岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.榆林市区和周边各县业务 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.学历不限，专业背景不限，工资上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限；薪资范围：5000-100000；行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先……学历大专

招聘兼职助理，文秘，销售经理

直招渠道经理｜高薪提成+分润，自带资源优先 一、岗位职责： （一）渠道开发拓展 1. 开发下游固定渠道客户：焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商，搭建稳定分销渠道网络。 2. 开发外省渠道（准格尔旗等区域） ，发展区域独家分销商，制定渠道招商政策 、分级经销价格体系，管控窜货 、低价乱价行为。 3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策，每月输出市场渠道分析报告。 （二）渠道客户全周期维护 1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂，跟进客户长协 、月度采购计划，维护客情，提升渠道复购与订货量。 2. 对接渠道客户处理煤质指标（灰分 、硫分 、挥发 、发热量）异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷，协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。 3. 建立完整渠道客户档案，记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力，分级管理核心大客户与中小经销商。 （三） 商务 、合同与回款管理 1. 独立完成渠道商务谈判：精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ，起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。 2. 跟踪渠道订单全流程：排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账，配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收，严控渠道坏账风险。 3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标，拆解渠道分销任务至各区域经销商。 （四） 内部协同与数据汇报 1. 联动洗煤生产部调整产品配比，根据渠道客户需求定制不同指标精煤；对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。 2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账，月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据，优化渠道开发策略。 二、任职要求： 1. 35-50周岁，大专及以上学历，市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先；煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。 2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验，熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。 3. 熟悉汽运/铁路发运流程；能接受常态化省内外出差，持有C1驾照，自备车辆优先。 4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力，能独立处理渠道商务纠纷，无从业坏账、合同纠纷，抗压能力强，自带下游采购资源优先录用。 5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析，会基础市场报表制作。 三、薪酬待遇： 15000-25000元/月，提成+分润，综合年薪可达20-30万。 备注：8年及以上洗煤厂渠道管理经验，自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源，可独立开发省外渠道，可统筹多区域渠道团队，能制定集团渠道销售方案，自带大客户、长协渠道人员优先面试，薪资面议。

靖边县招聘25-40岁男女不限月均工资5000左右每天8:30上班11:00下，2:00上6:30下班，带孩子上学不影响每个月18号准时发放工资地址：东环路花生好车详情咨询：

双休，无责底薪，早上8:30-6:00，午休2小时。 岗位职责： 1. 负责公司分配的客户流量跟进与及时响应，高效推进销售转化 2. 主动拓展新客户资源，通过多渠道开展拓客工作，提升客户池规模 3. 深入了解产品及服务优势，精准匹配客户需求并促成成交 4. 定期复盘销售数据与客户反馈，优化沟通话术与跟进策略 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与实战培训 3. 主动性强，具备自主拓客意识和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

1. 负责新房、二手房、老房改造业主的开发与对接，了解客户装修需求； 2. 跟进意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及主材产品，维护客户关系； 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签单落地等后续工作； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍客户，完成团队月度销售目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无家装经验均可，热爱销售行业即可； 2. 沟通表达流畅，责任心强，积极主动，能吃苦、敢挑战高薪； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，服从团队安排； 4. 有本地房产、建材、家居销售经验者优先录用。

岗位职责： 1：公司提供客户资源，邀约客户到店谈判 2：根据经理安排的日常计划，完成个人每日工作 3：开拓新市场，根据公司提供的资源收集客户 任职资格： 1：不限年龄 2：有无经验均可，带薪培训 3：表达能力强，沟通能力以及交际技巧 有创新能力 4：为人正直 需要有团队精神 务实创新

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【标题】 酒吧营销主管/专员（直招+日结提成+提供食宿） 【岗位亮点】 薪酬体系：高额香槟提成，28日结，结算及时，收入可观。 资源支持：公司提供精准客源，降低销售难度，提升转化效率。 福利待遇：包吃包住，完善后勤保障，专注工作。 正规直聘：公司直招，非中介，签订正规协议，权益有保障。 【岗位要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先。 【联系方式】 欢迎投递简历或直接沟通，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1.负责入户门、别墅大门及铝艺庭院门等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、设计师、工程渠道及终端客户资源，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4.参与行业展会、门店推广及线上线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.学历不限，有较强学习能力与自我驱动力 4.熟悉本地建材市场或具备一定客户资源者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

