工作内容 1、配合推进销售订单执行，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续优化客户合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、适应快节奏工作环境，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，能稳定高效完成各项工作任务

岗位职责：（根据个人能力匹配具体方向） 1、负责非标设备的安装、调试及开发相关工作； 2、完成五金模具的备料、组装、调试与维修； 3、完成压烫模具的备料、组装、调试与维修； 4、定期巡查机房及生产现场设备，监督点检执行，排查并分级处理设备隐患，保障设备运行状态； 5、配合开展电力安装、设备维护与保养工作。 任职要求： 1、具备电气、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景； 2、实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利： 1、发展空间广阔，提供清晰的培养路径与晋升机制。 2、入职即缴纳社保，享有年终奖金及定期组织的团队建设活动。 3、每年至少一次调薪及晋升评估机会。

职位描述：主要参与产线研发与生产制造，负责新产品的导入及研发工作，评估产品量产可行性，确保设计具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程，具备丰富的产品经验，需与设计、生产及采购等部门密切协作。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性评估，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），分析设计公差与生产工艺的适配情况。 2. 编制试产方案，协调物料、设备与人员安排，主导试产实施，收集并整理生产数据（如良率、工时等）。 3. 问题识别与解决，发现试产过程中存在的设计或工艺缺陷（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产）推动问题整改闭环。 5. 完成转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，保障顺利移交。 6. 控制产品成本，参与BOM成本分析，挖掘降本空间，评估新材料或新工艺替代的可行性。

定位：负责设备数据采集、协议解析、边缘网关及IoT平台开发 职责（5条核心）： - 编写PLC/CNC/机器人等工业设备的数据采集程序 - 实现Modbus、OPC UA、串口通信及各类私有协议的解析处理 - 搭建边缘计算网关，完成原始数据清洗与格式标准化 - 基于MQTT/Kafka构建数据上传通道与远程指令下发机制 - 开发设备管理模块及相关功能后端服务，涵盖告警、OEE、能耗分析等 要求： - 本科及以上学历，计算机、自动化、物联网等相关专业 - 具备1年以上工业场景下IoT或数据采集开发经验（条件优异的应届生可酌情考虑） - 熟练使用Python、Java、C#、C++中至少一种编程语言 - 深入理解Modbus、串口通信及TCP/IP Socket编程技术 - 了解MQTT协议和时序数据库者优先录用

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位职责： 1、方向：产品改性、资源化回收、新产品研发、工艺优化； 2、参与产品制造流程，推动研发成果落地实施； 3、及时收集并反馈生产环节中的异常情况，提出可行性改善建议； 4、配合开展常规的分析与检测任务； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业：化学类及相关专业； 2、学历：硕士及以上（本硕均为双一流院校者起薪9K，薪资可面议）； 3、具备项目经历或实验室实操经验者优先，有三年以上化工、冶金行业工作经验者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、欢迎优秀应届硕士毕业生应聘。 上班时间：8:00—17:00，周末单双休； 公司福利：食堂、员工公寓；餐补；五险一金；节日福利；享有带薪假（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等

主要职责: 1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策：主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证。规划企业级芯片应用平台，推动高中低端产品组合布局，提升硬件平台通用性，降低物料成本与开发难度。 3. 供应商管理与技术谈判：掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径，牵头开展技术层面沟通与谈判。配合推进供应商协作、国产替代实施、成本优化及供应保障工作，确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力担当：推动构建芯片产业生态，增强公司在行业内的技术影响力。对所管芯片品类的技术先进性与实际落地成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品分析：主导该芯片方向的中远期技术路线与产品布局，开展深度竞品对标，输出具备业务指导价值的战略规划材料。 6. 新技术挖掘与推广应用：持续跟踪行业及各大芯片厂商的新技术进展，进行评估分析，并推动具备应用潜力的新技术在整车上的落地实施。 岗位要求: 学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业，能力优异者专业可适当放宽。 工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具有芯片应用、产品规划或系统设计相关背景。 1. 精通某一类芯片产品（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全类等）的技术架构、核心工艺与成本结构，了解其失效机制与性能限制。 2. 熟悉汽车电子开发流程，掌握典型车载应用（如智能座舱、智能驾驶、车身控制等）对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握芯片车规级认证标准。 4. 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力以及团队协作意识。

