任职要求及工作职责：经理、销售工程师 薪资待遇：底薪（4500-7500）＋提成＋油补 （年薪约10~30万）福利：双休、4500无责任底薪 1．享受各类带薪休假（公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等） 2．缴纳五险并配备商业意外保险； 3．提供结婚贺金、生育礼金，生日慰问、话费与交通补贴、购书津贴、节日福利、高温补助； 4．具备大专及以上学历；（年龄要求：23至30岁） 5．热爱市场营销工作，具有2至3年市场开发经验，熟悉LED产品或工业照明灯具市场者优先考虑 6．负责开拓目标区域新客户资源，维护现有客户关系，具备团队管理与人员培养能力；沟通表达能力强，积极进取，具备良好的协作意识，完善所辖市场的客户资料档案 7．拥有国家电网、煤炭系统、铁路系统相关销售经验者优先录用

招聘产品邀约经理无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享受带薪年假、生日福利、季度旅游、每月团建活动、年终奖金等… 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于人际交流，可长期稳定就职，不接受短期兼职人员。

1.工作内容：带领团队开展业务、达成业绩目标、定期进行工作复盘与总结 2.职位要求：具备1-2年以上销售团队管理经验，业务能力扎实，能有效推动团队成长 3.工作薪资：底薪+提成+奖金及不定期激励，综合收入2w-3w+，具体细节可面议 4.福利待遇：每月休息6-8天、六险保障、法定节假日休假、带薪年假、节日礼品发放

一、公司简介： 公司主营餐饮招商业务，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜为主；依托扎实的运营扶持体系和高品质、高诚信的合作理念，实现客单价持续领先行业水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更成功拓展多家门店，迈向规模化发展之路！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话/微信完成初步咨询、筛选、跟进、邀约及签约转化； 2. 负责接待来访客户，组织参观公司环境，配合总监完成商务洽谈与签单支持； 3. 持续维护老客户关系，定期回访门店运营状况，收集反馈问题，推动二次或多次合作。 三、任职要求： 1、认同餐饮招商领域，具备明确目标意识，敢于对接创业者、投资人群体； 2、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中，专业不限； 3、热爱销售工作，不排斥电话沟通，渴望高收入，执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳； 4、善于吸收经验，主动向优秀同事学习，坚持复盘总结并持续优化提升。 四：入职东膳，你将收获： 1、名：助力大众实现创业梦想，投身一份富有社会价值与使命的事业； 2、利：高成长性、高激励机制、高收入回报，融入创业者与投资人圈层，链接行业资深人士，提升个人专业度与市场价值； 3、情：温暖、团结、互助的团队氛围，与年入百万的销售精英并肩作战，激发自身潜能，成就更好自我； 4、梦：提供公平且快速的晋升通道，拥有广阔发展空间，让有能力的你无需频繁转行从头起步； 5、乐：丰富多样的减压活动，轻松愉快的人际互动，实现高效工作与快乐生活的平衡。 五、薪资待遇： 1、无责底薪4000-5000； 2、浮动底薪：每签一单+500底薪，两单+1000底薪，递增上不封顶（当前优秀记录：单日四单、月度十五单）； 3、提成：按业绩核算，每单提成2500-4000元不等； 4、多项激励奖金，每月准时发放； 5、年终奖：依据业绩表现，发放4K-20万元，年底兑现，真实可期，已连续三年员工超10万，连续两年突破20万全额发放； 6、工龄奖：满一年1200元/年，满两年2400元/年，逐年累加无上限； 7、父母福利+生日假+生日礼品+团建活动+日常抽奖，多样福利与假期齐全； 8、年假20-30天，轻松安心过新年。

仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名：大专及以上学历，负责门店行政、人事、财务及相关工作，协助店长做好门店管理工作，月薪3000-5000 营销主管1名：大专及以上学历，负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等，月薪3000-5000 设备主管1名：中专及以上学历，负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等，保证乐园设备正常运行及无隐患，维护消防安全、治安安全，有序的工作保持运营场所，月薪2800-4000 成长老师2名：中专及以上学历，寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新，具备一定的销售意识和服务意识，月薪2500-4000 服务顾问5名：中专及以上学历，能够独立完成门店下达个人销售任务，能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解，为会员提供优质的服务，提高会员满意度，月薪2500-4000 兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时 早班：9:00-17:30 晚班：13:00-22:00 地址：涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话：郎经理

负责合肥区域母婴店开发.要求对合肥及周边城市母婴店熟悉、有资源.

