浙江省衢州市兴隆服务公司现招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6800-8700元，宿舍配备空调。

招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

顺发实业公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6000-8000元/月。

浙江衢州招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6500-9300元。

招聘带班工长，工作地点位于浙江省衢州市。要求具备现场管理经验。薪资为7000至9200元/月。有意者可尽快联系。

诚招，画图老师一名工资面谈，会调机器的优先地址，台州市温岭市横峰街道

招聘：互联网引流岗（3500+提成；上不封顶，工作轻松）薪资：面议职位类别：其他分类学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：互联网引流岗职位要求：不限；工作相对轻松，在工位，不用外出薪资待遇：底薪3500，+业务提成；上不封顶，万以上也有可能工作时间：13.30-22.30（中途休息2小时）工作地址：衢州市柯城区白云街道智慧大道333号2幢B座1006室补充说明：现场面试，熟悉业务流程后随即办理入职，第一周无考核，连续两周完成绩效考核，正式入职。缴纳社保

招聘：衢州两中心保安形象岗薪资：面议职位类别：家政安保学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：衢州两中心保安形象岗年龄：40周岁以内形象气质佳退伍军薪资：面议福利待遇：高温费、加班工资、节假日福利工作地点：西区两中心联系人：朱经理

招聘：西区招聘室内保洁（长白班单双休）薪资：面议职位类别：家政安保学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：室内保洁数名上班时间：长白班单双休要求：有责任心，有经验者优先福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等薪资：面议工作地点：西区某单位联系电话：

工作地点在衢州，薪资为320-330元每天，每月月底发放上个月的工资，按打卡记录结算，每天300元。

明天白天要20个木工师傅，60岁以下，现金一天9小时380一天，

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由工长负责，薪资为150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 南岗工地招聘捣料工人，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，车辆型号为黑A489。

明天白班招聘以下岗位： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半。 4. 南岗捣料岗位招聘人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A489车。 报名人员名单已登记。

招聘助理工程师，要求会画图。

赤峰工地招聘班长一名，要求技术过硬。薪资月结，具体薪资需电话沟通。

1,高中以上学历，工程相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉施工工艺，善于沟通交流及人员合理安排 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

【岗位职责】 1. 负责厂区基础设施的运行维护，保障水、电、气等动力系统的稳定供应。 2. 监控厂务各系统运行状态，及时发现并处理异常情况，确保生产环境安全可靠。 3. 协助完成设备巡检、预防性维护及故障排查工作，提升系统运行效率。 4. 配合相关部门进行数据记录与整理，支持厂务系统的优化改进。 5. 严格执行安全操作规程，落实安全生产和环境保护相关要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及跨部门人员有效协作。 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题意识。 3. 拥有基本的机械、电气或自动化相关知识基础。 4. 能适应倒班安排，具备一定的抗压能力和学习能力。 5. 有团队合作精神，能够快速融入工作环境。

有空压机、压缩机相关经验，负责日常巡检及维护工作

管理人员（车间/设备）：男女不限，年龄45岁以下，有在制造业管理5年以上经验优先，工资待遇8-12万/年可谈。

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行维护，保障水、电、气等基础设施稳定供应； 2. 参与厂务设备的巡检、保养及故障处理，确保生产环境安全可靠； 3. 协助新建设施或改造项目的实施，监督施工质量并参与验收工作； 4. 执行厂务相关操作规程的编写与优化，完善标准化作业流程； 5. 完成上级交办的其他厂务支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的机电或工程类知识，能理解厂务系统运行原理； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队完成各项任务； 4. 适应轮班或紧急响应工作安排，能承受一定的现场工作压力； 5. 有厂务相关实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据项目要求，负责产品的技术开发、技术调整等工作； 2、制定研发计划，确定研发目标，对研发实施过程中所需的各项活动做出周密安排，确保项目的正常推进； 3、参与产品中试及扩大生产，把握生产过程中关键节点的控制，跟进产品的最终落地； 4、负责部门内部各项事务的对接； 5、负责相关资料收集、分析； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、3-5年化工相关工作经验； 2、本科及以上学历，双一流高校优先； 3、吃苦耐劳，接受项目制工作安排。

岗位职责： 1、制定并落实车间的生产计划，确保生产有序推进； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升整体生产效能； 3、统筹车间日常生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程； 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能读懂技术图纸并指导现场生产作业； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年担任生产管理职务； 4、熟悉设备操作，能深入一线参与生产，接受加班安排； 5、具有较强的生产策划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学规划工作任务，高效执行，在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责公司水处理系统的日常运行管理与维护工作。 2.保障水处理系统平稳运行，符合生产用水需求。 3.监管水处理设备的操作与保养，确保设备安全、高效运转。 4.编制并落实水处理相关工作计划及操作规范。 5.及时排查并优化水处理过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1.具备五年以上水处理领域工作经验。 2.熟悉水处理设备及其工艺流程。 3.拥有良好的组织协调与沟通能力。 4.具有较强的责任意识和问题解决能力。

