浙江衢州招聘暑假工程师助理。薪资范围为2010-3000元。要求配合工程师撰写技术资料，并积极参与交代的工作。应聘者需性格外向、灵活应变能力强、性格好，理工科背景者优先。

工程师助理5000-6500元/月

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

岗位职责："一、量产异常闭环与 8D 改善 1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障，第一时间对接供应商现场处理； 2、主导供应商提交 8D 报告，使用 5Why 深挖量产根因； 3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案，小批量试产确认改善有效，未达标持续跟进整改； 4、跟踪同类问题横向展开，要求供应商全产线、同系列物料同步整改，杜绝重复发生。 二、供应商量产制程稽核与驻厂管控 1、定期对量产供应商开展制程巡回审核； 2、重点核查量产关键管控点：耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控； 3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进，监督产线自检、巡检、终检落地； 4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性，防止量测偏差导致批量不良。 三、供应商绩效管理与分级管控 1、每月统计量产供应商 KPI； 2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单，设定改善期限，复查改善效果； 3、配合采购实施奖惩：整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔；稳定优质供应商维护合作关系； 4、定期召开量产供应商质量月度会议，同步不良趋势、重点改善项目。 四、市场售后失效处理 1、拆解市场退回不良产品，区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题； 2、针对产品故障推动供应商专项改善； 3、统计售后不良 TOP 物料，专项推动供应商降故障率，同步更新来料加严检验标准。 五、物料变更、安规 & 环保合规管控 1、管控供应商过程变更 ECN：原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备，送样确认合格后方可量产切换； 2、持续监控量产物料安规合规：3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等，禁止擅自变更安规关键件； 3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防 护，避免元器件氧化、短路、运输破损。 六、数据报表、文档与跨部门协同 1、输出量产供应商质量周报、月报，包含不良趋势、重点改善事项、风险预警； 2、归档量产相关资料：封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录； 3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室，同步来料质量风险，评估重工、报废损失，执行供应商质量索赔； 4、更新 IQC 检验规范，针对频发不良增 加加严检验项目，降低流入产线不良" 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。 3年以上汽车行业工作经验，有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验，熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先； 2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA；能独立写改善报告、做制程能力分析；熟悉 IATF16949质量体系，能独立开展供应商现场稽核； 3、熟悉电器基础安规要求：耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水；了解 3C、RoHS、REACH 环保管控；懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。 4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件；能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。 5、掌握 ECN 物料变更流程，清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求，能识别私自变更带来的质量风险。 其他： 1、出色的沟通协调能力：能够与不同背景的团队（生产、研发、质量、供应商、售后）进行清晰有效的沟通，具备强大的推动力和跨部门协作能力； 2、性格外向，高度的抗压能力：能适应快节奏、高强度的生产环境，对生产停线和市场重大质量问题能快速响应，冷静处理； 3、客户导向与质量意识：对车辆安全和质量有极致追求。

岗位职责： 1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及执行推进； 2. 主导项目方案的构思设计、深化设计及相关技术文件输出； 3. 组织实施设计验证、设计评审工作，并推动改进与优化措施落地； 4. 推动产品工业化进程，配合完成工艺与设备方案的制定与确认； 5. 针对开发过程中的关键技术难题，组织专项技术攻关； 6. 负责所负责开发项目与客户或潜在客户之间的技术沟通及资料提交； 7. 协同SQE开展供应商技术评审交流，参与建立相关技术规范标准； 8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求，保障各阶段输出文档的完整性与有效性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上产品开发相关工作经验 3. 精通机械原理，了解电磁阀（特别是比例电磁阀）类阀门产品的结构原理与生产工艺，具备相应开发实践经历，掌握产品特性相关专利技术知识；熟悉产品设计与质量控制要点 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，踏实肯干，工作积极主动 5. 英语六级优先，可接受英语四级水平 6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件 7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶的选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核，从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成设备组团队的日常管理，推动技术队伍整体作业效率与专业能力提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术指导，强化产品质量控制水平； 5、承接各类化工设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料规格选用、零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

浙江衢州巨鑫玻璃诚聘：发货理货师一名，熟手优先！联系电话：

【日结临时工招聘】岗位：快递仓库装车工工时：随到随干，按小时计费工资：30元一小时，完工立刻结算现金/转账，无押金工作：快递货品搬运、装车，体力活要求：身体健康，做事踏实联系电话：

西区靓味餐厅招炉台1名，工资7500-8000，月休4个半天，包吃住。请捣江湖的朋友勿扰。

浙江顺民建设有限公司招聘公路施工员、现场安全员若干名，，有现场施工经验，驻工地，待遇8000元以上，包食宿，有公路安全员证书者优先。联系人：陈先生，联系电话：。

夫妻小工若干，年龄45～60小货司机一名，待遇面议B照司机1名待遇面议拆卸工1名，待遇面议地址：开化县华埠埠镇百盛路223号，联系电话（）张总

招聘工程师，薪资8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理，身体健康，责任心强，善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。

聘一名风电工程引桩打桩工长，联系电话赵经理

招聘工程师助理，薪资5000元以上/月，购买社保。

招聘工程师（职称）岗位。薪资为8千~1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

保定市雄县招工长/工程师，熟悉电力土建部分充电桩基础图纸，可以独自带工人施工

岗位名称：办事员（工地协调员）；岗位要求：1.年龄在22-36岁之间。2.持有C1驾照，具备驾驶能力。3.能够听从领导安排，完成跑腿任务。薪资待遇：具体薪资未提及。注：以上内容仅根据您提供的招聘信息整理而来，实际岗位名称、要求和薪资待遇可能有所变动，请以官方发布的招聘信息为准。

浙江衢州提供工作机会，工作内容不复杂，详情需面议。

东港7路，，包吃包住。

岗位职责: 1.负责有机硅化工生产流程的监控与现场管理 2.保障生产作业严格执行安全规程及品质控制要求 3.处理生产环节中的技术异常，持续改进工艺流程 任职要求： 1.具有有机硅化工生产领域的实际工作经验 2.能够高效协调并指导团队成员完成生产任务 3.具备较强的故障应对能力及良好的协作意识

在衢州衢江地区寻找带班人员，覆盖范围约为廿里。

1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施； 2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级； 3. 积极推进工艺技术的持续创新； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验，熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程

开化老园区，找做豆腐帮工，，会开电动三轮车，月工资，5500，联系电话，，短号，

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品按时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的建立与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量监管机制，监督执行各项质控措施，确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机时间； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产运行，并持续提升供应链协同效率； 6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造领域背景者，熟悉制造现场的生产组织，掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，构建高效沟通机制，提升团队执行力与配合度； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能迅速判断并实施有效对策，保障生产连续性； 5. 数据分析能力：熟练处理生产相关数据，可从中发现改进点，并提出切实可行的优化方案； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹能力，能合理配置人力、设备与时间资源，确保生产进度如期达成。

招聘日结大学生兼职，从事短视频广告出镜工作。要求为大学生。薪资待遇优厚。工作时间自由。工作地址为常山县金川街道鲁里万华工业园区6号。

岗位职责： 1、制定生产计划，统筹安排车间生产作业； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作； 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求