薪酬待遇：年收入18至25万，底薪6000至8000元 任职资格： 1.具备3年以上TOB销售经历，且有1年以上担任销售经理岗位经验 2.有机械、五金、零部件或紧固件等相关行业背景者优先考虑

销售经理，开发新客户，维护老客户

岗位职责: 1、独立承担从海外客户开发、询盘跟进、商务洽谈、合同签署到回款及售后对接的全流程业务工作。 2、与海外经销商、系统集成商以及终端大客户（如国际物业集团、大型商超、机场等）建立并保持长期稳定的合作关系。 3、熟练运用阿里国际站、环球资源等B2B平台，结合社交媒体、行业展会、谷歌搜索等多种方式主动挖掘潜在客户，拓展新市场与新客户资源； 4、通过电话、邮件等方式及时回应国外客户的咨询，完成报价流程，推动贸易订单达成； 5、做好客户信息的详细记录，持续更新客户沟通进展，深入了解客户需求，维护好新老客户关系； 6、达成公司下达的销售指标，服从工作安排，积极主动配合团队完成各项协作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业，具备较强的英语听说读写能力，英语流利者优先； 2、具备2年以上贸易类岗位实操经验，有2年以上机械设备、智能硬件、机器人或相关B端产品海外市场销售经验者优先，持有报关证等贸易相关资质证书者优先； 3、熟悉国际贸易流程及相关法律法规，掌握进出口业务的专业知识； 4、具备出色的市场开拓能力与商务谈判技能，拥有团队协作意识和独立处理问题的能力，工作踏实肯干； 5、表现优异者薪酬可另行协商。

岗位职责： 1、提供养老咨询与服务：结合客户需求，给予专业的养老咨询服务，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、定制个性化养老计划：分析客户的财务情况与养老目标，量身制定养老规划方案，提供资产配置建议及理财规划支持。 3、开展市场调研与分析：收集行业信息，完成市场分析工作，输出调研报告并提出产品优化与服务改进建议。 4、客户关系管理：负责新客户的开发及老客户的持续维护，提升客户满意度与粘性。 5、团队运营管理：承担团队培训、日常督导、组织建设等管理职责，推动团队高效运作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工福利：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多项体育活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、公正的晋升通道：晋升机制公开透明，完全依据业绩表现，不受人际关系干扰。 4、弹性工作安排：工作节奏自主可控，保障双休，节假日轻松自由，无加班压力。 5、优质发展平台：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、从业记录良好，无任何不良执业行为及犯罪记录。

电焊工（月休4天） 工作地址:安徽省合肥市长丰县下塘镇下塘工业园乐业路安徽世倾环保科技有限公司 8:00-17:00 试用期1个月，6500元，适应后实行计件制 负责产品的焊接工作。会气保焊，3年以上相关工作经验 持有有效电焊证，初中及以上学历

招聘面点师一名，工资5000~6000，月休三天，联系电话，捣江湖者勿扰

招叉车驾驶员合肥工地 白班9小时加班25工资7000 月发5000人走账清 管住不管吃电话

明天招3名工人，1名工人，工人110一天，工人140一天不管吃，工作时间早8点5点30分，地址修正药业院内，联系电话

安徽省六安市。要2个机修工，厂里要体检能过的，工资1万元一个月。电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

诚招 门套木工2名，夫妻对优先 业务经理数名 地址永康石柱麻车店工业区，

烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

好特阀门诚聘：28 主做过滤器 普工：2名 装配工：2名 普车工：2名 立车会卧车：1名 试压补漏：1名（要 2 年以上经验） 打磨工：2名 打眼工： 2名 办公室内勤2 名 阀门销售经理5 名 工作地址：温州龙湾区金海一道十二路327号19栋， 联系电话：

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (2名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (10名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话叶小姐

