招聘：水带圆织工 薪资：6000-10000元 任职要求： 高中以上学历，能吃苦耐劳，能适应两班倒

招聘：分拣员薪资：2000-2500元/月岗位职责1.负责包裹的分拣工作，确保包裹准确分类。2.按照规定流程，高效完成大件和小件的分拣任务。3.对分拣过程中出现的异常情况及时反馈处理。任职要求1.具备良好的责任心和耐心，能够认真细致地完成分拣工作。2.熟练掌握分拣技能，能够快速准确地识别包裹类别。3.能够适应相应的工作时间安排，保证工作的连贯性。4.遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。5.持有有效身份证件，具备合法就业资格。分拣岗位现正招募。工作内容主要为包裹分拣，大件每件计费0.15元，小件每件计费0.1元。分拣工作时间为凌晨4点至9点，薪资按小时计酬。试用期一星期，时薪16元，试用期满后时薪18元，工资月结。欢迎有责任心、耐心且具备分拣技能的人士加入，一同为物流工作贡献力量，共享职业发展机遇，共同推动物流业务高效运转。

操作工 55岁以下。8:00上班，月休2天，吃中餐 薪资福利:3200元/月以上 工作地址:浙江省衢州市沈家宾港中路27号，东方物流公司隔壁

招聘：备货员（五险+工作餐+包住） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责货物的备货工作，确保货物数量准确、质量合格。 2. 按照规定流程进行货物的出入库操作，做好记录。 3. 协助整理仓库货物，保持仓库环境整洁有序。 4. 对货物进行定期盘点，保证账实相符。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能承受一定工作压力。 2. 拥有良好的责任心和细心程度，确保工作准确无误。 3. 熟练掌握货物备货、出入库等相关操作技能。 此岗位提供五险福利，还供应工作餐并包住，是一个能够让您安心工作、充分发挥自身价值的平台。在这里，您将凭借自身努力获得相应回报，与公司一同成长进步。期待您的加入，共同开启新的工作篇章！

招聘：中通快递承包区 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责中通快递承包区的日常运营管理，确保快递业务高效、准确地处理。 2. 组织和协调快递包裹的收寄、分拣、运输和派送等工作流程，保障服务质量。 3. 管理团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体业务水平。 4. 监控快递业务数据，及时分析和解决运营中出现的问题，优化工作流程。 5. 与上级部门及其他相关部门保持良好沟通，确保信息传递及时、准确。 6. 负责承包区内快递设备的维护和管理，保证设备正常运行。 任职要求： 1. 具备丰富的快递行业管理经验，熟悉快递业务流程者优先。 2. 拥有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队开展工作。 3. 熟练掌握快递业务相关的信息技术和系统操作。 该岗位提供工作餐，期待有志于投身快递行业管理的人士加入，共创事业辉煌！

理货上架/整理仓库/退件处理人员|日用百货电商仓库|大士路1号|若干|工资5000+|

招聘：分拣员（节日福利） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责货物的分类、整理与准确分拣 2. 核对货物信息，保证分拣数量及质量 3. 协助处理异常货物，维护工作区域整洁 任职要求 1. 初中以上学历，物流相关专业优先 2. 具备良好的责任心与耐心 3. 熟悉货物分拣流程，有相关经验优先

诚招：板材仓库发货员1名 工作内容、薪资待遇面议 联系人：黄总 电话：（） 工作地点：江山市贺村镇贺村行政村贺丽路7一1号

明天8点需要1名分货员，年龄20-40岁、工资240（8小时内、超出按30/小时）做完就结地址:东港二路58号要来的联系我！。

【急招】衢州大型快递公司招：集包工、装卸工 男女都要！男女都要！ 岗位职责: 1.负责中通快递场地操作工拉包工作 2.按照公司要求完成日常工作任务 3.保证工作质量和效率 早班：06:00-8:30 中班：12:30-13:30 晚班：15：30-20：30 18-58 岁，18-55 岁，身体健康、没 福利：月休2天、工资4800-5320元、包吃包住 上班地址：衢州市衢江区东港三路4号 有意向联系 罗先生：（同号） 《

万达附近招衢州菜厨师1名，工资9000-10000.，联系电话.

