1. 发展方向：作为生产、技术、质量、设备、管理等岗位的后备人才。通过轮岗学习、实操训练、项目参与，快速成长为班组长、技术员、工程师、基层管理者。 2. 愿意从基层做起，能适应化工行业车间环境，学习能力强，责任心强，具备良好沟通、协调与抗压能力。认同公司文化，愿意长期在化工行业深耕发展。

【岗位职责】 1. 负责半导体产品开发过程中的技术方案设计与实施 2. 协同跨部门团队完成产品验证、测试及量产支持工作 3. 分析并解决产品在生产与应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备扎实的半导体器件和工艺基础知识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责: 1、负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品生产的现场指导，及时处理、协调和解决车间生产过程中的各类技术问题，为生产各环节提供专业技术支持； 2、配合部门经理落实公司制定的技术管理制度及工艺标准，并在车间内组织实施； 3、参与编制与修订技术、工艺、安全操作等相关规程文件，并在车间范围内推动执行与指导落地； 4、负责车间技术相关信息的收集、整理、记录及反馈工作，确保技术资料的完整性与可追溯性； 5、积极参与产品设计评审、工艺方案评估等相关技术讨论与评审工作； 6、参与质量异常及不合格品的分析评审，协助开展产品的技术改进与优化工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，物理、化工、机械、冶金、材料等相关专业背景； 2、具备3年以上半导体零部件表面处理相关工作经验； 3、熟悉化工、冶金领域常用原材料、设备特性及相关产品制造流程等基础知识； 4、掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体原理等专业基础理论； 5、具备基本的英文阅读理解能力。

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责DCS系统日常操作、参数监控与异常工况处置，保障危废资源化产线稳定运行 2.执行厂区工艺设备、管道、仪表及安全设施的定时巡检，准确填写巡检记录并及时上报隐患 3.具备DCS操作经验或化工企业现场巡检经验者优先 4.责任心强，具备良好风险识别能力与应急响应意识 5.能适应倒班制工作安排，服从衢州高新园区项目现场管理要求

【工作内容】 塑料材质给排水管材生产储备干部 【专业要求】 高分子材料相关专业 【工作时间】 行政班，早八晚五 【任职要求】 1. 有责任心 2. 25/26届硕士毕业生 【薪资福利】 7-9K，缴纳五险一金 【其余情况】 提供免费住宿，公司自有食堂，年休假、假日礼包等齐全

衢州市开化县招建筑木工、建筑承包、木模、护坡/边坡、泥瓦工

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电焊工20名工资8000元到11000元提供食宿交社保

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责 1. 负责公司生产设备的日常保养与运行管理。 2. 按计划开展设备巡检，保障设备稳定运转。 3. 参与设备异常问题的排查与修复，降低故障发生频率。 4. 提出优化建议，提升设备运行效率与生产效能。 岗位要求: 1. 具备三年以上设备维护相关工作经验。 2. 掌握生产设备的基本原理及操作规范。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作管理，保障生产计划按时达成； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织协调处理生产中出现的各类问题，持续提升生产效能； 4. 审查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备电子厂工作背景者优先考虑； 2. 有生产组长相关经验者优先录用； 3. 熟知生产作业流程与质量管控规范，拥有良好的沟通协作能力； 4. 具备基础团队管理与领导才能，能有效激励团队提升作业效率； 5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责描述: 1、配合新产品开发，试制、打样工作; 2、输出产品图纸，爆炸图，工装模具清单，完成生 产工艺的编制; 3、设计及制作工装夹具; 4、编制和维护产品BOM，分析生产成本。 5、优化生产工艺，提出解决方案、提升生产品质和效率; 任职要求: 1、熟练掌握CaxaCAD、Ug等设计软件 2、熟悉质量体系相关流程在本部门的运行。 3、对机械加工工艺(冲压、焊接、车铣钻磨、激光切 割等)有深入的了解。 4、对三电熟悉者更佳。 5、具有较强的自主能力和责任心。 6、抗压能力强、具有肯吃苦、肯钻研。

岗位职责： 1. 负责电缆桥架、电缆支架、自承式支架及智能盖板的研发与设计，完成整体方案输出，包括方案设计、工装夹具设计、设备总装图、零部件图纸绘制以及BOM清单编制。 2. 针对功能性结构进行分析判断，独立完成标准件选型与设计参数核算，同时负责机械相关技术资料、图文文件的整理归档及图纸标注，完善BOM信息管理。 3. 指导装配调试人员开展设备的安装与调试工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉钣金构造设计，能根据承载需求优化调整钣金结构； 2. 熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD等绘图工具，具备较强的图纸绘制能力； 3. 工作踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 4. 能够适应出差安排。

1、具备五年以上模具维修相关经验，可独立承担开模工作（含设计与钳工操作）； 2、精通冲压拉伸模具及复合模具的结构原理、性能特点及相关操作流程； 3、踏实肯干，服从上级工作安排，具备良好的职业素养； 4、拥有一定车间管理及设备维护保养经验，执行力强，富有团队协作精神； 5、提供住宿、餐补、五险等福利待遇。

1、负责加速度计的研发工作以及生产线的调试任务。 2、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，理工科专业背景。 2、具备3年以上加速度计研发或工艺相关工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2. 统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3. 监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4. 协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5. 主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2. 熟悉图纸拆解，激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3. 精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，适应工厂的加班工作节奏； 5. 责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运营成效。 5. 主动参与各项改进项目，为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验，熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作；具备动力电池Pack或模组产线管理经验者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能带领团队完成项目启动与实施。 4. 熟悉生产相关管理系统，掌握基础的数据处理及报表编制技能。 5. 注重执行结果，认同团队协作精神与企业文化，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

相当于生产技术部经理。

【工作内容】 塑料材质给排水管材生产储备干部 【专业要求】 高分子材料相关专业 【工作时间】 行政班，早八晚五 【任职要求】 1. 有责任心 2. 25/26届本科毕业生 【薪资福利】 1. 5K 2. 缴纳五险一金 【其余情况】 1. 提供免费住宿 2. 公司自有食堂 3. 年休假、假日礼包等齐全

1. 协助车间管理人员工作，熟悉车间各工作环节及流程。 2. 负责日常人员工作安排与调配、数据统计及报表制作、人员考评与培训、异常处理等。 3. 需要较强的动手及实操能力。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械类专业优先。 2. 熟悉电脑操作。 3. 上进心强，工作认真负责。 4. 能适应车间较高强度工作，适应工作需要安排的白晚倒班。 5. 会开叉车并有叉车证优先录用。 【福利待遇】 公司提供食宿，入职缴纳社保，月休4天。（超过者勿投简历，谢谢）

【岗位职责】 1. 负责刀具的设计开发及性能优化工作 2. 参与刀具选型、测试验证及现场应用支持 3. 分析刀具使用数据，提出改进方案以提升加工效率 4. 配合生产部门解决刀具相关技术问题 5. 跟踪行业新技术，推动刀具工艺持续升级 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的基础知识 2. 熟悉常见刀具材料、结构及切削原理 3. 能够适应现场工作环境，具备一定动手能力 4. 具有良好的沟通能力和问题分析能力 5. 有刀具相关实践经验者优先

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员完成非标项目的治具开发设计，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术支持； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推进生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设备设计经验，有终端产品配套工装及自动化系统开发背景者优先； 3. 熟悉主流供应商标准零部件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握二维及三维设计软件进行结构设计； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队合作精神。