海尔光伏因业务发展需要：招聘户用分布式光伏业务开发人员数名，有良好的人脉关系，会开车者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备学习能力与团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展 上班时间: 9:00－12:00 14:00－19:00

岗位职责： 1.负责室内装修类产品的客户开发与销售工作，完成月度及年度销售目标 2. 通过电话、线上沟通及线下拜访等方式开展精准营销与需求挖掘 3.向客户详细介绍装修方案、材料配置、施工流程及售后服务政策 4.协同设计师、项目经理跟进订单落地，确保签约转化与客户满意度 5. 定期整理客户信息及市场反馈，参与销售策略优化与团队复盘 任职要求： 1. 对家装行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.普通话标准，亲和力强，能独立完成全流程客户对接 3.学习能力强，适应快节奏工作，有电销或家装销售经验者优先 4. 具备良好的服务意识与抗压能力，责任心强，结果导向 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

招聘：招聘销售若干名、主播4名 薪资：面议 乐动游泳健身会所 招聘岗位： 销售若干名、主播4名 岗位要求： 外向，敢张嘴 薪资待遇： 底薪+提成，月入5k～1.2w多劳多得 公司福利： 上班时间自由，休息时间充足 工作地址： 靖边乐动游泳健身会所 联系方式： 鑫鑫经理

要求：踏实肯干，善于沟通，有无经验均可带教

招聘光伏业务员 招人要求 1.年龄20-50岁 （男女不限）榆林横山，自带乡镇人脉更好 2. 能下乡上门谈单，踏实肯吃苦，善于和农户沟通 3. 有无销售经验都行，免费一对一培训 薪资 有责底薪+高额提成，月入5000-20000，上不封顶 日常工作 下乡推广农村户用光伏、厂房/单位屋顶光伏，上门勘测屋顶、洽谈签约 联系电话 蒋经理：

学历 高中 大专 年龄25-50 上班时间 早上8.30-10.30 每月22次打卡 收入 底薪补贴提成

招聘启事 海尔光伏 诚聘市场业务员 有责底薪 + 高额开单提成 综合月薪5000-20000元，上不封顶 1. 本地乡镇就近上班，不用外出务工 2. 全程免费培训，老员工带跑市场，零基础可做 3. 海尔正规大品牌，农户认可度高，签单轻松 4. 回款准时，奖金按月发放，无拖欠 任职条件 1. 年龄22-50周岁，本地村民优先，自带村镇人脉更佳 2. 善于沟通，能吃苦耐劳，愿意下乡跑业务 3. 有无销售经验均可！ 工作：乡镇推广光伏，上门勘测屋顶，洽谈签约 要求：能下乡沟通，，零基础免费培训 电话：蒋 /

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并执行区域市场拓展计划，完成业绩目标与品牌渗透率提升 3. 统筹管理城市内各业务模块（如销售、运营、BD、客服等）协同落地 4.建立并维护地方政府、合作伙伴及重点客户关系，推动资源整合与项目落地 5. 定期分析城市经营数据，优化运营策略，提升人效与利润率 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1开拓或规模化运营成功案例者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3. 优秀的跨部门协作与对外沟通能力，能高效统筹多方资源 4. 抗压能力强，适应高频出差与动态业务节奏 5.学历不限，具备5年以上相关行业管理经验

1、基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、机械工程、无损检测等相关专业优先。 年龄：30-45岁。 工作经验：有3年以上市场推广、销售或客户服务工作经验，有无损探伤业务或安全阀业务相关经验者优先。 2、专业能力 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时了解行业动态和市场需求，为公司制定市场策略提供参考。 沟通协调：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门以及客户进行有效的沟通和协调。 销售技巧：掌握一定的销售技巧和谈判策略，能够独立开展市场推广和销售工作，完成销售任务。 客户服务：具备良好的客户服务意识，能够及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度。 3、其他要求 责任心强：工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能够按时完成工作任务。 学习能力：具有较强的学习能力，能够快速掌握无损探伤和安全阀业务的相关知识和技能。 计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够运用相关工具进行市场数据分析和报告撰写。 4、公司地点：陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间 5、薪资待遇： 基本工资+绩效工资+业务提成模式，高于同行业同岗位综合薪资的10%；

公司团队主要是做电力优化方案服务，就是给各行各业的商业节电，能节约8%-20%，产品有国家专利，我们第一个月免费给商家使用，工作简单好上手