广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘：项目工程师薪资：3000-6000元/月

招聘：助理工程师薪资：5500元以上/月工作认真

招聘：助理工程师薪资：6000元以上/月/

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘：助理工程师 薪资：4000元以上/月 大专或者以上学历，应届毕业生优先，有责任心，做事细心，执行力强

广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师

本公司订单爆满，现增加两条线，全新衣车，空调车间，现诚招以下工序：双针装表代0.21埋小浪0.16运纽牌0.13新入职员工第一个月总工资上调20%，第二个月上调10%，外宿每人每月300元，生活费150元/月，。上邵工业区铭爱

招聘：招电剪工长工薪资：面议

焊接工程师工作地址:广东惠州、连云港、广东湛江石化项目工作经验（广东惠州、连云港、广东湛江）55岁以下，中级职称，大专及以上学历

招聘啦新增岗位:保洁服务者（白云区天河员村附近要3位新塘5人）公司自有固定房源合租公寓的公共区域退租开荒保洁新客入住再整理岗位职责1.清洁收纳，打扫卫生2.配合公司保质保量完成所安排的工单要求1.会骑电瓶车，会使用智能手机，会说普通话，有一定的沟通能力理解能力。2.长期稳定，全职工作3.年龄50岁以下，工作认真负责，身体健康，沟通能力强，性格随和工作简介1.不收培训费，免费提供保洁工具，工服等2.工作时间自由，自己接单，自行安排上下班时间工资标准按单计件，月薪7000以上，多劳多得。工作地点：广州市天河市中心，越秀，白云整个片区黄埔新增天河客运站沙太路同和永泰三元里新市金沙洲一线，具体可咨询！新增招：新塘的5个人，黄埔大沙地5个人，白云区3个人感恩有你！[合十][合十]。

【诚聘】因公司发展需要，现招聘以下岗位：厨工能吃苦耐劳，月休2天，工资4000／4200元。1点到3点勿扰，谢谢！工作地点：惠州市仲恺和畅四路联系电话：齐先

任务单中山——漯河，漯河到韶关接驳，做二休一，漯河休息。工资12500智能驾驶

井号急招！临时搬运工（大家电配送跟车）-5名主要负责大型家电（冰箱、洗衣机、空调等）的装卸、搬运及跟车配送。260元/天（日结）。人数5名身体健康，体力充沛，能吃苦耐劳。服从安排，有责任心，配合司机完成配送任务。仓库出发，配送廉江市内及乡镇。黎生

美宜佳招聘夜班：12点至八点十八岁以上，工资待遇面议地址：永兴附近联系电话：

招聘工程师，薪资为每月6000元以上。有经验者优先。联系人为李佳泽。

招聘:兰西公路项目，白色路面，涉及桥涵招聘工长，联系电话孙总

重庆合川总包项目（管理班组模式）招聘2名二排施工员，1名主办工长（钢结构方向）要求如下：1.二排薪资5K左右，会仪器，懂图纸，28岁以下2.主办工长，熟悉钢结构工序，规范要求，质量标准，有过厂房钢结构施工经验。薪资待遇8K-1W。35岁以下包吃住，联系电话，请备注。

【大型电子厂LS】年龄:18-48周岁（23岁以内学信网不在籍即可）【红包】员工政策：工期6个月【红包】5月32元/时【红包】6月32元/时【红包】7月29元/时【红包】8月29元/时【红包】9月29元/时【红包】10月-工期结束27元/时（以上非CNC降3元/时，次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价）放单规则详情：1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，。2.3.。4.需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡注:免路费发车人员因个人原因面试不通过；或卡异常人员无法安排。【红包】利润:面试通过点现300（发车人员打卡30H为准）打卡70小时500奖励（出需开票，卡点离职无））【强】免费体检0入职【强】不扣商保、社保、不扣服务费【强】【强】【南屏区小时工】翻译成岗位信息

物检化验，2两班倒，半个月转一次班。（点对点算11小时。月结，次月20号发上个月工资，可以预支生活费）月结230一天，3个月一个月18-40周岁高中学历

岗位职责： 1、负责冲压车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2、监督冲压工艺的实施，保证产品质量符合标准； 3、协调设备维护与保养，减少设备故障对生产的影响； 4、分析生产数据，优化生产流程，提升整体效率； 5、培训并考核团队成员，提升团队技能和工作效率。 任职要求： 1、具备丰富的冲压行业管理经验，熟悉冲压工艺流程； 2、能够熟练操作和维护冲压设备，有解决生产现场问题的能力； 3、具有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、注重细节，有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。

