
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
组长经验不限高中接受无生产管理经验
无责底薪早九晚六底薪:无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间:9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休(少休一天补150)发薪日:20号工作内容:提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话:
合成研发项目经理/组长
2-4万/月
厂长/主管3-5年博士有机合成
1. 根据项目任务要求,确定对应的研究思路与实验方案,按时汇报项目进度与开展情况;
2. 负责组织开发合成研发路线、工艺研究到小试验证、中间体合成及后续规模生产的对接等各项工作;
3. 配合分析部门确定产品的质量标准,并提供相关专业建议;
4. 按照申报材料的合规性要求撰写原始记录以及报告等项目申报材料;
5. 解决项目中的技术问题,同时协调内外部资源,配合解决非技术问题;
6. 负责所在项目组的日常管理和岗位培训,分析实验中出现的问题并跟进解决方案。
【岗位要求】
1. 博士3-5年以上相关工作经验,具备丰富的有机化学理论知识及丰富的路线设计能力。
2. 丰富的有机合成相关工作经验,熟悉有机合成单元操作,具有丰富的分析解决问题能力。
3. 熟练使用Reaxys等文献检索软件;熟悉NMR、HPLC、MS、GC、LC-MS等谱图解析。
4. 带领团队进行多个项目的研发及生产。
5. 具有良好的英文阅读能力,有一定的听、说能力。
6. 具有良好的责任心及团队协作精神。
具体薪酬面议。
厂长/生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
终端主管(榆林)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售饮料休闲食品
岗位职责:
一、市场维护
1. 维持现有客户合作关系,确保达成公司下达的任务指标;
2. 具备独立开拓新客户及拓展市场的能力;
二、协助管理兼职理货员
1. 配合区域经理开展KA门店兼职理货员的招募与培训工作;
2. 协助区域经理完成兼职理货员每月薪酬的核算与发放;
3. 监督所辖门店兼职理货员落实基础陈列标准;
三、负责终端日常运营维护及形象提升
1. 实现区域内终端覆盖目标,持续提升市场份额;
2. 按照公司规定定期走访责任范围内的终端网点;
3. 跟踪并管理终端门店库存情况,避免出现缺货或产品批号过旧问题;
4. 确保各终端在陈列、排面、特殊展示等方面符合公司标准,严格执行公司对终端的各项要求;
四、严格遵守公司制定的工作流程与管理制度,听从上级安排,高效完成各项工作任务。
职务要求:
1. 具备商超及终端相关工作经验,了解本地市场KA系统及流通渠道运作;
2. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,具备团队协作意识。
工艺主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效;
2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验
3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
生产技术主管/工艺主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
营销经理
5-8千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
1、负责到店客户接待、订台、维护客情关系
2、跟进老客户回访,邀约到店消费,开发新客户
3、维护现场氛围,配合店内正常运营
4、工作轻松自由,无硬性任务,全程正规商务接待
不限学历,小白也能上手
保底7-8K,提成日结,收入上不封顶
月休4天,18:00-凌晨1点上班,时间自由
你有梦想,我有平台!
小工3-5人完工结算
靖边地区招聘4名小工,从事铁塔相关工作。有相关工作经验者优先。薪资为干到年底260元,若只干一个月则按半月240元计算。有意者可报名。
生产管理
5-6千/月
主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。
2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。
3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。
4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。
5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。
【岗位职责】
1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付。
2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。
3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,品质问题第一时间上报生管或主管。
4. 制作生产日报表,记录制程数据。
5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
销售专员
3-8千/月
销售专员交通补助包吃年终奖3-5人1-3年大专电话销售团购销售门店销售按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品O2O企业服务批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售活动,配合完成区域或项目型销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
榆林区域总监
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,挖掘潜在客户,提升企业品牌形象与行业口碑;
2、主持营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户关系,推动长期稳定合作;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、拥有3年以上销售团队管理经验,具备一定团队资源者更优;
5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
电话销售
4-9千/月
电话销售包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售按单提成销售额提成房地产售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动开发潜在客户,精准介绍公司产品与服务优势