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，进行二次沟通与联系，提升客户粘性 2、及时通过微信添加客户，提供后续服务、解答咨询并维护良好关系 3、跟踪客户订单的物流动态，确保客户准时、顺利签收商品 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解购买需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情 3、学习能力强，善于沟通，能够快速掌握产品知识 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧 5、具有市场敏感度，富有责任心与进取心，工作态度端正，有电话销售经验者优先 工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，法定节假日休息，带薪过年假半个月 岗位福利: 1、每月提供下午茶 2、缴纳五险

联众优车合肥电销分职场正在招聘，期待与你携手同行！ 精准资源支持：公司提供经过系统筛选的客户名单，通过电话沟通了解客户车辆是否具备抵押条件（车抵贷），使用企业微信添加客户（品牌标识：联众优车） 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户对接并协助完成业务办理； 2、协助客户处理车辆登记证抵押及解押相关手续； 3、通过电话或企业微信与客户保持联系，建立信任关系，共同解决资金需求问题； 4、开展二手车登记证抵押贷款业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、有电话销售工作经验者优先录用 薪资结构：底薪3000元+绩效工资1000元+提成，保底收入4000元起，综合月薪7000-13000元 工作时间：9:30-19:00，每月休息4-6天，入职即缴纳五险一金，薪资发放日为每月10号

从事电话回访及客户邀约相关工作 岗位职责： 1、通过电话方式主动邀请客户到院就诊； 2、维护与客户之间的良好沟通关系； 3、具备基础的销售意识和促成能力； 4、积极参与公司组织的业务培训及完成上级交办的任务； 5、客户资源由公司提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、工作时间为8:30至18:30，中午休息2小时，医院设有食堂，免费提供午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关工作经验者优先； 2、能熟练操作基础办公软件，性格稳重、善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话表达清晰标准

有无经验当天上手 你若年轻想挣钱，就趁现在超火的赛道，超好开单。有些事等别人传到你耳朵里就已经不香了银发+二婚:你不来你是不了客户的热情，熟手肯定优先!!!新手也不必焦虑，老人手把手带，资源公司提供!!!优秀三个月可晋升为主管。 工作模式:客户直接加你企业微信，语音沟通，每天20个新资源，能力强会更多，都是精准的 中午12点到9点下班，单双休，享受国家法定节假 任职要求: 1，接受语音通话!有销售经验! 2、接受应届毕业生， 3、有行业经验优先实习管理岗

【职位名称】：招募小区合作管家 工作周期：长期合作 工作时间：不限 结算方式：月结 【职位描述】： 盛兔帮社区平台 为盛兔帮旗下社区电商业务，专注服务下沉市场，采用“预购+送货上门”模式，助力社区便利店升级，为居民家庭精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等日常所需商品。用户线上当日下单，次日即可配送到家。 平台同步提供家政保洁服务及快递一键下单功能。 我们诚邀敢于突破、迎接挑战的伙伴加入，在社区团购领域携手前行，践行“让生活更美好，助大家过得更好”的初心使命 【任职要求】 1：工作态度积极、主动热情、诚实守信、自我驱动、敢于负责，具备责任心与较强抗压能力。 2：拥有社区网点资源者优先，具备社区团长经验者优先 【薪资待遇】 1、具竞争力的合伙人分润机制：收益分成+高额激励奖金+公司多项补贴； 2、全面的福利支持：合伙人成长扶持计划、工作时间高度弹性； 3、系统的培训体系：新人专属帮扶一对一指导，快速适应岗位，大区经理定期陪访与实战经验分享，提升多元销售能力； 4、多彩的团队文化：全国合伙人大会等丰富活动，共享精彩生活

