1. 发展方向：作为生产、技术、质量、设备、管理等岗位的后备人才。通过轮岗学习、实操训练、项目参与，快速成长为班组长、技术员、工程师、基层管理者。 2. 愿意从基层做起，能适应化工行业车间环境，学习能力强，责任心强，具备良好沟通、协调与抗压能力。认同公司文化，愿意长期在化工行业深耕发展。

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行维护，保障水、电、气等基础设施稳定供应； 2. 参与厂务设备的巡检、保养及故障处理，确保生产环境安全可靠； 3. 协助新建设施或改造项目的实施，监督施工质量并参与验收工作； 4. 执行厂务相关操作规程的编写与优化，完善标准化作业流程； 5. 完成上级交办的其他厂务支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的机电或工程类知识，能理解厂务系统运行原理； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队完成各项任务； 4. 适应轮班或紧急响应工作安排，能承受一定的现场工作压力； 5. 有厂务相关实习或工作经验者优先。

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化，处理中试阶段的技术难点。 3. 配合搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请所需文档。 4. 关注行业新技术发展趋势，提出产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常用性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具备扎实的实验操作能力，可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。 4. 学习适应能力强，逻辑清晰，善于沟通协作，具备良好的问题分析与解决能力。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

1、机械设计、电气工程等相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发经历者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件操作。 4、熟悉机械原理与材料力学基础知识，能够进行精密公差标注及真空环境下结构设计。 5、可独立完成生产装配所需专用治具、工装及检测夹具的设计，并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准件的选型与强度验证。 6、胜任二维工程图绘制、三维建模构建，以及产品逆向测绘与参数化模型重建工作。 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力。 8、英语流利者视为加分项。

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

【岗位职责】 1. 作为车间主要管理人员进行培养，主要分技术员、工艺员、品质管理方向发展； 2. 协助车间主管开展日常管理工作； 3. 参与车间班组基础管理制度的制定，并监督、检查基础管理制度的落实执行情况； 4. 经培训合格后，进行具体定岗。监督指导车间做好传、帮、带活动，提高车间员工工艺技术执行能力，不断提升技术技能，熟练掌握工艺； 5. 协助车间主任监督车间产品的生产过程，确保产品生产过程符合生产质量管理规范和公司内控要求； 6. 承担车间安排的临时性任务，保证任务顺利的完成。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，可应届生（机械制造、机电相关专业为佳）； 2. 对玻璃材料加工有一定的了解或兴趣； 3. 工作积极，态度端正，具备良好的团队协作能力； 4. 具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力； 5. 有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳，立志于制造业领域长期发展； 6. 需要下产线学习1-6个月。

理货员高中及以上学历，有零售行业经验优先；具备基础电脑操作能力，熟悉收银设备。1.负责顾客结账流程，确保交易准确无误2.熟悉收银系统操作，处理日常财务对账薪资福利:工资4000+

衢州市柯城区招拆内架点工8个人突击4天，住工地每天现金

衢州市龙游县招通风安装/维修，商场内排油烟排风管道安装

浙江衢州衢江区招山上挂钩小工熟手25元/吨，挂竹子，包住，手脚利索，头脑灵活。

衢州市衢江区招无人机吊装/飞手、工地小工/杂工、工地学徒工

一、主要工作内容 1、负责微生物菌种筛选、选育及保藏等研究工作; 2、CMC工艺开发与优化:主导微生物摇瓶、小试及中试发酵工艺的开发与深度优化，独立设计并执行单因素及响应面法等培养基优化实验，建立关键工艺参数的控制策略; 3、CMC工艺放大与技术转移:主导发酵工艺的放大研究，主导技术转移过程中的风险评估与参数桥接； 4、具备独立排查并解决染菌、代谢异常、泡沫控制等复杂现场技术难题； 5、设备与数据管理:精通发酵罐、灭菌锅、离心机等设备的原理与操作; 6、跨部门项目推进:牵头或核心参与研发项目，制定菌种表达量提升、产物浓度突破及生产成本降低的技术路线。 7、有申报资料撰写经验优先、有GMP生产经验优先。 二、任职要求 1.学历专业:本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术、合成生物学等相关专业; 2.工作经验:具有生物发酵、酶制剂、氨基酸/有机酸、生物制药或合成生物学产线实际工作经历者优先(优秀应届硕士毕业生亦可考虑) 3.专业能力:精通发酵基本原理，具备扎实的发酵罐实操经验，能独立设计并执行发酵实验 职业素养:责任心强，数据记录严谨规范，具备基本的问题分析与解决能力，良好的团队协作意识; 三、工作时间 早9：00晚17：30，周末双休（每周一次夜班，晚七到早七左右）