2.深入了解客户需求,提供个性化解决方案并推动成交转化
3. 系统化维护客户档案,持续跟进意向客户,提升复购与转介绍率
4. 定期参与销售话术、产品知识及CRM系统操作等专业培训
5. 配合团队完成月度/季度销售目标,及时反馈市场与客户信息
任职要求:
1. 普通话标准,具备优秀的语言表达能力、倾听能力与说服力
2.热爱销售工作,抗压能力强,有较强的目标感和自驱力
3. 具备良好的团队协作意识,能积极分享经验、配合协同作战
4.学习能力强,能快速掌握行业知识、产品信息及销售工具
5.学历不限,有电销、客服或互联网行业经验者优先
家装销售
3-6千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责接待家装客户或与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3. 维护老客户关系,提升复购率与客户满意度
4. 参与市场活动执行,收集行业及竞品信息并反馈至团队
任职要求:
1. 表达沟通能力强,具备良好的服务意识与抗压能力
2. 有销售意愿和进取心,热爱挑战,结果导向
3. 学历不限,有相关行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件,积极回访客户
5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
汽车销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)
岗位职责:
1.主动拓展汽车销售业务,深入理解客户需求并提供针对性解决方案;
2.为客户提供专业购车指导,协助其完成适合的车型选购;
3.按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售优化策略;
4.持续维护客户关系,提升客户满意水平与长期信赖度;
5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通与谈判能力,能够高效处理客户疑问与需求;
2.拥有良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
3.热爱销售岗位,具备较强抗压能力;
4.工作积极负责,可自主推进并落实各项销售任务;
5.具备一定的市场判断力及客户服务思维。
蓝海项目合伙人
1.5-2.4万/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
职位详情
创业合伙人(月入仨万)
我们招的不是普通员工,是项目合伙人!!I因公司
快速扩张,欢迎有志之士加入!任职要求:
想赚钱,有无经验均可,有上进心,有赚钱欲
望,
1.新行业,纯蓝海,收入非常可观!
2.不甘于平凡上下班生活,有强烈创业欲望;
3.想赚钱的小伙伴,公司全力扶持,只要你想赚
钱!
4.属于长期项目,寻志同道合者,工谋项目红
利。
光伏业务员/光伏订单
2-3万/月
销售专员包住交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成其他产品/服务其他行业
光伏业务精英 高薪诚聘
我们深耕光伏新能源领域,户用光伏项目全线铺开,提成上不封顶,月入过万常态化,现招募业务员!
岗位职责:
1. 拓展区域光伏客户资源,开发农户、合作渠道,完成光伏项目签约
2. 负责客户对接、需求沟通、收益测算,配合团队完成项目交付
3. 搭建区域销售网络,维护客户关系,打造长期合作渠道
我们希望你
1.目标感强,敢闯敢拼,具备独立开发客户的能力
2. 无经验但学习能力强、热爱销售的应届生也可培养
★ 月入20000-30000
★ 完善的光伏专业培训,一对一师傅带教,零门槛
1. 接受无经验新人,公司提供免费光伏知识、销售技巧培训
2. 支持兼职/全职合作,渠道合作模式灵活
联系人郝
榆林国贸中心-奢侈品销售/高级销售
6千-1.1万/月
销售专员1-3年学历不限奢侈品不需要晚班/夜班服饰鞋包鞋包需要导购经验服饰
工作职责:
1. 通过高品质的服务响应顾客需求,助力完成销售任务;
2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护;
3. 严格执行销售流程,落实公司零售标准、核心理念与经营目标;
4. 完成指派的其他工作内容,包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等;
5. 维持店铺环境整洁有序,负责补货并配合日常清洁事务;
6. 主动提供客户服务支持,协助开展防损相关工作。
任职要求:
1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧;
3. 关注客户体验与工作成果;
4. 积极进取,重视个人形象与服务细节;
5. 具备较强的抗压能力。
销售代表
8千-1万/月
销售专员5-10年大专
岗位职责:
1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成,确保销售目标顺利完成;
2、编制区域月度销售方案,统筹促销活动、人员预算及销售设备投入等资源配置计划;
3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场、猪肉精品店等渠道的销售推广,开发并维护本地客户资源,同时对团队进行管理、指导、监督与激励,推动业绩指标实现;
4、依据公司财务规定,落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作;
5、按时提交销售分析报告、工作规划以及重点市场的运营管理建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验,了解区域市场消费特点,有独立负责区域开发与管理经历;
3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力;
4、熟练操作常用办公软件。
销售主管
1.1-1.5万/月
销售经理社保五险1-2人1-3年高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1.负责商超区域纸品在商超渠道的销售业绩,确保完成销售、利润及回款等指标。
2.与商超客户决策人建立长期关系,协同完成陈列、库存和促销活动。
3.打造高绩效团队,招募、培训、辅导、激励、业务评估,建设培育销售队伍,形成一支优秀的销售团队;
4.完成上级交办的其他任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清涧销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘榆林销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。