拆单主管，需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验，熟悉进口功能性五金者优先（如萨郦奇、HAWA、IF等品牌）。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定，订单充足，薪资按时发放，提供食宿，每月休息四天。团队富有活力，工作氛围融洽，发展空间广阔，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图的设计工作； 2、承担程序开发任务，进行程序调试，并参与现场实施与跟进； 3、对已有设备开展现场维护与技术支持； 4、整理编写设备使用说明书，组织客户培训工作； 任职要求： 1. 具备3年以上非标自动化设备相关经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列PLC，能独立完成电气控制系统的设计与调试； 3. 掌握伺服电机及直线电机的常规调试操作，品牌包括松下、汇川、高创等； 4. 能熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制； 5. 有圆柱锂电池设备电控系统工作经验者优先考虑； 6. 可接受长期出差安排，配合项目周期（1-2个月）； 7. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作，重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况； 1.2 参加班前会议，掌握前一日异常事项与当日工作安排，确保工作有序推进； 1.3 重点关注新项目上线，清楚掌握其特性，规范操作流程，保障作业安全； 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管，对损坏或失效物品及时更换，确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令，执行工单切换及新模具更换，并完成调试至首件检验合格，保障批量生产顺利进行； 2.2 通知加工组长启动设备，指导半自动开机操作，并对作业人员进行培训，明确关键操作要点与注意事项； 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度，落实生产支持措施，确保准时交付； 2.4 按时巡查设备运行状况，发现异常立即停机处理，针对机台或模具问题无法解决时，及时上报并跟进处理结果，确保问题闭环； 2.5 监控物料使用情况，及时安排加料，如出现超耗需提交申请并获批后方可补料； 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常，维持产品品质稳定； 2.7 分析非加工类退货原因，制定改善对策，提升产品合格率； 2.8 掌握设备与模具保养执行情况，在成形作业日报中记录相关信息并签字确认，填写生产计划达成表，未达目标需注明具体原因； 2.9 汇总生产数据，编制每日生产计划达成报表，核对成形工艺参数及相关记录，确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备； 2、能够合理设定工艺参数，独立调试出合格产品。

岗位职责： 1. 负责设备PLC控制程序的开发与调试，将新型算法集成至现有系统中，优化设备整体运行效能（专项：锂电装备控制程序开发+算法集成）； 2. 搭建实验平台并开展实验验证工作，执行关键零部件的性能测试与评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上非标自动化领域设计与现场调试经验； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，或基于CODESYS架构的大型控制平台； 3. 精通伺服运动控制及模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先考虑； 4. 有独立主导完成中大型项目（含20个以上伺服轴）设计经历者优先； 5. 具备大型生产线整体规划与联动调试经验者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能适应加班及少量外出差旅安排。

电脑操作熟练，熟悉平板UV打印技术。 招聘师傅1名，需具备5年以上相关工作经验。

设计，编程，调试

岗位职责： 1. 协助总工程师完成电气系统方案设计、PLC程序编写及系统联调工作 2. 负责项目现场技术指导、设备试运行及售后技术支持，保障交付质量 3. 处理日常电气自动化技术问题，跟进项目进度并规范归档技术资料 4. 参与变频器、伺服系统配置与调试，支持产线自动化改造升级 5. 配合完成车间设备程序管理、版本控制及操作文档编制 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年电气自动化项目经验，熟悉主流PLC编程与调试流程 3. 熟练掌握变频器、伺服驱动系统选型与参数配置 4. 有工业自动化改造经验者优先，能适应短期出差安排 5. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识

岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间：8：00-12：0013：30-17：3018：00-20：00有时还加班到10点，月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

任职要求：做过光学尺寸检测和激光尺寸检测，做过GRR/CRR数据分析以及看MSOP经验即可投简历。 工作地点：东莞黄江 作息：接受21休1，需要接受两班倒（目前只开了白班，暂时没开夜班） 4.30面试，5.3上班