浙江衢州招三名管工，私聊，

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【招聘】 浙江宋家纺织科技有限公司 1。招聘圆机挡车工2名，普通单子6.2元/小时，普通机器加黏纱中分子面料每小时6.7元/台，34寸小门幅机器（无电子除砂器）7.2元/小时。 2。胚布检验一名又经者优先录用 3。加捻工一名 地址：龙游城北开发区龙山路32号，联系人（）

招聘分拣分货员 招聘分拣、分菜、货品分类工作人员 工作内容：日常到货后整理货品、分类分拣、类似快递分货，操作简单易上手 工作时间：早5:00—早8:00 任职要求：会使用智能手机，18-60周岁以内即可，要求不高 工作轻松、时间自由，有意者随时致电咨询 联系电话：

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京东40天短期工综合190～260/天大量接收学生工、短期工年龄:18~48岁，男女不限工期至普通仓:180/天水饮仓:190/天三天后日结生鲜仓:200/天三天后日结叉车工:210/天三天后日结分拣员:180/天三天后日结装卸员:190/天三天后日结加班费15/小时♂拣货、包装、分拣装卸、叉车8:00~20:00/12:00~24:00管住:空调、热水器、洗衣机地址:德州.齐河开发区同步

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齐齐哈尔路径钏供应链管理有限公司 联系电话: 单位地址:黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区曙光大街296号(齐齐哈尔综合物流园区5号库1一1) 一.分拣员5人25-50薪资范围:3000-4500 二.运营客服2人20-40薪资范围:3300-3500 三.司机3人25-50薪资范围:4500-5500 四.高位叉车司机2人25-50薪资范围:4500-5500

工作职责 1. 负责储能电池生产线的日常运行调度，科学调配人员与设备资源，确保生产任务按期达成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，牵头实施现场5S管理，持续减少不良品产生。 3. 实时跟踪产线运转情况，及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况，保障生产稳定运行。 4. 组织开展班组早会及岗位技能培训，提升员工操作水平与安全防范意识，贯彻执行安全生产制度。 5. 汇总分析每日生产数据（包括产量、合格率、工时利用率），编制日报并提出改进措施建议。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、电子或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验，有储能或动力电池领域背景者优先。 3. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理工具，具备质量问题识别与改善能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性，能够有效带领团队完成生产指标。 5. 熟悉电池制造流程（如涂布、卷绕、组装）者优先录用。

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装卸工 年龄56周岁以下，本地人。主要负责卸煤卸盐 薪资福利:8000 - 10000元/月 工作地址:衢州市巨化厂区内

负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论知识； 2、了解金刚石类产品各类性能表征手段； 3、具备MPCVD设备的调试与操作经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄25-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 6.全新宿舍食堂，包吃包住，厂吃厂住，包吃两顿工作餐，住宿4—6人间，公寓式宿舍

招聘：仓库收发员 薪资：5000元/月 定期配合仓库盘点 能独立完成收发任务，工作认真细致 维护仓库环境，确保整洁有序 完成仓库主管交代的工作 有仓库经验会使用电脑的优先

岗位职责： 1.负责日常生产工作的统筹安排，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工行业从业经历，掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

【招包吃住·长期工】造粒工厂直招！月薪面议 福利超多，收入稳定！ 岗位需求： 开机工、包装工（普工） 年龄18-45岁，男女不限 薪资待遇： 月薪 具体薪资面议，面议面议，！ 保底元/天 + 提成按吨计算 + 岗位津贴，多劳多得！ 高温补贴+节日福利+年终奖 工资月结不拖欠！ 做得好再加薪、升职，年终还有额外奖励！ 福利： 包吃包住 宿舍配空调、洗衣机、热水器 车间有电风扇 每年免费体检等等 工作时间： 两班倒（早8点-晚8点），班次稳定 有经验者优先，可另外洽谈工资福利待遇等

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产进度按期达成。 - 统筹调度生产所需资源，确保各环节衔接顺畅，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格落实质量标准，及时识别并纠正生产异常情况。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，促进团队协作，提升整体作业效率，完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，增强员工操作能力与作业熟练度。 - 实施绩效评估机制，客观评价员工工作成果，提供针对性改进意见。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控措施，确保产品品质稳定达标。 - 针对出现的质量问题进行根因分析，制定并落实改善方案，推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告，复盘当期表现，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能够接受倒班安排