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

工作职责 1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目，根据设计开发控制等相关程序，完成研发调研、实验工作并分析实验结果，完成产品定型; 2、负责项目小试及中试转化工作，完成产品转移，并对相关部门进行培训; 3、负责产品注册检验，临床及注册工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、有胶体金DOA检测产品研发经验，熟悉胶体金及POCT行业; 2、本科及以上学历，生物、免疫、医学等相关专业; 3、CET-4以上，良好的英语读写能力; 4、能熟练使用常用办公软件，有数据分析处理能力: 5、具有良好的团队精神和沟通能力，学习适应能力强，具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动。

岗位职责 ·承担汽车座椅塑料部件（如骨架、饰板、功能件等）的结构设计与开发任务。 ·运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布工作。 ·开展塑料件模具可行性评估，参与材料选择与成型工艺优化。 ·处理试制和批量生产阶段的技术问题，保障产品品质与项目节点。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具有较强的曲面与实体建模基础。 ·具备3年以上汽车座椅或内饰类塑料零件设计工作经验。 ·了解注塑成型工艺、模具构成及常用塑料材料性能特点。 ·具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力。

江浙沪地区，要诚实守信

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

浙江衢州保税工地干零活一个月6000包吃包住工作地址：衢州

衢州市衢江区招氩弧焊

在衢州市衢江区全旺镇附近的吊顶师傅联系，小改动，2小时的活

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

镇江市京口区招装修工长/施工员，要求:1、3~5年精装修施工管理经验；2、懂图纸会测量放线，执行力强，责任心强，能出差；3、待遇面议，直接加微聊，电话太多不方便接。

我们正在招聘一位资深生产总监，全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障产品按期交付； 2. 持续优化生产工艺，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产团队管理，组织员工培训与绩效考核； 4. 监控生产成本，推进降本增效及技术创新。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械、化学、工业工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上生产管理从业经历，其中3年以上担任生产总监或同类管理职务； 3. 熟悉生产运作、供应链协调、品质管控等核心业务知识； 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效应对运营挑战； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的执行能力。

负责低压铝合金铸造现场生产管理和操作

岗位职责： 1.配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求； 2.督导员工依照标准作业流程（SOP）执行操作，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3.组织班组人员合理分工，处理常见异常情况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈上报； 4.参与实施现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5.统计记录生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接资料整理。 任职要求： 1.具有高中或中专及以上学历，具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验，熟悉包装环节者优先； 2.掌握食品行业基本安全规范（如HACCP），具备一定的质量管控意识； 3.能够接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实认真，具备基础问题应对能力； 4.具备良好的团队合作意识，可指导一线员工操作，有培养为班组长的发展潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

1.严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程，及时.准确地完成实验室各项环境检测分析工作；2.负责分析数据的整理及一级审核；3.负责实验室的仪器设备.工具的保管.维护.保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的填写；4.负责实验室全过程各类记录的核验.收集整理及保存，并定期提交给小组主管汇总；5.负责实验室的内务工作，保持实验室整洁；6.负责应对外部单位对本实验室的各项检查，所有检查资料保证及时准确提供；7.能够完成领导安排的其他工作。任职要求：1.具备有机化学分析基础知识和实验能力；2.熟悉检测数据处理和分析，能独立解决工作中的问题；3.有第三方分析检测实验室工作经验者优先；4.熟悉大型仪器操作，如GC.GCMS.ICP-MS.HPLC者优先；5.善于沟通总结.有执行力和团队合作精神；6.适应能力.学习能力强，能吃苦耐劳；

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

有化工经验优先，适应倒班，三班二倒

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，汇总产品制造及应用中的各类技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

岗位职责： 1.负责产线日常技术保障及设备维护工作。 2.参与新工艺、新产品导入阶段的试生产任务。 3.快速响应并处理生产过程中出现的技术异常。 岗位要求： 1.须为化工、材料、冶金、安全等相关专业背景。 2.接受应届毕业生或无相关工作经验者。 3.能够适应倒班工作制（通常为三班轮班）

岗位职责： 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2. 检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3. 组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4. 参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5. 统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2. 熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3. 能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4. 具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

岗位职责： 1. 负责生产日常运作管理，保障生产计划有序实施。 2. 监控生产各环节流程，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与工作效率。 4. 编制生产相关报表及记录，定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求： 1. 具备化工领域从业经历，拥有一定生产管理实践，掌握生产工艺及操作规范。 2. 具有较强的组织协调与沟通能力，能够及时应对和解决现场问题。 3. 具备良好团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4. 大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。