1. 按订单合理安排生产，保证生产及时供货，保时、保质、保量完成任务； 2.负责监督检查车间各生产工序的安全状况、产品质量、现场管理、设备等工作，并做好与供应、设备、质检部等职能部门的协调、配合工作； 3. 负责对车间产品事故的分析处理，统计上报工作，并提出整改办法。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担产品的技术研发与技术优化等相关工作； 2、拟定研发方案，明确研发目标，统筹规划研发过程中的各项任务，保障项目有序推进； 3、参与产品中试及规模化生产环节，掌控生产关键节点，推动产品实现顺利落地； 4、负责部门内部各项工作的协调与对接； 5、负责相关技术资料的搜集与整理分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3至5年化工领域相关工作经验； 2、本科及以上学历，双一流院校毕业者优先考虑； 3、工作踏实肯干，能适应项目制工作模式。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

【岗位职责】 1. 深入调研电子制造、家电等制造业客户现场，挖掘SOP（标准作业程序）及工位数字化管理痛点，提供AI化解决方案。 2. 主导行业标准化解决方案架构设计，输出高阶设计方案、技术白皮书、投标材料及POC测试方案，确保方案在成本与技术上的可行性。 3. 牵头AI-SOP相关试点及标杆项目的落地实施，协调研发、产品及交付团队资源，解决项目中的技术卡点，确保项目按期交付并达成客户验收指标。 4. 负责项目过程中的需求变更管理与风险控制，沉淀最佳实践文档。 5. 负责解决方案能力建设，完成对一线办事处、渠道等方案培训赋能，定期参加行业展会和技术交流会，提升行业解决方案知名度。 6. 定期进行企业AI-SOP方向业务市场调研和竞争分析，了解竞争对手的产品和策略，及时调整解决方案的定位和设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化、计算机或电子信息类相关专业优先。 2. 5年及以上智能制造、工业物联网（IIoT）或企业数字化解决方案经验；必须具备电子制造、家电等制造业的SOP项目落地经验，熟悉制造业车间作业流程者优先，具备AI化落地经验者有限。 3. 较强的方案编写和宣讲能力。 4. 较强的语言表达、沟通和理解能力，良好的团队合作精神和服务意识。 5. 良好的抗压能力和适应能力，并可接受短期出差。

【岗位要求】 1. 基本要求1.1 学历：本科及以上； 1.2 专业：高分子材料、材料与化工、化学等相关专业； 1.3 具有PEEK、PPS等相关课题研究经验优先考虑； 1.4 具有较强的学术能力。 2. 能力素质要求 2.1 具有高度的责任心，有较强的沟通协调能力； 2.2 富有团队精神和创新意识； 2.3 CET4，具备熟练的英语口语、读写能力。

岗位职责： 1、负责原料药/公用部门日常GMP运行维护工作，包括管辖区域年度、季度、月度维护保养计划的下发与收集，变更偏差跟踪，文件编写及图纸更新； 2、负责所辖区域内新部门/设备的开箱验收、安装资料归档、设备台账建立与维护，督促维保人员完成设备维护文件编制、图纸绘制及中英文翻译，审核并推动文件预约生效，协助搭建新部门GMP管理体系； 3、负责厂房设施巡检记录的发放与回收，制定维修方案，并跟进执行情况； 4、负责迎检相关材料准备及现场应对工作（如FDA、客户审计等）； 5、负责组织员工开展GMP相关培训； 6、协助处理小组日常其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉厂房设备设施相关法规及药品生产相关法规要求。

公司背景宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域规模化研发制造企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心元件的自主创新，产品覆盖工程机械、新能源装备、海洋工程等高端领域，现因技术迭代需求扩招核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 主导液压马达、齿轮减速机等核心产品的三维建模，使用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计与装配仿真； ◦ 基于AutoCAD/CAXA绘制符合国标与企标的二维工程图，包括液压系统原理图、减速机传动结构图及零部件详图，确保图纸标准化与可制造性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 运用ANSYS/COMSOL进行液压元件力学分析（如壳体静力学强度校核、齿轮接触疲劳仿真），结合SolidWorks Simulation优化轻量化设计； ◦ 通过UG NX运动仿真模块或AMESim完成液压马达-减速机联动系统的动态响应分析，解决振动、温升等工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 统筹液压系统与机械传动装置的联合开发，制定马达与减速机的功率匹配方案，使用MATLAB/Simulink优化控制参数； ◦ 牵头新产品测试流程，基于液压元件测试台架分析实验数据，结合三维模型调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 制定三维建模与工程图的标准化规范，指导团队成员使用UG/SolidWorks的装配约束、工程图标注等高级功能； ◦ 整理设计文档与仿真报告，推动液压元件设计流程的数字化与知识沉淀。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 3年及以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经验，熟悉从方案设计到量产的全流程； ◦ 具备液压产品与机械传动装置集成开发履历，能独立承担技术方案评审与跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：精通SolidWorks或UG，能完成复杂曲面零件（如液压阀块流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：熟练使用AutoCAD/CAXA，掌握液压系统原理图绘制及明细表自动生成； ◦ 仿真分析：精通ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，熟悉AMESim/MATLAB液压系统动态特性建模； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的协同管理。 优先条件 1. 行业履历：有知名液压设备制造商（如国内头部液压企业、跨国传动技术企业）核心研发岗位经历； 2. 项目经验： ◦ 主导过低速大扭矩液压马达轻量化设计，或完成过行星减速机传动效率提升15%以上的项目； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机的混合动力集成开发，熟悉功率回收技术与多能源耦合控制； 3. 技术认证：持有SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真证书，或拥有液压元件相关专利； 4. 院校背景：江苏大学、浙江大学、燕山大学等高校相关专业毕业，且具备企业联合培养项目经历。