建筑公司业务经理岗位职责 一、岗位描述 作为建筑公司的业务经理，该职位要求您在动态且复杂的行业环境中展现卓越的领导能力，统筹管理团队运作，推动各项业务高效开展，助力公司战略目标达成。 二、工作职责和任务 1.客户沟通与关系维护：主动对接客户，建立并维系长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，提供针对性解决方案。定期同步项目进度，快速响应客户提出的意见与疑问。 2.团队协调与人员管理：带领项目团队高效协作，明确成员分工与责任，确保具备完成任务所需的专业能力。促进跨部门协同，保障项目各环节顺畅推进。 3.合同管理与风险控制：主导合同拟定、谈判及履约全过程，切实维护公司合法权益。识别潜在项目风险，评估影响程度，并制定有效的预防与应对措施。 4.市场调研与分析：持续开展市场信息收集，掌握行业发展动向与竞争格局变化。结合数据分析结果，为公司业务布局和决策提供可行性建议。 5.专业技能与知识：积极跟进工程建设领域的新规范、新技术和新工艺，不断提升专业水平。将先进理念融入实际工作，优化执行流程。 6.业务拓展与合作：主动挖掘市场机会，接触潜在客户资源，拓展业务渠道。与合作伙伴保持良好互动，探索共赢发展模式。 7.质量保证与持续改进：建立健全质量管理机制，监督项目实施过程符合既定标准。通过复盘总结与流程优化，持续提升交付质量和客户体验。 8.沟通与报告：加强与其他职能部门的信息联动，确保关键事项及时传达。按时向上级提交工作进展报告，提供真实、准确的数据支持。 9.职业道德与合规：恪守职业操守，坚持公正透明的工作原则。严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度，确保所有操作合法合规。 三、工作质量与标准 您将以高标准严要求完成各项工作，致力于交付优质成果，力争超越客户预期。坚持按照行业规范操作，不断追求精细化管理和专业化服务，增强企业品牌影响力。 四、工作态度与心态 您需保持积极进取的精神状态，在压力下仍能保持理性判断与高效执行。坚守诚信为本的原则，以可靠表现赢得客户信赖。同时具备开放包容的心态，乐于接受建设性反馈，实现自我提升。 五、专业能力与技能 您应具备全面的建筑工程相关知识与综合管理能力，涵盖项目规划、团队建设、合同运作、市场研判等方面。同时拥有出色的沟通表达、组织协调与谈判技巧，能够在多方协作中发挥桥梁作用。具备高度的责任意识与使命担当，全力以赴保障项目顺利落地。

公司直招，办公室坐班五险包住宿工作简单轻松，接受小白，有无经验均可，没有套路工作内容：纯接听客服，接听12315消费热线，12345市政热线转接过来的电话，安抚客户，处理客户问题+工单登记工作简单任职要求：1.中专以上学历，简单好上手2.普通话标准，表述流畅3.有电销和客服经验优先薪资待遇：首三个月无责底薪3500+绩效2000综合薪资5000左右薪资福利：住宿（公寓式四人间，空调洗衣机齐全）五险、带薪年假、节假日福利、团队活动费等等晋升渠道清晰，晋升-管理线：员工-组长-主管-经理

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪7000＋10-40%提成＋额外奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入超30万） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下跟进与业务办理 3、固定办公室办公，无需外出拓展，无需电话盲拨，成单效率高 员工福利： 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部提拔为主，无空降人员 3、每周四公司统一安排下午茶，配备水果及各类零食点心 4、当月生日员工享受专属节日关怀福利

任职要求： 1、具备本科及以上学历，形象良好，具备出色的沟通与汇报能力； 2、拥有5年以上销售工作经验，熟悉政府类项目运作，具备招投标流程操作经验及长周期产品销售背景； 3、聚焦展馆领域，了解科普行业，具有同行业同岗位从业经历者优先考虑； 4、擅长市场开拓与客户关系维护，具备独立开发及管理区域市场的实战经验。 岗位职责： 1、通过多种渠道获取业务线索，积极拓展新客户与潜在项目机会； 2、主导长期项目的立项推进，持续更新并维护项目系统信息； 3、牵头开展业务项目洽谈与立项工作，组织召开项目启动会议并形成会议纪要，编制项目报价方案，按流程完成预算审批并提交预算表，组织价格评审会议； 4、持续跟踪项目进展，动态更新信息系统数据，每月定期向上级全面汇报项目情况； 5、参与策划方案研讨，提出建设性意见，并组织向客户进行方案汇报； 6、统筹投标全过程，负责投标文件审核，确保符合规范避免废标； 7、协助客户编制相关商务文书材料； 8、整体协调项目进度，识别延期风险，确保各关键节点如汇报、投标等按时完成； 9、项目中标后，迅速完成内部立项及相关流程手续，并与后续执行团队做好项目交接； 10、在项目实施阶段，密切关注执行进展，保持与客户的有效沟通，收集反馈意见，及时预警问题并做好各方协调； 11、主动开展客户拜访，持续做好客户关系的日常维护工作。

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