岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户产品应用需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与现场支持：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际技术难题； 3. 技能进阶与知识沉淀：主动参与AE相关产品应用培训及学习资源，深化对客户需求的理解，持续提升技术支持水平，打造个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，执行力强，具备优秀的沟通技巧和学习能力，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域市场有一定认知，包括但不限于安防、储能、机器人、伺服变频等行业； 3. 具备至少2年电子硬件研发、测试或现场应用支持（FAE）工作经验，熟悉常用芯片类型（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子类相关专业背景，能够阅读和理解基础英文技术资料。

1、公司介绍：专注于矿山机械领域，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚，核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向：聚焦技术型销售或技术支持岗位，与具备语言能力的同事组建项目团队，赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求： （1）面向23-26届毕业生，矿物加工工程、矿业工程专业优先，机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑； （2）性格积极稳重，具备较强学习能力，善于沟通与协调； （4）能适应长期海外出差（约半年），国外期间食宿行均由公司承担，综合年薪20万以上 4、福利待遇：双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助

岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作； 2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺； 3、开展供应商成本核算，推动VAVE项目，跟踪物料开发各阶段进度； 4、主导材料采购成本优化谈判，达成部门年度降本指标； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、具备5年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系； 4、商务谈判能力：拥有出色的谈判技巧，能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款； 5、英语水平达四级以上，具备良好的英文交流能力； 6、工作严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品品质异常进行统计分析与处理； 3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果，确保问题闭环； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职要求: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验； 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排； 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的责任心与沟通协调能力

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

岗位职责： 1. 需求分析与规格定义：对接项目及系统集成团队，明确系统对各类配件（通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等）的功能需求，拆解为可量化的技术指标（如风量≥15m³/h、噪音≤35dB，温控精度、功率范围，色温/调光方式，制冷温度/容量，输出电压/功率，接口类型/传输性能等），编制《配件功能需求规格书》，同步明确成本上限、交付周期及质量要求（RoHS环保、寿命≥5000h）。 2. 供应商开发与技术方案评审：联合采购部门筛选全品类配件供应商，评估其技术实力、生产能力与质量管控水平，构建合格供应商名录；向供应商发布规格文件，组织技术交流会议，明确适配条件（如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推动供应商提交技术方案并审核其合规性（功能参数、兼容性如调光指令响应），确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化：主导供应商样品验证工作（功能验证：温控精度实测、模式切换；兼容性验证：供电稳定性、连接可靠性），形成《样品测试报告》；针对适配异常（如通信延迟＞200ms、安装卡扣不匹配）协调供应商与集成团队制定改进措施，跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持：配合系统集成方开展配件与整机联调，提供接口定义、通信协议等技术资料，保障配件接入后整体功能正常运行（如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电）。 5. 文档规范化与量产导入：整理归档所有配件相关技术资料（规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等），建立完整可追溯的技术档案；协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准（如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ），明确量产阶段样品验收流程（抽样比例、检测项目）。 6. 量产质量监控与问题闭环：监控量产过程中配件质量表现，接收品质反馈问题（如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常），协助定位原因（如供应商设计变更引发适配偏差），推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格： 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议（蓝牙/WIFI/USART/LIN等），理解配件与主机系统的兼容逻辑（如接口匹配、指令交互），能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力：熟练使用常规测试仪器（如万用表、噪音计、功率计）进行功能与性能检测，能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状（如主流厂商资源、成本结构），能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，具有钻研精神，踏实敬业，执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件（如家电配套件、智能硬件外设）或系统集成领域工作经验，具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范； 2、融入项目管理全周期，涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统培训、实地操练与定期评估，加速提升专业素养与管理认知； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营职责，整合协调各业务条线资源，确保服务水平符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业与智能化管理模式实施； 4、按期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）优先考虑；具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应新环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，处事坚决； 5、责任心突出，具有团队合作精神，愿意支持同事、协助他人； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理方法。

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

衢州市衢江区招工地小工/杂工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

衢州市柯城区招内架

衢州市衢江区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装大工、小工都需要，工资300~380最好有证，工作轻松，常年有活

