熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论知识； 2、了解金刚石类产品各类性能表征手段； 3、具备MPCVD设备的调试与操作经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施； 2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级； 3. 积极推进工艺技术的持续创新； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验，熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程

岗位职责 1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核，组织召开日常例会及品质检验培训，推进全员参与质量管理工作。 2. 主导品质争议的判定与处理，协调跨部门协作，跟进重大异常问题的改善进度，确认不合格品与报废品处置方案，配合完成样品验证。 3. 汇总并分析每周/每月品质数据，推动持续改进措施，管理本部门文件资料及检测设备，协助监控生产过程质量，保障产线稳定运行，及时反馈产线异常情况。 4. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类或化工相关专业，具备整车、发动机或变速器制造背景；锂电池行业工作经验1年以上，其中从事电芯品质控制满1年，或在电池厂从事品质管控工作2年以上。 2. 熟悉质量管理理论与常用工具，能独立分析和解决实际问题，并提供专业技术支持。 3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程，具有体系审核经历，具备良好的项目协调与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件，具备公文撰写能力，逻辑清晰，富有责任心和职业操守。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

【工作内容】 塑料类给排水管材的生产运营及设备运维管理 【专业要求】 高分子材料、给排水、市政工程或相关专业背景 【工作时间】 行政班制，上午八点至下午五点（因生产管理需要， occasional 加班） 【任职要求】 具备责任意识，面向25/26届本科或硕士应届毕业生 【薪资福利】 月薪5-9K，毕业入职后即办理五险一金，在校期间签订就业协议（仅接受实习转就业形式） 【其余情况】 提供免费住宿，设有公司自营食堂，年休假、节日福利等配套齐全

1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务； 2、了解制造环节中不合格品的处置流程，可独立完成现场异常品的判断与处理； 3、熟练掌握各工序作业指导文件，能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况； 4、具备整包检具的操作能力，并能进行日常维护与保养； 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作； 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准，确保产品质量满足标准及客户需求；

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持，承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务，协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试，整理测试过程数据并进行分析，撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常，协同工程人员提出改进措施，确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料，配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础，了解低压电器设备（如断路器、接触器）的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用，具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历，可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力，能迅速理解新产品技术内容，拥有良好的沟通意识与团队合作精神。

3.衢州市区招做衢州烤饼师一名，工资七千五左右，有意向的联系

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招保姆薪资8000，月休两天（休息具体可以协商）1、照看7岁男宝宝。（乖巧情绪稳定）2、有独立带娃的能力，普通话标准，负责宝宝的一切，包括睡、陪玩、伙食、宝宝衣物清洗等，放学接送等等等3、可做基本简单家务优先做过的优先1、为人踏实负责，有耐心，性格好；三观好2、年龄50岁以下；有文化大几岁也没关系3、执行能力强，有责任心担当工作地点：浙江衢州市区礼贤路联系电话：杨→详情点击：井号://衢州乐/CoEcXhCo3puxHIb

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盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

岗位职责描述： 1、参与新产品开发过程中的试制与样品制作； 2、编制产品图纸、爆炸图、工装模具清单，完成生产工艺文件的制定； 3、负责工装夹具的设计与制作； 4、建立并维护产品BOM，开展生产成本分析； 5、持续优化生产工艺，提出改进方案，提升生产效率与产品质量； 任职要求： 1、熟练使用CaxaCAD、Ug等设计类软件。 2、了解质量管理体系在本部门的具体实施流程。 3、精通机械加工工艺（如冲压、焊接、车铣钻磨、激光切割等）。 4、具备三电相关知识者优先考虑。 5、具备良好的独立工作能力及责任意识。 6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳、钻研进取的精神。

招聘，打磨工1名，连手机号码

龙游双湖农机设备有限公司招电焊工：30-50岁，工资310-320元/天，长期有活干，包吃住（吃中餐晚餐，早餐自理）地址：浙江省衢州市龙游县152号。联系电话：徐总《

焊工学徒，若干名工作地址:江山恒诚荣机械设备有限公司5500-7000元

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪冲压工艺执行情况，确保产品品质达到规定标准； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本； 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 5、落实车间安全管理措施，确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求： 1、掌握冲压加工流程，具备相关岗位管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力； 3、能应对生产过程中的突发技术故障，了解设备维护基本知识； 4、重视安全作业规范，具备隐患识别与应急处置能力； 5、具备较强的应变能力和抗压性，可在高强度工作环境下保持高效产出。

新鹏辉汽车招聘售后管理人员和埋弧焊工。售后管理岗位要求年龄50岁以下，负责骨架车电气路和轮胎的维护保养，负责客户售后服务对接，处理客户咨询、投诉及反馈问题。薪资为5000-6000。夏季上班时间为8:30至18:00，每周单休，加班另计。埋弧焊岗位要求年龄50岁以下，需持有电焊证，具备3年以上埋弧焊相关工作经验。薪资为9000-15000，具体可面谈。

岗位职责： 1. 负责机械设备的现场装配工作，确保装配质量符合标准。 2. 能适应出差，根据工作安排前往不同作业现场进行装配任务。 3. 熟练运用五金工具，配合团队完成装配工作，保证进度。 4. 严格遵守安全规范，具备良好的安全意识，杜绝安全隐患。 5. 服从工作安排，吃苦耐劳，积极应对工作中的各种挑战。 任职要求： 1. 身体健康，能够承受现场作业的工作强度。 2. 具备机械设备安装经验者优先考虑，熟悉五金工具使用，掌握基础电气知识更佳。 3. 动手能力强，工作认真负责，具备团队协作精神。 4. 无不良从业记录，服从管理，能适应外出工作。 5. 享受五险待遇，公司提供食宿及餐补，还有节日福利。

数控折弯工招聘 本公司专业生产高低压开关柜设备、箱式变电站、配电柜、等电力电气设备，因生产扩大、订单充足，现诚聘数控折弯工数名，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责高低压柜体、箱变壳体、门板、横梁等钣金件的数控折弯、调试、下料工作； 2. 能看懂钣金图纸，按图纸尺寸、工艺要求完成折弯加工，保证精度； 3. 操作数控折弯机，负责设备日常保养、维护及现场6S； 4. 服从生产安排，保证加工质量与生产进度。 任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有经验优先，可招学徒工 3. 能独立调机、编程、换模、校正，熟悉钣金折弯工艺； 4. 有高低压成套、箱变、配电柜钣金工作经验者优先； 5. 工作认真负责，服从管理，有质量意识。 薪资待遇 ● 薪资：保底+计件/面议，多劳多得，上不封顶 ● 福利：包吃包住、餐补、全勤奖、工龄奖、节日福利 ● 其他：订单稳定、工资准时、工作环境规范、晋升空间大

招聘职业经理人。薪资为10000元以上，收入上不封顶。要求全日制高中学历，年龄在24至50周岁之间。工作地址位于浙江省衢州市区。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程，保障车间高效运转，控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任，促进其快速适应岗位 落实文明生产管理，优化车间布局，分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务