖项目立项、需求评审、方案设计、研发开发、试样测试、迭代优化、量产落地全生命周期统筹推进。 2. 直接对接客户及销售，精准拆解客户需求，按需协调内部各方资源，全程推动项目落地与交付。 3. 严格管控研发项目质量，跟进样机测试、可靠性验证、试产评审等环节，统筹问题整改、版本迭代，确保研发成果符合立项标准及客户需求。 4. 主导跨部门协同工作，定期组织研发项目例会、进度评审会、问题复盘会，同步项目进度、风险及问题，全程跟进问题闭环落地。 5. 跟进研发项目试样、小批量试产、量产转化对接，梳理研发转量产的工艺难点、生产痛点，联动各部门优化，提升产品量产稳定性。 6. 负责项目结案、复盘总结，沉淀研发项目经验，持续优化研发流程与项目管理体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-5年相关工作经验，电气工程、新能源、工程管理等相关工科专业优先。 2. 熟悉新产品开发全流程，熟练使用 Office 办公软件，会操作 SAP / 金蝶等 ERP 系统，掌握基础项目管理工具和方法。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力、文档撰写能力，工作细致严谨，执行力强，能多任务并行处理。 4. 有充电桩、换电柜、新能源产品研发项目助理经验，或持有 PMP 等项目管理证书者优先录用。 5. 良好的英语读写能力，能口语交流更佳。

岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关，参与实验设备操作、测试方案执行等工作； 2. 在产品线生产装置调试阶段，协助完成相关设备的安装与调试任务； 3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作； 任职资格： 本科及以上学历； 具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享有公司规定的其他员工福利；

PCB 线路板厂

【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作，涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度，并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持，优化激光封装后的性能，并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求： 1.1 必需：光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先：光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验： 2.1 必需：5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先：具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力： 3.1 必需：具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需：具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需：熟悉激光芯片设计流程。

1、负责冲压设备液压系统的维护与优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维护保养及维修手册，助力实现MTTR/MTBF目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备维修保养中的复杂问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体建设，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。

工厂简介：厂区主要生产手机与电脑配件、蓝牙耳机、手机壳等电子产品 招聘要求：年龄16-47岁，男女不限，学历 招聘部门及岗位薪资： 小时工： 1.电子部门26/小时：打包装、组装，插件、贴标签、扫描、质检员（基本全坐班） 2.仓库部门28/小时：生产物料员、仓库物料搬运、出货装卸车 3.开机加工部门28/小时：CNC加工、SMT贴片、打磨机、精雕机 （小时工入职上班满7天之后每个星期可借支200-500） 月综合工资：7000-8500 正式工薪资待遇： 底薪2500（五天八小时无责底薪）+加班费+奖金+补贴，平时加班1.5倍 周六末2倍 节假日3倍工资，工种津贴100-500，工龄补贴100-500，全勤奖300，绩效奖金200-500，夏季高温补贴300-500 综合工资7000-8500，入职当月即买社保五险！ 【住宿吃饭条件】：宿舍6-8人间，柜子、四季空调、热水器、洗衣机、WiFi等住宿设施齐全（水电费宿舍平摊） 入职发饭卡，吃饭刷饭卡吃饭每天免费吃三餐 工作与吃饭时间： 上班:08:00-12:00午餐:12:00-13:00 上班:13:00-17:00晚餐:17:00-18:00 加班:18:00-20:00（正式工1.5倍工资） 每天工作10小时，每个月260-300个工时左右加班稳定 休息时间：上六休一，每周日休息一天（不想休息可正常上班正式工双倍工资） 报名方式：加企业微信报名

招聘井下坑道机班长一组人员，使用鼎尊500型坑道钻机，在广州韶关地区清包打进尺，工作量约1900米。有经验的班长队伍可联系报名。

汕尾市陆丰市招聘工地小工/杂工，工作地点位于汕尾市。

现在需要附近无尘车间玻镁彩钢板吊顶贴圆弧中工一个，就一天活，附近的兄弟过来。350一天八小时，做完洗手当面给工钱。可以接受的直接加本机号微信，尽量不要打电话。是要做无尘车间的，那些做普通木工 刚机构的不要打电话加微信

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

：招日结工！仲恺“潼桥打印机”厂：也可长期做，男女不限。【工作】长白班有坐有站，仓库搬搬抬抬，体力活，做事轻松！【要求】18-50岁，男女不限，本人身份证，上班不能穿拖鞋、短裤、裙子。【工时】12个小时左右，下班签字确认工时。【待遇】员工18元/小时，不包吃，，第二天结账。【集合】7点40分”潼桥创想三维3D打印机”厂门口集合。（下午可收，1点厂门口集合）利润：员工18元/小时，供应商利润2.5元/小时！必须带上：本人身份证，身份证打卡上下班，严禁配证！！报名：发送“名字+电话+身份证号码+性别+工作日期”（可长期做到月底）带班：张允涛