招聘：衢州西区单位自助餐厅招厨师和洗杂阿姨（要有酒店和食堂工作经验，有团队意识，手脚麻利，单休、法定节假日轮休，交社保、高温费、年终奖、年节礼，电话

北京市丰台区招绿化种植、园林养护、钢筋班长/带班、工长/工程师(水电安装工长)、贴砖

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

张鲁鞋厂招注射工长干一名，工资及时，联系电话

炼铁原料工长 工作地址:湖北省大冶市金湖街道办事处大冶华鑫实业有限公司 综合收入9500-12000元/月 管好原燃料质量、料场、上料设备与人员，保障高炉“吃饱、吃好、不断料”，原燃料验收与质量管理；料场管理（防混料是红线）；上料组织与高炉供料；设备日常管理；人员与班组管理；安全、环保与现场；记录与报表

竖炉工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产，确保产量、质量；管理当班班组人员，安全组织生产具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动；熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力，能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标 年龄45岁以下大专及以上学历

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确、更新及时； 2、制作与生产计划相关的各类报表，为生产运营及管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产执行进度，识别并反馈异常状况，配合处理生产过程中的各类问题； 4、参与提升生产效率的优化工作，基于数据分析输出可行性改善建议； 5、协同生产、质量等职能部门，确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求： 1、了解制造行业生产运作流程，掌握基础生产统计原理； 2、精通Excel等常用数据处理工具，具备扎实的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效配合； 4、逻辑清晰，分析能力强，可独立完成数据研究及报告编制工作； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

手工制作招聘手工操作工岗位职责:1.负责手工制作。任职要求：1.有手工制作技能的优先（无经验的可带）2.表达清晰，具备良好的沟通能力；3.工作认真负责，能够按时完成任务；薪资待遇：3000/月（月休6日）工作时间：8:30-5:30（固定周一休息，其他两天排班休息）。工作地址：柯城区新新街道振业路129号（新星初中对面）联系电话：《

招聘：操作员（节日福利+工作餐） 薪资：3500-4200元/月 1、负责游乐设备日常检查、维护和保养，确保设备安全运行； 2、对游客进行安全教育和说明，提醒游客遵守有课规则； 3、熟练掌握游乐设备的操作技能； 4、及时处理游客的投诉和建议； 5、对游客有耐心，竭力为游客提供优质服务 注意：操作员证由公司组织统一考取

生产总监任职要求： 1）本科及以上学历，化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业； 2）5年以上化工领域生产管理经验，掌握化工生产工艺流程及设备运行管理，具备电子级化学品（如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等）生产技术或现场管理经验者优先考虑。 3）拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力，同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。 技能要求： 熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识，了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。 全面统筹电子化学品产线的日常运营，保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程，提高产线运行效率，有效控制制造成本。

招聘：商务中心 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 提供打印、复印、扫描、传真、装订等基础办公服务，办理票务、快递、翻译等代办业务。 2. 负责**预订、电子屏相关内容投放，做好访客接待与留言转达。 3. 维护办公设备，盘点耗材，做好结算与台账登记。 4. 处理客户咨询与投诉，配合其他部门完成工作，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备扎实的办公技能，熟练操作打印、复印、扫描、传真、装订等设备。 2. 能够熟练进行票务、快递、翻译等代办业务操作。 3. 掌握**预订及电子屏内容投放相关技能。 4. 具备良好的沟通能力，能够妥善处理客户咨询与投诉。 5. 工作认真负责，有较强的服务意识，能配合其他部门完成工作。 6. 具备设备维护及结算、台账登记等相关能力。 本岗位位于商务中心，公司提供五险、食宿、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间。

高薪临时工 6000-7000/元

兼职帮工阿姨 60岁以下。工作时间为半天，8：00 - 14：00 薪资福利:2400元/月，月休两天 招工人数:1名 为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或 工作地址:柯城区建新路39号

浙西五金城市场 招聘 市场管理员，要求男女不限，年龄40-50岁，懂电脑，沟通能力强，有市场管理经验的优先，工资面议。 地址：浙江省衢州市浙西五金城市场 联系电话：池 《

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

1、统筹SMT生产线的有序运行，保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行 2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，具备独立完成上述岗位生产任务的能力（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序需求，制定 weekly 排产计划，并负责物料出入库的统筹管理