1.熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件（BOM, SOP等） 2.熟悉新产品开发流程（APQP, DFMEA 等） 3.熟练2D/3D/PRO-E绘图软件.有较强的逻辑分析能力. 4.有汽车空调系统，家电行业经验优先. 5.本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

管理人员（车间/设备）：男女不限，年龄45岁以下，有在制造业管理5年以上经验优先，工资待遇8-12万/年可谈。

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，分解并制定车间日、周、月生产作业计划。 2. 组织均衡生产，监控进度并协调工序衔接，确保按时交付。 3. 管理现场人员及维护生产安全。 4. 负责现场6S管理。 5. 优化生产布局，保障作业环境井然有序。 6. 完成领导交办的其他事项。

岗位职责: 1. 承担钢瓶的设计任务，确保设计方案满足行业规范及客户实际需求 2. 参与钢瓶产品的研发优化过程，持续提高产品品质与性能表现 3. 协同团队推进设计项目，保障项目按时交付并通过验收 任职要求： 1. 拥有钢瓶设计相关工作经验，掌握设计流程及相关技术标准 2. 可独立开展设计工作，具备较强的技术分析与问题处理能力

岗位职责 1、开展氮化硼制备工艺的技术研发与优化升级； 2、针对量产阶段出现的工艺问题进行分析与解决，提高产品纯度、结晶性能及批次一致性，同时控制生产成本； 3、结合市场应用需求，研制具备高导热性、高绝缘性、低杂质含量等特性的氮化硼粉体及制品； 4、负责从中试放大至规模化生产的工艺衔接，编制标准操作流程（SOP）和质量检测规范（QC）； 5、关注全球范围内氮化硼相关技术发展动向，积极申报发明专利，促进科研成果产业化转化。 任职资格 1、具有本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、凝聚态物理等相关专业背景者优先考虑； 2、掌握氮化硼常见合成方法及相关材料表征技术； 3、能够独立规划实验方案、处理实验数据并完成技术文档撰写； 4、有高纯粉体材料、BN基复合材料等方向研发经历者优先录用。

硕士及以上学历； 具备PZT压电陶瓷材料/ESC/TEC产品研发经验，累计工作年限5年以上；

赣州 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

1：具备3年以上锂电设备管理经验，掌握锂电池生产设备相关知识； 2：要求大专及以上学历，机电、自动化等专业背景者优先考虑。统 3：负责统筹锂电生产设备的日常管理，制定维护方案并监督落实； 4：牵头开展设备故障诊断与维修工作，确保生产线平稳运行； 5：持续优化设备运行参数，提高生产效率；带领设备团队，组织技能培养与绩效考核。

小时工模式：（月工资保底7000元-7500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 招聘岗位/普工/操作工/质检品检/搬运/包装 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色，他们负责协调和监督生产过程中的各个环节，确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责： 【岗位职责】 一、订单管理与跟进 1. 负责接收、整理和确认生产订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2. 根据订单要求，制定详细的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。 3. 定期跟踪订单执行情况，及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题，确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1. 作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，负责信息的传递和协调工作。 2. 及时解决生产过程中出现的各种问题，如原材料供应不足、设备故障、人员调整等，确保生产的连续性。 3. 与供应商保持良好沟通，确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1. 协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2. 对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合客户要求及行业标准。 3. 及时处理质量问题，采取纠正预防措施，防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1. 负责收集和整理生产过程中的各项数据，如原材料消耗、工时消耗等，为成本核算提供依据。 2. 分析成本数据，找出成本控制的关键环节，提出降低成本的建议和措施。 3. 跟踪成本控制措施的实施效果，及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1. 负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和可追溯性。 2. 定期编制生产跟单报告，总结生产过程中的经验教训，提出改进意见和建议。 3. 向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题，为决策提供依据。 六、培训与提升 1. 参加公司组织的各类培训活动，提升自身的专业技能和综合素质。 2. 了解行业动态和新技术发展趋势，不断更新知识储备。 3. 将所学知识应用于实际工作中，提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述，生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力，生产跟单员可以为企业创造更大的价值。

【岗位职责】 1. 负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产具体指导，处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持； 2. 协助部门经理在车间内部组织实施与公司技术管理有关的制度和技术工艺标准； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 5. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 6. 参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理类、化工类、机械类、冶金类、材料类专业； 2. 3年以上相关半导体零件表面处理的工作经验； 3. 了解化工、冶金行业的原料、设备基本性质等知识及相关产品生产工艺等知识； 4. 熟练掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等方面基础知识； 5. 具备一定的英文阅读能力。

1. 本科及以上学历； 2. 在金属封装行业中具有2年及以上的工作经历； 3. 从事对压电致动器金属封装开发者优先。