工作内容： 1. 负责注塑机的操作与日常维护，保障产品稳定高效生产； 2. 参与模具的更换及设备调试，提升产线运行效率； 3. 定期巡检生产设备，及时发现并排除故障隐患； 4. 严格执行生产流程规范，准确填写相关记录与报表。 岗位要求： 1. 中专或高中以上学历，具备模具类专业背景者优先； 2. 具备1-3年相关工作经验，熟悉注塑机操作流程； 3. 具有较强的设备保养意识和安全操作观念； 4. 能够接受倒班工作安排。

岗位职责： 1、保障仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划； 3、指导并监督生产流程，按客户标准执行操作，持续优化作业方式，有效控制生产支出； 4、处理异常产品问题，及时协调调整，确保发货准确性，负责员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件薪酬机制，提升岗位工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有决策力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据处理与分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，能熟练使用办公软件及相关设备。 工作时间： 早班9:00-18:00中间休息一个小时

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

需要普工包装工3-4人，工优先，年龄18-50，包食宿，月薪面议

岗位核心定位：全面负责公司PCBA产品委外加工业务全流程管理，统筹外协供应商、生产进度、品质管控、物料流转、交期达成及成本管控，保障委外订单保质、保量、按期、低成本交付，规避外协生产风险，支撑公司整体生产交付目标达成。 【岗位职责】 1. 按PMC计划合理安排PCBA各工序生产任务及订单交付。 2. 新产品试产或量产前确认（钢网、波峰焊夹具、升级、自动化）及制作。 3. 对接工程、研发部门，吃透产品图纸、BOM、工艺标准、检验规范，准确同步至外协工厂。 4. 监督外协厂按照公司标准作业，管控委外生产过程工艺、制程、关键工序质量。 5. 针对委外不良、批次异常、客诉关联外协问题，组织外协厂召开改善会议，分析根因、制定改善对策、追踪闭环。 6. 推动外协厂产品良率提升，制定作业标准，降低委外不良率、报废率、返工率、客诉率。 7. 生产BOM物料使用确认、库存过期或者超期物料跟踪及反馈。 8. 数据报表统计，SMT生产数据，售后数据，TOP3不良协调各部门改善对策跟进及完成。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、模具、供应链、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上外协/委外生产管理经验，熟悉SMT生产工艺流程，手机、平板方案公司工作经验，汽车中控方案优先。 3. 看懂原理图，会使用洛铁、风枪。

岗位职责： 1、负责制单、排单，跟进订单进度，出货装箱，开出货单。 2、跟进订单生产到验货，把控进度和质量，负责出货全流程，确保按时出货。 3、协调业务、仓库及物流，处理异常、改单、补单等问题。 岗位要求： 1、办公软件操作熟练，细心谨慎，有耐心有责任心。 2、至少1年以上跟单工作经验。无跟单经验请勿投递。 公司包吃两餐，有阿姨做饭，菜式有辣和不辣，自助式。月休4天。 公司扁平化管理，工作氛围轻松，老板和老板娘人非常nice~ 工资5-7K左右 具体面试时根据能力定，全勤另外200 上班时间9-19点 公司主营产品是手机壳

一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作，科学调配班组人力、物料及设备资源，确保产线高效运转，按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。 2. 严格执行工艺流程与质量规范，监督员工标准化作业，全过程管控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障，降低不良品产生。 3. 负责班组人员的日常管理，涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督，落实新员工带教工作，持续提升团队操作熟练度与工作效率。 4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求，定期开展岗位安全检查，维持产线环境整洁有序，防范各类安全事故的发生。 5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账，按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。 6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作，完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，具备初中及以上学历，有生产组长/线长/班组长工作经验者优先（新能源、电子、零部件制造行业背景更佳）。 2. 熟悉生产现场运作流程，掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能，能够独立应对产线常见问题。 3. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理能力，作风果断、执行有力，能适应高强度作业环境。 4. 可接受两班倒或长白班工作安排，愿意配合加班和轮班制度，服从公司统一管理。 5. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，具备长期稳定工作的意愿和能力。 三、薪资福利 1. 综合月薪：7500-9500元（含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴）。 2. 福利待遇：提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

招房产销售合伙人 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成40%.合伙人60%-70% 月综合工资9k以上；为期1周的带薪培训。 2、提供住宿（有空调/热水器、2人/间）。 3、（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。 4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。 5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。 6、另有：全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖5000-20000元以上. 岗位要求： 1.对深圳存量房交易市场有基本认知，看好行业发展前景 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3.有明确的赚钱目标和执行力，能积极拓展客户资源 4.无经验可带教，有房产中介从业经验者优先录用 立足深圳存量房赛道，依托贝壳成熟平台 和老板携手并肩，资源共享、合作共赢 期待热爱房产行业、对市场有信心、有强烈赚钱欲望的你加入。